Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства та природокористування
Кафедра фінансів і економіки природокористування
104 -
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
з виробничої економічної практики студентів ІІ курсу
спеціальності 6.030508 "Фінанси і кредит”
Рекомендовано до друку методичною радою
факультету економіки і підприємництва
Протокол № ___ від ___ червня 2007 року.
Рівне - 2007
Методичні вказівки та робоча програма з виробничо-економічної практики студентів ІІ курсу спеціальності 6.03.05.08 "Фінанси і кредит”/ доц.. Мельник Л.М., ас. Свердлюк І.В. Рівне: НУВГП, 2007, - 11с.
Упорядники: к.е.н., доц. Мельник Л.М., ас. Свердлюк І.В.
Відповідальний за випуск: Павлов В.І.. д.е.н., професор, завідувач кафедри фінансів і економіки природокористування
Зміст .
стор.
1. Мета, завдання, база та тривалість практики………………………………………………….3
2. Організаційні питання …………………………………………………………………………...3
Обов’язки та права підприємств, що є базами практики……………………………………..3
Обов’язки студентів при проходженні практики……………………………………………...4
Обов’язки керівника практики від підприємства……………………………………………..4
Обов’язки керівника практики від університету……………………………………………...5
Зміст виробничої економічної практики…………………………………………………………5
Використання робочого часу проходження практики………………………………………….8
Оформлення та захист звіту……………………………………………………………………….8
6. Оцінювання звіту з виробничої практики в умовах кредитно-модульної системи..................9
Додатки………………………………………………………………………………………………...11
©Мельник Л.М., Свердлюк І.В., 2007
© НУВГП, 2007
І. МЕТА, ЗАВДАННЯ, БАЗА ТА ТРИВАЛІСТЬ ПРАКТИКИ
Виробнича економічна практика - складова частина навчального процесу.
Метою практики є систематизація, закріплення та поглиблення знань, набутих в процесі навчання; формування у студентів професійних умінь і навичок прийняття самостійних рішень під час роботи в реальних умовах функціонування підприємства; набуття практичного досвіду для продовження наукового дослідження економічних та виробничих процесів на підприємстві.
Під нас проходження виробничої економічної практики студентам необхідно виконати наступні завдання:
вивчити діяльність економічних служб підприємства;
набути практичні навички виконання облікової, розрахункової та аналітичної роботи на підприємстві;
зібрати матеріали для виконання науково-дослідної, індивідуальної роботи та написання звіту про результати практики;
вивчити чинні законодавчі акти та інструктивні матеріали;
ознайомитись з заходами, спрямованими на охорону праці та збереження навколишнього середовища, визначити їх ефективність;
набути досвід роботи у трудовому колективі.
Базами практики є підприємства і організації будь-якої форми власності Національний та комерційні банки, їх структурні підрозділи. Студентам надається право самостійно, з дозволу кафедри економіки підприємства, обрати для себе місце проведення практики за умови вчасного укладання договорів на її проходження.
У випадку, коли підготовка спеціалістів в університеті здійснюється на замовлення юридичних чи фізичних осіб і з трьохсторонньому договорі "підприємство-студент-університет" обумовлена база практики на 5 років навчання, то окремі договори можуть не укладатися.
Для студентів - іноземців бази практики передбачаються у відповідному контракті чи договорі щодо підготовки спеціалістів і можуть бути розташовані як на території країни - замовника на спеціалістів, так і в межах України.
Загальна тривалість виробничої економічної практики згідно з навчальним планом -4 тижні.
2. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ
Перед початком практики студенти отримують на кафедрі направлення та програми практики. Керівництво практикою здійснює викладач університету та спеціаліст від підприємства-бази практики. Безпосередньо перед початком практики студент на базі практики повинен пройти інструктаж з техніки безпеки.
2.1. ОБОВ'ЯЗКИ ТА ПРАВА ПІДПРИЄМСТВ, ЩО Є БАЗАМИ ПРАКТИКИ
1. Прийняти студентів на практику згідно з календарним планом та забезпечити практикантів робочим місцем.
Створити студентам необхідні умови для проходження практики, надати можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бухгалтерською, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики.
Створити студентам необхідні умови для безпечної роботи на кожному робочому місці, проводити обов'язкові інструктажі та навчання з техніки безпеки, розслідувати нещасні випадки комісією разом з представником університету.
Забезпечити табельний облік виходів студентів-практикантів на роботу, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності; про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші правопорушення повідомляти університет.
Забезпечити участь студентів у громадському житті колективу, знайомити з історією підприємства, залучати їх до раціоналізаторської та винахідницької роботи, культурно-масового та фізкультурно-спортивного життя колективу.
6. Після закінчення практики видати характеристику на кожного студента - практиканта, завірити звіти і видати їх студентам або направити їх з університет.
2.2. ОБОВ'ЯЗКИ СТУДЕНТІВ ПРИ ПРОХОДЖЕННІ ПРАКТИКИ
Завчасно пройти інструктаж з техніки безпеки та отримати в керівника практики від університету всі необхідні документи для проходження практики.
Пересвідчитись у наявності наказу про зарахування на практику та прослідкувати, щоб повідомлення про, прибуття було своєчасно оформлене і відправлене в НУВГП (33028 м. Рівне, вул. Соборна 11, НУВГП, відділ виробничої практики).
3. Сумлінно виконувати робочу програму практики, вивчити всі питання, передбачені робочою програмою.
4. Згідно з вимогами програми практики оформити звіт про проходження практики і своєчасно представити його на кафедру фінансів і економіки природокористування .
5. Суворо дотримуватися правил внутрішнього розпорядку та вимог техніки безпеки на підприємстві.
2.3. ОБОВ'ЯЗКИ КЕРІВНИКІВ ПРАКТИКИ ВІД ПІДПРИЄМСТВА
Керівник практики від підприємства призначається наказом по підприємству та безпосередньо організовує і контролює проходження практики студентами відповідно до робочої програми практики.
Керівник від бази практики повинен:
забезпечити якісне проведення інструктажів з охорони праці;
забезпечити методичну допомогу, керівництво та контроль за виконанням студентом всіх робіт, які передбачені програмою практики та індивідуальним - завданням;
перевіряти щоденник практики, матеріали звіту і роботи, вносити відповідні записи (відмітки);
організувати виробничі екскурсії;
дати відгук про роботу студента.
2.4. ОБОВ'ЯЗКИ КЕРІВНИКА ПРАКТИКИ ВІД УНІВЕРСИТЕТУ
Для контролю за виконанням програми практики і надання методичної допомоги на період виробничої економічної практики наказом по університету призначається керівник практики.
Керівник практики від кафедри фінансів і економіки природокористування:
перед початком практики контролює підготовленість баз практики та проводить відповідні заході; щодо створення умов для прибуття студентів - практикантів;
забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику; здійснює інструктаж про порядок проходження практики, інструктаж з техніки безпеки (під розписку), видає особисто під розписку студентам-практикантам необхідні документи (направлення, повідомлення, щоденник, календарний план);
повідомляє студентам про систему звітності та існуючі вимоги;
у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;
контролює умови праці і побуту практикантів та проведення з ними обов'язкових організаційних х інструктажів з охорони праці і техніки безпеки;
перевіряє виконання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку, табелювання, відвідування практики, процес оформлення щоденника і звіту.
3. ЗМІСТ ВИРОБНИЧОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ПРАКТИКИ
При проходженні виробничої економічної практики студент повинен ознайомитись з вимогами до практики і вивчити наступні питання:
1. Підприємство в умовах ринкового господарювання
а) юридичний статус підприємства;
б) види діяльності підприємства;
в) проектна потужність підприємства;
г) обсяги виробництва продукції (в натуральному і вартісному виразі);
д) обсяги реалізації продукції підприємства (в натуральному і вартісному виразі);
е) виробнича структура підприємства;
є) функціонування підприємства як економічної системи.
2. Ресурси підприємства і їх використання.
2.1. Основний капітал підприємства, його види і структура
а) склад та структура основних фондів підприємства;
б) джерела утворення основних фондів;
в) основні виробничі фонди галузі і їх технологічна структура;
г) амортизація основних фондів (методи нарахування амортизаційних відрахувань, їх використання);
д) стан та рух активних фондів підприємства;
е) забезпеченість підприємства основними виробничими фондами;
є) відтворення основних виробничих фондів підприємства (види, форми,
інтенсивність та ефективність відтворення, джерела фінансування);
ж) використання основних виробничих фондів підприємства;
з) заходи щодо поліпшення основних виробничих фондів на підприємстві.
2.2. Оборотний капітал підприємства, його види, склад та структура
а) склад та структура оборотних засобів підприємства;
б) джерела утворення оборотних засобів підприємства і їх структура;
в) використання оборотних засобів підприємства;
г) заходи щодо поліпшення використання оборотних засобів підприємства.
2.3. Персонал підприємства і його використання
а) склад та структура персоналу підприємства,
б) використання робочого часу працівників на підприємстві;
в) рівень продуктивності праці на підприємстві;
г) заходи щодо поліпшення використання трудових ресурсів підприємства,
підвищення продуктивності праці.
2.4. Земельні ресурси підприємства і їх використання
а) територія підприємства і її використання;
б) плата за землю.
2.5. Водні ресурси підприємства і їх використання
а) водоспоживання підприємства;
б) джерела водозабезпечення підприємства;
в) вода як засіб виробництва на підприємстві;
г) лата за воду.
2.6. Інформаційне забезпечення підприємства
а) інформація про стан зовнішнього середовища підприємства;
б) вихідна інформація про стан підприємства.
3. Організація і оплата праці на підприємстві
а) заробітна плата як доход працівників;
б) формування фонду оплати праці;
в) середня заробітна плата різких категорій працівників;
г) заробітна плата у структурі собівартості продукції працівників;
д) форми оплати праці;е) системи оплати праці;
є) заходи щодо усталення заробітної плати на підприємстві.
4. Витрати виробництва підприємства
а) механізм формування витрат підприємства;
б) економічні елементи витрат;
в) комплексні статті витрат
г) собівартість продукції і її види;
д) заходи щодо зниження витрат на підприємстві,
5. Економічні основи господарювання підприємства і його результати
а) механізм функціонування господарського розрахунку на підприємстві;
б) механізм функціонування внутрішньогосподарського розрахунку на підприємстві;
в) оцінка результатів господарської діяльності підприємства;
г) фонди економічного стимулювання на підприємстві.
6. Економіка допоміжного виробництва підприємства:
а) види допоміжного виробництва підприємства;
б) обсяги виконаних робіт допоміжним виробництвом;
в) витрати допоміжного виробництва і їх відшкодування;
г) собівартість одиниці продукції допоміжного виробництва.
7. Економіка обслуговуючого виробництва підприємства
а) види обслуговуючого виробництва підприємства;
б) обсяги виконаних робіт обслуговуючим виробництвом;
в) витрати обслуговуючого виробництва і їх відшкодування;ґ) собівартість одиниці робіт обслуговуючого виробництва.8. Економіка основного виробництва
а) характеристика основного виробництва;
б) обсяги виробництва і реалізації продукції основного виробництва;
в) собівартість продукції основного виробництва.
9. Економіка технічного переоснащення підприємства
а) необхідність технічного переоснащення підприємства;
б) форми технічного переоснащення підприємства;
в) витрати на підготовку і освоєння нової продукції;
г) ефективність технічного переоснащення підприємства.
Охорона праці на підприємстві.
Екологічні питання діяльності підприємства.
Особисті враження про функціонування підприємства як економічної системи.
Пропоновані Вами орієнтовні заходи щодо підвищення ефективності виробництва на підприємстві.
Кожен студент під час проходження виробничої економічної практики на підприємстві зобов'язаний проаналізувати стан використання календарного, робочого, внутрізмінного часу, запропонувати заходи щодо зменшення втрат відповідного фонду часу і розрахувати резерви його зростання.
Передбачається вивчення практикантами досвіду роботи керівника колективу як його організатора; ознайомлення з функціонуванням громадських організацій на підприємстві; вивчення змісту комплексного плану соціального розвитку колективу, знайомство зі станом організації побуту та відпочинку працівників.
Для поглиблення отриманих знань із організації і технології виробництва на підприємстві-базі практики проводяться виробничі екскурси. В звіті про проходження виробничої практики потрібно дати короткий опис відвіданих об'єктів, відмітивши при цьому їх особливості.
Навчальні заняття з студентами - практикантами в формі лекцій або бесід проводять спеціалісти підприємства-бази практики. Під час занять можуть бути розглянуті питання, які розкривають шляхи досягнення підприємством успішних результатів в окремих видах господарської діяльності, висвітлюють матеріали аналізу впровадження методів наукової організації праці, форм управління та організації виробництва тощо.
4. ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ
Студентам пропонується орієнтовний графік проходження виробничої економічної практики. Проте практикантам надається право самостійно відкоригувати наведені нижче рекомендації відповідно до умов та обставин проходження практики та з огляду на раціональне планування відведеного навчальним планом часу.
п/п
Елементи втрат робочого часу
Кількість
днів
1.
Оформлення на практику, інструктаж з охорони праці та техніки безпеки.
1
2.
Виконання самостійних і виробничих завдань безпосередньо на робочому місці в відділах підприємства-бази практики.
11
3.
Проведення учбових занять і екскурсій.
3
4.
Виконання індивідуального завдання
8
5.
Ознайомлення з питаннями охорони навколишнього
середовища та праці.
2
6.
Оформлення результатів проходження виробничої
практики
3
Всього
28
5. ОФОРМЛЕННЯ ТА ЗАХИСТ ЗВІТУ
Завершальний етап практики — правильне та своєчасне оформлення звіту про проходження виробничої економічної практики, в якому мають бути відображені результати виконання робочої програми практики та проведеної науково - дослідницької роботи. В звіт вкладається заповнений (підписаний і оцінений безпосередньо керівником від бази практики) щоденник практики.
Звіт з виробничої практики може бути рукописним або друкованими і виконується українською мовою на одній стороні білого паперу формату А4 (210 х 297).
Текст розташовується на сторінці з дотриманням таких полів: ліве - 25мм; праве - 10 мм; верхнє та нижнє - по 20 мм. При комп’ютерному наборі слід використовувати шрифт Times New Roman, 14 кеглів. Відстань між рядками тексту складає один міжрядковий інтервал. Загальний обсяг тексту повинен складати не більше 25 сторінок.
Нумерація сторінок тексту наскрізна і починається з титульної сторінки. Другою сторінкою є щоденник про виробничу практику, а третьою зміст (план). Проте номер сторінки на титульній сторінці та завданні не проставляється. На інших сторінках номер сторінки вказується арабськими цифрами у правому верхньому кутку.
Текст звіту поділяється на розділи, пункти і підпункти. Рубрикація частин тексту здійснюється лише арабськими цифрами наступним чином:
Розділ
1
Підрозділ
1.1.
Пункт
1.1.1.
Підпункт
1.1.1.1.
Назва частини тексту (слова „розділ”, „параграф” і т.д.) не вказуються.
Заголовок розділу (підрозділу, пункту, підпункту) починається з великої літери. Крапка в кінці заголовку не проставляється. Відстань між заголовком тексту та текстом дорівнює двом міжрядковим інтервалам.
Схеми, графіки, діаграми, малюнки позначають словом „Рис.” і нумерують послідовно арабськими цифрами у межах розділу за виключенням наведених у додатку.
Таблиці нумерують послідовно арабськими цифрами у межах розділу за виключенням наведених у додатку. У правому верхньому кутку над заголовком робиться надпис „Таблиця” і проставляється її номер. Номер таблиці складається з номера розділу та номера таблиці. Кожна таблиця обов’язково повинна мати заголовок. Заголовок і слово „Таблиця” починаються з великої літери. Таблиця розташовується після першої згадки про неї у тексті, її заголовок повинен бути чітким та стисло розкривати її зміст.
Посилання на джерело інформації у тексті повинне наводитись у вигляді порядкового номера цього джерела за списком використаної літератури у квадратних дужках. Якщо у звіті використовується цитата або цифрова інформація з якогось літературного джерела, то після порядкового номера через кому зазначається номер сторінки, на якій вона містилась, наприклад: [1, с.75].
Список використаної літератури починається з нормативних документів, які наводяться у такій послідовності: закони України, декрети Уряду, України, постанови Верховної Ради, Укази Президента України, постанови, положення, інструкції міністерств і відомств України. Інші джерела інформації (посібники, монографії, підручники, статті) вказуються за алфавітом. Наприклад:
Закон України „Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” від 16.07.99 р. № 996-XIV ”.
Голов С.Ф. Бухгалтерський облік і фінансова звітність в Україні. -Дніпропетровськ: ТОВ “Баланс-Клуб”, 2001.- 832с.
Папирна О. «Звітність з податку на додану вартість» // Баланс.- 2001.- №8 (341). – с. 22-23.
Сторінки, на яких розташовані додатки, нумеруються як продовження звіту. Кожен додаток починається з нової сторінки, у правому верхньому кутку якої наводиться слово „Додаток” з порядковим номером арабськими цифрами. Заголовок додатку пишеться з великої літери, крапка в кінці заголовку не ставиться.
6. ОЦІНЮВАННЯ ЗВІТУ З ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ В УМОВАХ КРЕДИТНО-МОДУЛЬНОЇ СИСТЕМИ
Виробнича практика є окремим кредитним модулем і її виконання оцінюється за такими критеріями: змістовні та організаційні аспекти роботи, якість захисту роботи.
Максимальна оцінка – 100 балів. Кількість балів за критеріями наведена в листі оцінювання.
Лист оцінювання
звіту з виробничої практики
Студента________________________________________________________
(за 100-бальною шкалою)
Елемент оцінки
Критерії*
Кількість балів
Підпис і
прізвище оцінювання
1
2
3
4
1. Змістовні аспекти звіту
1.1. Відповідність логічної побудови звіту поставленим завданням
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5-10
1.2. Методичний рівень роботи
Низький - 0 балів
Високий - 5 балів
0-5
1.3. Аналітичний рівень роботи
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
1.4. Рівень розробки запропонованих рішень за пунктами плану звіту
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
1.5. Ступінь самостійності проведення дослідження
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
1.6. Розвиненість мови викладу праці
Низький - 0 балів
Високий - 5 балів
0-5
Разом за розділом 1:
Максимум – 50 балів
2. Організаційні аспекти роботи
2.1. Своєчасність виконання окремих етапів звіту
Невчасно – 0 балів
Вчасно – 5 балів
0-5
2.2. Відповідність встановленим вимогам та оформлення звіту
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5
Разом за розділом 2:
Максимум – 10 балів
3. Якість захисту роботи
3.1. Уміння стисло, послідовно і чітко викласти сутність і результати практики
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5-10
3.2. Здатність аргументовано захищати свої пропозиції, думки, погляди
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5-10
1
2
3
4
3.3. Загальний рівень підготовки студента
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
3.4. Якість підготовки ілюстративного матеріалу, володіння культурою презентації
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
Разом за розділом 3:
Максимум – 40 балів
Робота в цілому
Максимум – 100 балів
* крок оцінки – 5 балів
Студент у перші два дні навчання на III курсі здає на кафедру фінансів і економіки природокористування підписаний керівником практики від підприємства та завірений печаткою звіт.
Захист звітів проводиться протягом двох перших тижнів навчання на ІП курсі.
При оцінюванні результатів проходження практики враховується повнота розкриття питань робочої програми практики, дотримання вимог до оформлення звітів та відповідь студента при захисті звіту.
Залікова оцінка диференційована. Зданий залік перездачі не підлягає.
Отримання практикантами незадовільної оцінки, несвоєчасне або неповне представлення форм звітності потребує повторного проходження ними практики, якщо ж така можливість відсутня, то студент відраховується з університету як такий, що не виконав графік навчального процесу.
Додаток 1
Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства та природокористування
Кафедра фінансів і економіки природокористування
ЗВІТ
про проходження виробничої економічної практики
на________________________________________________________________________
(назва підприємства – бази практики з вказанням його підпорядкування)
Оцінки:
керівника від підприємства __________ ___________ _____________________
(прописом) (підпис) (прізвище, ініціали)
керівника від університету __________ ___________ _____________________
(прописом) (підпис) (прізвище, ініціали)
Склав(ла):
Студент(ка) ІІ курсу, групи,
спец. „Фінанси і кредит”
__________________________
(прізвище та ініціали)
„____” ________________ 200_ р.
Залікова оцінка з практики _________________________________
(прописом)
„____” ______________ 200__ р.
Рівне – 200_ р.