Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет Львівська політехніка
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Не вказано
Інформація про роботу
Рік:
2008
Тип роботи:
Інші
Предмет:
Психологія
Група:
КС-41
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Міністерство освіти України Національний університет
“Львівська політехніка”
Практичне тестування
з курсу: «Психологія»
Дослідження темпераменту
Львів-2008р.
Meта роботи: ознайомити з основними теоретичними положеннями про природу темпераменту, його властивості, типи і методику дослідження. В результаті виконання роботи необхідно засвоїти зміст наступних термінів: темперамент, екстраверсія, інтроверсія, нейротизм, а також вміти пояснити взаємозв'язки між ними. Ці знання необхідні як для правильного управління колективом, так і для кращого розуміння один одного.
Основні теоретичні положення
Напевне, всі неодноразово звертали увагу на те, що всі люди різняться не тільки зовнішністю, але й манерою поведінки, рухами. Одні - дуже чутливі до радісних і прикрих подій, інші - холоднокровні; одних відрізняють виразні жести і міміка, а інших - стриманість рухів і спокійний вираз обличчя. Ця різниця в поведінці , передусім пояснюється темпераментом, який виражається не тільки в жестах, міміці, ході, а і будь-якій діяльності.
Темперамент (від лат iemperamentum - пропорцій співвідношення) - це індивідуально-своєрідні властивості психіки, що визначають динаміку психічної активності людини, які однаково проявляються у будь-якій діяльності, незалежно від її змісту, цілей, мотивів і залишаються постійними у зрілому віці.
Темперамент о основному визначає рухливість людини. Разом з цим він не характеризує її переконань, поглядів, інтересів, не є показником більшої або меншої суспільної значущості особистості, не визначає її можливостей. Люди зовсім різного темпераменту можуть досягти високих результатів в одному і тому ж виді діяльності.
Темперамент є біологічним фундаментом особистості, тобто базується на властивостях центральної нервової системи. Риси темпераменту є природно обумовленими, передаються генетично і протягом життя практично не змінюються.
Темперамент характеризується такими характеристиками як екстра-інтроверсія і нейротизм.
Нейротизм - емоційна збудливість - визначається тим, який найслабший вплив необхідний для виникнення емоційної реакції і з якою швидкістю вона виникає. .
Екстра-Інтроверсія - спрямованість особистості визначається тим, від чого головним чином залежать реакції та діяльність людини - від зовнішніх вражень, що виникають в даний момент (екстравертованість ), чи від образів, уявлень, думок, спрямованих на минуле і майбутнє (інт ровертованість),
Карл Юнг (Karl Jung) поділив всіх людей відповідно до їх спрямованості на екстравертів і інтровертів.
Екстраверт мас високу схильність до спілкування, має багато приятелів, має високу потребу у нових контактах з людьми. Він потребує ризику, може діяти під впливом моменту, імпульсивний. Екстраверт любить жарти, “не лізе за словом в кишеню”, легко знайомиться з новими людьми, має потяг до змін. Він оптимістичний, любить сміятись, віддає перевагу руху і дії, запальний і інколи агресивний.
На противагу екстраверту інтроверm спокійний, сором'язливий, спрямований у себе, у світ внутрішніх думок і спогадів. Він отриманий і лише в колі найближчих друзів може повністю розкриватись, інтроверт не довіряє раптовим спонуканням і серйозно відноситься до прийняття рішень. Контролює свої емоції і рідко здатний чи прояви агресивності.
Існує чотири основних типи темпераментів: сангвінік, холерик, флегматик і меланхолік. Відповідно до сьогоднішніх уявлень, типи темпераменту мають наступні психологічні характеристики.
Сангвінік (від лат, sanguis - кров) - це рухливий, врівноважений тил темпераменту. Сангвінік гарячий і дуже продуктивний діяч, але лише тоді, коли у нього є цікава справа. Якщо такої справи немає він стає млявим. Сангвініка характеризує яскравий прояв емоцій і швидкість зміни почуттів. Почуття радості, горя, симпатії та антипатії, прихильності і ненависті, що швидко виникають у сангвініків, є нестійкими, вони можуть швидко зникнути або змінитись на протилежні. Сангвінік - товариський, легко сходиться з людьми, колективом, легко пристосовується до змінених умов життя.
Флегматик (від гр. рhlegma - слиз) характеризується повільністю, неквапливістю, врівноваженістю емоцій. Флегматик завжди спокійний, поважний, його практично неможливо вивести із стану рівноваги, він виявляє продуманість і наполегливість. Це розмірений та добрий працівник, якого більше турбує сам процес роботи, а не результат. У флегматичних людей почуття ззовні проявляються слабо, невиразно. В стосунках з людьми флегматики зазвичай спокійні, сталі у своїх емоціях. Однак у певних умовах у флегматиків може розвинутись байдужість до праці, колективу, до самого себе, до оточуючих.
Холерик (від гр. chole - жовч) відзначається1 надмірною рухливістю, швидкістю, неврівноваженістю, підвищеною збудливістю. У холерика виразна міміка, швидка поривчаста мова, стрімкі рухи. У холерика почуття сильні, вони швидко виникають і яскраво проявляються, але так само швидко можуть і зникнути. Швидка зміна настрою і неврівноваженість можуть негативно впливати на його діяльність: із захопленням починаючи справу, холерик незабаром може охолонути до неї, а нерідко і взагалі лишити її.
Для Меланхоліка (від гр. melan chole - чорна жовч) характерний повільний, перебіг психічний реакцій. Зазвичай почуття у меланхоліків виникають повільно, ззовні виражаються слабо, але відрізняються глибиною, великою силою і тривалістю у часі. Меланхоліки дуже чутливі, можуть сильно ображатись і важко переносять невдачі. Такі люди схильні до самотності, почувають себе незатишно у новій ситуації. У звичайних умовах меланхоліки працюють дуже продуктивно та відрізняються змістовністю емоційної поведінки у стосунках з оточуючими.
Темперамент неможливо оцінювати як поганий або хороший. Кожен темперамент має спої як позитивні сторони, так і негативні прояви. Так, позитивними проявами у сангвініків є швидкість і рухливість, у холериків - активність і швидкість психічних реакцій (пам'ять, увага, сприймання, мислення), у флегматиків - витримка і врівноваженість за будь-яких умов, у меланхоліків - чутливість і співпереживання. За несприятливих умов у холериків може проявлятись різкість, і нестриманість, у сангвініків - нестійкість, у флегматиків - в'ялість і пасивність, у меланхоліків - замкненість.
Основні зусилля людини при аналізі рис темпераменту повинні спрямовуватись не на їх зміну, а на виявлення своїх природних нахилів і врахування особливостей свого темпераменту у виборі подальшої професії або роботи, оскільки темперамент визначає стиль поведінки людини в організації своєї діяльності.
2.Практична частина
В роботі використовується особистіший опитувальник ЕРІ (1963 р.) який впевнено займає перше місце за частотою використання серед інших психодіагностичних методик. Тест визначає такі властивості, як екстра-інтроверсія і нейротизм. З його допомогою можна визначити тип темпераменту. Опитувальник містить 57 питань, на які потрібно дати відповідь «так» чи «ні». Для цього відповіді заносяться у таблицю 1.1, використовуючи відповідно знаки «+»чи«-».
Опитувальник Г. Айзенка
1. Чи часто ви відчуваєте потяг до нових вражень, бажання відволіктися, отримати сильне відчуття?
2. Чи часто ви відчуваєте, що потребуєте друзів, які можуть вас зрозуміти, схвалити, виявити співчуття?
3. Чи вважаєте ви себе безтурботною людиною?
4. Чи дуже тяжко вам відмовитися від своїх намірів?
5. Чи обмірковуєте ви свої справи без поспіху і чи вважаєте за потрібне зачекати, перш ніж діяти?
6. Чи завжди ви дотримуєтеся своїх обіцянок, навіть якщо це вам невигідно?
7. Чи часто у вас бувають спади і піднесення настрою?
8. Ви говорите і дієте швидко і не витрачаєте багато часу на обдумування?
9. Чи виникало у вас коли-небудь почуття, що ви нещасні, хоча ніякої вагомої причини для цього не було?
10. Чи правда, що ви здатні побитися об заклад на будь-що?
11. Чи ніяковієте ви, коли прагнете познайомитися з людиною протилежної статі, яка вам до в подоби?
12. Чи, буває так, що розгнівавшись, ви втрачаєте витримку?
13. Чи часто ви дієте необмірковано, спонтанно, під впливом моменту?
14. Чи часто ви переживаєте через те, що зробили або сказали те, чого не слід було робити або говорити?
15. Звичайно вам більше подобається читати книги, ніж зустрічатися з людьми?
16. Чи правда, що вас легко вразити?
17. Чи полюбляєте ви часто бувати в компанії?
18. Чи спадає вам на думку таке, чим не хотілося б ділитися з іншими людьми?
19. Чи правда, що інколи ви настільки сповнені енергією, що все горить у рухах, а інколи відчуваєте сильну млявість?
20. Чи намагаєтеся ви обмежити коло своїх знайомств кількома найбпижчими друзями?
21. Чи багато ви мрієте?
22. Коли на вас кричать, ви відповідаєте в такий же спосіб?
23. Чи часто вас турбує почуття провини?
24. Чи всі ваші звички позитивні та бажані?
25. Чи здатні ви дати волю почуттям і добре повеселитися в галасливій компанії?
26. Чи можна сказати, що нерви у вас часто бувають вкрай напруженими?
27. Чи вважають вас людиною жвавою і веселою?
28. Після того як справу зроблено, чи часто ви повертаєтесь до неї думки і гадаєте що могли б зробити краще?
29. Чи правда, що зазвичай ви мовчазні та стримані, коли знаходитись серед людей?
30. Чи буває таке, що ви передаєте чутки?
31. Чи буває у вас безсоння від хаотичних думок?
32. Чи правда, що вам приємніше і легше прочитати те, що вас цікавить, у книзі, навіть коли про це скоріше і простіше можна дізнатися у друзів?
33. Чи буває у вас сильне серцебиття?
34. Чи подобається вам робота, яка вимагає пильної уваги?
35. Чи бувають у вас напади тремтіння?
36. Чи правда, що ви завжди говорите про знайомих людей тільки добре, навіть тоді, коли впевнені, що вони про це не дізнаються?
37. Чи правда, що вам неприємно бувати в компанії, де постійно жартують один над одним?
38. Чи правда, що ви дратівливі?
39. Чи подобається вам робота, яка вимагає швидких дій?
40. Чи хвилюєтесь ви з приводу яких-небудь жахливих подій, які могли б відбутись, але не відбулися?
41. Чи правда, що ви неквапливі в рухах?
42. Ви коли-небудь запізнювалися на побачення або на роботу?
43. Чи часто вам сняться страхітливі сновидіння?
44. Чи правда, що ви так любите поговорити, що ніколи не минете нагоди поспілкуватися з незнайомою людиною?
45. Чи непокоять вас якісь болі?
46. Чи засмутило би вас те, що ви довго не могли би бачитися зі своїми друзями?
47. Чи можете ви назвати себе нервовою людиною?
48. Чи є серед ваших знайомих такі, які вам явно не подобаються?
49. Чи легко ви ображаєтесь на зауваження, що стосуються вас особисто чи вашої роботи?
50. Чи могли б ви сказати, що ви впевнена в собі людина?
51. Чи важко вам отримувати справжнє задоволення від заходів, у яких багато учасників?
52. Чи непокоїть вас почуття, що ви чимось інші від інших?
53. Чи можете ви легко внести пожвавлення в нудну компанію?
54. Чи буває так, що ви говорите про речі, яких зовсім не розбираєтесь?
55. Чи піклуєтесь ви про власне здоров'я?
56. Чи любите ви жартувати над іншими?
57. Чи страждаєте ви від безсоння?
Таблиця 1.1
16
17
18
19
20
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
Обробка результатів опитування
1. Порахуйте кількість балів, набраних за трьома шкалами: щирість, екстра-інтроінверсія і нейротизм. Для цього необхідно, використовуючи ключ, наведений у табл. 9.2 начислити по 1 балу за кожне співпадіння відповіді з ключем і занести отримане значення у графу кількість
співпадінь.
Табл. 9.2
Відповіді «Так»
Відповіді «Ні»
Кількість співпадінь
Щирість
6, 24, 36
12, 18, 30, 42, 48, 54
2
Екстра-інтроверсія
1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56
5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51
18
Нейротизм
2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57
14
2. Отримані значення за шкалами екстра-інтроверсії і нейротизму слід відкласти на площині, утвореній двома взаємно-перпендикулярними осями згідно з наступною схемою
Інтерпретація результатів
1. Якщо за шкалою "щирість" кількість набраних балів перевищує 5, то результати обстеження вважаються недостовірними і тестування слід провести ще раз.
2. Якщо за шкалою ЕІ кількість набраних балів потрапляє у відрізок від 0 до 9, ви інтроверт, тобто для вас характерні низька здатність до спілкування, пасивність, вдумливість, розсудливість. Якщо кількість балів потрапляє у відрізок від 15 до 24, вам притаманна екстравертованість, яка проявляється у активній, оптимістичній, самовпевненій поведінці і високій здатності до спілкування Якщо кількість балів по шкалі Еі потрапляй у відрізок від 10 до 14, ви - амбоверт, тобто ви можете поєднувати прояви екстраверсії і інтроверсії
3. Якщо за шкалою N ви набрали від О до 9 балів, у вас низький рівень нейротизму, тобто ви людина спокійна, врівноважена, невразлива, і високим рівнем стресостійкості. Якщо за шкалою N ви набрали від 10 до 14 балів, у вас середній рівень нейротизму. Якщо за шкалою N ви набрали від 15 до 24 балів, у вас високій рівень нейротизму, що характеризує вас як людину тривожну, напружену, і надчутливими реакціями.
4. В залежності від кількості балів, набраних по шкалам ЕІ і N. за допомогою таблиці 9.3 необхідно визначити притаманний вам тил темпераменту. При цьому слід пам'ятати, що зустрічаються змішані тили темпераменту.
Табл. 9.3
ЕІ N
0+9
10+14
15+24
0+9
флегматичний темперамент
поєднання сангвіністичного і флегматичного темпераментів
сангвістичний темперамент
10+14
поєднання флегматичного і меланхолічного темпераментів
Ви можете перебувати у всіх чотирьох темпераментах в
залежності від ситуації
поєднання сангвістичного і холеричного темпераменту
15+24
Меланхолічний
Темперамент
Поєднання холеричного і меланхолічного темпераменту
холеричний темперамент
Висновок: згідно опитувальника Г. Айзенка я дослідив свій темперамент і дійшов висновку що мене можна віднести до поєднання сангвістичного і холеричного темпераменту –
гарячий і дуже продуктивний діяч, але лише тоді, коли у нього є цікава справа, характеризуюся яскравим проявом емоцій і швидкістю зміни почуттів. Почуття радості, горя, симпатії та антипатії, прихильності і ненависті, що швидко виникають у сангвініків, є нестійкими, вони можуть швидко зникнути або змінитись на протилежні. Товариський, легко сходиться з людьми, колективом, легко пристосовується до змінених умов життя. Починаючи справу, можу охолонути до неї, а нерідко і взагалі лишити її.
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора