Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
DevioLab
CRYPTO TRADING AUTOMATION
LIVE
AUTOMATED CRYPTO TRADING • BINANCE
Автоматизуйте свій
криптопортфель
Торгові боти DevioLab аналізують крипторинок,
автоматично відкривають і закривають позиції
та керують вашим портфелем на Binance 24/7.
CRYPTO
80 Bots
BINANCE
Spot Trading
TRADING
24 / 7
deviolab.com
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет Львівська політехніка
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Кафедра прикладної математики
Інформація про роботу
Рік:
2015
Тип роботи:
Завдання
Предмет:
Бази даних
Група:
ПМ-31
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Міністерство освіти та науки України
Національний університет "Львівська політехніка"
Кафедра прикладної математики
Звіт
до лабораторної роботи №1
з курсу
"Бази даних"
Підготував( ст.гр. ПМ-31
Остапчук Ю.М.
Прийняв( Гладун В.Р.
Львів - 2010
Завдання
1) Створити концептуальну та логічну модель предметної області згідно з описом, отриманим в викладача (відповідно до обраної предметної області).
2) Створити базу даних: створити таблиці, задати всі потрібні обмеження, створити зв’язки між таблицями. Схема бази даних повинна містити приклади використання сурогатних ключів створених за допомогою послідовностей (SEQUENCES). Схема бази даних повинна містити приклади використання всіх можливих способів перевірок обмеження цілісності, зокрема зовнішні ключі, вимоги на унікальність полів, перевірки типу CHECK, перевірки типу NULL/NOT NULL, тощо.
3) Ввести по декілька записів в кожну таблицю, проаналізувати цілісність даних.
Варіант 7. “Облік кадрів”
Інформаційна система призначена для обліку особових даних працівників підприємства.
Підприємство поділене на відділи, кожен з яких має назву, абревіатуру та керівника. В кожному відділі працює не більше ніж 20 працівників. Кожен працівник характеризується табельним номером, прізвищем, ім'ям, по-батькові, паспортними даними, датою та місцем народження, домашньою адресою. Працівник працює на певній посаді, за що отримує оклад. За кожен рік, відпрацьований на підприємстві, оплата працівника збільшується на 1.2%. Працівник може міняти посади, інформаційна система повинна зберігати історію попередніх посад працівника. Працівник кожного року має відпустку, тривалість якої залежить від посади та вимірюється в днях за календарний рік роботи. Система повинна зберігати дані про всі відпустки працівників. Одночасно перебувати в відпустці можуть не більше 5 працівників одного відділу.
Система повинна надавати наступні звіти:
Список працюючих відділу (відділ – параметр).
Список працівників з вказанням періодів використаних відпусток з підсумком днів проведених в відпустках для кожного працівника.
Довідка працівника з вказанням посади та окладу.
Список відділів з вказанням керівника та кількості працюючих.
1. Схема даних.
/
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора