Міністерство освіти і науки України НУ “ Львівська політехніка “ ІКТА Кафедра охорони праці Лабораторна робота №1 “ Робоче місце при виконанні робот сидячи ” Львів 2004 Мета: обрахувати параметри робочого місця при виконанні роботи сидячи з врахуванням усіх ергономічних вимог. Загальні положення Робоче місце для виконання робот сидячи організовують при легкій роботі, яка не потребує вільного пересування працюючого, а також при роботі середньої тяжкості у випадках, які обумовлені особливостями технологічного процесу. Конструкція робочого місця і взаємне положення всіх його елементів повинні відповідати антропометричним, фізіологічним та психологічним вимогам, а також характеру роботи. Робоче місце повинно бути організоване у відповідності з вимогами стандартів, технічних умов і (або) методичним вказівкам по безпеці праці. Розмірні характеристики робочого місця Конструкцією робочого місця повинно бути забезпечено виконання трудових операцій в межах зони досяжності моторного поля. Виконання трудових операцій „часто” і „дуже часто” повинно бути забезпечено в межах зони легкої досяжності і оптимальної зони моторного поля. Примітка : Частоту виконання операцій приймають: дуже часто - дві чи більше операцій в 1 хвилину; часто – менше двох операцій у хвилину, але більше двох операцій у годину; рідко – не більше двох операцій у годину.  EMBED Visio.Drawing.6 
 1 – зона для розміщення найбільш важливих і дуже часто використовуваних органів управління, 2 – зона для розміщення часто використовуваних органів управління, 3 – зона для розміщення рідко використовуваних органів управління. Рис.1 Зони для виконання операцій руками і розміщення органів управління. При проектуванні організації робочого місця слід враховувати антропометричні показники жінок та чоловіків; якщо обладнання обслуговують жінки і чоловіки – загальні середні показники. Конструкцією виробничого обладнання і робочого місця повинно бути забезпечено оптимальне положення працюючого, яке досягається регулюванням: висоти робочої поверхні, сидіння і простору для ніг; висоти сидіння і підставки для ніг (при висоті робочої поверхні, яка не регулюється). У даному випадку висоту робочої поверхні встановлюють за допомогою рис.1 для робочого ростом 1800мм . Оптимальна робоча поза для працівника більш низького росту досягається за рахунок збільшення висоти робочого сидіння и підставки для ніг на величину, яка рівна різниці між висотою робочої поверхні для працівника ростом 1800мм і висотою робочої поверхні, яка є оптимальною для росту даного працівника.  EMBED Visio.Drawing.6 
 Рис.1 Номограма залежності висоти робочої поверхні для різних видів робіт (1-4), простору для ніг (5), і висоти робочого сидіння (6) від росту людини. У тих випадках , коли не можливо здійснити регулювання робочої поверхні і підставки для ніг, можна спроектувати і виготовити обладнання з параметрами робочого місця, які не регулюються. В такому випадку числові значення цих параметрів визначаються по таблиці 1 , 2 і рис.2. Таблиця 1 Таблиця 2  EMBED Visio.Drawing.6 
 а - відстань від сидіння до нижнього краю робочої поверхні не менше 150мм; h - висота простору для ніг не менше 600мм. Рис.2 Простір для ніг Форму робочої поверхні різного обладнання слід встановлювати з врахуванням характеру виконуваної роботи. При необхідності на робочу поверхню слід встановлювати підлокітники. Підставка для ніг повинна бути регулюючою по висоті. Ширина повинна бути не менше 300мм, довжина – не менше 400мм. Поверхня підставки повинна бути не гладкою. По передньому краю слід передбачати бортик висотою 10мм. Розрахунки параметрів робочого місця Вихідні дані: найменування роботи – конторська робота, стать працівника – жінка, ріст – 1700мм. Згідно рис.1 висота робочої поверхні становить 725мм, простір для ніг – 630мм, а висота сидіння – 420мм. У такому випадку параметр а = 630мм – 420мм = 210мм. Висновок: на лабораторній роботі обрахувала параметри робочого місця при виконанні роботи сидячи з врахуванням ергономічних вимог