МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА
Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту
Кафедра зовнішньоекономічної та митної діяльності
Курсовий проект
з дисципліни «Соціально-економічна діагностика в умовах глобалізації»
на тему: «РОЗРОБЛЕННЯ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ ДІАГНОСТИКИ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ»
Анотація
Ми розробили систему соціально-економічної діагностики в умовах глобалізацій поетапно, а саме за допомогою формування інформаційної бази діагностики і обчислення таких даних як темпи зростання основних індикаторів, що характеризують функціонування підприємства за 2008-2012рр., рейтингова оцінка темпів зростання показників підприємства за 2009-2012рр., , суми квадратів рангових відхилень та коефіцієнтів рангової кореляції Спірмана за показниками підприємства 2009-2012рр., коефіцієнтів збігів Фехнера, рівнів масштабності розвитку підприємства, рівнів якості розвитку підприємства, інтегральних рівнів розвитку підприємства, а також за допомогою детальної характеристики станів складових інвестиційної привабливості підприємства, а також за допомогою складання матриці вагомості складових інвестиційної привабливості підприємства.
Аnnotation
We have developed a system of socio-economic diagnosis under globalization stages, namely by establishing knowledge base for diagnosis and compute such data as the rate of growth of the main indicators that characterize the functioning of the company for 2008, 2012. , Rating growth impacts for 2009 -2012 , sum of squared deviations of rank and Spearman rank correlation coefficients in terms of company 2009- 2012, coefficients matches Fechner , levels scale enterprise development, quality levels of the enterprise, integrated levels of the enterprise, as well as through a detailed description of the state components of investment attractiveness and by the weight assembly matrix elements investment attractiveness.
ЗМІСТ
Вступ
Інформаційна база діагностики
Розділ 1. Діагностика розвитку підприємства
Розділ 2. Діагностика інвестиційної привабливості підприємства
Висновок
Список використаної літератури
Додатки
ВСТУП
Глобалізація є логічним наслідком інтернаціоналізації, яка стрімко зростає в усіх сферах господарського життя суспільства. Як новий етап в розвитку світового господарства глобалізація є новою фазою інтернаціоналізації міжнародних економічних відносин, зовнішньоекономічних зв’язків і зовнішньоекономічної діяльності, поглиблення інтеграційних процесів і перехід їх у новий якісний стан.
Доцільно зазначити, що будь-яке підприємство, функціонуючи у ринкових конкурентних умовах, а особливо в умовах всеохопної глобалізації, повинно володіти інформацією про стан та перспективи власного розвитку, існуючі та потенційні проблеми з метою своєчасного розроблення обґрунтованих управлінських рішень, які спрямовані на підвищення ефективності та результативності діяльності.
Мета роботи- формування системи теоретичних знань і прикладних вмінь і навичок щодо використання методичного апарату та інструментарію соціально-економічної діагностики для дослідження підприємства за різними аспектами його діяльності в конкурентному середовищі.
Об’єкт роботи- публічне акціонерне товариство «Укртелеком». Заснована в 1991 р., це українська приватна телекомунікаційна компанія на ринку комплексних послуг,найбільший в країні оператор фіксованого зв'язку. З жовтня 2013 р. ПАТ «Укртелеком» став частиною групи СКМ, якій належить 100% акцій кіпрської компанії UA TELECOMINVEST LIMITED, якій в свою чергу належать 92,76% акцій «Укртелекому».
Предметом роботи є господарські процеси, їх соціально-економічна ефективність і кінцеві фінансові результати діяльності наашого, що складаються під впливом факторів і відбиваються через систему економічної інформації.
Завданням є оволодіння навичками економічної діагностики для забезпечення ефективного управління підприємством.
У цій роботі використовуються економіко-математичні метод, метод порівнянь, балансовий метод.
Отже, розроблення системи соціально-економічної діагностики допоможе нам краще скоординувати нашу майбутню стратегію розвитку підприємства, покаже нам слабкі сторони нашого підприємства і ми поступово зможемо їх усунути, що призведе до покращення фінансового стану підприємства, внаслідок збільшення виробництва.
ІНФОРМАЦІЙНА БАЗА ДІАГНОСТИКИ
Таблиця 1
Основні показники роботи підприємства за 2009-2013 рр.
РОЗДІЛ 1. ДІАГНОСТИКА РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА
1) Обгрунтування переліку ключових індикаторів, що найбільш репрезантивно свідчать про перетворення, які відбуваються на підприємстві. Найбільш інформаційно-насичиними з позиції характеристики функціонування підприємства є такі абсолютні індикатори:
- чистий прибуток/збиток підприємства;
- чистий дохід від реалізації продукції;
- собівартість підприємства;
- середньорічна вартість активів;
- середньорічна вартість основних засобів;
- середньорічна вартість оборотних засобів;
- середньоспискова чисельність працівників;
2) Обгрунтування динамічного критерію – тобто еталонного рейтингу темпів приросту означених індикаторів. На цьому етапі виникає необхідність у визначені еталонного рейтингу зміни показників. Згідно із « золотим правилом економіки» зміна вказаних показників повинна відбуватися у такій послідовності:
Tп>Toa>To>Ta>Toз>Tc>Tч>1,
де Tп – темп зростання(зменшення) прибутку; Toa – темп зростання(зменшення оборотних активів; To – темп зростання (зменшення) доходу від реалізації; Ta – темп зростання(зменшення) вартості активів; Toз – темп зростання (зменшення) основних засобів;
3) Формування інформаційного масиву даних стосовно значень за роками обраних індикаторів.
Таблиця 2
Основні індикатори, що характеризують функціонування підприємства за 2009-2013рр.
Показники
Коди показників
2009
2010
2011
2012
2013
Чистий прибуток/збиток, тис.грн.
Ф3
-461529
-258767
-136592
366802
202175,56
Чистий дохід від реалізації, тис.грн.
Ф1
6864756
6749304
6767471
6947515
6322238,65
Собівартість, тис. грн.
(Ф1-Ф3)
7326285
7008071
6904063
6580713
6120063,09
Середньорічна вартість активів, тис.грн.
Ф4
9730059
8861614
8762668
7537799
7613176,99
Середньорічна вартість осовних засобів, тис.грн.
Т1
8942819
8053692
7215984
7080832
7222448,64
Середньорічна вартсть оборотних активів, тис.грн.
Ф10
200027
1600066
1872577
1172040
1172040
Середньоспискова чисельність працівників, ос.
К2
82600
79300
69200
63515
63485
4) Обчислення ланцюгових темпів приросту за відповідними показниками впродовж аналізованого періоду.
Таблиця 3
Темпи зростання основних індикаторів, що характеризують функціонування підприємства за 2009-2013рр.
Показники
Коди показників
2009
2010
2011
2012
2013
Чистий прибуток/збиток, тис.грн.
Ф3
*
-0,439
-0,472
-3,685
-0,449
Чистий дохід від реалізації, тис.грн.
Ф1
*
-0,017
0,003
0,027
-0,090
Собівартість, тис. грн.
(Ф1-Ф3)
*
-0,043
-0,015
-0,047
-0,070
Середньорічна вартість активів, тис.грн.
Ф4
*
-0,089
-0,011
-0,140
0,010
Середньорічна вартість осовних засобів, тис.грн.
Т1
*
-0,099
-0,104
-0,019
0,020
Середньорічна вартсть оборотних активів, тис.грн.
Ф10
*
6,999
0,170
-0,374
0,000
Середньоспискова чисельність працівників, ос.
К2
*
-0,040
-0,127
-0,082
-0,0005
5) Рейтингування фактичної зміни аналізованих показників у відповідних часових періодах.
Таблиця 4
Рейтингова оцінка темпів зростання показників підприємства за 2010-2013рр.
Показики
Динамічний критерій
2010
2011
2012
2013
Чистий прибуток/збиток, тис.грн.
1
7
7
7
7
Середньорічна вартсть оборотних активів, тис.грн.
2
1
1
6
6
Чистий дохід від реалізації, тис.грн.
3
2
2
3
5
Середньорічна вартість активів, тис.грн.
4
5
3
5
2
Середньорічна вартість осовних засобів, тис.грн.
5
6
5
2
1
Собівартість, тис. грн.
6
4
4
7
3
Середньоспискова чисельність працівників, ос.
7
3
6
4
4
6) Зіставлення фактичної варіації темпів зміни показників із динамічним критерієм на засадах обчислення коефіцієнта рангової кореляції Спірмана та коефіцієнта збігів Фехнера.
Коефіцієнт рангової кореляції Спірмана (Ks) відображає відхилення між еталонними та фактичними рангами у динамічних рядах показників за відповідний період часу та перебуває в діапазоні Х{-1;1}: