+Тести з „Теорії організації” для базового напряму підготовки - 030601 «Менеджмент» І РІВЕНЬ СКЛАДНОСТІ (Р7§3) Зовнішнє оточення організації характеризується високою складністю і низьким динамізмом у ситуації: а) низької невизначеності; б) помірної невизначеності; в) помірно високої невизначеності; г) високої невизначеності. 2. (Р3§4) Класифікація організацій за функціональними ознаками: а) гомогенні, гетерогенні; б) приватні, комунальні, державні, колективні; в) ділові, громадські, асоціативні г) унітарні, колективні. 3. (Р1 §2) Властивість самозбереження: а) переважання внутрішніх взаємодій в організації над зовнішніми і стабільність по відношенню до зовнішніх впливів; б) поєднання двох або декількох елементів будь-якої організації надає їй нову якість; в) наявність переносу матерії, енергії та інформації між внутрішніми елементами та елементами середовища г) реакція організації на певний вплив; якісна зміна реакції системи, пов'язане із змінами структури і спрямоване на стабілізацію поведінки. 4. (Р7§2) В’язкість зовнішнього середовища організації - це: а) швидкість, з якою відбуваються зміни в середовищі організації; б) рівень сили, з якою зміна одного чинника впливає на інші; в) кількість чинників, на які організація зобов'язана реагувати, а також рівень варіативності кожного чинника г) кількісна міра зусиль, необхідних для цілеспрямованого переміщення, концентрації та освоєння у виробництві одиниці матеріальних, фінансових і інформаційно-технологічних ресурсів. 5. ( Р3 § 4) За принципами об’єднання людей організації поділяються на: а) формальні, неформальні; б) малі, середні великі; в) добровільні, примусові, унітарні; г) технологічні, програмно-цільові, непрограмні; 6. (Р3 § 1) Виберіть визначення, що характеризує організацію як систему: а) Організація - установа, яка виконує певні функції у визначеній сфері; б) Організація - об'єднання людей для досягнення спільних цілей; в) Організація - сукупність цілеспрямованих процесів чи дій, що призводить до утворення необхідних зв'язків г) Організація - внутрішня впорядкованість, узгодженість, взаємодія частин цілого, що обумовлена його будовою; (Р1 §2) До часткових законів розвитку організації належать: а) Закон аналізу і синтезу; б) Закон ефективного сприйняття і запам’ятовування інформації в) Закон соціальної гармонії; г) Закон диференціації та універсалізації функцій (Р1§2) Властивість емергентності це: а) переважання внутрішніх взаємодій в організації над зовнішніми; б) поєднання двох або декількох елементів будь-якої організації надає їй нову якість; в) наявність переносу матерії, енергії та інформації між внутрішніми елементами та елементами середовища г) реакція організації на певний вплив; якісна зміна реакції системи, пов'язане із змінами структури і спрямоване на стабілізацію поведінки. (Р1 §1) Теорію «Х-Y» запропонував: а) Ф. Тейлор; б) А. Файоль в) Д. Макгрегор; г) Ч. Бернард 10. (Р1§2) Властивість адаптації: а) переважання внутрішніх взаємодій в організації над зовнішніми і стабільність по відношенню до зовнішніх впливів; б) поєднання двох або декількох елементів будь-якої організації надає їй нову якість; в) наявність переносу матерії, енергії та інформації між внутрішніми елементами та елементами середовища г) реакція організації на певний вплив; якісна зміна реакції системи, пов'язане із змінами структури і спрямоване на стабілізацію поведінки. 11 (Р1 §2) Динамічність соціальних систем: а) переважання внутрішніх взаємодій в організації над зовнішніми і стабільність по відношенню до зовнішніх впливів; б) поєднання двох або декількох елементів будь-якої організації надає їй нову якість; в) наявність переносу матерії, енергії та інформації між внутрішніми елементами та елементами середовища г) реакція організації на певний вплив; якісна зміна реакції системи, пов'язане із змінами структури і спрямоване на стабілізацію поведінки. 12. (Р1§2) Гармонія - це а) співвідношення і взаємне розташування частин досліджуваного цілого; б) прагнення до оптимальної...