МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ “ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА”
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
до виконання курсового проекту
"ЕКОНОМІКА ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКИХ ПРОЦЕСІВ"
з дисципліни "Економіка підприємства"
для студентів базового напрямку 6.05.01
"Економіка і підприємництво"
Затверджено
на засіданні кафедри
економіки і менеджменту
інвестицій та нерухомості
Протокол № 5 від 29. 01. 1999 р.
Львів 1999
УДК 69.003:658
SSBN 5-7707-8291-9
Економіка виробничо-господарських процесів: Методичні вказівки до виконання курсового проекту /Укл.: В.І.Довбенко, Н.Є.Селюченко, Л.І.Ріжко. - Львів, 1999. - 42 с.
Видавництво Державного університету "Львівська політехніка"
Укладачі Довбенко В.І., канд. екон. наук, доц.
Селюченко Н.Є., ст. викл.
Ріжко Л.І., асист.
Рецензенти Скворцов І.Б., канд.екон.наук, доц.
Воловець Я.В., канд.техн.наук, доц.
Відповідальний за випуск Козик В.В., канд.екон.наук, доц.
© Державний університет “Львівська політехніка”, 1999 р.
ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ
Економіка підприємства – наука про ефективність виробництва, шляхи і методи досягнення підприємством своїх цілей за умов раціонального використання ним всіх видів ресурсів.
Предметом вивчення економіки підприємства є способи ефективного використання ним всіх видів ресурсів та елементів виробничого процесу.
Курсовий проект “Економіка виробничо-господарських процесів” покликаний допомогти студенту оволодіти навиками практичних знань з основних питань курсу, що стосуються діяльності підприємства за умов ринку.
У курсовому проекті студент повинен за індивідуальними даними про показники річної виробничої програми підприємства визначити показники її виконання. На основі даних про запропоновані варіанти інвестиційних проектів розвитку підприємства на наступний рік вибрати кращий з даних варіантів і розрахувати очікувані показники нової виробничої програми діяльності підприємства. Здійснити оптимізацію ціни на вироби, що випускаються підприємством, виходячи з критерію максимізації прибутку. За індивідуальним завданням розрахувати вплив змін техніко-економічних показників на результати діяльності підприємства.
Методичні вказівки включають:
методику розрахунку індивідуальних коефіціентів та вибору виробів, що випускаються підприємством;
вихідні дані для розрахунків;
методичні вказівки до виконання курсового проекту;
умовний приклад виконання ряду основних розрахунків.
вимоги до оформлення курсового проекту.
2. МЕТОДИКА РОЗРАХУНКУ ІНДИВІДУАЛЬНИХ КОЕФІЦІЕНТІВ ТА ВИБОРУ ВИРОБІВ, ЩО ВИПУСКАЮТЬСЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
Розрахунок індивідуальних коефіціентів.
Індивідуальний сумарний коефіцієнт визначають додаючи груповий, порядковий та іменний коефіцієнти.
Груповий коефіцієнт визначають, поділивши останню цифру номера групи на два. Так, наприклад, у всіх студентів групи ЕК-21 даний коефіціент дорівнюватиме 0,5 ( 1/2 ), а у студентів групи ЕК-26 - 3,0 ( 6/2 ).
Порядковий коефіцієнт відповідає номеру студента у списку групи. Так, якщо у журналі групи його порядковий номер 20, то значення даного коефіцієнта дорівнюватиме 2 ( 20/10 ).
Іменний коефіцієнт обчислюють поділивши суму номерів перших букв власного імені та прізвища за алфавітом на 10.
Алфавітна довідка
А
В
В
Г
Д
Е
Є
Ж
З
И
І
Ї
Й
К
Л
М
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Ю
Я
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
2.2. Вибір виробів
Кожному студенту необхідно здійснити вибір виробів, які випускає підприємство. У курсовому проекті їх кількість обмежується трьома виробами. Вибір необхідно здійснити за наступною схемою:
назва першого виробу відповідає порядковому номеру студента у списку групи (Нп);
назва другого виробу визначається на основі значення числа δ , знайденого з допомогою наступної залежності:
δ = 5 nгр* j – Wгр * ( Hп - 1 ) - (Wгр – 1)
де j – 1, 2, … - мінімальне ціле додатнє число, при якому виконується умова δ > 0.
При кількості груп у потоці 8 матимемо наступні залежності між j та Hп
Hп
до 5 включно
6 – 10
11 – 15
16 – 20
21 – 25
26 – 30
j
1
2
3
4
5
6
nгр - кількість груп у потоці; Wгр – остання цифра номеру групи, в якій навчається студент;
- назва третього виробу визначається на основі номеру першої букви імені студента ( номер букви Я прийняти 12, як і для Ї ).
Примітка:
а) при співпадінні номерів першого і другого виробів назву другого виробу вибрати на один номер лівіше (за рухом годинникової стрілки), напр. 5 і 5 (один і той же виріб Д), прийняти 5 і 4 (вироби Д і Г);
б) при співпадінні номерів другого і третього виробів назву третього виробу вибрати на один номер лівіше (за рухом годинникової стрілки), напр. 21 і 21 (один і той же виріб С), прийняти 21 і 20 (вироби С і Р).
Знаки “± “ при виборі варіантів вихідних даних інтерпретуються наступним чином:
“ – “ - для студентів груп, остання цифра номеру яких є непарною (наприклад, ЕК-21, ЕК-23);
“ + “ – для студентів груп, остання цифра номеру яких є парною (наприклад, ЕК-22, ЕК-24).
ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКІВ
Таблиця 3.1
Вихідні дані для розрахунку показників виробничої програми підприємства та її виконання
№
п/ч
Назва
виробу
Річні обсяги виробництва, тис. шт
Запаси готової продукції на початок року, тис. шт
Запаси готової продукції на кінець року, тис. шт
Ви-роб-ни-чий цикл, дні
Рен-та-бель-
ність за пла-ном, %
план
звіт
планові
фактичні
планові
фактичні
1
А
1500 ± 120К
1600 ± 122К
70 ± 5,5К
65 ± 5К
75 ± 6К
78 ± 6К
1
15,0
2
Б
1400 ± 110К
1350 ± 108К
69 ± 5,4К
70 ± 5,3К
60 ± 4,8К
64 ± 5К
0,8
18,5
3
В
1300 ± 100К
1360 ± 103К
60 ± 4,5К
66 ± 4,7К
63 ± 4,8К
55 ± 4К
1,2
12,2
4
Г
1200 ± 90К
1150 ± 89К
60 ± 4,5К
67 ± 4,6К
55 ± 4К
75 ± 6К
1,5
19,1
5
Д
1100 ± 80К
1170 ± 82К
52 ± 4К
58 ± 4,4К
62 ± 4,9К
50 ± 3,8К
1,2
20,5
6
Е
1000 ± 70К
950 ± 68К
50 ± 3,7К
60 ± 4,5К
48 ± 3,6К
70 ± 5,5К
1,1
14,3
7
Є
900 ± 60К
970 ± 63К
50 ± 3,8К
55 ± 4К
55 ± 3,9К
40 ± 3К
1,8
16,9
8
Ж
800 ± 50К
760 ± 48К
40 ± 2,6К
60 ± 4К
37 ± 2,5К
50 ± 3,5К
2,0
22,5
9
З
700± 40К
735 ± 42К
53 ± 3,6К
42 ± 2,8К
56 ± 3,8К
35 ± 2,6К
2,2
24,8
10
И
600 ± 30К
570 ± 28К
40 ± 2,7К
25 ± 1,5К
45 ± 3К
40 ± 2,4К
2,5
13,1
11
І
250 ± 20К
275 ± 22К
15 ± 1К
20 ± 1,2К
17 ± 1,1К
25 ± 1,5К
4
17,6
12
Ї
230 ± 18К
220 ± 17К
12 ± 0,8К
14 ± 0,9К
10 ± 0,7К
17 ± 1,1К
4,4
21,0
13
Й
200 ± 15К
215 ± 16К
10 ± 0,7К
8 ± 0,6К
12 ± 0,9К
15 ± К
4,8
14,8
14
К
180 ± 13К
165 ± 12К
9 ± 0,65К
6 ± 0,45К
11 ± 0,7К
12 ± 0,9К
5,5
16,2
15
Л
150 ± 10К
160 ± 11К
12 ±0,8К
10 ± 0,7К
10 ± 0,6К
7 ± 0,5К
5,0
19,5
16
М
120 ± 9К
110 ± 8К
6 ± 0,4К
4,5 ± 0,3К
5 ± 0,35К
9 ± 0,6К
6,0
23,8
17
Н
100 ± 8К
105 ± 7К
5 ± 0,3К
7 ± 0,4К
4 ± 0,25К
10 ± 0,6К
6,5
21,7
18
О
90 ± 7К
80 ± 6К
4 ± 0,24К
3 ± 0,22К
5 ± 0,3К
7 ± 0,4К
7,0
19,0
19
П
80 ± 6К
86 ± 6,5К
3 ± 0,2К
2,5 ± 0,2К
4 ± 0,3К
2 ± 0,15К
6,0
17,2
20
Р
70 ± 5К
65 ± 4,5К
3,5 ± 0,2К
5 ± 0,3К
3 ± 0,18К
6 ± 0,4К
8,0
12,5
21
С
30 ± 2К
32 ± 1,9К
3 ± 0,21К
2 ± 0,13К
2,6 ± 0,2К
1,5 ± 1К
7,0
14,4
22
Т
28 ± 1,8К
27 ± 1,7К
2 ± 0,14К
4 ± 0,3К
1,8 ± 0,1К
4.5 ± 0,3К
9,0
16,0
23
У
26 ± 1,6К
28 ± 1,7К
1,5 ± 0,1К
1,2 ± 0,1К
1,7 ± 0,1К
1,9 ± 0,1К
6,0
18,0
24
Ф
24 ± 1,4К
23 ± 1,3К
1,3 ± 0,1К
2,8 ± 0,1К
1,5 ± 0,1К
3,5 ± 0,2К
5,0
21,3
25
Х
22 ± 1,3К
23 ± 1,4К
1,2 ± 0,1К
1,3 ± 0,1К
1,9 ± 0,1К
2,2 ± 0,1К
8,0
23,0
26
Ц
20 ± 1,2К
19 ± 1,1К
1 ± 0,07К
2 ± 0,1К
1,5 ± 0,1К
1,8 ± 0,1К
10,0
15,5
27
Ч
18 ± 1,1К
19 ± 1,2К
1,3 ± 0,1К
1,5 ± 0,1К
1 ± 0,08К
2,1 ± 0,1К
6,5
19,9
28
Ш
15 ± 1К
14 ± 0,9К
0,6 ± 0,04К
0,5 ± 0,036К
0,7 ± 0,05К
1 ± 0,07К
7,5
25,0
29
Щ
12 ± 0,9К
13 ± 0,8К
0,7 ± 0,05К
1,3 ± 0,1К
0,6 ± 0,04К
0,5 ± 0,03К
10,0
17,7
30
Ю
10 ± 0,8К
9 ± 0,7К
0,5 ± 0,03К
0,3 ± 0,02К
0,6 ± 0,04К
1 ± 0,06К
8,5
20,2
Прим.: К – значення сумарного коефіцієнта
Таблиця 3.2
Норми витрат ресурсів на виробництво одного виробу
№
п/ч
Види
виро-бів
Сировина і матеріали
Комплектуючі (з ПДВ), грн
Паливо,
кг
Електрое-нергія,
квт-год
Трудо-місткість,
люд-год
W, кг
X, кг
Y, м3
Z, м2
1
А
-
0,3
-
-
-
0,5
1,5
0,15
2
Б
0,8
-
-
-
-
0,7
2,8
0,36
3
В
0,6
0,4
-
-
-
0,9
4.6
0,52
4
Г
-
1,2
-
-
-
1,0
5.2
0,60
5
Д
0,9
0,5
-
-
-
1,1
6,0
0,75
6
Е
-
1,8
-
-
-
1,4
6,8
0,80
7
Є
3,0
-
-
-
-
1,6
7,2
1,04
8
Ж
3,6
-
-
-
-
2,1
6.5
0,91
9
З
4,5
0,3
-
-
-
2.4
7,8
1,47
10
И
5,6
0,6
-
-
-
2,3
7,5
2,56
11
І
12,0
-
0,0021
-
-
15,5
20,8
7,2
12
Ї (Я)
13,6
-
0,0045
-
-
12,3
25,2
8,5
13
Й
15,5
-
0,0092
-
-
8,7
19,0
9,8
14
К
-
7,9
0,0054
-
-
9,1
12,6
8,5
15
Л
-
12,0
-
0,35
-
7,6
18,3
8,8
16
М
22,1
-
-
0,49
-
17,4
28,7
10,0
17
Н
25,0
2,2
-
0,56
-
30,2
43,5
12,4
18
О
28,3
1,9
-
0,75
-
21,9
33,0
21,5
19
П
32.5
-
0,0030
0,24
-
28,5
20,0
18,2
20
Р
35,6
-
0,0095
0,48
-
17,7
40,8
27,9
21
С
85,0
-
0,0046
-
34,5
-
126,0
46,3
22
Т
95,5
-
0,012
-
58,2
-
71,5
55,8
23
У
132,9
-
0,017
-
42,6
-
150,2
49,8
24
Ф
125,0
12,0
0,028
-
68,0
-
202,5
75,4
25
Ч
156,1
5,8
0,035
-
87,9
-
277,3
65,5
26
Ц
185
-
-
1,9
122,6
38,0
188,5
89,0
27
Ч
190
15,8
-
-
82,4
15,0
203,5
104,9
28
Ш
210,5
24,0
-
1,35
96,7
-
255,0
92,0
29
Щ
225,0
35,5
-
2,60
200,0
48,5
162,9
115,8
30
Ю
245,0
22,7
-
1,86
166,3
85,0
120,4
128,0
Таблиця 3.3
Ціни придбання матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів (з врахуванням ПДВ)
Види ресурсів
Од. вимірювання
Ціна одиниці, грн
W
т
1200
X
т
960
Y
м3
180
Z
м2
25
Паливо*
т
400
Електроенергія*
квт-год
0,15
Прим.: вартість палива та електроенергії визначають на основі чинних на конкретний момент тарифів. Так, наприклад, по “Львівобленерго” станом на 1.01.1999 р. одноставковий тариф за використання 1 кВт-год. електроенергії для промислових споживачів з приєднаною потужністю до 750 кВА становив 4,53 центи США, а з більшою (двоставковий тариф) – 3,81 центи США за 1 квт максимального навантаження і 3,61 центи США (за курсом НБУ) за 1 кВт-год спожитої електроенергії для споживачів 1-го класу.
Витрати матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів у допоміжному та обслуговуючому виробництві, підсобному господарстві, а також на експлуатаційні потреби прийняти на основі даних, наведених у табл. 3.4, а їх відходів – за даними табл.3.5.
Таблиця 3.4
Дані про споживання матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів на потреби виробничого та невиробничого характеру у % до рівня їх технологічних витрат
Види ресурсів
Допоміжне і обслуговуюче виробництво
Підсобне господарство
Експлуатаційні потреби
Матеріали
20
5
5
Паливо
30
5
10
Електроенергія
20
5
15
Таблиця 3.5
Норми відходів матеріальних ресурсів, %
Види сировини і матеріалів
Норми відходів
всього
зокрема зворотних
W
12 ± 0,4К
6 ± 0,25К
X
10 ± 0,3К
5 ± 0,2К
Y
4 ± 0,15К
2 ± 0,1К
Z
3 ± 0,1К
-
Для розрахунку чисельності робітників за основу взяти необхідну нормативну трудомісткість виробничої програми, дані про бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та очікуваний середній процент виконання норм виробітку робітниками.
Бюджет робочого часу визначається на основі даних про кількість робочих днів у розрахунковому році, очікуваний рівень невиходів на роботу та втрат робочого часу. Приклад складання річного бюджету робочого часу одного робітника на підприємстві наведено у таблиці 3.6.
Щоб розрахувати загальний штат працівників підприємства необхідно додатково врахувати підсобних робітників, які обслуговують основних робітників, робітників допоміжного та обслуговуючого виробництва, управлінський та обслуговуючий персонал структурних одиниць та підрозділів підприємства (спеціалістів, службовців, керівників нижчої та середньої ланки), а також вищий керівний склад, спеціалістів та службовців адміністративно-управлінського персоналу підприємства. Дані про чисельність даних категорій працівників підприємства у відсотках до чисельності основних виробничих робітників (у курсовому проекті – робітників-відрядників) наведено у табл.3.7. При наявності невиробничої (соціальної) інфраструктури (дитячих
садків, санаторіїв, профілакторіїв тощо) до штату працівників підприємства входить персонал, який зайнятий в установах, що перебувають на балансі підприємства.
Визначення фактичної чисельності працівників на початок кожного місяця здійснюється з врахуванням даних про прийом та звільнення працівників, наведених у табл.3.8.
Фактична середньоспискова чисельність працівників з початку року (Чс) обчислюється додаванням чисельності працівників на початок кожного місяця роботи підприємства за рік та ділення одержаної суми на 12
Чс = (Ч1 / 2 + Ч2 + Ч3 + … + Ч12 + Ч11 / 2) / 12
де Ч1 та Ч11 - чисельність працівників на 1.01 поточного та наступного років; Ч2, Ч3, …, Ч12 – чисельність працівників відповідно на 1.02, 1.03, …, 1.12 поточного року.
Таблиця 3.6
Річний бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та його виконання
№ п/ч
Показники
Значення показників
план
звіт
1
Кількість календарних днів
365
365
2
Вихідні і святкові дні
112
112
3
Номінальний фонд робочого часу, днів
253
253
4
Невиходи на роботу, днів
42
43
з них:
4а
відпустки
24
24
4б
лікарняні
8
7
4в
невиходи, що дозволяються законом
5
4
4г
невиходи з дозволу адміністрації
5
4
4д
цілодобові простої
-
3
4е
страйки
-
1
5
Явочний робочий час , днів
211
210
6
Середня тривалість робочої зміни, годин
8
8
7
Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, годин
0,2
0,22
8
Ефективний фонд робочого часу на рік, год. [ 5 * (6 – 7)]
1645,8
1617
Прим.: середній процент виконання норм виробітку робітниками-відрядниками по плану прийняти на рівні Кв = 110 ± 0,5К
Таблиця 3.7
Вихідні дані для розрахунку чисельності працюючих на підприємстві, %
(чисельник - за планом, знаменник - фактично)
Основні виробничі робітники
Підсобні робітники в основному виробництві
Робітники,зайняті в допоміжному та обслуговуючому виробництві
Робітники, зайняті у підсобному виробництві
Управлінський та обслуговуючий персонал виробни-чих підрозділів
Адміністра-тивно-управ-лінський персонал
100
15 ± 0,5К
30 ± К
5 ± 0,2К
10 ± 0,5К
10 ± 0,2К
100
14 ± 0,5К
32 ± К
6 ± 0,2К
11 ± 0,5К
10 ± 0,2К
Таблиця 3.8
Вихідні дані для розрахунку фактичної середньоспискової чисельності працівників (основних виробничих робітників), чол.
Прийом (чисельник) / звільнення (знаменник) працівників по місяцях року
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
15(7)±
0,5К
20(11)± 0,6K
7(3)±
0,3K
8(4) ±
0,4K
20(10)±0,7K
10(4)±
0,3K
17(12)±K
19(14)± 1,1K
21(15)± 1,2K
22(16)± 1,3K
9(6)± 0,5K
18(13)± 1,1K
10(7)± 0,5K
16(12)± K
14(10)± 0,8K
16(11)± 0,9K
24(17)± 1,4K
16(11)± 0,9K
13(9)±
0,7 K
11(7)±
0,6K
19(12)±K
25(19)± 1,6K
20(15)± 1,2K
10(6)±
0,5K
Прим.: в дужках вказано чисельність робітників
Для розрахунку фонду заробітної плати слід спочатку розрахувати тарифну заробітну плату основних виробничих робітників, які працюють за відрядною системою оплати праці. Для цього потрібно встановити розцінку на виготовлення одного виробу знайшовши середнью годинну тарифну ставку робітника (табл.3.9) відповідно до середнього розряду робіт (табл.3.10) з виготовлення конкретного виробу множенням його трудомісткості на середню годинну тарифну ставку.
Таблиця 3.9
Годинні тарифні ставки робітників підприємства, грн
Умови праці
Форма оплати праці
Годинні тарифні ставки по розрядах
І
ІІ
ІІІ
ІV
V
VІ
Нормальні
Погодинники
1,00
1,09
1,20
1,33
1,50
1,72
Відрядники
1,20
1,31
1,44
1,60
1,80
2,06
Важкі та шкідливі
Погодинники
1,25
1,36
1,50
1,66
1,88
2,15
Відрядники
1,50
1,64
1,80
2,00
2,25
2,58
Таблиця 3.10
Середній розряд робіт з виготовлення виробів
А
Б
В
Г
Д
Е
Є
Ж
З
И
І
Ї
Й
К
Л
3,1
3,2
3,3
3,2
3,4
3,3
3,4
3,4
3,5
3,6
3,6
3,7
3,8
3,8
3,9
М
Н
О
П
Р
С1
Т1
У1
Ф1
Х1
Ц1
Ч1
Ш1
Щ1
Ю1
3,9
4,1
4,1
4,0
4,0
4,2
4,2
4,3
4,4
4,5
4,3
4.4
4,5
4,6
4,7
Прим.: 1 – 30% робітників-відрядників працюють у важких та шкідливих умовах праці
Для забезпечення високого рівня мотивації праці на підприємстві застосовується система заохочення та стимулювання праці. При цьому премії виплачуються за результатами роботи відповідних підрозділів підприємства і конкретного працівника в помісячному розрізі. Для врахування розміру преміальних доплат з фонду заробітної плати підприємства залежно від рівня виконання виробничої програми у курсовому проекті рекомендується усереднена шкала залежності між ними, наведена у табл.3.11
Для розрахунку фонду заробітної плати по підприємству загалом використати усереднені залежності, наведені у табл. 3.12.
Розрахунок фонду основної заробітної плати (ФОЗП) працівників підприємства здійснити на основі даних про чисельність окремих категорій працівників підприємства, визначених на основі даних табл. 3.7 і 3.12 та відповідних розрахунків.
Річний фонд заробітної плати (РФЗП) з врахуванням додаткової заробітної плати у розмірі 9% від основної становитиме 1,09 ФОЗП.
Таблиця 3.11
Залежність між рівнем виконання завдань з виробництва продукції підприємства і середнім розміром премій з фонду заробітної плати робітників-відрядників
Рівень виконання виробничих завдань, %
< 85
85-90
90-95
95-100
100-105
105-110
>110
Середній розмір премій робітників-відрядників, %
-
5
10
15
20
25
30
Дані про стан та вартість основних виробничих фондів підприємства, їх введення та вибуття протягом року наведені відповідно у табл. 3.13 та 3.14.
Таблиця 3.12
Залежності, що характеризують відношення рівня заробітної плати різних категорій робітників та працівників підприємства (з врахуванням преміальних доплат з фонду заробітної плати) до середнього рівня оплати праці робітників-відрядників
Підсобні робітники в
основному виробництві
Робітники в допоміжному та обслуговуючому виробництві
Робітники у підсобному виробництві
Управлінський та обслуговуючий персонал виробничих
підрозділів
Адміністративно-управлінський персонал
0,7
0,9
0,8
1,2
1,5
Таблиця 3.13
Стан та вартість основних виробничих фондів підприємства
Групи основних фондів
Власні на початок року, тис.грн
Орендовані на початок року, тис. грн
Ступінь зношення, %
Норма амор-тизації, %
всього
в т.ч. здані в оренду
власних
орендо-
ваних
1.Будівлі, споруди
6000 ± 300 К
1200 ± 80 К
-
40 ± 2К
-
5
2.Транспортні засоби
3000 ± 200 К
300 ± 20 К
-
50 ± К
-
25
3.Інші
4000 ± 200 К
-
600 ± 40К
35 ± 2К
40 ± 2К
15
Таблиця 3.14
Дані про введення та вибуття основних фондів, тис.грн
Варіант
Введення
Вибуття
1
01/06 = 300 ± 12К (2); 06/06 = 250 ± 20К (3); 11/12 =150 ± 8К (2)
03/06 = 400 ± 24К (1); 08/12 = 175 ± 10К (2)
2
02/03 = 500 ± 35К (3); 07/10 = 190 ± 15К (2)
04/03 = 120 ± 8К (2); 10/10 = 250 ± 10К (3); 11/12 = 75 ± 3К (2)
3
03/05 = 600 ± 45К (1); 04/05 = 750 ± 48К (3); 08/12 = 250 ± 15К (3)
05/05 = 155 ± 10К (2); 09/12 = 300 ± 20К (3)
4
04/07 = 190 ± 12К (2); 06/08 = 450 ± 35К (3)
01/07 = 550 ± 35К (1); 07/08 = 410 ± 25К (3); 08/09 = 255 ± 16К (2)
5
05/05 = 800 ± 60К (3); 09/10 = 350 ± 25К (1); 11/11 = 390 ± 24К (3)
04/05 = 445 ± 28К (3); 10/11 = 180 ± 12К (1)
6
06/11 = 550 ± 40К (3); 10/12 = 230 ± 16К (2)
02/10 = 150 ± 8К (2); 07/11 = 350 ± 23К (3); 09/12 = 450 ± 30К (1)
7
07/08 = 180 ± 12К (2); 08/11 = 750 ± 55К (3); 08/11 = 420 ± 25К (1)
03/04 = 160 ± 10К (2); 08/08 = 240 ± 18К (1)
8
01/01 = 820 ± 63К (3); 01/04 = 470 ± 29К (1); 04/04 = 180 ± 11К (2)
02/01 = 610 ± 48К (3); 03/04 = 740 ± 50К (1)
9
03/06 = 280 ± 20К (2); 09/08 = 660 ± 45К (3)
05/06 = 470 ± 36К (1); 10/08 = 220 ± 15К (3); 11/11 =195 ± 14К (3)
0
04/04 = 760 ± 57К (1); 06/05 = 900 ± 65К (3); 09/06 = 170 ± 11К (2)
03/03 = 350 ± 20К (1); 06/06 = 400 ± 25К (3)
Прим.: 01,02,…,12 – номери місяців введення-вибуття основних фондів (чисельник – за планом, знаменник –фактично); (1), (2), (3) – групи основних фондів, по яких відбувається введення (вибуття); номер варіанта відповідає останній цифрі номера студента за списком у групі
У звітному періоді порівняно із планом відбуваються певні зміни. Для їх врахування у табл.3.15 наведено дані про зміни цін на матеріальні ресурси та про перегляд норм їх витрачання порівняно з планом у звітному періоді.
Таблиця 3.15
Дані про зміни цін на матеріальні ресурси та норм їх витрачання у звітному періоді
Показники
Варіант (остання цифра за списком у групі)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
Підвищення цін на матеріали та паливно-енергетичні ресурси, %
2,5
3,1
3,5
4,6
4,5
5,9
5,5
6,3
6,7
7,2
Встановлення жорсткіших норм витрачання матеріальних ресурсів, %
4,2
5,8
4,5
5,5
6,2
4,5
4,0
3.5
4,5
6,0
Для розрахунку нормативу оборотних засобів необхідно мати дані про період поставки конкретних матеріальних ресурсів та про їх затримку (табл.3.16).
Таблиця 3.16
Дані про величини періоду поставки матеріальних ресурсів (чисельник) та їх затримок (знаменник), дні
Види ресурсів
Варіант (остання цифра за списком у групі)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
W
4/2
5/2
6/3
7/3
8/3
9/4
10/4
11/4
12/5
13/5
X
5,5/2,5
6/2,5
6,5/2
7/2,5
7,5/3
8/3,5
8,5/4
9/3
9,5/4
10/4,5
Y
10/4
12/5
14/6
15/6
16/7
18/7
20/8
22/8
24/8
25/9
Z
15/5
16/6
17/6
18/7
19/7
20/8
21/8
22/9
23/9
24/10
Паливо
4/1,5
4,5/2
5/2
5,5/2
6/2,5
6,5/3
7/3
7,5/3
8/3.5
9/3
Дані про фінансові показники роботи підприємства наведено у табл. 3.17.
Таблиця 3.17
Фінансові показники роботи підприємства
Показники
Варіанти (остання цифра за списком у групі)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
Дохід від здачі в оренду майна групи 1, % до його вартості
6,5
5,2
5,5
5,7
6,0
6,3
6,7
7,0
7,5
8,0
Те ж групи 2, % до його вартості
27
25
26
28
29
31
30
25
28
32
Плата за оренду обладнання, % до його вартості
17
14
16
18
20
19
17
15
19
21
Доходи по цінних паперах, % до обсягу реалізації
1,5
2,0
1,2
1,7
0,9
2,4
1,3
1,9
0,7
1,4
Економічні санкції до підприємства, % до валового доходу
2,7
3,5
4,1
1,1
1,8
0,9
3,2
5,0
2,9
1,2
Дебіторська заборгованість на початок року, % до валового доходу
9,5
6,4
7,3
5,5
4,0
2,0
8,0
9,0
7,2
2,7
Те ж на кінець року, % до валового доходу
5,8
8,7
4,4
10,9
8,5
7,9
1,2
3,3
7,6
10,3
Ставки позикового процента, податку на прибуток, податку на додану вартість (ПДВ), оподаткуання дивідендів тощо прийняти на рівні діючих в Україні на конкретний момент часу.
Величину інших витрат для складання кошторису виробництва прийняти на рівні 10% суми матеріальних витрат, витрат на оплату праці, соціальні потреби і амортизації.
Після визначення основних фінансово-економічних показників роботи підприємства у звітному році студент розраховує показники діяльності підприємства на наступний рік з врахуванням реалізації кращого (кращих) з інвестиційних проектів, основні дані яких представлені у табл.3.18.
Таблиця 3.18
Вихідні дані для порівняння інвестиційних проектів розвитку підприємства
Показники
Номе-ри
проек-тів
Варіанти (остання цифра за списком у групі)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
Інвестиції у проект,
тис.грн
1
900±19К
950±22К
1000±26К
1250±29К
1500±33К
1550±36К
1600±39К
1650±42К
1700±45К
1800±50К
2
1600±37К
1760±35К
1820±33К
1880±32К
2040±31К
2200±29К
2360±26К
620±33К
580±29К
480±6К
3
800±12К
830±13К
960±15К
990±17К
1020±19К
1350±22К
1380±25К
810±47К
840±49К
970±60К
Виробничі потужності, тис.шт
1
800±30к
900±38К
1100±50К
1450±57К
180±6К
200±8К
230±10К
12±К
15±К
20±
1,5К
2
550±38К
1480±35К
1450±32К
1420±30К
1390±27К
1280±36К
1170±25К
10±
0,7К
8±
0,5К
6±
0,4К
3
16±
0,9К
17±
К
18±
1,2К
140±10К
160±11К
170±12К
350±20К
600±40К
700±46К
850±55К
Ціна одиниці продукції, грн
1
4±
0,3К
3±
0,2К
2±
0,14К
1,5±
0,1К
27±
2К
20±
1,5К
15±К
250±20К
200±15К
180±12К
2
3±0,2К
3,5±0,2К
4±0,3К
5±0,35К
30±2,3К
25±1,8К
20±1,4К
200±15К
170±13К
140±10К
3
270±20К
190±14К
130±9К
35±
2,5К
28±
2,0К
25±
1,8К
5±0,4К
4±0,3К
3±0,2К
2±0,14К
Собівар-тість одиниці продукції, грн
1
3±
0,2К
2,5±
0,2К
1,5±
0,1К
1±
0,08К
23±
1,7К
15±
1,1К
12±
0,8К
200±16К
150±12К
130±10К
2
2,6±
0,2К
3±
0,19К
3±
0,24К
4±
0,3К
25±
2К
20±
1,5К
15±
1,1К
150±11К
130±10К
110±8К
3
210±16К
160±11К
105±7К
28±
20К
23±
16К
20±
14К
4±
0,3К
3±
0,25К
2±
0,17К
1,5±
0,1К
Чисельність робітників, чол.
1
45±
3К
50±
3К
60±
4К
65±
4,5К
70±
4,6К
75±
4,8К
80±
5К
67±
5К
72±
5,2К
76±
5,3К
2
57±
2,7К
55±
2,5К
54±
2,4К
52±
2,2К
50±
2,1К
48±
2,4К
47±
2,3К
35±
2К
30±
1,9К
32±
1,8К
3
30±
1,8К
33±
1,9К
36±
2К
40±
2,1К
45±
2,2К
50±
2,5К
55±
2,8К
60±
3,5К
60±
3,К
65±
4К
Термін від-
дачі проекту, роки
1
3,0
3,5
4,0
4,5
5,0
3,0
3,5
4,0
4,5
5,0
2
5,0
4,5
4,0
3,5
3,0
5,0
4,5
4,0
3,5
3,0
3
4,5
4,0
3,5
3,0
3,5
4,5
3,0
4,5
3,0
4,5
Норма дисконту
1
0,12
0,13
0,14
0,15
0,17
0,18
0,19
0,20
0,21
0,22
2
0,1
0,11
0,12
0,13
0,14
0,15
0,16
0,17
0,18
0,19
3
0,2
0,19
0,18
0,17
0,16
0,15
0,14
0,13
0,12
0,11
4. МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ КУРСОВОГО ПРОЕКТУ
4.1. Процент виконання планових завдань з виробництва і реалізації в натуральному вигляді (зокрема по окремих виробах) визначають, поділивши значення відповідного показника у звітному періоді на його значення, передбачене у плані й помноживши даний результат на 100;
4.2.1. Середньорічну чисельність працівників знаходять так:
визначають сумарну трудомісткість річної виробничої програми Тсум в нормо-годинах (н-год), помноживши трудомісткість кожного з виробів, що виробляються підприємством (табл.3.2), на кількість цих виробів в розрахунку на рік (табл.3.1) з наступним додаванням даних добутків;
визначають дійсний фонд часу роботи одного середньоспискового робітника в годинах tд (річний бюджет робочого часу одного робітника) з врахуванням кількості вихідних та святкових днів у поточному році та особливостей організації праці на підприємстві (табл.3.6);
визначають середній процент виконання норм виробітку робітниками-відрядниками згідно з варіантом завдання (прим. до табл.3.6);
визначені вище показники підставляють у формулу розрахунку трудомісткості виробничої програми основного виробництва
- визначають загальну чисельність працівників ЧЗ підприємства, використовуючи дані табл. 3.7;
визначають фактичну середньоспискову чисельність працівників підприємства з врахуванням даних про прийом / звільнення працівників протягом року (табл.3.8).
4.2.2. Фонд заробітної плати працівників підприємства визначають так:
встановлюють розцінки на виготовлення одного виробу, помноживши трудомісткість його виготовлення (табл.3.2) на середнню годинну тарифну ставку (табл.3.9) відповідно до середнього розряду робіт (табл.3.10), передбаченого для виробництва відповідного виробу (середню годинну тарифну ставку знаходять методом інтерполяції, виходячи з тарифних ставок двох сусідніх розрядів);
плановий фонд основної заробітної плати робітників-відрядників визначають з розрахунку 20% розміру преміальних доплат;
фактичний фонд основної заробітної плати робітників-відрядників визначають, виходячи з фактичного виконання планових завдань по кожному з виробів і встановлення величини премій у відсотках до тарифного фонду відповідно до даних табл.3.11;
фонд основної заробітної плати (ФОЗП) працівників підприємства визначають, помноживши чисельність відповідної категорії працівників на відповідний усереднений рівень заробітної плати даної категорії відносно основних виробничих робітників (табл.3.12) і додавання отриманих добутків;
фонд заробітної плати (ФЗП) працівників з врахуванням додаткової заробітної плати ( у розмірі 9% основної ) становитиме
ФЗП = 1,09 * ФОЗП
4.3. Середньорічну вартість основних фондів підприємства знаходять так:
початкову (балансову) вартість на початок року як з врахуванням, так і без врахування зносу знаходять на основі даних табл. 3.13 з виділенням власних,зданих в оренду та орендованих основних засобів;
середньорічну вартість основних фондів знаходять на основі початкової вартості та даних про введення / вибуття основних фондів протягом року (табл. 14) за формулою
де n – кількість повних місяців роботи відповідних основних фондів до кінця року.
4.4. Кошторис витрат визначає загальну величину витрат підприємства в розрахунку на рік і містить елементи, представлені у табл. 4.1 (для спрощення приймаємо незмінність залишків витрат майбутніх періодів, їх резерву та залишків незавершеного виробництва на початок і на кінець року)
Таблиця 4.1
Кошторис витрат по підприємству на … рік
№
п/ч
Елементи витрат
Сума, тис.грн
по плану
по звіту
з ПДВ
без ПДВ
з ПДВ
без ПДВ
1
2
3
4
5
6
1
Матеріальні витрати
2
Заробітна плата
3
Відрахування від заробітної плати ( з 1.01.99 – 37,5% )
4
Амортизація основних фондів
5
Інші витрати
6
Разом витрат
4.4.1. У елемент витрат “Матеріальні витрати” входять всі види витрат матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів, які здійснює підприємство незалежно від їх прямого призначення.
Для розрахунку суми матеріальних витрат по кожному з видів сировини і матеріалів, які йдуть на виробництво виробів, необхідно використати дані табл. 3.1-3.5, а у випадку їх визначення по звіту додатково і табл. 3.15.
Спочатку необхідно розрахувати суму витрат сировини і матеріалів, а також палива та електроенергії, які йдуть безпосередньо на виготовлення виробів.
де qj - обсяги виробництва відповідного j- го виробу, який випускається підприємством (табл.3.1); Wj , Xj , Yj, Zj – норми витрат відповідних видів сировини і матеріалів на виробництво j-го виробу; Пj, Ej – норми витрат палива і енергії на виробництво j-го виробу; Kj- норми витрат комплектуючих в грошовому виразі на виробництво j-го виробу (табл.3.2); Pw, …, PE – ціна одиниці відповідного виду ресурсу (табл.3.3); kw, kx, ky, kz - коефіціенти, які враховують норми зворотних відходів по відповідних видах сировини і матеріалів.
Для визначення загальної суми витрат матеріальних ресурсів, які потрібні для забезпечення діяльності підприємства, необхідно, використовуючи дані табл.3.4, розрахувати їх сумарну величину з врахуванням потреб допоміжного і обслуговуючого виробництва, підсобного господарства та експлуатаційних потреб.
Для розрахунку фактичних матеріальних витрат слід додатково використати табл.3.15, в якій наведено дані стосовно змін цін на матеріальні ресурси у звітному році. Одночасно необхідно врахувати результати перегляду норм витрачання матеріальних ресурсів на підприємстві.
Для підстановки сум у гр. 4 табл.4.2 сум матеріальних витрат без ПДВ отримані загальні величини витрат матеріальних ресурсів за ціною придбання слід поділити на 1,2 (якщо ПДВ становить 20% до оподатковуваного обороту).
4.4.2. У елемент витрат “Заробітна плата” входить весь фонд заробітної плати працівників підприємства (див.п.4.2.2).
Розраховуючи фактичний фонд заробітної плати, необхідно врахувати відсоток виконання планових завдань з виробництва кожного з виробів, відкоректувавши розмір преміальних доплат.
4.4.3. Відрахування від заробітної плати з 1.01.1999 р. встановлені в розмірі 37,5%.
4.4.4. Величину амортизаційних відрахувань по підприємству необхідно визначати окремо по кожній з груп основних фондів, враховуючи дані про введення та вибуття основних фондів протягом року.
4.4.5. Величину інших витрат прийняти на рівні 10% від суми витрат (1 – 4) табл. 4.1.
4.5. Калькуляцію собівартості виготовлення виробів складаємо за спрощеною формою, наведеною у табл. 4.2.
4.5.1. Витрати сировини і матеріалів на технологічні потреби розраховують згідно з нормами їх витрат на виробництво конкретного виробу з врахуванням норм їх відходів за ціною, яка не враховує ПДВ.
4.5.2. Вартість зворотних відходів, придатних до подальшого використання у технологічному процесі ,визначають згідно з нормативом їх утворення та цін закупівлі вихідних матеріалів без врахування ПДВ. Собівартість виробу (продукції) зменшується на вартість зворотних відходів ( у курсовому проекті їх вартість приймається на рівні вартості відповідних вихідних сировини та матеріалів).
4.5.3. Витрати на комплектуючі приймаються на рівні цін їх придбання без врахування ПДВ.
4.5.4. Витрати на паливо та електроенергію приймаються на основі норм їх витрачання в технологічному процесі та цін їх придбання згідно з чинними цінами й тарифами без врахування ПДВ.
4.5.5. Витрати на заробітну плату основних виробничих робітників враховують заробітну плату по тарифу, преміальні та інші види доплат, а також додаткову заробітну плату.
4.5.6. Відрахування від заробітної плати (до Пенсійного фонду, Державного фонду сприяння зайнятості населення та Фонду соціального страхування) з 1.01.1999 р. встановлені в розмірі 37,5% до розміру заробітку, на який нараховуються збори до соціальних фондів.
4.5.7. Умовно-постійні (накладні) витрати, в які входять “Витрати на утримання і експлуатацію обладнання”, “Загальновиробничі витрати” , “Загальногосподарські витрати”, “Позавиробничі витрати” та інші статті витрат, повинні бути розподілені між
Таблиця 4.2.
Калькуляція собівартості виробу
№
п/ч
Статті витрат
Нор-ма ви-трат
Ціна без ПДВ, грн.
Витрати на одиницю,
грн/шт
Загальні витрати, грн
1
2
3
4
5
6
1
Сировина і матеріали на технологічні потреби, всього,
зокрема
W, т
X, т
Y, м3
Z, м2
2
Зворотні відходи (віднімаються)
3
Комплектуючі
3
Паливо і енергія на технологічні потреби, всього
зокрема
паливо, т
електроенергія, квт-год
4
Заробітна плата основних виробничих робітників
5
Відрахування від заробітної плати
Разом умовно-змінні витрати
6
Умовно-постійні (накладні) витрати) (УПВ)
змінні накладні (0,3 ±0,01К) * УПВ)
постійні накладні (УПВ - змінні накладні)
Повна собівартість
окремими виробами одним із загальновживаних методів розподілу даних витрат. У курсовому проекті як базу для розподілу зазначених витрат допускається вибрати “Заробітну плату основних виробничих робітників”(основну і додаткову).
4.6. Норматив оборотних засобів підприємства визначається за нормованими оборотними засобами, в які входять оборотні фонди (виробничі запаси, незавершене виробництво і витрати майбутніх періодів) та готова продукція на складах підприємства.
4.6.1. Норматив власних оборотних засобів у виробничих запасах (Нз) визначається множенням денної потреби у певному виді матеріального ресурсу (Д) на норму запасу в днях (Тдн):
Норма запасу в днях - це сума транспортного, підготовчого, технологічного, поточного і страхового запасів в днях.
Норму транспортного, підготовчого та технологічного запасів для всіх варіантів прийняти такою, що дорівнює 2 дням.
Норматив поточного (Нпот) та страхового запасів (Нстр) в натуральному вираженні розраховують за формулами:
де Т п – період поставки матеріального ресурсу в днях, Тз – період можливого зриву поставки (табл.3.16).
Відобразивши потребу у відповідному матеріальному ресурсі Д у грошовому вираженні, матимемо вартісне значення нормативу того чи іншого виду матеріалу у виробничих запасах.
Для визначення нормативу власних оборотних засобів у виробничих запасах всіх видів ресурсів, які йдуть на виробництво виробів треба додати величини нормативів власних оборотних засобів у виробничих запасах по кожному з даних ресурсів.
Сукупний (зведений) норматив власних оборотних засобів у виробничих запасах враховує також додаткові потреби в матеріальних ресурсах та паливі допоміжного й обслуговуючого виробництв, підсобних господарств, а також на невиробничі (експлуатаційні) потреби (табл.3.4).
4.6.2. Норматив власних оборотних засобів у незавершеному виробництві (Ннв) визначається за формулою
де Ср – собівартість річного випуску продукції, грн; Тц – тривалість циклу виготовлення продукції, днів (табл.3.1); kзв – коефіціент зростання витрат
де М – сума одноразових витрат на виробництво виробів (сировини, матералів та ін.), грн; С' – собівартість виробів без матеріальних витрат, грн.
4.6.3. Норматив власних оборотних засобів на готову продукцію, який визначається як добуток одноденного випуску продукції за виробничою собівартістю на норму запасу готової продукції на складах підприємства, прийняти на рівні планових запасів готової продукції на кінець року (табл.1).
4.6.4. Норматив оборотних засобів у витратах майбутніх періодів прийняти у розмірі 5% суми нормативів у запасах, незавершеному виробництві та на готову продукцію.
4.6.5. Загальний норматив оборотних засобів визначається як сума нормативів по пп.4.6.1 – 4.6.4.
4.7. Визначення гуртової та відпускної ціни виробів
Гуртова ціна j-го виробу без врахування ПДВ (Ц гj)
Відпускна ціна j-го виробу (Цвj)
де Сj – повна собівартість j-го виробу, грн; Рj – рентабельність j-го виробу (табл.1),%; Ст.ПДВ – ставка податку на додану вартість, %.
4.8. Визначення точки беззбитковості
Точка беззбитковості визначається для кожного виробу. Для визначення точки беззбитковості необхідно побудувати лінію витрат і лінію реалізації.
Рівняння лінії витрат (Спj)та лінії реалізації (ВРj) відображаються відповідно з допомогою таких залежностей
де Спj – повна собівартість виробів j-го виду; ПВj – постійні витрати на весь обсяг виробництва виробів j-го виду (визначити, припускаючи що у накладних витратах їх частка у відсотках становить 70 ± К); ЗВj – змінні витрати на одиницю виробу j-го виду; Оj – обсяг виробництва (реалізації) виробів j-го виду (натуральних одиниць); ВРj – виручка від реалізації виробів j-го виду; Цгj – гуртова ціна одиниці виробу j-го виду.
Аналітичний вигляд для визначення точки беззбитковості має наступний вигляд
4.9. Визначення обсягів товарної та реалізованої продукції, валового і чистого прибутку у плановому і звітному періоді
Обсяг товарної продукції (ТП) по трьох виробах, які випускає підприємство
Обсяг реалізованої продукції (РП)
де Гпj, Гкj – залишки готової нереалізованої продукції (на складах) відповідно на початок і кінець планового (звітного) року (табл.3.1); Вп, Вк – залишки продукції відвантаженої, за яку термін оплати не настав, і продукції на відповідальному зберіганні у покупців відповідно на початок і на кінець планового (звітного) року.
Прибуток валовий (балансовий) (Пв)
де Пр – прибуток від реалізації товарної продукції;
Пі - прибуток (збиток) від іншої реалізації, який включає в себе прибуток від реалізації продукції, робіт та послуг підсобних, допоміжних та обслуговуючих виробництв та господарств Пп;
Ппзр – прибуток (збитки зі знаком мінус) від позареалізаційної діяльності (від здачі в оренду майна (Пор), доходів від здійснення підприємством корпоративних прав, зокрема у вигляді дивідендів на цінні папери (Пцп).
Прибуток від реалізації товарної продукції (Пр) - це різниця між гуртовою (без ПДВ) ціною реалізованої продукції та її собівартістю. На собівартість продукції відносяться всі витрати на ...