МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Національний університет “ Львівська політехніка” Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва КУРСОВА РОБОТА з дисципліни “ Менеджмент” на тему: “ Розробка системи менеджменту в відкритому акціонерному будівельному товаристві „ІНКО буд”  Анотація. В даному курсовому проекті йдеться про системи менеджменту в організації на прикладі, будівельного підприємства. Спершу опис головних характеристик організації, що містить вплив факторів прямої і непрямої дії. Дальше розглядається п’ять основних функцій менеджменту, які містять планування, організування, мотивування, контролювання і регулювання. Весь менеджмент базується на цих функціях, які доповнюють одна одну. Проаналізувавши базові функції, описуємо методи, а пізніше комунікації. Розкриваємо процес прийняття управлінських рішень, управління конфліктами, перемінами і стресами. В кінці курсового проекту описуємо організацію праці менеджера на підприємстві. Остаточним є підкреслення головних пунктів проекту. Annotation In this course project is described the management of organization on the example of the building company. Firstly are given the general characteristics of the organization including the influence of external and internal environment. Then the five basic management functions are described, such as planning, organization, motivation, control and regulation. All management is based on these functions as the composing of it. After analyzing of basic management functions is given the description of usage of methods of communication in company is given below. Then are described the process of making the rights decisions, the organization of management of conflicts, changes and stresses. At the end of course project is described the organization of the work of managers in the company. Finally are stressed the main points of projection. Зміст Вступ 4 Загальна характеристика організації 5 Формування функцій менеджменту на підприємстві 2.1. Планування 8 2.2. Організування 8 2.3. Мотивування 10 2.4. Контролювання 13 2.5. Регулювання 14 Використання методів менеджменту в організації 15 Розробка механізмів прийняття управлінських рішень в організації 16 Проектування комунікацій на підприємстві 21 Формування механізмів управління групами працівників в організації 24 Розробка пропозицій з удосконалення керівництва 26 Оцінка ефективності систем менеджменту 27 Висновок 28 Список використаної літератури 28 Вступ Отже ми розглядаємо будівельне підприємство. Приватне, середніх розмірів. Так як і на інших підприємствах тут теж виникають проблеми які треба вирішувати. Завдання : вдосконалення знань в галузі менеджменту, оволодіти прикладними аспектами менеджерської підготовки, які дозволяють здійснити управлінські рішення. Мета: розробка двох систем менеджменту в організації - фактичну - раціональну Вирішення проблем які постають перед підприємством і які виникають в ньому У даному курсовому проекті знайшли відображення всі основні питання менеджменту. Зокрема тут описана форма підприємства, форма власності, профіль, види діяльності; показана нормативна база функціонування фірми; описані фактори внутрішнього та зовнішнього середовища фірми. У курсовому проекті показані графічні моделі стратегічного планування та планування реалізації стратегії, описані функції посадових осіб підприємства , схематично зображена структура управління організацією; описані теорії мотивацій, які застосовуються в організації, для всіх робітників розрахована заробітна плата; охарактеризовано процеси контролю та регулювання в організації; описані методи менеджменту, комунікації в організації, управлінські рішення. Тут також описані формальні і неформальні групи працівників, охарактеризовані параметри керівників, оцінені професійні якості керівників, описані процеси управління конфліктами, перемінами та стресами, а також організація праці менеджерів. 1. Загальна характеристика орган...