Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Служба ОП.8
При чисельності працівників більше 50 осіб , на підприємстві створюється служба ОП , як окремий структурний підрозділ.
При чисельності <50 осіб призначається особа , яка здійснює ОП за сумісництвом. Така людина має пройти навчання по ОП.
При чисельності <20 осіб залучаються на підприємство люди на договірних умовах.
Завдання служби ОП:
забезпечення безпеки виробничих процесів , устаткувань , будівель
забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту
здійснення підготовки та кваліфікацій працівників з ОП
проводиться пропаганда по ОП
забезпечення організації по відпочинку
забезпечення добору виконавців за конкретними видами робіт
Функції служби ОП:
Розробляти та реалізовувати системи управління ОП
Здійснювати методичне навчання керівників по ОП
Розробляти заходи ОП в колективному договорі
Забезпечення працівників нормативами
Проводити паспортизацію цехів та дільниць і робочих місць
Контроль за станом охорони праці
Проведення розслідування нещасних випадків, захворювань та аварій
Розробляти плани з ОП
Права працівників служби ОП
Отримання необхідних відомостей
Безперешкодне відвідування всіх об”єктів
Зупинка роботи , якщо створюється загроза життю та здоров”ю працівників
Видати обов”язкові для керівного підрозділу спеціальні приписи
Вимагати відсторонення від роботи працівників , що не пройшли навчання , медичний огляд, порушення прав ОП.
Мають право подавати подання про притягнення до відповідальності.
Обов’язки працівників ОП
Несуть відповідальність за прийняття рішень
За складання звіту
Ви не можете залишити коментар. Для цього, будь ласка, увійдіть
або зареєструйтесь.
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
Маєш корисні навчальні матеріали, які припадають пилом на твоєму комп'ютері? Розрахункові, лабораторні, практичні чи контрольні роботи — завантажуй їх прямо зараз і одразу отримуй бали на свій рахунок! Заархівуй всі файли в один .zip (до 100 МБ) або завантажуй кожен файл окремо. Внесок у спільноту – це легкий спосіб допомогти іншим та отримати додаткові можливості на сайті. Твої старі роботи можуть приносити тобі нові нагороди!