МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ "ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА" Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва БАКАЛАВРСЬКА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА на тему: «Проблеми оцінювання персоналу зовнішньоекономічних підрозділів ЗАТ «Берегівський радіозавод» в умовах виходу на нові ринки збуту» Студентки Куц Т.Ю групи МЕ – 45 Керівник роботи асист. каф. ММП Жежуха В.Й. "___" _________ 2009 р. Консультант "___" _________ 2009 р. Завідувач кафедри д-р екон. наук, проф. Кузьмін О. Є. "___" _________ 2009 р. Рецензент “___" ____________ 2009 р. Львів – 2009 МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ "ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА" Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва Спеціальність «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» ЗАТВЕРДЖУЮ Завідувач кафедри ___________ "____" _________ р. ЗАВДАННЯ на бакалаврську кваліфікаційну роботустудентці Куц Тетяні Юріївні 1. Тема роботи « Проблеми оцінювання персоналу зовнішньоекономічних підрозділів ЗАТ «Берегівський радіозавод» в умовах виходу на нові ринки збуту» затверджена наказом університету від "___" __________ р. № ______ 2. Термін здачі студентом завершеної роботи _______________________ 3. Вихідні дані до роботи: літературні джерела та нормативно - правові акти, які відповідають темі даної роботи, баланс та статут ЗАТ «Берегівський радіозавод» 4. Зміст пояснювальної записки (перелік питань, які належить розробити): сутність на необхідність оцінювання зовнішньоекономічних підрозділів; система оцінювання персоналу зовнішньоекономічних підрозділів; атестація як складова системи оцінювання персоналу зовнішньоекономічних підрозділів; нормативно-правові аспекти оцінювання персоналу зовнішньоекономічних підрозділів. 5.Перелік графічного матеріалу: огляд наукової та навчально-методичної літератури за проблемою оцінювання персоналу зовнішньоекономічних підрозділів в умовах виходу на нові ринки збуту; огляд законодавчої та нормативно-довідкової бази за проблемою, оцінювання персоналу зовнішньоекономічних підрозділів в умовах виходу на нові ринки збуту; елементи системи оцінювання персоналу зовнішньоекономічних підрозділів; організаційна структура ЗАТ «Берегівський радіозавод»; аналізування показників виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності ЗАТ «Берегівський радіозавод»; проблеми оцінювання персоналу зовнішньоекономічних підрозділів ЗАТ «Берегівський радіозавод» в умовах виходу на нові ринки збуту. Консультант роботи _______________________ Дата видачі завдання "___" _____________ р. Керівник роботи ___________________________ Завдання прийняв до виконання ______________ Календарний план № з/п Назви етапів виконання роботи (проекту) Термін виконання Примітка  1 Написання вступу 11.05.09-12.05.09 Виконано  2 Написання теоретичної частини 13.05.09-20.05.09 Виконано  3 Написання аналітико-рекомендаційної частини 21.05.09-11.06.09 Виконано  4 Написання висновків 12.06.09-19.06.09 Виконано   Студент ______________________ Керівник роботи ______________________ АНОТАЦІЯ У даній бакалаврській кваліфікаційній роботі проводиться аналіз проблем оцінювання персоналу зовнішньоекономічних підрозділів закритого акціонерного товариства «Берегівський радіозавод» в умовах виходу на нові ринки збуту. Для цього досліджуються літературні джерела, які стосуються проблем оцінювання персоналу, подається оцінка законодавчої та нормативно-довідкової бази. На основі цього пропонуються шляхи вирішення або мінімізації проблем, що постають при оцінюванні персоналу зовнішньоекономічних підрозділів на ЗАТ «Берегівський радіозавод». ANNOTATION In this bachelor qualifying work the analysis of problems of evaluation of personnel of external economic subsections of the closed joint-s...