Інформація про навчальний заклад

ВУЗ:
Інші
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Не вказано

Інформація про роботу

Рік:
2003
Тип роботи:
Звіт
Предмет:
Економіка підприємства

Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):

Міністерство освіти і науки України Український державний університет водного господарства і природокористування Кафедра економіки підприємства Звіт про проходження виробничої економічної практики на шляхо-будівельній дільниці № 6 Оцінки: керівника від підприємства___________ ___________ ___________________ (прописом) (підпис) (прізвище ініціали) керівника від університету ___________ ____________ __________________ (прописом) (підпис) (прізвище ініціали) Склав: Студент II курсу, 5групи, ЕФ Мельникович Іван Петрович Залікова оцінка з практики ______________________________________ (прописом) «____» _______________2003 р. Рівне 2003 р. Зміст Підприємство в умовах ринкового господарювання 3 Ресурси підприємства і їх використання 7 Оборотний капітал підприємства, його склад та структура 15 Персонал підприємства та його використання 17 Земельні ресурси підприємства 17 Водні ресурси підприємства 18 Інформаційне забезпечення підприємства 18 Організація і плата праці на підприємстві 19 Витрати виробництва підприємства 20 Економічні основи господарювання підприємства і його результати 21 Економіка допоміжного виробництва підприємства 23 Економіка обслуговуючого виробництва підприємства 24 Економіка основного виробництва 25 Екологічна діяльність підприємства 26 Охорона праці на підприємстві 27 Особитсі враження про функціювання підприємства 28 Підприємство в умовах ринкового господарювання Поточна економічна ситуація ,що склалася в Україні, залишається вкрай складною для суб’єктів господарської діяльності, фінансово-банківської сфери, населення держави. Сформовані несприятливі тенденції зниження підприємницької активності, погіршення структури виробництва, нестабільність валютних та фондових ринків свідчить про те, що позитивний потенціал і запас міцності виявився недостатнім для протистояння впливу фінансової кризи. Недосконалість законодавчої бази, криза фінансової та нестабільність політичної системи, згасання виробництва погіршують ситуацію в Україні . В таких ринкових умовах здійснює свою виробничу діяльність і Зарічненська Шляхо-будівельна дільниця №6, яка являється малим підприємством, розміщена в смт.Зарічне Рівненської області, підпорядковується об”єднанню “Рівнеагрошляхбуд”. Основним видом економічної діяльності є будівництво доріг в сільській місцевості. Підприємство здійснює свою роботу на підставі статуту. Статутом визначені економічні,соціальні,організаційні і правові умови діяльності Зарічненської міжгосподарської кооперативної шляхо-будівельної дільниці (ШБД-6). Він розроблений у відповідальності з Законом України “Про підприємства в Україні” від 27.03.1991 року. 1.2.Власниками кооперативної шляхо-будівельної дільниці №6 надалі (ШБД-6)згідно рішення загальних зборів (протокол №2 від 24 лютого 1994 року) є трудовий колектив. 1.3.ШБД-6 користується правом юридичної особи, має окремий рахунок в банку, круглу печатку з своїм найменуванням і діє в відповідальності з даним статутом. 1.4. ШБД-6 здійснює свою діяльність на основі внутрігосподарського розрахунку, самофінансування і самоврядування, виконує обов’язки і користується правами пов’язаними з своєю діяльністю. Повністю відповідає за результати своєї фінансово-господарської діяльності, виконання зобов’язань перед постачальниками, банком, замовниками та бюджетом. 1.5.ШБД-6 співпрацює із об”єднанням “Рівнеагрошляхбуд”, співробітництво з яким” будується на основі договору,що заключається щорічно. Обєднання “Рівнеагрошляхбуд” не має права на майно, матеріали, продукцію і на доход від виробничо-господарської діяльності ШБД-6, при виході останньої із складу Обєднання “Рівнеагрошляхбуд”. Другий розділ - “Порядок створення”, висвітлює всі питання пов”язані зі створенням установи, зокрема передбачено, що: Підприємство створюється по рішенню зборів трудового колективу, виявивших бажання прийняти участь у його діяльності. Нові члени приймаються в склад ШБД-6 по їх проханню зборами трудового колективу після внесення вступного паю, розмір якого затверджується зборами. Рішення про вихід окремих пайовиків із складу учасників приймається зборами уповноважених представників трудового колективу, з видачею йому його паю після повного розрахунку. Третій розділ статуту “Майно і кошти” складається з таких пунктів: 3.1.Майно і кошти організації створені за рахунок прибутків від внутрішньо-господарської діяльності колективу ШБД-6 є колективною власністю трудового колективу ШБД-6. 3.2.Закріплені за ШБД-6 основні кошти створюють її статутний фонд, розмір якого відображається на балансі організації. 3.3.Розмір нормативу власних оборотніх коштів, джерела їх приросту встановлюються самостійно начальником ШБД-6. 3.4.Джерелами формування фондів є: амортизаційні відрахування; кредити банку; інші джерела не заборонені законодавчими актами України. 3.5.Правом розпоряджатись майном, виробленою продукцією і коштами належить виключно ШБД-6 і не допускається відведення їх на цілі, не пов’язані з його діяльністю. Власність ШБД-6 недоторкана і перебуває під захистом держави, вона може бути вилучена тільки за рішенням суду. 3.6.Залишок одержаного збалансованого прибутку після розрахунків з бюджетом належить повністю колективу ШБД-6. 3.7.Будівлі, споруди, обладнання та інше майно, яке не використовується може бути здане в оренду або реалізоване. В четвертому розділі, який називається “Виробничо-господарська діяльність” висвітлені основні напрямки діяльності ШБД-6. Цей розділ включає в себе наступні пункти: 4.1.Виробничо – господарська діяльність ШБД-6 здійснюється на основі повного внутрішньогосподарського розрахунку самоокупності, самофінансування та широкого використання товарно – грошових відносин. 4.2.Предметом діяльності ШБД-6 є : виконання будівельно-монтажних, ремонтних, пусковвідних робіт; надання послуг по благоустрою території; виробництво будівельних матеріалів , виробів і конструкцій; надання послуг власним автотранспортом та шляхо-будівельними машинами; виробництво товарів народного споживання ; комерційні та інші види діяльності згідно з основними цілями , а також інші, не заборонені чинним законодавством України; в рамках діючого законодавства проводить економічну комерційну діяльність . 4.3.Самостійно заключає договори по всіх видах своєї діяльності і несе відповідальність за виконання умов договору . 4.4.ШБД-6 здійснює розрахунки за своїми зобов’язаннями з підприємствами, організаціями у безготівковому порядку через кредитні установи або готівкою без обмеження суми платежів. Граничний розмір готівки на поточні витрати визначається начальником самостійно. Втручання державних органів влади, громадських, кооперативних органів правління та службових осіб у господарську діяльність не допускаються . 4.5.ШБД – 6 може в уставленому порядку брати участь у діяльності будівельних об’єднань та інших формуваннях створювати спільні підприємства, встановлювати і розвивати торговельно-економічні зв’язки, співробітництво з підприємствами, фірмами та іншими організаціями, як нашої країни, так і інших країн. ШБД – 6 несе повну відповідальність за результати своїх зовнішньоекономічних зв’язків. 4.6.ШБД –6 самостійно визначає форми і системи оплати праці, тривалість і розпорядок роботи та умови матеріального стимулювання для працівників . 4.7.За порушення трудової дисципліни, Статуту, нанесення матеріальної шкоди працівники несуть передбачену законодавством відповідальність . П’ятий розділ – “Органи управління ” Органами управління є: Вищий орган-збори трудового колективу; Виконавчий орган – одноосібний (начальник ШБД-6); Контролюючий орган – ревізійна комісія. Збори колективу ШБД-6, скликаються не рідше одного разу в рік. Позачергові збори можуть бути скликані на вимогу однієї третини працівників організації. Збори вважаються повноваженими, якщо в їх роботі бере участь не менше двох третин загальної кількості працівників. Рішення вважається прийнятим, якщо за його проголосувало більше половини працівників. Збори затверджують статут, вибирають начальника, затверджують розподіл прибутку та покриття збитків . Начальник ШБД-6 обирається строком на 5 років і наділений такими правами: здійснює повсякденне керівництво ШБД-6; забезпечує виконання рішень зборів , несе персональну відповідальність за діяльність підприємства; забезпечує збереження, цільове і ефективне використання оборотних коштів і прискорення їх обороту, своєчасність розрахунків по зобов’язаннях у банку по розрахунковому та інших рахунках; затверджує штатний розпис апарату, вносить зміни в його структуру, затверджує посадові оклади; видає в межах своєї компетенції накази, затверджує посадові інструкції головних спеціалістів та інших працівників у відповідності з чиним законодавством, приймає на роботу і звільняє працівників, вживає заходи заохочення та накладає дисциплінарні стягнення; укладає спільно з профкомітетом колективний договір; від імені ШБД-6, представляє її в усіх організаціях, укладає договори, видає доручення; забезпечує своєчасний розгляд скарг і заяв працівників. Наступний розділ статуту це: ”Облік, звітність і ревізія виробничої та фінансово-господарської діяльності”. В цьому розділі відображений порядок ведення бухгалтерського та статистичного обліку та порядок і строки здачі звітності в державні органи. Для контролю за виконанням рішень зборів, дотримання Статуту на 5 років обирається ревізійна комісія в кількості трьох чоловік. Ревізійна комісія проводить щороку комплексну ревізію виробничо-фінансової діяльності всіх підрозділів та службових осіб, робить висновок по річному звіту.Акти ревізій подаються начальнику ШБД-6 для виконання . Розділ ”Реорганізація та припинення діяльності”, передбачає порядок реорганізація і припинення діяльності ШБД-6,яка здійснюється відповідно до прийнятого рішення загальних зборів учасників трудового колективу. Припинення діяльності ШБД-6 здійснюється ліквідіційною комісією, обраною учасниками зборів. Майно і грошові кошти, що залишилися після розрахунків з бюджетом, банком, кредиторами, розділяються між працівниками ШБД-6. Ресурси підприємства і їх використання Ресурси які входять до малого підприємства: основний капітал, оборотній капітал, трудові ресурси підприємства, земельні ресурси, водні ресурси, інформаційне забезпечення. У склад та структуру основних фондів підприємства входять основні засоби : залишкова та первісна вартість , знос. На початок звітного року він становив суму в розмірі 257,3 тис.грн. Проте на кінець звітного року відбулися значні зміни але в гірший бік ось такі дані: 198,7 тис.грн. На моєму підприємстві існують основні фонди які складаються з осносних засобів першої, другої та третьої групи плюс кошти підприємства. До ПЕРШОЇ групи: будівлі; споруди. До ДРУГОЇ групи: машини; обладнання. До ТРЕТЬОЇ групи: малоцінні швидкозношувані предмети. Джерела утворюється якщо є кошти на підприємстві і воно може придбати основні фонди. Детальніше пропоную розглянути таблиці (додаток 1),відображені дані більш розкриті. Додаток : 1 Група 1 Назва 01.01.2002  01.02.2002  01.03. 2002    К-сть Сума К-сть Сума К-сть Сума  Адмінспоруди 1 105418,35 1 105418,35 1 105418,35  Вогняник 1 4200,41 1 4200,41 1 4200,41  Гаражі 1 68340,13 1 68340,13 1 68340,13  Автозаправка 1 6321,86 1 6321,86 1 6321,86  Прохідна 1 4658,87 1 4658,87 1 4658,87  Прохідна 1 200,00 1 200,00 1 200,00  Столярний цех 1 1800,00 1 1800,00 1 1800,00  Склад для цементу 1 200,00 1 200,00 1 200,00  Пилорама 1 1700,00 1 1700,00 1 1700,00  Склад з навісом 1 200,00 1 200,00 1 200,00  Загородь 1 18214,53 1 18214,53 1 18214,53          Всього:  211254,15       Група 2 Назва 01.01.2002  01.02.2002  01.03. 2002    К-сть Сума К-сть Сума К-сть Сума  Донкрат 1 707,66 1 707,66 1 707,66  Причеп ТК5 1 2164,30 1 2164,30 1 2164,30  Причеп ТК6 1 4187,40 1 4187,40 1 4187,40  Причеп ТК7 1 6989,67 1 6989,67 1 6989,67  Причеп ТК8 1 2231,55 1 2231,55 1 2231,55  Причеп ТК9 1 2231,55 1 2231,55 1 2231,55  Причеп ТК10 1 2860,00 1 2860,00 1 2860,00  Причеп ТК11 1  1  1   Камаз 56-46 РВЛ 1 34391,36 1 34391,36 1 34391,36  Камаз 56-47 РВЛ 1 34244,59 1 34244,59 1 34244,59  Маз 64-61 РВД 1 43338,35 1 43338,35 1 43338,35  ТС 04-94 РВМ 1 16777,86 1 16777,86 1 16777,86  УАЗ 67-21 РВО 1 22378,66 1 22378,66 1 22378,66  УАЗ 52-63 1 11486,70 1 11486,70 1 11486,70  ГАЗ 24-05-17 1 5220,00 1 5220,00 1 5220,00  МАЗ 78-06 РВО 1 13750,00 1 13750,00 1 13750,00  Набір"Агат" 1 811,25 1 811,25 1 811,25  Бетономішалка 1 240,00 1 240,00 1 240,00  Бетономішалка 1 517,56 1 517,56 1 517,56  Електроводонагрівник 1 846,86 1 846,86 1 846,86  Нівелір 1 276,66 1 276,66 1 276,66  Трансформатор 1 300,00 1 300,00 1 300,00  Пилорама Т-63 1 3315,00 1 3315,00 1 3315,00  Станок комб 1 950,00 1 950,00 1 950,00  Станок дерв 1 1283,00 1 1283,00 1 1283,00  Станок шлітовий 1 1352,00 1 1352,00 1 1352,00  Станок токарний 1 216,56 1 216,56 1 216,56          Всього:  216270,54       Група 3 Назва 01.01.2002  01.02.2002  01.03. 2002    К-сть Сума К-сть Сума К-сть Сума  Трансформатор 1 934,38 1 934,38 1 934,38  Станок токарний 1 5420,10 1 5420,10 1 5420,10  Звар.агрегат 1 424,12 1 424,12 1 424,12  Єскість ПММ 1 2898,23 1 2898,23 1 2898,23  Бензоколонка 1 1426,54 1 1426,54 1 1426,54  Дизколонка 1 1426,54 1 1426,54 1 1426,54  Котел 1 745,42 1 745,42 1 745,42  АБЗ 1 75294,41 1 75294,41 1 75294,41  Повісне обладнення 1 5747,57 1 5747,57 1 5747,57  Ємкість суміші 1 2538,83 1 2538,83 1 2538,83  Компресор 1 3011,16 1 3011,16 1 3011,16  Танк -резерв 1 1915,83 1 1915,83 1 1915,83  Бітум-котел 1 2789,13 1 2789,13 1 2789,13  Електрощит 1 3918,30 1 3918,30 1 3918,30  Вентилятор 1 3773,36 1 3773,36 1 3773,36  Водонагрівач 1 1001,20 1 1001,20 1 1001,20  Нівелір 1 8,73 1 8,73 1 8,73          Всього:  119538,63       Використання основних фондів здійснюється для господарської діяльності підприємства з метою отримання прибутків. Джерелами утворення основних фондів являється статутний та власний капітал .За весь рік зміни не спостерігалися (але це і не можливо): сума у розмірі 329,3 тис.грн. Для того щоб підприємство мало моджливість придбати новішу, більш розвиненіше інформаційну техніку, на протязі часу придатності техніки нараховується амортизація . На даному підприємстві амортизація нараховується прямим методом, щоквартально, по кожній групі окремо, які були вище згадані (додаток 1) . Сума амортизаційних нарахувань відображається по будівлях, спорудах, їх структурних компонентах та передавальних пристроях, у тому числі житлових будинках та їх частинах (квартира і місця загального використання). Перша група основних фондів розрахована шляхом застосування квартальної норми амортизації-1,25% до балансової вартості основних фондів групи 1 на початок звітного періоду. По другій групі сума амортизаційних нарахувань відображається по автомобілях , транспорту та вузлах (запасних частинах до нього ; меблях;побутових, електроних, оптичних, електромеханічних приладах та інструментах, включаючи електроно-обчислювальні машини), інших машин для автоматичної обробки інформації , інформаційних системах, телефонах, мікрофонах та раціях, іншим конторським обладнанням , устаткування та приладдю до них.Друга група основних фондів розрахована шляхом застосування квартальної норми амортизації- 6,25 % до балансової вартості основних фондів другої групи на початок звітного періоду. По третій групі сума амортизаційних нарахувань відображається по будь- яких інших основних фондах не включених до першої та другої груп . Третя група основних фондів розрахована шляхом застосування квартальної норми амортизації – 3,75 % до балансової вартості основних фондів групи 3 на початок звітного періоду . У зв”язку з недостатньою кількістю коштів на підприємстві ШБД-6 стан незнайкращих .В господарської діяльності підприємства не має прибутку, на балансі лише збиток (див.додаток 2). Додаток : 2 Баланс на 1 січня 2003 року Форма № 1-М Актив Код рядка На початок звітного року (тис.грн) На кінець звітного року (тис.грн)       1 2 3 4       1 Необоротні активи     Незавершене виробництво О20     Основні засоби: залишкова вартість первісна вартість знос  О30 О31 032  257,3 547,1 289,8  198,7 422,3 223,6                 Довгострокові фінвнсові інвестиції О40         Інші необоротні активи О70    Всього О80 257,3 198,7  2 Оборотні активи     Виробничі запаси 100 16,8 22,1  Готова продукція 130    Дебіторська заборгованістьза товари, роботи, послуги        чиста реалізаційна вартість первісна вартість резерв сувнівних боргів 160 161 162 50,8 50,8 73,3 73,3            Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджету 170 10,7 7,6       Інша поточна дебіторська заборгованість 210         Поточні фінансові інвестиції 220    Грошові кошти та їх еквіваленти          в національній валюті в іноземній валюті 230 240 44,1 10,4       Інші оборотні активи 250    Всього 260 122,3 113,3  3 Витрати майбутніх періодів 270    Баланс 280 379,6 312,1   Пасив Код рядка На початок звітного року (тис.грн) На кінець звітного року (тис.грн)       1 2 3 4       Власний капітал 300 329,3 329,3  Статутний капітал 300 329,3 329,3  Додатковий капітал 320    Резервний капітал 340    Нерозподілений прибуток 350 18,9 39,2  Неоплачений капітал 360  41,3  Всього 380 310,4 248,8  2 Забезпечення наступних     витрат і цільове фінансування 430    3 Довгострокові зобов'язання 480    4 Поточні зобов'язання     Короткострокові кредити     банків 500    Поточна заборгованість за     довгостроковими зобов'язаннями 510    Кредиторська заборгованість за     товари, роботи, послуги 530 50,3 38,3  Поточні зобов'язання за     розрахунками:     з бюджетом 550 5,9 7,2  зі страхування 570 0,9 0,3  з оплати праці 580 6,6 8,5  Інші поточні зобов'язання 610 5,5 8,9  Всього 620 69,2 63,2  5 Дохід майбутніх періодів 630    Баланс 640 379,6 312,2   Оскільки ми бачимо , що стан на підприємстві не з найкращих, то можна дійти висновку, що рух основних фондів дуже не значний, оскільки все заключається в коштах, яких на даному підприємстві обмаль . Так , як ШБД-6 розташоване в смт. Зарічному, територія якого не велика і роботи порівняно з великими містами у підприємства не багато, у нього повністю вистачає основних фондів для задоволення своїх потреб, для господарської діяльності, але звичайно було б краще, якби більше нових основних фондів поступало на підприємство. Основні виробничі фонди, які знаходяться на підприємстві ШБД-6 ,використовуються для підвищення господарської діяльності, реалізації продукції, надання послуг, виконання ремонтних робіт, для отримання прибутку, якого, майже, зовсім немає. Оборотний капітал підприємства, його склад та структура Склад та структура оборотних засобів підприємства має дані , які відображені у вище наведеному балансі (див. додаток 2). Підрахувавши дані маємо таке: на початок звітного року сума становила 122,3 тис.грн., а на кінець 113,3 тис.грн. Відображення рахунків основних засобів які знаходяться на підприємстві Сировина і матеріали На даному підприємстві існує багато матеріалів та сировини , які описати всі неможливо, тому я опишу декілька з них .На рахунку даного підприємства знаходяться: рейка, вагонка, ящик під скло , щебінь, дошка обрізна, слухові вікна, леноліум, швеллер, провід, нащільник та багато іншого . Паливо Назва Залишок на 02.01.03 Оборот за січень       прибуток видаток   К-сть Сума К-сть Сума К-сть Сума  Дизпаливо 9 8,28 1445 1445 1445 1445  Бензин   877 862,04 830 815,84  Масло   89 259,86 89 259,86  Солідор   1 5,83 1 5,83  Нігріл   1,5 7,50 1,5 7,50  Кирбіт        Вугілля 1,24        207 Запасні частини Назва Залишок на 01.01.03   К-сть Сума  Шестерна 19 95  Релє 2 4,49  Крильчітка 3 3,00  Хрестовина 6 83,29  Підпильник 16 302,53  Покушка 16 30,61  Прокладка 170 22,10  Циліндр 1 30   В ціх таблицях я відобразив лише невелику частину основних засобів, які знаходяться на підприємстві . Джрелом утворення оборотніх засобів є, насамперед, грошові кошти, які має ШБД-6. Підприємство, на якому я прохожу практику, для отримання замовленої продукції виконує наступну операцію: кошти ШБД-6 поступають на рахунок різним організаціям , після чого шляхо-будівельна дільниця отримує готову продукцію. Персонал підприємства та його використання Кожне підприємство має своїх працівників без яких його існування неможливе . ШБД-6 не є винятком від інших підприємств, тому в своєму складі також має свій персонал підприємства. ШБД-6 складається з : МОП (молодший обслуговуючий персонал ); АУП (адміністративно-управляючий персонал ); Автопарк; Столярний цех; Пилорама. Рівень продуктивності праці на підприємстві ШБД-6 достатньо високий. Всі спеціалісти кваліфіковані, мають вищу освіту, стаж роботи. Основними шляхами розв’язання проблеми щодо поліпшення використання трудових ресурсів підприємства є: Підвищення кваліфікації службовців ; Раціоналізація балансу робочого часу службовців; Поліпшення інформаційного забезпечення спеціалістів; Усунення недоліків в матеріальному стимулюванні; Підвищення дієвості заходів морального стимулювання; Земельні ресурси підприємства Територія ШБД-6 займає 17,8 га. землі. В межах населенного пункту становить 17000 га. За межами населенного пункту становить 0,6 га АБЗ (асвальтно-бетонний завод). На даний час цей завод тимчасово не працює. Проте, в поточному році ШБД-6 плату за землю не сплачує, тому що знаходиться на єдиному податку. За попередні роки ця сума складала 9 тис.грн, що становить деякий процент від загальної суми податку, що сплачується. Вся земля знаходиться під спорудами та адміністративни-ми приміщеннями. Водні ресурси підприємства На сьогоднішній день водоспоживання на підприємстві немає, оскільки вода як засіб виробництва не є .В минулих роках вода видобувалася з сфердловини та бралася з башні ветлікарні.Плата за воду так само, як і за землю не проводиться , тому що підприємство знаходиться на єдиному податку . Інформаційне забезпечення підприємства Підприємство обладнане двома комп’ютерними системами, перший знаходить-ся у бухгалтерії де ведеться облік і звітність. Другий – у керівника , де знаходиться вся інформаційна база , з якого керівник щоденно черпає інформацію про його фінансові та матеріальні ресурси . ШБД-6 є одним із небагатьох підприємств які здійснюють будівельні роботи .Ним подаються заявки до установ та огранізацій, які об'являють тендер на проведеня ремонтних та будівельних робіт за рахунок бюджетних коштів . Так в 2001 році ШБД-6 стала переможцем при об’явлені тендеру Райдержадміністрації про ремонт адміністративних приміщень районних відділень освіти на ремонт шкіл , будівництво ліцею та багато іншого. В поточному році підприємство виграло тендер на здійснення робіт по ремонту дитячих садків , лікарень , ремонту шкіл .Переможцем в цих торгах підприємство стає за рахунок якості проведення робіт, наближення його до об'єктів, та порівняно низька ціна та вартість при розрахунках із замовниками . Про послуги, які надаються столярним цехом підприємства, пилорамою, ремонти по замовленню населеня систематично друкуються рекламні оголошення у районній газеті та передається по місцевому радіомовленню . Організація і плата праці на підприємстві Заробітна плата на даному підприємстві нараховується погодинно і відрядно. Середня заробітна плата становить 180 грн. Зарплата виплачується тільки коштами, в рахунок зарплати матеріали не беруться, виплачується щомісячно, до 10 числа наступного місяця за звітним. Середня заробітна плата працівників АУП становить 200 грн., робітників пилорами, столярного цеху становить - 170 грн. Робітників, які працюють на об’єктах по виконанні будівельних та ремонтних робіт становить 300 грн. Заробітна плата нараховується за відпрацьований час. На підприємстві ШБД-6 є нарахування премій, проводиться виплата допомог по листках непрацездатності, виплата коштів по витратах, які пов’язані з ЧАЕС за рахунок коштів підприємства . Оплата праці працівників здійснються на основі ДБН Д.1.1-1.-2000,шляхом множення середнього розряду робіт на середню вартість люд./ год. за розряд на певний об’єм робіт. Для водіїв зарплата нараховується погодинно, за розцінкою 1,06 коп. за годину. За такою розцінкою проводиться зарплата по четвертому розряду. Також проводиться оплата праці по другому розряду , розцінка якої становить 0,88 коп. за годину. Водіям також нараховується відрядна зарплата , за ремонт автомобілів. Розцінка становить 0,87 коп. за годину. Нараховується класність водіям у розмірі 25% від кількості відпрацьованих годин . Для службовців АУП і робітників МОП зарплата нараховується згідно штатного розпису. Штатний розпис робітників апарату управління Зарічненської ШБД-6 з 1.02.2003р. Посада К-сть Посадова ставка  Начальник 1 297,00  Заступник начальника 1 273,00  Головний бухгалтер 1 249,00  Головний інженер 1 180,00  Механік 1 175,00  Бухгалтерський касир 1 176,00  Економіст 1 249,00  Майстер 1 249,00  Майстер 1 214,00  Разом:  2053,00  Прибиральниця 1 140,00  Охороник 3 140,00   Робітники 38 160,00    440,00   Витрати виробництва підприємства На ШБД-6 існують рахунки, які визначають різні витрати підприємства . 92 рахунок – це адміністративні витрати . Сюди відносять витрати , які повязані з організацією АУП. Це, наприклад, відрядні витрати, які пов'язані з банківською діяльністю (розрахунково-касове обслуговування ), купівля бланкової продукції, оплата періодчних видань та інші. 801 рахунок - це витрати сировини і матеріалів. Сюди входять витрати , які пов'язані з виконанням всіх робіт по об’єктах. 803 рахунок - це витрати палива і електроенергії. Сюди відносяться витрати палива,які пов'язані з перевезенням матеріалів на будівельні об'єкти. Відносять також кошти, які виплачується за електроенергію. 806 рахунок – це витрати запасних частин. Сюди входять витрати, які пов’язані з ремонтом автомобілів, тобто закупка запасних частин, яка проводиться за рахунок коштів підприємства . 809 рахунок – інші матеріальні витрати .Це витрати, які пов’язані з реалізацією матеріалів за собівартістю. 91 рахунок – це загальновиробничі витрати. Ці витрати об’єднують всі ці елементи витрат. Елементи опеораційних витрат Найменування показника Код рядка За 2002 р.  Матіріальні затрати 230 225,4  Витрати на оплату праці 240 109,4  Відрахування на соц. заходи 250 3,2  Амортизація 260 29,8  Інші операційні витрати 270 39,4  Разом: 280 407,2   Економічні основи господарювання підприємства і його результати Зараз підприємство проводить тільки готівковий та безготівковий рахунок .Бартерна форма рахунку зовсім відсутня, це повязано з тим, що підприємство знаходиться на єдиному податку. Нині на підприємстві фондів економічного стимулювання немає, але пару років тому були не тільки фонди економічного стимулювання, а й амортизаційні фонди . Звіт про фінансові результати за 2002 рік Фінансові результати Стаття Код рядка За 2002рік  Дохід (виручка від реалізації продукції ,товарів, робіт та послуг) О10 472,5  Податок на додану вартість О15 78,7  Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції товарів , робіт , послуг О35 393,8  Собівкартість реалізованої продукції товарів , робіт, послуг. О40 407,2  Валовий прибуток ( збиток ) О50,О55 13,4  Адміністративні витрати О70 6,9  Фінансові результати від операційної діяльності (прибуток) 100   збиток 105 20,3  Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування (прибуток) 170   збиток 175 20,3  Фінансові результати від звичайної діяльності прибуток 190   збиток 195 20,3  Чистий прибуток 220   збиток 225 20,3   Економіка допоміжного виробництва підприємства Допоміжним виробництвом на підприємстві вважається столярний цех і пилорама (іде розпиловка лісу , виготовлення дверних , віконних блоків, виготовлення кухоних столів, виготовлення вагонки та інше ). Витрати допоміжного виробництва та собівартість одиниці продукції можна подати наприкладі калькуляції на виготовлення вагонки . За 2002рік обсяг виконаних робіт допоміжного виробництва становить 17000грн. Статті витрат Собівартістьпродукції  Сировина і матеріали доска t=25мм 2,27*175=397,22грн  в тому цислі:   транспортні витрати   зворотні відходи   Паливо і теплоенергія   Електроенергія 165*0,2008=33,12грн  Всього прямих мат.витрат 430,34грн  Основна зарплата робочих 68,5  Додаткова зарплата робочих 8,76  Всього 507,63  Відрядження на соціальне 2,77% 2,14грн  страхування   Затрати на підголтовку і Сума=509,63грн  освоєння виробництва   Затрати на утримання і 10% 50,91грн  експлуатацію обладнання   Шляхові затрати Сума=560,68грн  Загальногосподарські витрати 2% 1,21грн  Інші виробничі витрати Сума=572,89грн  Виробнича собівартість Прибуток-6; 34,31грн  Невиробничі витрати Сума=606,20грн  Повна собівартість  Єдиний фіксований податок-6% 36,37  Прибуток Сума=642,57грн   Економіка обслуговуючого виробництва підприємства Підприємство ШБД-6 надає населенню та багатьом організаціям різні автопослуги, послуги будівництва, ремонтні послуги, послуги на пилорамі та столярному цеху. Обсяги виконаних робіт обслуговуючим виробництвом за рік становить 28,971грн.,в тому числі населенню-3,1тис.грн. Витрати обслуговуючого виробництва повністю відшкодовуються, оскільки, є (хоча і не великий, але все-таки) прибуток. Наприкладі собівартості одиниці роботи обслуговуючого виробництва візьмемо камаза. Розрахунок вартості за 1годину камаза Статті витрат Собівартість  Заробітна плата 0-76коп.  Класність 0-19коп.  Відпустка 0-15коп.  Разом 1-10грн.  Нарахування на   зарплату 2,77% 0-03коп.  Відрядження 18:24 0-75коп.  Разом 1-85грн.  Затрати на ПММ   Витрати мастила 1-83грн.  Вартість бензину 39-00грн.  Вартість ПММ всього 40-83грн.  Всього витрат 42-68грн.  Загальногосподарські   витрати 17-02грн.  Всього ЗГВ 59-70грн.   Економіка основного виробництва Основне виробництво підприємства ШБД-6 це будівництво доріг, але воно зараз не виконується, тому на перший план перейшло виконання будівельно-монтажних робіт. За 2002 рік обсяг становить 306тис.грн. Основний вид діяльності виконання ремонтних робіт це будівлі громадського призначення, благоустрій території, земельні роботи, зварні роботи. Паралельно цим роботам проводиться розпилювання деревини та виготовлення столярних виробів. Собівартість продукції включає затрати на придбання та виготовлення матеріалів, накладні витрати, загально-складські витрати, відрахування на заробітну плату. Наприклад візьмемо влаштування дощатих покриттів. Для виготовлення 61м2.покриття необхідно 2,26 м3 дошки стругальної, по ціні 350 грн. , що становить 791 грн. Цвяхів потрібно 15 кг., по ціні 2,5 грн., що дорівнює 37,5 грн. Заробітна плата становить 119грн. Все це складає прямі витрати. Накладні витрати визначаються математичним шляхом. Необхідно втрати працездатності перемножити на середні коефіцієнти переходу від працеємності до накладних витрат. Загально-складські витрати становлять 2-4% від вартості складового матеріалу.Виконання на зарплату становить 2,77%-фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві. Все це складає собівартість продукції. Розподіл обсягу виробленої, реалізованої продукції, середньої чисельності працівників та операційних витрат на виробництво продукції (робіт, послуг) за видами економічної діяльності згідно КВЕД Код виду економічної діяльності за КВЕД Обсяг виробленої продукції, робіт,(без ПВД,акцизу) у діючих цінах ,тис.грн. Обсяг реалізованої продукції , робіт (без ПДВ,акцизу , тис.грн Середня чисельність працівників :штатних працівників , за договором та інших осіб  А Б В Г Д  Всього по підприємству 200 393,8 393,8 38  у тому числі за видами економічної діяльності F 393,8 393,8 38   Дохід (виручка) від реалізації продукції (робіт, послуг), включаючи ПДВ та акциз становить 472,5 тис.грн. Екологічна діяльність підприємства На підприємстві існує ліміт викидання відходів. Цей ліміт затверджується екологічною службою, яка називається “Дежавне управління екологією та природних ресурсів в Рівненській області ”.Згідно ліміту підприємство сплачує збір за забруднення навколишнього середовища, за викиди в атмосферу забруднюючих речовин пересувними джерелами. Бензин і дизпаливо.Сплата його проходить фактично по факту списання ПММ (паливно-мастильні матеріали). Ліміти на утворення та розміщення відходів за 2002 рік Продукція що випускається Річний обсяг продукції Назва відрахувань що утворилися Клас небезпеки Нормативно допустивний обсяг утворених відходів(тони на рік)  Дошки 285 м3 тирса 4 31,5  Столярні вироби 23,5 м3 тирса 4 1,88   Охорона праці на підприємстві Охорона праці – це система законодавчих актів , соціально- економічних, організаційних , технічних , гігієничних та лікувально- профілактичних заходів і засобів , забезпечующих безпеку , збереження здоров’я і працездатності людини у процесі роботи. На підприємстві, наказом керівника, закріплена особа, яка відповідає за дотримання правил закону до охорони праці, ведеться журнал ознайомлення всіх працівників з правилами безпеки , які повинні дотримуватися при виконанні тих чи інших робіт. До виконання монтажних робіт допускаються особи не молодше 18 років, які пройшли медичний огляд. Монтажники, які взяті на роботу, повинні дотримуватись технологічну дисципліну, протипожежний режим, вимоги по техніці безпеки, знати методи застосування першої допомоги потерпілим при нещасному випадку, дотримуватись гігієни. Про кожний нещасний випадок потерпілий або свідок повинен повідомити майстра і негайно надати першу допомогу, після чого направити потерпілого в лікарню. Нажаль, на підприємстві ШБД–6 також траплялися нещасні випадки, два з яких закінчилися летально. На підприємстві існують документи по небезпечній організації будівництва: Проект організації будівнивства (ПОБ) промислових, житлових, комунальних та інших будівль, розроблених на початку проектах,вирішує питання організації будівельної площадки, при будівництві споруди, сумісництво окремих видів робіт, в тому числі монтажних. ПОБ визначаються потреби в будівних машинах і розміщення їх з мірою безпеки проведення робіт на будівній площадці . Проект виробництва робіт (ПВР) розробляється в розвитку ПОБ, намічає пезпечні методи виконинням будівельно- монтажних робіт і їх сумісництво, забезпечує організацію робочого місьця з рахунком безпечного виконання монтажного процесу. Особитсі враження про функціювання підприємства Порівнявши показники роботи підприємства за попередні роки видно, що економічна криза вплинула на фінансовий стан та діяльність даного підприємства . Як видно з попередніх показників, значно зменшилася вартість основних фондів та статутного фонду. Кількість працівників зменшилася в три рази. Підприємство припинило такий вид діяльності , як будівництво доріг, хоча по статуту це і є їх основним видом діяльності. Проте, на мою думку, дане підприємство має змогу “вижити ” в цих ринкових умовах та значно поліпшити свій фінансовий стан. Так в районі за останні три роки збанкрутували три будівельних установи (Агробуд, ПМК-176,Монтажник ), а ШБД-6 змогло вистояти в найважчі 1998-2000 роки ,коли практично розрахунки проводились лише бартером, грошові кошти були майже відсутні на рахунку установи, підприємство мало значні податкові борги . На сьогоднішній день дільниця повністю розрахована з державою по податках, відсутність заборгованості по заробітній платі з працівниками . Проте повністю ліквідувати збитки підприємство ще немає змоги.
Антиботан аватар за замовчуванням

21.12.2011 01:12-

Коментарі

Ви не можете залишити коментар. Для цього, будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь.

Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!

Маєш корисні навчальні матеріали, які припадають пилом на твоєму комп'ютері? Розрахункові, лабораторні, практичні чи контрольні роботи — завантажуй їх прямо зараз і одразу отримуй бали на свій рахунок! Заархівуй всі файли в один .zip (до 100 МБ) або завантажуй кожен файл окремо. Внесок у спільноту – це легкий спосіб допомогти іншим та отримати додаткові можливості на сайті. Твої старі роботи можуть приносити тобі нові нагороди!
Нічого не вибрано
0%

Оголошення від адміністратора

Антиботан аватар за замовчуванням

Подякувати Студентському архіву довільною сумою

Admin

26.02.2023 12:38

Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!