Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет водного господарства та природокористування
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Факультет економіки
Кафедра:
Не вказано
Інформація про роботу
Рік:
2007
Тип роботи:
Звіт
Предмет:
Економіка підприємства
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства та природокористування
Факультет економіки
Кафедра економіки підприємства
Письмовий звіт
з аналітичної виробничої практики
студента на ТзОВ РФ «Невада»
Оцінки:
Керівника від підприємства _______ _________ _____________
М.П. (прописом) (підпис) (прізвище ініціали)
Викладача ведучого курс ________ _________ _____________
(прописом) (підпис) (прізвище ініціали)
Керівника від кафедри ________ _________ _____________
(прописом) (підпис) (прізвище ініціали)
Склав
студент 4 к, 5гр, ФЕіП
Крутій Б.М.
“____” ____________2007 р.
Залікова оцінка з практики______________________________________
(прописом)
Підпис керівника практики
від кафедри ___________________
(підпис, прізвище, ініціали)
“____” _____________ 2007 р.
Рівне 2007 р.
Зміст
Вступ……………………………………………………………………………………..
1. Загальна характеристика ТзОВ РФ «Невада» …………………………………...
2. Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства……………………….
3. Оцінка динаміки змін капіталу фірми……………………………………………………..
4. Оцінка ефективності використання робочого часу та робочої сили на підприємстві…………….……………………………………………………………………...
5. Структура і динаміка ОВФ підприємства……………………………..…………………..
6. Фінансові результати……………………………………………………………………….
7. Структурно-динамічний аналіз витрат підприємства за економічними елементами……………………………………………………………………………………..
8. Розрахунок вартості підприємницького потенціалу та система планування підприємницької діяльності…………………………………….…………………………….
9. Аналіз руху коштів на підприємстві за 2004 – 2006 роки………………………………..
10. Заходи щодо підвищення підприємницької діяльності…………………………………
Висновки………………………………………………………………………………...
Список використаної літератури………………………………………………………
Додатки…………………………………………………………………………………..
Вступ
Практика є невід’ємною складовою частиною навчального процесу і проходиться на підприємстві. Практика має назву “аналітично виробнича”.
Метою виробничої аналітично виробничої практики є:
- закріплення теоретичних знань і набуття практичних навичок діяльності підприємств, придбання практичних навичок майбутньої професії;
- оволодіння виробничим досвідом;
- завершення організаційної підготовки до дипломного проектування, набуття досвіду роботи в трудовому колективі;
- збір необхідної інформації з теми дипломного дослідження.
Під час проходження переддипломної практики необхідно досконало оволодіти навичками застосування всіх дій, передбачених кваліфікаційною характеристикою посади.
Основним завданням, виробничої практики є поглиблення професійної підготовки, ознайомлення і набуття досвіду на робочих місцях методики організаційно-управлінської, планово-маркетингової роботи, практичної основи розробки бізнес-плану підприємства та підвищення рівня знань, вивчення чинних законодавчих та галузевих інструктивних та нормативних матеріалів, ознайомлення та фіксування виявлених змін в системі оподаткування, статистичної та бухгалтерської звітності, набуття практичних навичок фінансової, обліково-ананалітичної роботи, збір необхідних матеріалів, форм бухгалтерської, статистичної, податкової звітності для дипломного проектування.
1. Загальна характеристика ТзОВ РФ «Невада»
Товариство з обмеженою відповідальністю РФ «Невада» - являє собою форму організації процесу надання послуг, тобто склад, кількість, взаємозв’язок та просторове розміщення підрозділів (залів, відділів).
До факторів які визначають структуру підприємства відносять, характер надання послуг, технологія яка використовується на підприємстві, масштаби обслуговування клієнтів, ступінь спеціалізації надання послуг, форми співпраці з іншими підприємствами, ступінь охоплення життєвого циклу послуг.
Відділ організації праці і заробітної плати, відділ кадрів, юридичний відділ, відділ маркетингу, відділ зовнішньо-економічних зв’язків, виробничо-технічний відділ, відділ матеріально-технічного постачання, відділ інформаційних технологій і зв’язку, відділ технічного контролю, планово-економічний відділ, служба охорони праці і техніки безпеки, лабораторія контрольно-вимірювальних приладів і автоматики, відділ ремонту обладнання, відділ охорони.
2. Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства.
Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства представлені в таблиці 2.1.
Табл. 2.1.
Показник
Роки
2004
2005
2006
1. Обсяг вироблених послуг, тис.грн.
2824,9
3407,7
3937,4
2. Чисельність працівників, чол.
98
113
116
3. Балансова вартість ОЗ, тис.грн.
294,7
418,4
513,4
4. Прибуток, тис.грн.
579,8
645
474,2
5. Собівартість реалізованої посл., тис.грн.
2245,1
2762,7
3463,2
6. Продуктивність праці, тис.грн.
28,83
30,16
33,94
7. Рентабельність виробництва, %
25,83
23,35
13,69
8. Фонд оплати праці, тис.грн.
552
779,7
800,9
9. Фондовіддача, грн./грн.
13,42
11,04
8,53
Аналіз показників 2004-2005 рр.: За досліджуваний період в діяльності ТзОВ РФ «Невада» відбулись суттєві зміни. Обсяг реалізованих робіт, послуг у 2005 році склав 3407,7 тис. грн., що на 582,8 тис. грн. більше в порівнянні з 2004 р. ( в абсолютному відхиленні), а у відносному відхиленні обсяг реалізованих робіт, послуг зріс на 17,10 %. У 2005 році собівартість реалізованих робіт, послуг збільшилась на 517,6 тис. грн. у порівнянні з 2004 р., що у відносному вираженні складе 23,05 %, валовий дохід у 2005р. зріс на 65,2 тис. грн., що у відносному вираженні складе 10,1 %, що можна оцінити як позитивне явище на яке суттєво не вплинуло збільшення собівартості реалізованих робіт, послуг.
Що стосується чисельності працюючих, то з 2004 по 2005 роки їх кількість збільшилась на 15 чоловік. Зростання чисельності працюючих також призвело і до зростання щорічного фонду плати праці який у 2004 році становив 552 тис.грн., а у 2005 в порівняні з попереднім зріс на 29,2 %, і вже становив 779,7 тис.грн. Також зростання фонду оплати праці спричинили зміни в законодавстві країни.
Оцінюючи показник середньорічної вартості основних фондів можна зробити висновок, що відбулося зростання у 2005 р. порівняно з минулим на 111,6 тис. грн., що у відносному вираженні склало 30,53 %. Зростання середньорічної вартості основних фондів оцінюється як позитивне явище.
Фондовіддача зменшилась у 2005 р. на 16,3 %, причиною цього є збільшення середньорічної вартості основних фондів більш швидкими темпами, ніж обсягу реалізації робіт, послуг, що можна оцінити як негативне явище.
Також збільшилась продуктивність праці на 4,44 % у 2005р., причиною цього є збільшення середньооблікової чисельності працівників на 15 осіб, що у відносному вираженні склало 13,2 % меншими темпами, ніж обсяг реалізації робіт, послуг - відбулося зростання на 582,8 тис. грн., що у відносному вираженні склало 17,1 %.
Аналіз показників за 2005-2006 рр.: Обсяг реалізованих робіт, послуг у 2006 році склав 3937,4, що на 529,7 тис.грн. більше в порівнянні з 2005 р., а у відносному відхиленні обсяг реалізованих робіт, послуг зріс на 13,45 %. Таке зростання викликане рядом змін на підприємстві: більш ефективна реклама робіт, послуг, налагодження ділових стосунків з новими замовниками (укладання договорів на поставку товарів). Факт збільшення обсягів реалізації робіт, послуг оцінюється дуже позитивно, що свідчить про ефективність роботи персоналу та конкурентоспроможність підприємства, але варто також врахувати такі показники як собівартість реалізованих робіт, послуг і порівняти показники виручки від реалізації за відповідні роки: так у 2006 році собівартість реалізованих робіт, послуг збільшилась на 700,5 тис. грн. у порівнянні з 2005 р., що у відносному вираженні складе 20,23 %, такий факт оцінюється негативно, адже зросли ціни у постачальників сировини, що потребує додаткових коштів для закупівлі необхідної сировини, зумовить збільшення ціни на роботи, послуги на підприємстві, але завдяки вище вказаним заходам, що призвели до збільшення обсягу реалізації, валовий прибуток у 2006 р. знизився на 170,8 тис. грн., що у відносному вираженні складе 36,02 %, що можна оцінити як негативне явище на яке суттєво вплинуло збільшення собівартості реалізованих робіт, послуг.
Що стосується чисельності працюючих, то з 2005 по 2006 роки їх кількість збільшилась на 3 чоловік, що дає право зробити висновок, що ТзОВ РФ «Невада» веде політику розширення штату. Оцінку такій поведінці можна дати позитивну, виходячи з зростання обсягу реалізованих робіт, послуг. Зростання чисельності працюючих також призвело і до зростання щорічного фонду плати праці який у 2005 році становив 779,7 тис.грн., а у 2006 - 800,9 тис.грн.
Середньорічна вартість основних фондів з 2005 по 2006 роки збільшилась на 95 тис.грн., тобто зросла на 18,5 % , що оцінюється позитивно так як підприємство інвестує кошти у основні фонди для збільшення обсягів реалізації або покращення умов праці персоналу підприємства. Причиною зростання середньорічної вартості майна підприємства є покращення у 2005-2006 роках на ТзОВ РФ «Невада» матеріальної бази.
Продуктивність праці у 2006 році зросла на 3,79 тис.грн. або 11,16 % у порівнянні з 2005 р., що є позитивним. Отже, підприємство раціонально використовувало робочий час.
У 2006 році фондовіддача знизилась на 2,51 грн./грн. у порівнянні з минулим роком, на це вплинуло збільшення обсягу реалізації робіт, послуг. Зазначимо, що зростання фондовіддачі відбувається при підвищенні виробітку кожної одиниці обладнання, що в свою чергу може залежати від питомої ваги активної частини основних засобів у загальній вартості основних засобів, підвищення кваліфікації працюючих, зниження втрат робочого часу.
3. Оцінка динаміки змін капіталу фірми.
Основні показники капіталу фірми представлені в таблиці 3.1.
Табл. 3.1.
Показники
Роки
Відхилення
2005 р. від 2004 р.
2006 р. від 2005 р.
2004
2005
2006
Абс. величина
Відн. величина, %
Абс. величина
Відн. величина, %
Інший додатковий капітал
46,9
46,9
46,9
-
-
-
-
Нерозподілений прибуток
244,7
478,8
502,2
234,1
95,67
23,40
4,89
Всього
291,6
525,7
549,1
234,1
80,28
23,40
4,45
На основі показників балансу за 2004-2006 роки можна зробити наступні висновки: інший додатковий капітал протягом досліджуваного періоду не змінювався. Нерозподілений прибуток у 2005 році збільшився на 234,1 тис. грн. у порівнянні з 2004 роком, що у відносному відхиленні складе 96,67 % . У 2006 році темпи зростання нерозподіленого прибутку зменшилися і становили 4,89 %, тобто лише на 23,40 тис. грн. в порівнянні з 2005 роком.
4. Оцінка ефективності використання робочого часу та робочої сили на підприємстві
Табл. 4.1.
Показник
Роки
Відхилення
2005 р. від 2004 р.
2006 р. від 2005 р.
2004
2005
2006
Абс.
вел.
Відн.
вел., %
Абс.
вел.
Питома
вага,%
Плановий фонд робочого часу
176874
200192
190521
23318,0
13,18
-9671,00
-4,83
Фактично-відпрацьований
152128
183048
172520
30920,0
20,32
-10528,0
-5,75
Не відпрацьовано
24746
17144
18001
-7602,0
-30,72
857,00
5,00
Виконання плану
86,01
91,44
90,55
5,4
6,31
-0,88
-0,97
Дослідивши форму 1ПВ (звіт з праці) можна побачити, що в 2004 році було заплановано відпрацювати 176874 люд – год., фактично на підприємстві відпрацювали 152128 люд – год., тобто відхилення склало 24746 люд – год. (план був виконаний на 86,01%. ). В 2005 році підприємство запланувало відпрацювати 200192 люд – год. (на 13,18% більше ніж в попередньому році), проте фактично відпрацьовано було 183048 люд – год., тобто план був виконаний на 91,44%. Як бачимо в 2005 році відсоток виконання плану вищий, ніж в 2004, що свідчить про збільшення контролю за використання трудового часу. Плановий фонд робочого часу 2006 року склав 190521 люд – год., тобто було заплановано зменшити даний фонд на 4,83% порівняно з 2005 роком. Фактично відпрацьований фонд робочого часу склав 172520 люд – год., тобто не було відпрацьовано 18001 люд – год. Відсоток виконання плану склав 90,55%.
5. Структура і динаміка ОВФ
На основі звіту про наявність, рух та амортизацію ОВФ проведемо їх структурно – динамічний аналіз.
Структурно-динамічний аналіз ОВФ за 2004 рік
Табл. 5.1.
Групи основних засобів
2004
Залишок на початок року
Надійшло за рік
Залишок на кінець року
Середньорічна вартість
Перв. вартість
Пв,%
Знос
Абс.
Пв,%
Перв. вартість
Пв, %
Знос
Абс.
Пв,%
Будинки, споруди та передавальні пристрої
110,1
51,64
12,8
-
-
110,1
37,36
18,1
110,1
43,35
Машини та обладнання
18,1
8,49
6,1
17,5
21,47
35,6
12,08
15,7
26,85
10,57
Транспортні засоби
45,1
21,15
30,6
32,9
40,37
78,0
26,47
45,8
61,55
24,24
Інструменти, прилади, інвентар (меблі)
13,3
6,24
5,6
3,9
4,79
17,2
5,84
12,7
15,25
6,01
Інші основні засоби
16,1
7,55
1,4
3,2
3,93
19,3
6,55
3,6
17,7
6,97
Малоцінні необоротні матеріальні активи
10,5
4,92
10,5
24,0
29,45
34,5
11,71
34,5
22,5
8,86
Разом
213,2
100
67,0
81,5
100
294,7
100
130,4
253,95
100
Виконавши аналіз структури ОВФ за 2004 рік ми бачимо, що вартість будинків, споруд та передавальних пристроїв на кінець року не змінилася і дорівнює 110,1 тис. грн. Машини та обладнання збільшили свою вартість на 17,5 тис. грн. і на кінець року склали 35,6 тис. грн. Малоцінні необоротні матеріальні активи збільшилися з 10,5 на початок року до 34,5 тис. грн. на кінець року (29,45 % від загальної вартості ОВФ, які поступили). Інструменти, прилади, інвентар протягом року надійшли у сумі 3,9 тис. грн. і їх вартість на кінець року становить 17,2 тис. грн. Інші основні засоби надійшли за рік у сумі 3,2 тис. грн. і на кінець періоду становили 19,3 тис. грн.
Структурно-динамічний аналіз ОВФ за 2005 рік
Табл. 5.2.
Групи основних засобів
2005
Залишок на початок року
Надійшло за рік
Залишок на кінець року
Середньорічна вартість
Перв. вартість
Пв,%
Знос
Абс.
Пв,%
Перв. вартість
Пв, %
Знос
Абс.
Пв,%
Будинки, споруди та передавальні пристрої
110,1
37,36
18,1
85,9
69,44
196
46,85
25,1
153,05
42,93
Машини та обладнання
35,6
12,08
15,7
21,0
16,98
56,6
13,53
31,9
46,1
12,93
Транспортні засоби
78,0
26,47
45,8
4,0
3,23
82
19,60
69,1
80
22,44
Інструменти, прилади, інвентар (меблі)
17,2
5,84
12,7
1,1
0,89
18,3
4,37
17,9
17,75
4,98
Інші основні засоби
19,3
6,55
3,6
2,2
1,78
21,5
5,14
9,7
20,4
5,72
Малоцінні необоротні матеріальні активи
34,5
11,71
34,5
9,5
7,68
44
10,52
44
39,25
11,01
Разом
294,7
100
130,4
123,7
100
418,4
100
197,7
356,55
100
Виконавши аналіз динаміки і структури ОВФ за 2005 рік ми бачимо, що вартість будинків, споруд та передавальних пристроїв на кінець року збільшилася 85,9 тис. грн. і становить 196 тис. грн. Машини та обладнання протягом року надійшли у сумі 21,0 тис. грн. і на кінець року склали 56,6 тис. грн. Малоцінні необоротні матеріальні активи збільшилися з 34,5 на початок року до 44 тис. грн. на кінець року (10,52 % від загальної вартості ОВФ, які поступили). Інструменти, прилади, інвентар протягом року надійшли у сумі 1,1 тис. грн. і їх вартість на кінець року становить 18,3 тис. грн. Інші основні засоби надійшли за рік у сумі 2,2 тис. грн. і на кінець періоду становили 21,5 тис. грн.
Структурно-динамічний аналіз ОВФ за 2006 рік
Табл. 5.3.
Групи основних засобів
2006
Залишок на початок року
Надійшло за рік
Залишок на кінець року
Середньорічна вартість
Перв. вартіст
Пв,%
Знос
Абс.
Пв,%
Перв. вартість
Пв, %
Знос
Абс.
Пв,%
Будинки, споруди та передавальні пристрої
196,0
46,85
25,1
-
-
196,00
38,18
35,20
196
48,48
Машини та обладнання
56,6
13,53
31,9
79,2
83,37
135,80
26,45
78,90
96,2
23,80
Транспортні засоби
82
19,60
69,1
4,5
4,74
86,50
16,85
78,10
84,25
20,84
Інструменти, прилади, інвентар (меблі)
18,3
4,37
17,9
3,6
3,79
21,90
4,27
18,70
20,1
4,97
Інші основні засоби
21,5
5,14
9,7
-
-
21,50
4,19
12,60
-
-
Малоцінні необоротні матеріальні активи
44
10,52
44
7,7
8,11
51,70
10,07
51,70
7,7
1,90
Разом
418,4
100
197,7
95
100
513,40
100
275,20
404,25
100
Провівши структурно-динамічний аналіз ОВФ за 2006 рік ми бачимо, що вартість будинків, споруд та передавальних пристроїв на кінець року не змінилася, тобто вони не надходили протягом року. Машини та обладнання збільшили свою вартість з 56,6 тис. грн. на початок року, до 135,8 тис. грн. на кінець. Надходження становило 79,2 тис. грн.. Малоцінні необоротні матеріальні активи надійшли на кінець року у сумі 7,7 тис. грн. (8,11 % від загальної вартості ОВФ, які поступили). Інструменти, прилади, інвентар протягом року надійшли у сумі 3,6 тис. грн. і збільшили первісну вартість на кінець періоду до 21,9 тис. грн.. Інші основні засоби не надходили і їхня вартість на кінець року становить 21,5 тис. грн.
Дослідимо динаміку загального обсягу основних виробничих фондів за первісною вартістю та суми зносу.
Структурно-динамічний аналіз ОВФ та суми зносу за 2004 - 2006 роки
Табл. 5.4.
Групи основних засобів
Роки
2004
2005
2006
Первісна вартість
Знос
Первісна вартість
Знос
Первісна вартість
Знос
Будинки, споруди та передавальні пристрої
110,1
18,1
196
25,1
196,00
35,20
Машини та обладнання
35,6
15,7
56,6
31,9
135,80
78,90
Транспортні засоби
78,0
45,8
82
69,1
86,50
78,10
Інструменти, прилади, Інвентар (меблі)
17,2
12,7
18,3
17,9
21,90
18,70
Інші основні засоби
19,3
3,6
21,5
9,7
21,50
12,60
Малоцінні необоротні матеріальні активи
34,5
34,5
44
44
51,70
51,70
Разом
294,7
130,4
418,4
197,7
513,40
275,20
Продовження табл. 5.4.
Відхилення
2005 від 2004
2006 від 2005
Первісна вартість
Знос
Первісна вартість
Знос
Абс. Вел.
Відн. Вел.,%
Абс. Вел.
Відн. Вел.,%
Абс. Вел.
Відн. Вел.,%
Абс. Вел.
Відн. Вел.,%
85,90
78,02
7
38,67
0,00
0,00
10,10
40,24
21,00
58,99
16,2
103,18
79,20
139,93
47,00
147,34
4,00
5,13
23,3
50,87
4,50
5,49
9,00
13,02
1,10
6,40
5,2
40,94
3,60
19,67
0,80
4,47
2,20
11,40
6,1
169,44
0,00
0,00
2,90
29,90
9,50
27,54
9,5
27,54
7,70
17,50
7,70
17,50
123,70
41,97
67,3
51,61
95,00
22,71
77,50
39,20
Аналізуючи структуру і динаміку ОВФ можна зробити наступні висновки: за досліджуваний період ми бачимо, вартість ОВФ по групах ОЗ збільшується кожного року, що свідчить про нарощення підприємством виробничих потужностей. Вартість будинків, споруд та передавальних пристроїв протягом 2004-2006 років зросла на 78,02 %, але в 2006 році зростання не відбувалося. Машини та обладнання збільшили свою вартість від 35,6 тис. грн. до 135,8 тис. грн. у 2006. Транспортні засоби збільшилися на 4 тис. грн. у 2005 році (5,13 %), у 2006 році – на 4,5 тис. грн. (5,49 %). Інструменти, прилади, інвентар (меблі) зросли у вартості у порівнянні з 2005 роком на 6,4 %, а в порівнянні з 2006 – 19,67 %. Інші основні засоби зросли протягом досліджуваного періоду на 2,2 тис. грн. у 2005 році. У 2006 надходження не спостерігалося. Малоцінні необоротні матеріальні активи підвищились у вартості на 27,54 % у 2005 році, а в 2006 році – 17,50 %. Взагалі можна сказати, що підприємство з кожним роком збільшує матеріальну базу, що дає змогу збільшити обсяг наданих послуг. Протягом 2004 року ОВФ на суму 294,7 тис. грн. зносились на 130,4 тис. грн. У 2005 році на виготовлену продукцію було перенесено 197,7 тис. грн. від загальної вартості ОВФ (418,4 тис. грн. ), тобто ОВФ зносилися на 197,7 тис. грн. У 2006 році сума зносу збільшилася на 39,2 % і становила 275,2 тис. грн. Отже основні фонди підприємства поступово зношуються, тому підприємству необхідно слідкувати за розширенням матеріально-технічної бази та надходженням ОВФ щоб не зменшити свої виробничі потужності.
6. Фінансові результати
Проаналізуємо «Звіт про фінансові результати». Співставимо темпи росту обсягів реалізації та темпи росту розміру валового прибутку.
Табл. 6.1.
Показники
Роки
Відхилення
2005 р. від 2004 р.
2006 р. від 2005 р.
2004
2005
2006
Абс. величина
Відн. вел.,%
Абс. величина
Відн. вел.,%
Обсяг
реалізації
3388,7
4089,2
4724,9
700,5
20,67
635,70
15,55
Валовий
прибуток
579,8
645
474,2
65,2
11,25
-170,80
-26,48
Обсяг реалізації по роках зростає, у 2005 році в порівнянні з 2004 обсяг зріс на 20,67 %, а в 2005 – на 15,55 %. Валовий прибуток у 2005 році зріс на 11,25 %, але у 2006 році знизився на 26,48 %. Це могло бути спричинено зростанням собівартості продукції більшими темпами аніж зростання обсягу реалізації. Тобто мало місце подорожчання ресурсів. Загалом підприємство працює ефективно, отримує прибуток, отже управління виробничою, маркетинговою та збутовою діяльністю здійснюється відповідно до ринкових умов та конкуренції в галузі.
7. Структурно-динамічний аналіз витрат підприємства за економічними елементами
Табл. 7.1.
Показники
Роки
Відхилення
2005 р. від 2004 р.
2006 р. від 2005 р.
2004
2005
2006
Абс.
вел.
Відн.
вел.,%
Абс.
вел.
Відн. вел.,%
Матеріальні затрати
1436,8
1601
2510
164,2
11,43
909,00
56,78
Витрати на оплату праці
558,6
787,9
806,5
229,3
41,05
18,60
2,36
Відрахування на соц. заходи
211,8
315,3
319,2
103,5
48,87
3,90
1,24
Амортизація
63,4
67,3
77,5
3,9
6,15
10,20
15,16
Інші операційні витрати
281,5
309,1
164
27,6
9,80
-145,10
-46,94
Разом
2552,1
3080,6
3877,2
528,5
20,71
796,60
25,86
Витрати підприємства зростають постійно зростають. У 2005 році вони зросли на 20,71 % у порівнянні з 2004 роком. У 2006 році вже зросли на 25,86 %. За досліджуваний період всі економічні елементи витрат зростають крім інших операційних витрат, вони у 2006 році знизилися на 46,94 %.
8. Розрахунок вартості потенціалу та система планування на підприємстві
Використання виробничого потенціалу можна оцінити за допомогою факторного аналізу. Для цього визначимо вартість потенціалу підприємства. Розрахуємо вартість потенціалу підприємства по роках за період 2004-2006 p.p. за формулою:
Пп = Вовф + Вобф + Вна,
де Пп - вартість потенціалу підприємства;
Вовф - вартість основних виробничих фондів;
Вобф - вартість оборотних активів;
Вна - вартість нематеріальних активів.
Табл. 8.1.
Показники
Роки
Відхилення
2005 р. від 2004 р.
2006 р. від 2005 р.
2004
2005
2006
Абс.
вел.
Відн. вел.,%
Абс.
вел.
Відн.
вел.,%
Вартість
потенціалу
554,8
881,1
890
326,3
58,81
8,90
1,01
Отже, у 2005р. відбулось збільшення вартості потенціалу підприємства на 326,3 тис.грн. або на 5,8 %, що було викликано збільшенням вартості нормованих складових. У 2006 р. спостерігалось зменшення вартості потенціалу відносно рівня попереднього року на 8,90 тис.грн. або на 1,01 % .
На ТзОВ РФ «Невада» використовується такий вид планування, як оперативно-календарне основним завданням якого є конкретизація показників поточного плану з метою організації ритмічної та безперервної роботи підприємства та його структурних підрозділів.
9.Аналіз руху коштів на підприємстві за 2004 – 2006 роки
Рух грошових коштів на підприємстві за період з 2004 по 2006 роки відображено в табл. 9.1.
Табл. 9.1.
Показники
2004
2005
2006
Відхилення 2005 від 2004
Відхилення 2006від 2005
Абс. велич.
Відн. величина
Абс. величина
Відн. величина
Рух коштів у результаті операційної діяльності
758,7
700,9
643,9
-57,8
-7,62
-57
-8,13
Рух коштів у результаті інвестиційної діяльності
-126,7
-111,7
-168,9
-15
-11,84
57,2
51,21
Рух коштів у результаті фінансової діяльності
33,6
22
83,1
-11,6
-34,52
61,1
73,53
Як видно з таблиці 9.1. рух коштів у результаті операційної діяльності на підприємстві у 2004 році складав 758,7 тис. грн., у 2005 році його величина порівняно з 2004 роком знизилась на 7,62 %, або на 57,8 тис. грн. У 2006 році спостерігається також зниження даного показника до рівня 643,9 тис. грн., що на 8,13 % менше за рівень попереднього року.
Рух коштів у результаті інвестиційної діяльності у 2004 році склав – 126,7 тис. грн., тобто підприємством було придбано на дану суму необоротних активів. У 2005 році даний показник знизився на 11,84 % порівняно з 2004 роком. У 2006 році його величина склала – 168,9 тис. грн. що на 51,21 % більше за рівень 2005 року.
Рух коштів у результаті фінансової діяльності у 2005 році знизився порівняно з 2004 роком на 34,52 % і склав 22 тис. грн. У 2006 році його величина зросла на 61,1 тис. грн. (73,53 %) і склала 83,1 тис. грн.
10. Заходи щодо підвищення підприємницької діяльності.
Щоб запропопонувати певні заходи, необхідно визначити основні проблеми з якими стикається підприємство. Проблеми, які впливають на діяльність підприємства:
- нестабільність попиту на послуги та велика складність конюктури ринку.
- мають місце елементи адміністративного впливу на присутність на ринку;
- часті зміни в податковому законодавстві;
- відсутність коштів на придбання нової техніки, нових технологій;
- низька відповідальність по виконанню договірних зобов’язань комунальних служб міста по забезпеченню підприємства приміщеннями та енергоносіями.
Для подолання цих проблем можна запропонувати наступні заходи:
1. Розширення асортименту та поліпшення якості послуг, створення елітних послуг, освоєння додаткових видів послуг, в тому числі і не традиційні;
2. Подальше вдосконалення технічних та технологічних можливостей обладнання, зменшення його енергоємності;
3. Впровадження розроблених заходів з метою енергозбереження;
4. Комп’ютеризація контролю та обліку об’єму надання послуг, процесів обліку, планування, аналізу витрат робочого часу.
5. Розширення мережі.
Висновки
Метою моєї виробничої організаційно-управлінської практики на ТзОВ "Невада" було закріплення теоретичних знань і набуття практичних навичок організаційно-управлінської діяльності. Під час практики я здобув професійних вмінь і навичок, необхідних, для успішного виконання у майбутньому, функціональних обов'язків економіста підприємства для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах.
В процесі практики я досліджував як функціонує підприємство в умовах ринку, принципи планування в умовах ринкового господарського механізму, види надавання послуг на підприємстві та його виробничу структуру, особливості управління трудовими ресурсами тощо. Крім того навчився розраховувати економічні показники діяльності підприємства, визначати та обґрунтовувати основні напрямки поліпшення господарської діяльності підприємства і в умовах ринку, опрацьовувати результати звичайних та нормативних спостережень за процессами надання послуг.
Список використаної літератури
1. Конспект лекцій з “Організації виробництва” за редакцією Василенко Ж.А.
2. Методичні вказівки 067-203.
3. Раєвнєва С.В. та ін. Формування поведінки неплатоспроможності підприємства//Фінанси України-1999р., №4.
4. «Теорія економічного аналізу» М.И. Баканів, А.Д. Шеремет, Москва: Фінанси і Статистика, 1996 р.
5. «Аналіз господарської діяльності підприємства» Савицька Г.В., 2-і изд, перероблене і доповненої, Москва, Мінськ: ИП Экоперспектива
6. Мец В.А. “Аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства”-К., 2000р.
7. DIAMOND LEISURE: 101000, Москва, Покровський бульвар, д.4/17, стр.1, офіс 41, тел.: (095) 937-7555, 937-7575, факс: (095) 775-2492, E-meil: info@diamondleisure.ru, www.diamondleisure.ru.
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора