Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет Львівська політехніка
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Кафедра менеджменту організацій
Інформація про роботу
Рік:
2006
Тип роботи:
Курсова робота
Предмет:
Економіка та управління підприємством
Група:
СКС-5
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Міністерство освіти і науки України
Національний університет «Львівська політехніка»
Кафедра Менеджменту організацій
Курсова робота
з дисципліни
“Економіка і управлінням підприємством”
Варіант: 19
Вступ
Підприємство будь-якої форми власності під час своєї діяльності здійснює певні затрати (матеріальних, нематеріальних, грошових і трудових ресурсів), пов'язані з простим і розширеним відтворенням основних та оборотних засобів, виробництвом і реалізацією про дукції, наданням послуг, виконанням робіт, соціальним розвитком колективу тощо. Підвищення ефективності використання основних засобів під приємств є одним з основних питань у період переходу до ринкових відносин. Від вирішення цієї проблеми залежить фінансовий стан підприємства, конкурентоспроможність його продукції на ринку. В даній роботі були практично застосовані теоретичні узагальнення лекційного матеріалу та спеціальної літератури, були здійснені індивідуальні обчислення згідно виданого завдання, які відтворюють наближені співвідношення з врахуванням сучасної методології розрахунків в практиці підприємств.
Зміст
Вступ…………………………………………………………………………………………………...2
Вхідні дані…............................................................................................................................4
Розрахункова частина............................................................................................................6
Теоретична частина..............................................................................................................21
Висновок................................................................................................................................30
Список використаної літератури..........................................................................................31
2.Вхідні дані
2.1 Види продукції, моделі “A” і “Б”
2.2 Обсяги річної програми кожного виду, шт. “А” 6160 ; “Б” 3140 ;
2.3 Сумарна величина капіталовкладень на 1 виріб (кожної молелі) (для організації виробництва), тис грн. А=2.60; Б=2.75;
2.4 Щорічний приріст обсягів виробництва продукції, %
2.5 Потреба в матеріальних ресурсах (матеріалах і комплектуючих виробах), тис. грн.
№
11
Ресурси
Норма на виріб, тис. грн.
Примітка
Виріб А
Виріб Б
1
Матеріали (М)
769,6
395,4
Без ПДВ
2
Комплектуючі вироби (К)
1939,8
1270,32
Без ПДВ
2.6 Нормативна трудомісткість, тис. нормогодин одного виробу кожного виду
чисельник в т.ч. верстатогодин (знаменник) А=295/190; Б=302/199
2.7 Плановий коефіцієнт виконання норм виробітку 1,1 %
2.8 Тарифна ставка (середня) основних робітників, грн/год. 1,8
2.9 Тарифна ставка (середня) допоміжних робітників, грн/год. 1,3
2.10 Додаткова заробітна плата основних робітників, 6,1 % від їх основної зарплати
2.11 Додаткова заробітна плата допоміжних робітників, 5,0 % від їх основної зарплати
2.12 Чисельність допоміжних робітників, % від чисельності основних, 17
2.13 Чисельність інженерно-технічних працівників (ІТП), % від чисельності всіх робітників 15
2.14 Чисельність службовців, % від чисельності всіх робітників 7
2.15 Чисельність молодшого обслуговуючого персоналу (МОП), 4 % від чисельності всіх робітників
2.16 Середньомісячний оклад ІТП, грн/особу 450
2.17 Додаткова зарплата ІТП, % від окладу 15
2.18 Середньомісячний оклад службовців, грн/особу 400
2.19 Додаткова зарплата службовців, % від окладу 10
2.20 Середньомісячний оклад МОП, грн/особу 320
2.21 Додаткова зарплата МОП, % від окладу 15
2.22 Структура основних фондів по групах (умовно в % від сумарних капіталовкладень на річну програму), тис. Грн. (див. табл.2).
Група І. Будови, споруди, їх компоненти, передавальні пристрої, житлові будинки та їх частини, тис. грн.
Група II. Автомобільний транспорт, меблі, побутові електронні,_ оптичні пристрої, інструменти і інше, тис, грн.
Група III. Інші основні фонди, що не ввійшли в групи І, 11, IV (в т.ч. технологічне обладнання), тис. грн
Група IV. Електронно-обчислювальні машини, машини для автоматичної обробки інформації, їх програмне забезпечення, для роздруку інформації, телефони, мікрофони, рації і інше, тис. грн.
2.23 Збір на обов’язкове пенсійне забезпечення, 32 % (від фонду зарплати)
2.24 Збір на обов’язкове соціальне страхування, 4 % (від фонду зарплати), а також у фонд зайнятості – 1,5 % (від фонду зарплати)
2.25 Страхова плата за майно підприємства (від вартості всіх основних фондів), 0,5 %
2.26 Позавиробничі витрати (на збут), % від виробничої собівартості виробів (“А”=0,8% і “Б”=2,5%)
2.27 Величина прибутку від реалізації одного виробу (від повної собівартості кожного виду окремр), % А=27% Б=17%
2.28 Величина сумарного оборонних коштів, (50% від поз.З гр. 11 табл.1).
3. РОЗРАХУНКОВА ЧАСТИНА
3.1 Визначаємо витрати на матеріали і комплектуючі вироби (без ПДВ) на всю програму кожного виробу (з врахуванням 10% на транспортно-вантажні роботи). Результати зводимо в таблицю 1.
Црм = n x M
Црк = n x К
де n – кількість одиниць продукції;
М – ціна матеріалів для виготовлення одиниці продукції;
К – ціна комплектуючих для виготовлення одиниці продукції.
ЦрмА = 6100х 742.6 = 4529860 (тис.грн)
ЦркА = 6100 х 1912.8 =11668080 (тис.грн)
Усього: 16197940
ЦрмВ = 3100 х 368.4 = 1142040 (тис.грн)
ЦркВ = 3100 х 1243.32 = 3854292 (тис.грн)
Усього: 4996332
Транспортно-заготівельні витрати:
Цтр = 0.1 х Цр,
де Цр – ціна ресурсу.
Цтр.мА = ЦрмА х 0.1 = 4529860 х 0.1 = 452986 (тис.грн)
Цтр.кА = ЦркА х 0.1 = 11668080 х 0.1 = 1166808 (тис.грн)
Усього: 1619794
Цтр.мВ = ЦрмВ х 0.1 = 1142040 х 0.1 =114204 (тис.грн)
Цтр.кВ = ЦркВ х 0.1= 3854292 х 0.1 = 385429.2 (тис.грн)
Усього: 499633.2
Сумарні витрати:
ЦмА = Цтр.мА + Цр.мА = 4529860 + 452986 = 4982846 (тис.грн)
ЦкА = Цтр.кА + Цр.кА = 11668080 + 1166808 = 12834888 (тис.грн)
Усього: 17817734
ЦмВ = Цтр.мВ + Цр.мВ = 114204 + 1142040 =1256244 (тис.грн)
ЦкВ = Цтр.кВ + Цр.кВ = 3854292 + 385429.2 = 4239721.2 (тис.грн)
Усього: 5495965.2
Разом на А і В:
ЦмАВ = ЦмА + ЦмВ = 4982846 + 1256244 = 6239090 (тис.грн)
ЦкАВ = ЦкВ + ЦмВ = 12834888 + 4239721.2 =17074609.2 (тис.грн)
Усього: 23313699.2
Визначаємо сумарні (на річну програму) витрати на енергію і паливо для технологічних і побутових потреб (умовно приймаємо 14% від загальних витрат на матеріальні ресурси, поз.З гр.11 табл.1).
Цеп = Цмр х 0.14.
де Цмр – річна вартість матеріальних ресурсів виробництва.
Цеп =23313699.2 х 0.14 = 3263917.888 (тис.грн)
3.3 Визначаємо балансову вартість основних фондів (основного капіталу), застосовуючи поз.2.2 і 2.3, а також структуру, передбачену завданням (поз. 2.22). Результати розрахунків зводимо в таблицю 2.
Група І: БІ = (nA·KA + nB·KB)·0.52 =(6100 x 2.5 + 3100 x 2.65) x0.52 = 12201.8 (тис.грн)
Група ІІ: БІІ = (nA·KA + nB·KB)·0.07 =(6100 x 2.5 + 3100 x 2.65) x 0.07 = 1642.55 (тис.грн)
Група ІІІ: БІІІ = (nA·KA + nB·KB)·0.21=(6100 x 2.5 + 3100 x 2.65) x 0.21 = 4927.65 (тис.грн)
Група IV: БІV = (nA·KA + nB·KB)·0.20=(6100 x 2.5 + 3100 x 2.65) x0.20 = 4963 (тис.грн)
де nA – річна кількість продукції А;
nВ – річна кількість продукції В;
КА – капіталовкаладення на 1 виріб А (тис.грн)
КВ – капіталовкаладення на 1 виріб В (тис.грн)
3.4 Визначаємо амортизаційні відрахування, результати вносимо в табл.2, а саме:
АІ = БІ х 0.02 = 12201.8 х 0.02 = 244.036 (тис.грн)
АІІ = БІІ х 0.1 = 1642.55 х 0.1 = 164.255 (тис.грн)
АІІІ = БІІІ х 0.06 = 4927.65 х 0.06 = 295.659 (тис.грн)
АІV = БІV х 0.15 = 4963 х 0.15 =744.45 (тис.грн)
Усього: А = АI + АII + АIII + АIV = 1448.4 (тис.грн.)
Визначаємо необхідну кількість технологічного обладнання для виробів "А" і "Б" разом (одиниць). Для цього застосовуються відповідні формули, та розраховується дійсний річний фонд часу роботи одиниці обладнання. Всі інші величини передбачені завданням.
В = Т х n / Фд (кількість верстатів)
де Т – трудомсткість одного виробу (верстатогодини)
n – річна кількість виробів;
Фд – дійсний фонд часу одиниці обладнання.
ВА = (180х 6100) /1740 = 631 (верстатів)
ВВ = (199х 3100) /1740 = 347 (верстатів)
Визначаємо чисельність працюючих (за категоріями), для цього:
3.6.1 Визначаємо бюджет робочого часу одного робітника (за списком) на 2005 рік. для цього складаємо таблицю 3.
Приймаємо дійсний фонд робочого одного часу робітника рівним 1740 год.
3.6.2 Визначаємо чисельність основних робітників (шо зайняті виробництвом основної продукції) за відповідною формулою. Всі величини передбачені завданням, а саме:
основних робітників, в т.ч. робітників – верстатників ( по виробах "А" і "Б" окремо і разом), чол.;
Чор = Тсум / (Фд х Квн) = (n x T1) / (Фд х Квн);
де n – річна кількість виробів;
Т1 – трудомісткість одного виробу (нормгодин);
Фд – дійсний фонд часу одного робітника;
Квн – коефіціент виконання норм.
Основні робітники:
ЧорА = (6100 х 285) / (1740 x 1.1) = 908 (чол.)
ЧорВ = (3100 х 298) / (1740 x 1.1) = 482 (чол.)
Усього: Чор = ЧорА + ЧорВ = 908 + 482 = 1390 (чол.)
Верстатники:
ЧвА = (6100 х 180) / (1740 x 1.1) = 573 (чол.)
ЧвВ = (3100 х 195) / (1740 x 1.1) = 315 (чол.)
Усього: Чв = ЧвА + ЧвВ = 573+ 315 = 888 (чол.)
допоміжних робітників (по А і Б разом). чол.:
Чдоп.А = ЧорА х 0.17 = 908 х 0.17 = 154 (чол.)
Чдоп.В = ЧорВ х 0.17 = 482 х 0.17 = 81 (чол.)
Усього: Чдоп = Чдоп.А + Чдоп.В = 154 + 81 = 235 (чол.)
загальну чисельність робітників, чол.
ЧА = ЧорА + Чдоп.А = 908 + 154 = 1062 (чол.)
ЧВ = ЧорВ + Чдоп.В = 482 + 81 = 563 (чол.)
Усього: Чр = ЧА + ЧВ = 1062 + 563 = 1625 (чол.)
інженерно-технічних працівників, чол.:
ЧІТП = Чр х 0.15 = 1625 х 0.15 = 243 (чол.)
службовців, чол.:
ЧСЛ = Чр х 0.07 = 1625 х 0.07 = 113 (чол.)
молодшого обслуговуючого персоналу (МОП), чол:
ЧМОП = Чр х 0.04 = 1625 х 0.04 = 65 (чол.)
загальну чисельність всіх працюючих, чол
Ч = Чр + ЧІТП + ЧСЛ + ЧМОП = 1625 + 243 + 113 + 65 = 2046 (чол.)
3.7.Визначаємо величину річного фонду заробітної плати (за категоріями працюючих).
Фонд основної заробітної плати основних робітників за відрядною формою оплати (по кожному виробу окремо і разом), тис. грн.
З = Тариф х ФЯ х n;
де Тариф – годинна ставка робітника (грн),
ФЯ – річний фонд явочного часу;
n – кількість робітників.
ФЯ = 218.16 х 8 = 1745.28 (год/рік)
ЗА = 1.8 х 1745.28 х 908 = 2852.485 (тис.грн)
ЗВ = 1.8 х 1745.28 х 482 = 1514.204 (тис.грн)
Усього: Зор = ЗА + ЗВ = 2852.485 + 1514.204 = 4366.689 (тис.грн)
Фонд додаткової заробітної плати основних робітників (по кожному виробу окремо і разом), тис. грн.
ЗД.А = ЗА х 0.061 = 2852.485 х 0.061 =174.001 (тис.грн)
ЗД.В = ЗВ х 0.061 =1514.204 х 0.061 =92.366 (тис.грн)
Усього: ЗД.А + ЗД.В = 174.001 + 92.366 =266.367 (тис.грн)
Сумарний річний фонд заробітної плати основних робітників (по виробах "А" і "Б" окремо і разом), тис. грн.
ЗА + ЗД.А = 2852.485+ 174.001= 3026.486 (тис.грн)
ЗВ + ЗД.В = 1514.204 + 92.366= 1606.57 (тис.грн)
Усього: Зр =3026.486 + 1606.57 = 4633.056 (тис.грн)
Фонд основної заробітної плати допоміжних робітників за почасовою формою оплати (разом по А і Б) тис. грн.
ЗДОП.А = 1.3 х 1745.28 х 154 = 349.405 (тис.грн)
ЗДОП.В = 1.3 х 1745.28 х 81 = 183.777 (тис.грн)
Усього: ЗДОП. = ЗДОП.А + ЗДОП.В = 349.405 +183.777 = 533.182 (тис.грн)
Фонд додаткової заробітної плати допоміжних робітників, тис. грн.
ЗДОД.ДОП.А = ЗДОП.А х 0.05 = 349.405 х 0.05 = 17.470 (тис.грн)
ЗДОД.ДОП.В = ЗДОП.В х 0.05 = 183.777 х 0.05 = 9.188 (тис.грн)
Усього: ЗДОД.ДОП = ЗДОД.ДОП.А + ЗДОД.ДОП.В =17.470 + 9.188 = 26.658 (тис.грн)
Фонд основної заробітної плати ІТП за посадовими окладами, тис. грн.
ЗІТП = 12 х Тариф х nІТП
де Тариф – місячна ставка ІТП (грн),
nІТП – кількість ІТП (чол.).
ЗІТП = 12 х 450 х 243 = 1312.2 (тис.грн)
Фонд додаткової заробітної плати ІТП, тис. грн.
ЗДОД.ІТП = ЗІТП х 0.15 = 1312.2 х 0.15 =196.83 (тис.грн)
Фонд основної заробітної плати службовців за посадовими окладами, тис.грн.
ЗСЛ = 12 х Тариф х nCЛ = 12 х 400 х 113 = 542.4 (тис.грн)
Фонд додаткової заробітної плати службовців, тис. грн.
ЗДОД.СЛ = ЗСЛ х 0.1 = 542.4 х 0.1 = 54.24 (тис.грн)
Фонд основної заробітної плати МОП за посадовими окладами, тис.грн.
ЗМОП = 12 х Тариф х nМОП = 12 х 320 х 65 = 249.6 (тис.грн)
Фонд додаткової заробітної плати МОП, тис. грн.
ЗДОД.МОП = ЗМОП х 0.15 = 249.6 х 0.15 = 37.44 (тис .грн)
Річний (сумарний) фонд заробітної плати всіх працівників підприємства, тис. грн. Результати зводимо в таблицю 4.
З = Зр + ЗДОП + ЗДОП.ДОП + ЗІТП + ЗДОД.ІТП + ЗСЛ + ЗДОД.СЛ + ЗМОП + ЗДОД.МОП
З = 4633.056 + 533.182 + 26.658 + 1312.2 + 196.83 + 542.4 + 54.24 + 249.6 + 37.44 = 7585.606 (тис.грн)
Визначаємо витрати на утримання і експлуатацію устаткування, тис. грн. Розрахунки ведуться послідовно згідно з табл.5
(поз.2 + поз.3 + поз.4 гр.5 табл.2)
(164.255 + 295.659+ 744.45) = 1204.364 (тис.грн)
–
(поз. 2а гр.4 табл.4) х 1.375 + 0.7 х (поз. 3.2 табл.4) + 0.005 х (поз.3.4.табл.2)
335.903 + 0.375 х 335.903 + 0.7 х 1312.2 + 0.005 х 1509.03 = 1387.952
0.08 х (поз.2 + поз.3 + поз.4 гр.5 табл.2)
0.08 х (1642.55 + 4927.65 + 4963) = 922.656(тис.грн)
0.01 х (поз.4.гр.3.табл.5)
0.01 х 922.656= 9.226 (тис.грн)
0.005 х (поз.4.гр.3.табл.5)
0.005 х 922.656= 4.613 (тис.грн)
–
Усього: 1204.364 + 1387.952+ 922.656+ 9.226 + 4.613 = 3528.811 (тис.грн)
Визначаємо загальновиробничі (цехові) витрати, тис.грн. Розрахунки ведуться послідовно згідно з табл.6.
1. (0.4х(поз.3.гр.4.табл.4) + 0.3х(поз.4.гр.4.табл.4) + 0.25х(поз.5.гр.4.табл.4))х1.375
(0.4 х 1509.03 + 0.3 х 596.64 + 0.25 х 287.04) х 1.375 = 1174.751 (тис.грн)
2. 0.005 х (поз.1.гр.3.табл.6)
0.005 х 1174.751= 5.874 (тис.грн)
3. 0.45 х (поз.1.гр.5.табл.2)
0.45 х 244.036 = 109.816 (тис.грн)
4. –
5. (0.5 х (поз.2б гр.4 табл. 4)) х 1.375 + 0.006 х (поз.3 гр.11. табл.1)
0.5 х 223.936 х 1.375 + 0.006 х 23313699.2 = 140036.151 (тис.грн)
6. 0.014 х (поз.5 гр.3 табл.6) + 0.2 х (поз.3.гр.3 табл.2)
0.014 х 140036.151+ 0.2 х 4927.65 = 2946.036 (тис.грн)
7. 0.01 х (поз.6 гр 4 табл.4)
0.01 х 7585.605 = 75.856 (тис.грн)
8. 0.02 х (поз.5 гр.3 табл.6)
0.02 х 140036.151 = 2800.723 (тис.грн)
9. 0.001 х (поз.5.гр.3.табл.2)
0.001 х 23735 = 23.735 (тис.грн)
10. 0.65 х (поз.6.гр3.табл.6)
0.65 х 2946.036 = 1914.923 (тис.грн)
11. Усього: 149087.865 (тис.грн)
3.10 Визначаємо загальногосподарські (загальнозаводські) витрати, тис. грн. Розрахунки ведуться послідовно згідно з табл.7.
(0.6х(поз.3.гр.4.табл.4)+0.7х(поз.4.гр.4.табл.4)+0.75х(поз.5.гр.4.табл.4)) х 1.375
(0.6 х 1509.03 + 0.7х 596.64 + 0.75 х 287.04) х 1.375 =2115.597 (тис.грн)
0.55 х (поз.1.гр.5.табл.2)
0.55 х 244.036 = 134.219 (тис.грн)
0.01 х (поз.1.гр.3.табл.7)
0.01 х 2115.597 = 21.156 (тис.грн)
–
0.01 х (поз.1.гр.3.табл.7)
0.01 х 2115.597 = 21.156 (тис.грн)
0.005 х (поз.1.гр.3.табл.7)
0.005 х 2115.597= 10.578 (тис.грн)
0.002 х (поз.6.гр.4.табл.4)
0.002 х 7744.084 = 15.488 (тис.грн)
–
0.01 х (поз.6.гр.4.табл.4)
0.01 х 7585.605= 75.856 (тис.грн)
0.005 х (поз.6.гр.4.табл.4)
0.005 х 7585.605= 37.928 (тис.грн)
0.003 х (поз.5.гр.3.табл.2)
0.003 х 23735 = 71.205 (тис.грн)
–
–
0.001 х (поз.11.гр.3.табл.6) + 0.002 х (поз.11.гр.3табл.6)
0.001 х 149087.865+ 0.002 х 149087.865 = 447.264 (тис.грн)
–
Усього: 2929.291 (тис.грн)
Формуємо таблицю 8. Вартість поворотних відходів в практиці визначається на основі обліку. Умовно їх не розраховуємо.
Визначаємо обов'язкові відрахування в фонди соціального страхування (див. поз.6 табл.8), а саме:
в Державний пенсійний фонд, тис. грн. (32% від сумарного фонду зарплати основних робітників);
0.32 х 4633.056 = 1482.578 (тис.грн)
в Державний фонд соціального страхування, тис. грн. (4% від сумарного фонду зарплати основних робітників);
0.04 х 4633.056 =185.322 (тис.грн)
в Фонд сприяння зайнятості, тис. грн. (1,5% від сумарного фонду зарплати основних робітників):
0.015 х 4633.056 = 69.496 (тис.грн)
Усього: 1737.396 (тис.грн)
3.13 Визначаємо величину витрат на підготовку та освоєння виробництва нової продукції. В практиці встановлюється на основі відповідного обліку і кошторису, (умовно приймаємо 0,1% від вартості основних матеріалів і комплектуючих (поз.З гр.11 табл.1).
0.001 х 23313699.2 =23313.699 (тис.грн)
Визначаємо величину відшкодування зносу інструменту та спеціальних пристроїв. В практиці розраховується на основі встановлених нормативів до обсягів роботи та строків використання. (Умовно приймаємо 0.3% від поз.8 гр.З табл.5).
0.003 х 3598.615 = 10.796(тис.грн)
Визначаємо величину (долю) витрат на утримання І експлуатацію устаткування, яка вноситься окремо в собівартість одного виробу "А" і "Б", а саме:
суму цих витрат (поз.8 табл.5) ділимо на річний фонд заробітної плати основних робітників
(поз. 1в гр.4 табл.4) і відповідно множимо одержане число на величину заробітної плати основних робітників, розраховану окремо на один виріб ""А'" і "Б" (поз.5 табл 8). Результати заносимо на поз.9 табл.8.
А: (3528.811 / 4633.056 ) х 3089.817 = 2355.873 (тис.грн)
В: (3598.615 / 4719.721) х 1449.903 = 1105.498 (тис.грн)
Аналогічно визначаємо частку (долю) загальновиробничих витрат від суми (поз.11 гр.3 табл.6) і загальногосподарських (від поз. 16 гр.3 табл. 7). Одержані величини заносимо відповідно на поз. 10 і поз.1 табл.8.
Загальновиробничі витрати:
(3598.615 / 4719.721) х 149751.87=114180.335 (тис.грн)
Загальногосподарські витрати:
(3598.615 / 4719.721) х 2860.45= 2180.989 (тис.грн)
Визначаємо величину витрат від технологічного браку(регламентованого технологічним процесом). В практиці розраховують на основі обоку і норм від обсягів продукції. (Приймаємо такий брак відсутній).
3.18 Визначаємо величину інших виробничих витрат В практиці їх розраховують на основі обліку і відповідних норм в т.ч. на гарантійний ремонт (обслуговування) продукції. (Умовно приймаємо 20% від заробітної плати допоміжних робітників), поз.2б гр.5 табл.4.
0.2 х 229.655 = 45.931 (тис.грн)
Визначаємо суму позавиробничих витрат (на збут). В практиці розраховується прямим методом або як процент величини від виробничої собівартості (Приймаємо для "А" і "Б" згідно поз. 2.22).
А: 0.008 х 21300254.631 = 170402.037(тис.грн)
В: 0.025 х 8952634.582 = 223815.865(тис.грн)
Визначаємо повну собівартість одного виробу "А" і "Б" за калькуляційними статтями (сумарна величина в таблиці 8).
А: СА = ПС / nA; - собівартість одного виробу А;
де Пс – повна собівартість річної партії виробів А;
nA – кількість випущених виробів А за рік;
СА = 21470656.668 / 6120 = 3508.277(тис.грн)
В: СВ = 9176450.447 / 3120 = 2941.17 (тис.грн)
Визначаємо величину прибутку від реалізації річного обсягу продукції "А" і "Б" окремо і разом, тис. грн. (згідно поз.2.27).
А: 21470656.668 х 0.26 = 5582370.734(тис.грн)
В: 9176450.447 х 0.16 = 1468232.072 (тис.грн)
Усього: ПБ = 7050602.806 (тис.грн)
3.22 Визначаємо величину податку на додану вартість (ПДВ1), що сплачується постачальникам ресурсів (матеріалів, комплектуючих виробів, енергії і палива), тис. грн.
А: ПДВ1А = (4999183.3 + 12876969.6 + 3277060.618) х 0.2 = 4230642.684 (тис.грн)
В: ПДВ1В = (1264348.8 + 4267074.24 + 3277060.618) х 0.2 = 1761696.732 (тис.грн)
Визначаємо величину ПДВ2, що вноситься в ціну річного обсягу продукції "А" і "Б", тис. грн.
ПДВ2 = Цг х 0.2 = (С + П) х 0.2
де Цг – ціна гуртова річної партії виробів;
П – прибуток від річної реалізації виробів
С – собівартість річної партії виробів.
А: ПДВ2А = (21470656.668 + 5582370.734) х 0.2 = 5410605.48 (тис.грн)
В: ПДВ2В = (9176450.447 + 1468232.072) х 0.2 = 2128936.504 (тис.грн)
Визначаємо "Ціну підприємства" (виробника) річного обсягу продукції "А" і "Б" окремо, тис. грн.
ЦпА = СА + ПА = 21470656.668 + 5582370.734 = 27053027.402 (тис.грн)
ЦпВ = СВ + ПВ = 9176450.447 + 1468232.072 = 10644682.519(тис.грн)
Визначаємо сумарну величину ПДВ3, що сплачується в держбюджет від реалізації всієї продукції "А" і "Б" разом.
ПДВ3 = ПДВ2 – ПДВ1
ПДВ3 = (ПДВ2А + ПДВ2В) – (ПДВ1А + ПДВ1В).
ПДВ3 = (5410605.48 +2128936.504) – (4230642.684 +1761696.732) = 1547202.568 (тис.грн)
Визначаємо рівень рентабельності виробу "А" і "Б" окремо, %
Р = (Ц – С)/C x 100%, ( рентабельність )
де Ц – вільна вдпускна ціна продукції
С – собівартість продукції.
РА = (27053027.402 – 21470656.668 ) / 21470656.668 x 100% = 26%
РB = (10644682.519 – 9176450.447) / 9176450.447 x 100% = 16%
Визначаємо рівень рентабельності виробництва, застосовуючи поз.2.28.
НОЗ = 0.5 (поз.3.гр.11.табл.1) (норматив оборотних коштів)
НОЗ = 0.5 х 23407575.84 = 11703787.92 (тис.грн)
Рпідпр = ПБ / (ОВФ+НОЗ) х 100%;
де ПБ – прибуток балансовий,
ОВФ – основні виробничі фонди,
НОЗ – нормовані оборотні засоби.
Рпідпр = 7050602.806 / (24030+ 11703787.92) x 100% = 60%
Таблиця 3.1
Витрати на матеріальні ресурси
№ з/п
Ресурси
На 1 виріб, тис.грн.
На річну тис. грн.
Транспортні і заготівельні
витрати, тис. грн. (10% від поз. 5 і 6)
Сумарні
витрати,
тис.грн. (Е поз. 5+7 (6+8)
Разом на
"А" і "Б", тис.грн.
"А"
"Б"
"А"
"Б"
"А"
"Б"
"А"
"Б"
"А" + "Б"
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Матеріали (М)
0,114
0,106
4529860
1142040
452986
114204
4982846
1256244
6239090
2
Комплектуючі і вироби (К)
0,296
0,359
11668080
3854292
1166808
385429.2
12834888
4239721.2
17074609.2
3
Усього:
0,41
0,465
16197940
4996332
1619794
499633.2
17817734
5495965.2
23313699.2
Таблиця 3.2
Капіталовкладення та амортизаційні відрахування
Групи основних фондів
Балансова (облікова) вартість.*) тис. грн.
Норма амортизаційних
відрахувань, %
Сума амортизаційних відрахувань,
тис. грн.
1
2
3
4
5
1
Гр. І. Будинки, споруди і інше
17628,52
2
352,570
2
Гр. II. Автомобільний транспорт, прилади інструменти
2373,07
10
237,307
3
Гр. III. Все інше, що не ввійшло в гр.І, II, IV, а також
технологічне устаткування
7119,21
6
427,152
4
Гр. IV. Електронно-обчислювальні машини, автомат, інформаційні системи
іт.д.
6780,2
15
1017,32
5
Усього:
33901
2034,059
Таблиця 3.3
Річний (плановий) бюджет робочого часу одного працівника *)
№
з/п
Структура часу
Один
вимір
Фактичний час
Примітки
(приклад)
1
2
3
4
5
1
Календарний фонд часу
днів
365
2
Кількість неробочих днів - всього, в т.ч.:
- вихідних
- святкових
днів
днів
днів
115
105
10
3
Номінальний фонд часу працівника
днів
240
4
Неявка на роботу, всього, в т.ч.:
- чергові і додаткові відпустки;
- відпустки у зв'язку з пологами;
- відпустки учнів за професіями;
- невиходи через хворобу;
- виконання громадських обов'язків;
- прогули (за фактом);
- цілоденні простої (за фактом)
днів
днів
днів
днів
днів
днів
днів
днів
21.84
12.72
0.48
0.48
6
0.72
0.72
0.72
5,3% позЗ
0,2% поз.З
0,2% поз.З
2,5% поз.З
0,3% поз.З
0,3% поз.З
0,3% поз.З
5
Явочний робочий час
днів
218.16
6
Номінальна тривалість робочого дня
год.
8
7
Витрати часу (регламентовані законом) -
всього, в т.ч.:
- для зайнятих в шкідливих умовах праці:
- для матерів-годувальниць:
- для підлітків:
- внутрішньозмінні простої (за фактом)
0,024
0,008
0,008
0,008
-
0,1% поз.6
0,1% поз.6
0,1% поз.6
8
Дійсний річний фонд робочого часу одного працівника
год.
1740.04*
*) 218.16*8 – 218.16*0.024=1745.28-5.24=1740.04
Таблиця 3.4
Річний фонд оплати прані виробничого персоналу
Категорії виробничого персоналу
Основна зарплата. тис. гри.
Додаткова зарплата тис. при
Сумарний фонд опл. прані, тис. грн.
1
2
3
4
1. Основні виробничі робітники:
а) на виріб А;
2912.174
177.643
3089.817
б) на виріб Б;
1536.195
93.708
1449.903
в) Всього:
4448.370
271.351
4719.721
2*! Допоміжні виробничі робітники: а)зайняті обслуговуванням устаткування;
328.078
16.404
344.482
б) всі інші
218.719
10.936
229.655
3. ІТП
1344.6
201.69
1546.29
4. Службовці
556.8
55.68
612.48
5.МОП
253.44
38.016
291.456
6. Всього:
7150.007
594.077
7744.084
Таблиця 3.5
Кошторис витрат на утримання та експлуатацію устаткування
з/п
Статті витрат
Сума тис.грн.
Спосіб нарахування
/
2
3
4
1
Амортизація устаткування, транспортних засобів, електронно-обчислювальної та інформаційної
техніки
1191.888
поз.2,3,4 гр.5 табл.2
2
Проценти (орендна плата) за користування основними фондами технологічного призначення
-
Оренда устаткування відсутня
3
Витрати на експлуатацію устаткування (тех.огляд, обслуговування)
1438.913
Поз.2а гр.4 табл.4 + 37,5% від цієї величини + 70% від поз. 3.2 +0,5% відіпоз.3.4 табл.2
4
Витрати на ремонт устаткування і транспортних засобів
953.51
8% від суми поз.2,3,4 гр.З табл.2
5
Витрати на внутрішньозаводське переміщення вантажів
9.536
1% від поз.4 гр.З табл.5
6
Вартість зносу малоцінного і швидкозношуваного інструменту і пристроїв
4.768
0,5% від поз.4 гр.З табл.5
7
Інші витрати
умовно не визначаються
8
Усього:
3598.615
Таблиця 3.6
Загальновиробничі витрати
№ з/п
Статті витрат
Сума тис.грн.
Умовний спосіб нарахування
1
2
3
4
1
Витрати на управління виробництвом
1203.296
40% поз. 3 гр.5 табл.4 + 30% поз.4 гр.5 табл.4 + 25% поз.5 гр.5 табл.4 + 37,5% від всієї суми
2
Оплата службових відряджень
6.016
0,5% від поз. 1 гр.З табл.б
Амортизація будівель, споруд цехового призначення
112.46
45% від поз, 1 гр.5 табл.2
4
Сплата процентів за використання основних фондів (орендна плата) загальноцехового призначення
-
Відсутня оренда
5
Витрати на удосконалення технологій та організації виробництва
140603.343
50% поз.26 гр.4 табл.4 + 37,5% від цієї величини + 0,6% поз.З гр.11 табл.1
6
Витрати на обслуговування виробничих процесів
2977.707
1,4%поз.5 гр.З табл.6 + 20% від поз.3.2
7
Витрати на пожежну і сторожеву охорон\
77.441
1% від поз. 6 гр.5 табл.4
8
Витрати зносу малоцінного та швидкозношувального цехового інвентаря
2812.067
2% від поз. 5 гр. З табл.б
9
Платежі з обов'язкового страхування майна
24.03
0,1% від поз. 5 гр.З табл.2
10
Інші витрати
1935.51
65% від поз. 6 гр.З табл.б
11
Усього:
149751.87
Таблиця 3.7
Загальногосподарські витрати
№ з/п
Статті витрат
Сума тис.грн.
Умовний спосіб нарахування
1
2
3
4
1
Витрати на управління виробництвом
2019.515
60%відпоз.З гр.5 табл.4+ 70% поз.4 гр.5 табл.4 + 75% поз.5 гр.5 табл.4 + 37,5% від сумарної величини
2
Амортизація основних фондів загальнозаводського призначення
137.4516
55% поз. 1 гр.5табл.2
3
Витрати на обслуговування виробничого процесу
20.195
1,0% від поз.1 гр.З табл.7
4
Поточні витрати на утримання власних фондів природоохоронного призначення
-
Умовно не визначаються
5
Витрати на оплату службових відряджень
20.195
1% від поз.1 гр.З табл.7
6
Витрати на професійну підготовку (перепідготовку) кадрів
10.098
0,5% від поз.1 гр.З табл.7
7
Витрати на пожежну і сторожеву охорону підприємства
15.488
0.2% від поз.6 гр.5 табл.4
8
Сплата процентів (орендна плата) за користування основними фондами інших організацій
-
Умовно не визначається
9
Витрати на організацію набору робітників
77.441
1% від поз.6 гр.5 табл.4
10
Витрати на перевезення працівників до місця праці і назад
38.72
0.5% від поз.6 гр.5 табл.4
11
Платежі обов'язкового страхування
72.09
0.3% від поз.5 гр.3 табл.2
12
Сплата відсотків за боргові зобов'язання
-
Умовно не визначається
13
Витрати на оплату банківських послуг
-
Умовно не визначається
14
Податки та збори (обов'язкові платежі)
449.256
0.1% від поз. 11 гр.З табл.6 + 0.2% від поз. 11 гр.З табл.6
15
Інші витрати
-
Умовно не визначаються
16
Усього:
2860.45
Таблиця 3.8
Повна собівартість одного виробу "А" і "Б" за калькуляційними статтями*)
№з/п
Калькуляційні статті витрат
Виріб "А"
Виріб "Б"
Сума тис.грн.
Доля % до повної, соб-ті
Сума тис. грн.
Доля %% до повної соб-і
1
2
3
4
5
6
1
Вартість основних і допоміжних матеріалів
4999183.2
23.284
1264348.8
13.778
2
Вартість купованих комплектуючих виробів та послуг кооперованих фірм
12876969.6
59.975
4267074.24
46.5
3
Вартість енергії і палива на технологічні цілі
3277060.618
15.263
3277060.618
35.712
4
Вартість поворотних відходів (віднімається)
умовно не враховуються
5
Заробітна плата основних виробничих робітників
3089.817
0.014
1449.903
0.016
6
Відрахування в фонд соціального страхування
1769.896
0.008
1769.896
0.019
7
Витрати на підготовку та освоєння виробництва нової продукції
23407.576
0.109
23407.576
0.255
8
Відшкодування зносу інструменту та спеціальних пристроїв
10.796
≈ 0
10.796
≈ 0
9
Витрати на утримання і експлуатацію устаткування
2355.873
0.011
1105.498
0.012
Разом технологічна собівартість виробу (сума поз.1 -9)
21183847.376
98.664
8836227.327
96.292
10
Загальновиробничі витрати
114180.335
0.532
114180.335
1.244
Разом цехова собівартість(сума 1..10)
21298027.711
99.196
8950407.662
97.536
11
Загальногосподарські витрати
2180.989
0.01
2180.989
0.023
12
Втрати від технологічного (регламентованого) браку
умовно не враховуються
13
Інші виробничі витрати
45.931
≈ 0
45.931
≈ 0
Виробнича собіварт. (сума п.п 1..13)
21300254.631
99.206
8952634.582
97.561
14
Позавиробничі витрати на збут
170402.037
0.794
223815.865
2.439
Повна собівартість (сума п.п. 1—14)
21470656.668
100
9176450.447
100
4.Теоретична частина
«Сутнісна характеристика та методи оцінки ефективності виробництва; економічна спрямованість»
4.1 Ефективність як економічна категорія
Проблема ефективності виробництва завжди посідала важливе місце серед актуальних проблем економічної науки. Термін «ефект» у перекладі з латинської означає «результат». Отже, категорія «ефективність» може інтерпретуватися як «результативність». Термін ефект має значення результату, наслідку зміни стану певного об’єкта, зумовленою дією зовнішнього або внутрішнього фактора. Якщо провести математичну аналогію, то ефект – це дельта, приріст деякої змінної або різниця її попереднього і наступного значень. Зрозуміло, що значення цієї дельти може бути як додатнім, так і від’ємним або взагалі нульовим.
Таким чином, існує як об’єктивна зміна стану певної системи (об’єкта), так і її оцінка. Ця оцінка може мати кількісний та якісний характер. Типовий приклад – множина ефектів, коли результат є позитивним, негативним або нульовим (в конкретних випадках можна вважати як позитивним, так і негативним). Кількісне оцінювання здійснюється за допомогою різноманітних кількісних показників, які можна поділити умовно на дві великі групи: часткові та загальні.
Отже, фактично визначення ефективності підприємства полягає в оцінці його результатів. Такими результатами можуть бути обсяги виготовленої продукції в натуральному чи вартісному (за оптовими цінами або за собівартістю) виразі або прибуток. Але ж сама по собі величина цих результатів не дає змоги робити висновки про ефективність або неефективність роботи підприємства, оскільки невідомо, якою ціною отримані ці результати. Звідси для отримання об’єктивної оцінки ефективності підприємства необхідно також урахувати оцінку тих витрат, що дали змогу одержати ті, чи інші результати. Процес виробництва здійснюється через поєднання факторів, що його визначають: засобів праці (основні фонди), предметів праці (оборотні фонди), робочої сили (трудові ресурси). Крім того, істотним чином на виробництво впливає фінансовий стан підприємства, а також певні організаційні, управлінські, технологічні та інші переваги, що відображаються як нематеріальні ресурси. Тож за оцінку витрат логічно взяти оцінку всіх перелічених ресурсів. Виходячи з цього можна дати таке визначення ефективності: ефективність підприємства являє собою комплексну оцінку кінцевих результатів використання основних і оборотних фондів, трудових і фінансових ресурсів та нематеріальних активів за певний період часу.
Загальна методологія визначення ефективності може бути формалізована таким співвідношенням:
,
де F – ефективність;
E – ефект (результати);
P – витрати (ресурси).
При цьому слід мати на увазі, що, звичайно, перелік ресурсів підприємства, котрі визначають його ефективність, не є вичерпними, тобто в конкретних умовах на ефективність діяльності підприємства можуть чинити істотний вплив інші фактори. Але для середньостатистичного підприємства, яке діє в умовах ринку, урахування зазначених факторів гарантує отримання найбільш адекватної оцінки стану справ на підприємстві.
Є три підходи до з’ясування питання: що саме вважати результатами виробництва, а що – витратами, які зумовили появу цих результатів.
ресурсний, коли економічний результат зіставляється з економічною оцінкою виробничих ресурсів, які застосовуються під час виробництва;
витратний, коли економічний результат порівнюється з поточними витратами, які безпосередньо пов`язані з його досягненням;
ресурсно-витратний, що, як це видно з самої назви, являє собою певний компроміс між двома попередніми. Тобто до уваги береться як певна оцінка наявних ресурсів, так і оцінка поточних витрат, Проте застосування цього підходу має бути дуже зваженим та обережним, адже виникає проблема подвійного рахунку, а також значного впливу галузевих особливостей виробництв (фондомісткості, капіталомісткості, трудомісткості тощо).
Кожен з цих підходів має свої переваги та недоліки, і доцільність застосування того чи іншого з них визначається конкретними обставинами й поставленими завданнями.
Що стосується чисельника формули ефективності, то тут також можна виділити три найзагальніші підходи:
За результат береться валова вартість створеного за певний період продукту (наприклад, виготовлена або реалізована продукція за оптовими цінами).
Як результат беруть прибуток. Це досить поширений підхід, і при його застосуванні утворюється ціла множина показників рентабельності, коли прибуток зіставляється з собівартістю виробництва або з вартістю основних фондів, або з величиною активів підприємства чи його капіталом тощо.
За результат береться сума прибутку та амортизації. Річ у тім, що з точки зору попереднього підходу підприємство, яке має від’ємну величину прибутку (що визначається за тією або іншою законодавчо визначеною методологією), автоматично є нерентабельним, а отже, й неефективним. Але для перехідних економік, у яких відбуваються інтенсивні трансформаційні процеси, на думку окремих економістів, ефективною може вважатися діяльність і такого підприємства, яке не може забезпечити повного відтворення свої ресурсів, передусім основних фондів. Ідеться про те, що втрати суспільства в разі ліквідації такого підприємства будуть все ж більшими, ніж тоді, коли воно продовжуватиме діяльність до повного спрацювання своїх основних фондів.
Завдання визначення ефективності виникає в різних ситуаціях, і його раціональне вирішення в конкретних умовах передбачає застосування тих або інших підходів чи методик. Можна виділити такі загальні напрямки, за якими визначається ефективність.
Оцінювання ефективності виробництва з метою забезпечення оптимальної стратегії управління ним. У межах цього напрямку досліджується насамперед ефективність використання ресурсів підприємства.
Оцінювання ефективності підприємства з метою визначення його привабливості як потенційного об’єкта інвестування. Таке оцінювання може здійснюватися самим підприємством, потенційним інвестором або ж для забезпечення об’єктивності – незаінтересованою організацією. При цьому портфельні інвестори, як правило, задовольняються фінансовими показниками ефективності, а стратегічних здебільшого цікавить комплексна її оцінка.
Оцінювання ефективності підприємства на макрорівні з боку держави. Не слід вважати, що цей напрямок стосується виключно радянських часів, хоча об’єктивно в ті часи спостерігається розквіт діяльності в цьому напрямку. Але і в умовах ринку завдання такого плану вирішуються, хоча, звичайно, в інших масштабах.
4.2. Класифікація видів і форм прояву ефективності
Розглянемо основні ознаки класифікації ефективності та її види відповідно до цих ознак.
1. За наслідками отриманих результатів. За цією ознакою можна виділити три види ефективності: економічну, соціальну та соціально-економічну.
Економічний ефект відображає різноманітні вартісні показники, що характеризують проміжні й кінцеві результати виробництва на підпри ємстві. Формами прояву економічної ефективності є різноманітні еко номічні ефекти: зростання продуктивності праці, зниження собівартості продукції, що виготовляється, збільшення прибутку, зниження матеріа ломісткості, фондомісткості, трудомісткості продукції тощо.
Форми прояву соціальної ефективності пов'язані з отриманням соціальних ефектів: поліпшення умов праці, зростання життєвого рівня народу, поліпшення екологічних параметрів, збільшення тривалості життя людей та ін.
Соціальний ефект зводиться до скорочення тривалості робочого тижня, збільшення кількості нових робочих місць і рівня зайнятості населення, поліпшення умов праці та побуту, стану навколишнього се редовища, загальної безпеки життя. Соціальні наслідки виробництва можуть бути не лише позитивними, а й негативними (збільшення без робіття, посилення інфляції, погіршення екологічних показників).
Форми прояву соціально-економічної ефективності зумовлені намаганням отримати максимальний економічний ефект при заданих параметрах соціального характеру.
2. За характером здійснюваних витрат. За цією ознакою розрізняють ефективність застосовуваних ресурсів та ефективність витрат (спожитих ресурсів). До ефективності застосовуваних ресурсів відно сять: ефективність виробничих фондів, ефективність трудових ресурсів, ефективність нематеріальних активів. До ефективності витрат належать: ефективність капітальних вкладень, ефективність поточних витрат, ефек тивність сукупних витрат. Як видно вже з самих назв окремих видів ефективності, що входять до першої та другої груп, поділ на ці групи зумовлений необхідністю дати відповідь на таке запитання: при визначенні ефективності отриманий ефект слід відносити до всієї сукупності ресурсів, застосовуваних на підприємстві, чи тільки до тієї їх частини, що безпосередньо бере участь у створенні цього ефекту. Аналіз аргу ментів прибічників того чи іншого варіанта відповіді на це запитання свідчить, що єдиної думки тут немає. А в конкретній ситуації у разі необхідності оцінювання ефективності діяльності підприємства слід застосовувати той варіант, котрий є більш адекватним економічному завданню, що вирішується. Тому право на існування мають показники ефективності обох зазначених груп.
За видами господарської діяльності. До цієї групи показників ефективності належать: ефективність виробничої, торговельної, банків ської, страхової та інших видів діяльності. Специфіка виду діяльності, без перечно, накладає певний відбиток на методологію визначення ефектив ності діяльності конкретного підприємства чи його структурних підроз ділів, що проявляється в специфіці навіть самих показників ефективності, які застосовуються для цього.
За рівнем об'єкта господарювання. До цієї групи відносять: ефективність економіки в цілому, ефективність галузі, об'єднання підприємств, підприємства, структурного підрозділу підприємства, ефек тивність виробництва окремих видів продукції.
За рівнем оцінювання. Відповідно до цієї ознаки ефективність може бути рівня суспільства та рівня суб'єкта підприємництва (госпо дарювання). Необхідність поді...
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора