Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства та природокористування
Кафедра трудових ресурсів
Звіт
про проходження виробничо - економічної практики в Лановецькому міжнародному управлінні водного господарства Тернопільського обласного виробничого управління по меліорації і водному господарстві
«Тернопільводгосп»
План :
1.Вступ.
2.Загальноекономічна характеристика «Тернопільводгосп» :
- Завдання Лановецького МУВГ
-Права та обов'язки Лановецького МУВГ
-Майно та кошти Лановецького МУВГ
-Управління Лановецьким МУВГ
-Ліквідація і реорганізація Лановецького МУВГ
-Заключні положення
3.Організація та економічна ефективність виробництва підприємства.
Висновки та пропозиції.
Список використаної літератури.
Вступ.
1.Загальні положення
1.1. Лановецьке міжрайонне управління водного господарства (далі Лановецьке МУВГ), створене наказом Державного Комітету України по водному господарству від 10 грудня 2004 року № 315, є бюджетною неприбутковою організацією з правом ведення діяльності по наданню платних послуг, підпорядковується Тернопільському обласному виробничому управлінню по меліорації і водному господарству «Тернопільводгосп» (далі - облводгосп) та належить до сфери управління Державного Комітету України по водному господарству (надалі - Держводгосп).
1.2. У своїй діяльності Лановецьке МУВГ керується Конституцією, законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, рішеннями органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, нормативними актами Держводгоспу та облводгоспу, а також цим Положенням.
1.3. Лановецьке МУВГ відповідно до норм Водного Кодексу України є спеціально уповноваженим органом виконавчої влади у галузі водного господарства на закріпленій за ним території.
1.4. Лановецьке МУВГ має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства та банків, печатку і штампи зі своїм найменуванням, інші необхідні реквізити.
1.5. Скорочена назва Лановецького міжрайонного управління водного господарства - Лановецьке МУВГ.
Лановецьке міжрайонне управління водного господарства розташоване за адресою: 47400, м. Ланівці, вул. Миру, 18.
2.Загальноекономічна характеристика «Тернопільводгосп»
Завдання Лановецького МУВГ
2.1. Основними завданнями Лановецького МУВГ є:
2.1.1. Реалізація єдиної науково-технічної політики щодо розвитку водного господарства та меліорації земель, організація роботи, спрямованої на впровадження у проектування, будівництво (реконструкцію) і експлуатацію меліоративних систем та окремих об'єктів інженерної інфраструктури, досягнень науки, техніки, нових технологій і передового досвіду;
2.1.2. Здійснення комплексу робіт з експлуатації, поточного та капітального ремонту водогосподарських систем, водосховищ, протипаводкових споруд та інших об'єктів міжгосподарського призначення, які знаходяться на його балансі, забезпечення раціонального використання вод- . них ресурсів.
2.1.3. Здійснення контролю за меліоративним станом осушених земель, виконання заходів , щодо запобігання його погіршення.
2.1.4. Забезпечення цільового та раціонального використання бюджетних коштів на експлуатаційні заходи та капітальних вкладень, що спрямовуються на меліорацію земель, сільське водопостачання, реконструкцію та технічне удосконалення діючих систем, розвиток виробничих баз. житла та об'єктів соцкультпобуту.
2.1.5. Забезпечення водогосподарських та інших об'єктів будівництва і реконструкції нрое-ктно-ко'шторисною документацією, фінансуванням, обладнанням та матеріалами на основі відповідних державних планів.
2.1.6. Внесення пропозицій з питань, пов'язаних з проектуванням, будівництвом та експлуатацією водогосподарсько-меліоративних об'єктів.
2.1.7. Видача дозволів на проведення будь-яких робіт в межах земель водного фонду, забезпечення згідно з законодавством контролю за дотриманням режиму обмеження господарської діяльності на землях водного фонду в зоні діяльності Лановецького МУВГ.
2.1.8. Проведення заходів, пов'язаних з попередженням шкідливої дії вод і ліквідацією її наслідків, включаючи протипаводковий захист сільських населених пунктів і земель у зоні впливу водних об'єктів на території, яку обслуговує.
2.1.9. Участь у розробленні та-реалізації державних, міждержавних і регіональних програм використання і охорони вод та відтворення водних ресурсів; ¥
2.1.10. Вирішення інших питань під час реалізації державної політики щодо розвитку водного господарства і меліорації земель та здійснення контролю за раціональним використанням і . охороною вод та відтворення водних ресурсів.
2.2. З метою виконання покладених на нього завдань Лановецьке МУВГ
2.2.1. Разом із сільськогосподарськими органами в зоні своєї діяльності здійснює заходи по забезпеченню ефективного використання всіх меліоративних земель незалежно від відомчого підпорядкування господарства.
2.2.2. Розробляє в установленому порядку прогнози та цільові програми економічною та соціального розвитку водогосподарського комплексу на території, яку обслуговує.
2.2.3. Забезпечує підвищення ефективності і якості будівництва, своєчасне введення в експлуатацію виробничих потужностей і об'єктів будівництва за завданнями облводгоспу і договорами із замовниками.
2.2.4. Планує і здійснює технічну експлуатацію міжгосподарських меліоративних систем. забезпечує за договорами з землекористувачами обслуговування внутрішньогосподарської мережі і споруд на ній, надає їм допомогу в підготовці проектної документації, а також в організації ремонту гідротехнічних споруд і обладнання.
2.2.5. Надає допомогу водокористувачам в організації подивів сільськогосподарських культур, правильного використання і обліку водних ресурсів.
2.2.6. Веде житлове і господарське будівництво на договірних умовах з замовниками незалежно від форм власності, а також надає платні послуги, відповідно до переліку затвердженого Кабінетом Міністрів України.
2.2.7. Організовує разом з районними адміністраціями, місцевими Радами виконання робіт по безаварійному пропуску паводків на річках, водоймах та меліоративних системах і розробляє заходи щодо захисту населених пунктів і сільськогосподарських угідь від затоплення і підтоплення в зоні обслуговування.
2.2.8. Забезпечує цільове використання коштів, виділених на капітальне будівництво, [х монт і експлуатацію меліоративної мережі та споруд на ній. Відповідає за якість будівництва. ;к тримання його кошторисної вартості, договірних цін.
2.2.9. Виконує підрядні роботи по будівництву, капітальному ремонту та реконструкції \к ліоративних систем, будівництву житла, промбаз, водопроводів, артсвердловин для водозабелк чення населених пунктів та господарств, очисних споруд, каналізації, гідротехнічних споруд і інших об'єктів.
2.2.10. Виконує роботи по капітальному і поточному ремонту приміщень і споруд, машин механізмів, здійснює випуск товарів народного споживання.
2.2.11. Забезпечує проведення заходів по боротьбі з водною ерозією і збереженню водносі малих річок.
2.2.12. Проводить гідрогеолого - меліоративне обстеження меліорованих земель та коні роль за вологістю грунту.
2.2.13. Здійснює матеріально-технічне забезпечення об'єктів будівництва, реконструкції і\ капітального ремонту за рахунок держконтрактів, держзамовлень, а також за домовленістю вико нує функції по комплектації матеріально-технічними засобами об'єктів замовників.
2.2.14. Вносить пропозиції про оголошення природних водних об'єктів, що мають єко.іоі і чну. історичну та культурну цінність, пам'ятниками природи, історії та культури, які охороняють ся законом і, де має бути обмежена або припинена господарська діяльність підприємств у разі ію рушення ними Водного Кодексу України.
2.2.15. В разі необхідності розробляє разом з сільськогосподарськими органами проекті річних та перспективних планів розвитку водного господарства і меліорації земель і подає їх об.і водгоспу.
2.2.16. Забезпечує виготовлення проектно-кошторисної документації на роботи, пов'язані ремонтом, експлуатацією меліоративних систем і гідротехнічних споруд.
2.2.17. Розробляє в установленому порядку програми водокористування, довгострокові прогнози водогосподарських балансів і схем комплексного використання та охорони водних ресурсіь на закріпленій території і сприяє їх виконанню.
2.2.18. Забезпечує ведення (за участю сільськогосподарських організацій) паспортизації мс-| ліоративних систем і водогосподарських споруд, меліоративного і водного кадастрів.
2.2.19. Розглядає пропозиції та видає рекомендації щодо використання води.
2.2.20. Сприяє розвиткові науково-технічного прогресу, організовує впровадження у виробництво винаходів і раціоналізаторських пропозицій, обмін досвідом з питань водного господарсі-ва і меліорації земель, роботи по винахідництву і раціоналізації.
2.2.21. Розробляє І сприяє здійсненню заходів, спрямованих на підтримання водних джерел у належному стані, а також боротьбу із шкідливою дією вод внаслідок повені чи підтоплення.
2.2.22. Виконує державне замовлення щодо введення в дію виробничих потужностей і а об'єктів соціальної сфери, що споруджуються за рахунок державних централізованих капіталошч-ладень.
2.2.23. Готує пропозиції, погодження і висновки щодо розміщення нових водогосподарських і інших об'єктів, пов'язаних з використанням води та узгоджує ці питання з відповідними місцевими державними адміністраціями та органами місцевого і регіонального самоврядування.
2.2.24. Забезпечує контроль за раціональним використанням водних ресурсів річок, водосховищ, ставків та інших водойм на обслуговуючій території, координує діяльність підприємств і організацій водокористувачів щодо забезпечення дотримання встановлених режимів експлуатації гідротехнічних споруд на річках і водоймах.
2.2.25. Розробляє режими експлуатації водосховищ і ставків в межах закріпленої за МУВІ території, використання їх вод, сприяє розробці правил їх експлуатації.
2.2.26. Погоджує у межах своєї компетенції нормативно-технічну документацію по проектуванню, будівництву і експлуатації водогосподарських об'єктів і систем та кошторисному ціноутворенню.
2.2.21. Розробляє пропозиції по розвитку сільськогосподарського водопостачання і каналізації на закріпленій території за рахунок коштів державного і місцевого бюджетів і вносить па розгляд облводгоспу.
2.2.28. Сприяє розвиткові різноманітних форм власності, забезпечує умови для їх рівноправного функціонування.
2.2.29. У встановленому порядку веде оперативний та статистичний облік, забезпечує достовірність і своєчасне подання звітів за затвердженими формами.
2.2.30. Організовує виконання всіма посадовими особами обов'язків зі створення безпечних і здорових умов праці, планування заходів, спрямованих на попередження травматизму і професійних захворювань, контроль за станом охорони праці, безпеки дорожнього руху, пожежної безпеки.
2.2.31. Сприяє забезпеченню підготовки і підвищення кваліфікації кадрів, при потребі направляє своїх працівників на навчання до середніх і вищих учбових закладів.
2.2.32. Організовує роботу по забезпеченню охорони праці та соціального захисту працівників.
2.2.33. Здійснює метрологічне забезпечення.
2.2.34. Здійснює інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
2.2.35. Звертається до органів місцевого самоврядування з пропозиціями щодо цільового використання коштів за використання водних ресурсів для розвитку та відновлення водогосподарських систем і водних ресурсів.
2.2.36. Здійснює в установленому порядку пропаганду та роз'яснення вимог водного законодавства України через місцеві засоби масової інформації.
3.Права та обов'язки Лановецького МУВГ
3.1. Лановецьке МУВГ має статус юридичної особи, може представляти себе від свого імені в суспільному обороті, набувати прав і зобов'язань, бути позивачем та відповідачем в судах і господарських судах всіх рівнів, інших судах, відкривати рахунки в установах державного казначейства та банків.
3.2. Згідно з чинним законодавством Лановецьке МУВГ має право:
3.2.1. З урахуванням коштів, виділених з бюджету, і погодженням з облводгоспом планувати обсяги робіт, строки та способи їх виконання, укладати угоди (договори) на виконання робіт і послуг, здійснювати ділові контакти з юридичними та фізичними особами як на Україні, гак і за її межами,
3.2.2. Вести зовнішньо-економічну діяльність з дозволу вищестоящих органів.
3.2.3. Брати і здавати в оренду за погодженням з облводгоспом рухоме та нерухоме майно згідно з чинним законодавством.
3.2.4. Керуючись нормативно-правовими актами з оплати праці, у межах наявних фінансових ресурсів, формувати фонд заробітної плати, розробляти положення про преміювання та оплату праці.
3.2.5. Вести підсобне господарство.
3.2.6. Брати участь у розгляді питань розвитку водного господарства і меліорації земель в органах державної виконавчої влади та органах місцевого самоврядування.
3.2.7. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції, видавати накази організаційно-розпорядчого характеру, а також здійснювати контроль за їх виконанням.
3.2.8. Направляти в установленому порядку матеріали про порушення водного законодавства до відповідних органів.
3.2.9. Надавати платні послуги на замовлення юридичних і фізичних осіб відповідно до переліку, затвердженого Кабінетом Міністрів України (Додаток 1).
4
3.2.10. При необхідності видавати спільні нормативні акти з органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування з питань водного господарства і меліорації земель.
3.2.11. Здійснювати аналіз проектних матеріалів щодо винесення в натуру земель водного фонду з підготовкою відповідних висновків і рекомендацій.
3.2.12. Проводити обстеження господарських об'єктів та обладнання з наданням рекомендацій щодо розроблення заходів, спрямованих на зменшення шкідливого впливу на водні ресурси та з метою погодження лімітів на водокористування.
3.2.13. Здійснювати інші повноваження відповідно до законодавства.
3.2.14. Від свого імені укладати угоди (договори), набувати майнові та немайнові права, нести зобов'язання, виступати позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, укладати мирові угоди.
3.3. Лановецьке МУВГ зобов'язане:
3.3.1. Забезпечувати своєчасну сплату податків і зборів (обов'язкових платежів) до бюджет} та державних цільових фондів відповідно до чинного законодавства України.
3.3.2. Забезпечувати цільове використання та збереження закріпленого за ним майна.
3.3.3. Створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, соціальне страхування, правил і норм охорони праці, техніки безпеки.
3.3.4. Здійснювати заходи з удосконалення роботи МУВГ.
3.3.5. Здійснювати цільове і раціональне використання бюджетних асигнувань і своєчасні, розрахунки з працівниками МУВГ.
3.3.6. Виконувати норми і вимоги щодо охорони довкілля, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.
4. Майно та кошти Лановецького МУВГ
4.1. Фінансування Лановецького МУВГ здійснюється за рахунок коштів державного та місцевого бюджетів, а також, за рахунок коштів, отриманах в результаті надання платних носім Розмір витрат на утримання управління визначається кошторисом.
4.2. Оплата праці працівників Лановецького МУВГ встановлюється відповідно до встановлених умов оплати праці працівників МУВГ та Галузевої угоди.
4.3. Взаємовідносини між Лановецьким МУВГ та іншими підприємствами і організаціями, замовниками здійснюється на договірній основі.
4.4. Лановецьке МУВГ фінансується у встановленому порядку, розробляє і здійснює заходи, спрямовані на поліпшення своєї діяльності.
4.5. Забезпечує бухгалтерський і оперативний облік, веде бухгалтерську і статистичну звітність, а також обов'язкову звітність згідно з законодавством.
4.6. Лановецьке МУВГ забезпечує збереження державної власності, ефективне використання меліоративної техніки, механізмів і автотранспорту.
4.7. Майно Лановецького МУВГ є державною власністю, закріплене за ним і належить йому на праві оперативного управління.
4.8. Джерелами формування майна є:
- майно, передане управлінню Держводгоспом;
- бюджетні асигнування;
- доходи від надання платних послуг;
- безоплатна передача майна на баланс від юридичних і фізичних осіб;
- інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
4.9. Лановецьке МУВГ здійснює право володіння, користування основними фондами, засобами і майном, що знаходиться в його оперативному управлінні, а також право користування відведеною йому землею в межах, встановлених законодавством, відповідно до покладених на управління обов'язків, планових завдань, призначення основних фондів і засобів.
4.10. Право розпорядження майном, що забезпечує діяльність управління по виконанню покладених на нього функцій, Лановецьке МУВГ здійснює, виключно, за попереднім письмовим погодженням з власником майна в особі його уповноважених органів, в підпорядкуванні яких перебуває управління.
4.11. Перевірка та ревізія діяльності Лановецького МУВГ здійснюються облводгоспом. іншими контролюючими органами в порядку, встановленому законодавством.
5. Управління Лановецьким МУВГ
5.1. Управління Лановецьким МУВГ здійснює Тернопільський облводгосп.
5.2. Начальник облводгоспу призначає на посаду та звільняє з посади за погодженням головою місцевої державної адміністрації та на засіданні колегії Державного комітету України по водному господарству начальника Лановецького МУВГ.
5.3. Начальник облводгоспу призначає на посаду та звільняє з посади головного інженера Лановецького МУВГ за погодженням із відповідним заступником Голови Держкомітету.
5.4. Лановецьке МУВГ очолює начальник, який організовує роботу МУВГ, несе повну відповідальність за діяльність управління, а також за суворе дотримання законності і державної дисципліни.
5.5. Начальник Лановецького МУВГ діє без довіреності, представляє його у всіх підприємствах, установах і організаціях згідно з чинним законодавством і цим Положенням, а також:
5.5.1 Укладає договори, відкриває рахунки в установах банків і органах Державного казначейства у встановленому законом порядку.
5.5.2. Розпоряджається майном в межах наданих повноважень.
5.5.3. У межах своєї компетенції видає накази та інші акти, які обов'язкові для працівників управління.
5.5.4. Призначає і звільняє з посади за погодженням із облводгоспом головного бухгалтера МУВГ.
5.5.5. Приймає на роботу і звільняє з роботи працівників, заохочує їх та накладає дисциплінарні стягнення.
5.5.6. Вирішує інші питання, віднесені чинним законодавством, Держводгоспом, цим Положенням до компетенції начальника.
5.6. Виробничі, трудові та соціально-економічні відносини Лановецького МУВГ з працівниками регулюються законодавством України про працю.
5.7. З метою регулювання виробничих і соціально-економічних відносин та узгодження інтересів працівників в управлінні відповідно до законодавства укладається колективний договір.
6. Ліквідація і реорганізація Лановецького МУВГ
6.1. Припинення діяльності Лановецького МУВГ відбувається шляхом його ліквідації або реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) за рішенням Держводгоспу або суду.
6.2. У разі ліквідації МУВГ його активи передаються іншій неприбутковій організації відповідно виду або зараховуються до доходу бюджету (абзац перший підпункту 7.11.1 1.пункту 7.1 1 статті 7 Закону України к'Про оподаткування прибутку підприємств" (в редакції Закону України від 22 травня 1997 року № 283 із змінами)).
6.3. У разі реорганізації Лановецького МУВГ всі його майнові права та обов'язки переходять до організації, що виникла внаслідок такої реорганізації.
6.4. При реорганізації і ліквідації Лановецького МУВГ звільненим працівникам гарантуй ь--ся додержання їх прав та інтересів відповідно до законодавства про працю України.
7. Заключні положення
7.1. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться відповідно до чинного законодавства за рішенням облводгоспу.
7.2. Дане Положення набирає чинності з дати його затвердження.
7.3. У випадку невідповідності змісту Положення законодавству внаслідок внесення до нього змін, відносини, що регулюються Положенням, вирішуються на підставі чинного законодавства України.
Додаток 1
до Положення про міжрайонне управління господарства
Лановецьке водного Перелік платних послуг, які можуть надаватися Лановецьким міжрайонним управлінням водного господарства на замовлення юридичних і фізичних осіб згідно з постановою КМУ від 29 липня 1999 року № 1379 (в редакції постанови КМУ від 16 лис гопала 2002 року № 1743)
1. Послуги, які надаються Управлінням згідно з функціональними повноваженнями
1. Обстеження господарських • об'єктів та обладнання з наданням рекомендацій стосовно розроблення заходів, спрямованих на зменшення шкідливого впливу на водні ресурси та погодження лімітів на водокористування.
2. Надання консультацій щодо організації обстеження місць складування промислових та побутових відходів з наданням рекомендацій стосовно зменшення їх шкідливого впливу на водні об'єкти.
3. Підготовка та видача юридичним і фізичним особам в установленим) порядку технічних умов на проведення інженерних робіт на землях водного фонду, меліоративних системах у разі переходів лінійних споруд через водні об'єкти.
4. Видача довідок і рекомендацій щодо водогосподарської обстановки їй; водних об'єктах та меліоративного стану зрошуваних і осушуваних земель ; прилеглими територіями.
5. Аналіз проектних матеріалів щодо визначення в натурі (на місцевості) меж земель водного фонду з підготовкою відповідних висновків та рекомендацій, ступення впливу на водне середовище запроектованих споруд.
6. Надання консультацій з питань:
підготовки матеріалів для отримання дозволів та їх погодження:
на спецводокористування для власних потреб;
на спецводокористування абонентів (вторинних водокористувачів) із складною питомою нормою водокористування;
на водокористування за графіком;
на проведення робіт на землях водного фонду;
узгодження переліку параметрів складу стічних вод та періодично здійснення їх аналітичного контролю.
7. Організація і проведення науково-практичних конференцій, практичних семінарів, нарад з проблем водокористування, експлуатації об'єктів водогосподарсько-меліоративного комплексу та додержання водного законодавства.
8. Інформаційні послуги з питань функціонування водогосподарсько-меліоративного комплексу, використання земель водного фонду, забезпечення нормативними документами, довідковою літературою.
9. Лабораторне визначення якості підземних, поверхневих і стічних вод. .
10. Технічне обслуговування внутрішньогосподарської меліоративної мережі. споруд, насосних станцій, систем дренажу та інші послуги.
11. Інженерні, гідрогеологічні, еколого-геологічні вишукування, проектні та топографо-геодезичні роботи, складання проектно-кошторисної документації на будівництво, реконструкцію невеликих об'єктів зрошувальних систем, протиерозійних споруд, ремонтних, проведення протиповеневих, культуртехнічних, планувальних та інших робіт.
12. Роботи і послуги з буріння свердловин, тампонажної та санітарної обробки свердловин, вапнування і гіпсування ґрунтів, будівництва ставків та водойм, гідротехнічних і протиповеневих споруд, днопоглиблювальні та піскоструминні роботи.
13. Послуги, пов'язані з подачею води юридичним і фізичним особам з меліоративних систем і водних джерел на полив зрошуваних або зволоження осушених земель, промислові і комунальні потреби, для поливу городів, садів і богарних земель.
14. Роботи, пов'язані з виконанням функцій служби замовника та генпідрядника у сфері будівництва водогосподарських та інших об'єктів відповідно до законодавства.
15. Перекачування зворотних вод насосними станціями.
Надходження від господарської та виробничої діяльності
1. Послуги з ремонту машин і механізмів, виконання робіт ремонтно-механічними, деревообробними майстернями та електротехнічними цехами і електролабораторіями.
2. Транспортні послуги з перевезення пасажирів і вантажів.
3. Послуги з використання внутрішньогалузевого зв'язку.
4. Надання в користування стоянок транспортних засобів та механізмів, облаштованих на території установ та організацій.
5. Роботи і послуги з експлуатації баз відпочинку, що перебувають на балансі водогосподарських організацій, включаючи оплату путівок.
6. Виробництво, переробка та реалізація рослинницької, тваринницької продукції, промисловий вилов риби, послуги, пов'язані з виконанням сільськогосподарських робіт.
7. Обслуговування відомчих житлових будинків з одержанням комунальних платежів, квартирної плати та плати за проживання в гуртожитку.
3.Організація та економічна ефективність виробництва підприємства
Основні показники
по Лановецькому МУВГза січень – червень
Бюджет
№ п/п
Назва показників
Один вимір
За 6 міс.
2006р.
За 6 міс.
2005р.
В % до
2005р.
1
2
3
4
5
6
7
По кошторису
Фактичні витрати
Поточні ремонти
Направлен із спец коштів
Фонд оплати праці
Сер-місячна чисельність в еквіваленті повної зайнятості
Сер-місячна зарплата
Т.Грн.
-
-
-
-
Чол.
Грн.
297,34
285,3
18
34,5
158,7
50
529
247,6
212,7
14,92
9,8
130,8
48
454
120
134
121
352
121
104
116
Спец. Показники
№ п/п
Назва показників
Один вимір
За 6 міс.
2006р.
За 6 міс.
2005р.
В % до
2005р.
1
2
3
4
5
6
Всього доходів (з ПДВ)
Всього витрат (з ПДВ)
Перевірка доходів над видатками
Фонд оплати праці
Сер.-місячна з/п.
Сер-місячна чисельність в еквіваленті повної зайнятості
Т.грн.
-
Т.грн.
Т.грн.
Грн.
Чол.
207,7
188,2
54
48,5
808
10
66,2
80
-13,8
20
476
7
313
235
-
242
169
145
Використання механізмів
№ п/п
Види механізмів
Од. вим.
Доходи
Видатки
(+прибутки –заборг.)
1
2
3
4
Бульдозера
Екскаватори
Трактори
Автотранспорт
Т.грн.
-
-
-
17,4
26,9
7,9
42,3
12,1
10,8
6,8
36,4
+5,3
+16,1
+1,1
+5,9
АНАЛІЗ
фактичних витрат і дохідної частини
за січень-червень по Лановецькому МУВГ
Статті витрат
Одиниця
Виміру
Дохідна частина
за січень-червень
Фактичні витрати
За січень-червень
Результат з початку року
всього
в.т.ч. Андрушівка
всього
в.т.ч. Андрушівка
I. Всього доходу в т. ч.
Грн.
207678
153250
-
-
-
1.Матеріали
Грн.
50580
48531
40918
39250
-9281
2 Заробітна плата
Грн.
18090
12126
14386
9987
-2139
3 Експлуатація машин і мех.
Грн.
49054
22703
49341
18849
-3854
а) зарплата
Грн.
13416
8576
12915
4941
-
б) ПММ
Грн.
23230
4977
-
в) запчастини
Грн.
13196
8931
-
4. Заг. виробничі витрати
Грн.
22349
14210
36038
15188
+978
а) зарплата
Грн.
4063
2766
14376
4813
-
5.Супутні витрати в т. ч.
Грн.
21796
19134
19075
15526
-3608
а)перевезення робітників
Грн.
7772
7772
5063
5063
-
б)перевезення механізмів
Грн.
3905
1243
1693
344
-
в) відрядження
Грн.
7275
7275
9475
7275
-
г) служба замовника
Грн.
2844
2844
2844
2844
-
6.Адміністративні виграти
Грн.
3098
1837
8230
4426
+2589
7.Прибуток
Грн.
9644
9419
-
-
-9419
8 ПДВ
Грн.
33067
25290
26393
25290
-
II. Всього витрат
Грн.
-
-
194351
128516
-24734
Державне статистичне спостереження
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України "Про державну статистику"
Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення
Звіт з праці
за січень – червень 2006 року
Подають:
Терміни подання
підприємства, установи, організації, їх структурні підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики
- органу державної статистики за
місцем знаходження
не пізніше 7-го
числа після
звітного періоду
Кількість працівників та фонд оплати праці
Назва показників
Код рядка
За звітний місяць
За період з початку року
А
Б
1
2
Середньооблікова кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб
1010
67
60
Фонд оплати праці усіх працівників, тис.грн.
1020
48,3
207,2
Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників, тис.грн.
1030
5,1
19,6
Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб
1040
71
65
Фонд робочого часу, за який нарахована заробітна плата штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності) всього, людино-годин
1050
11104
62816
з нього відпрацьовано
1060
10792
58488
Фонд оплати праці штатних працівників, тис.грн.
1070
48,3
207,2
1080
1090
* Тільки для підприємств державного сектору.
Примітки 1, Показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники
з одним десятковим знаком.
2. Склад фонду оплати праці визначається згідно Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату №5 від 13.01.2004 та зареєстрованої в Мін'юсті 27.01.2004 за № 114/8713.
Заборгованість перед працівниками по заробітній платі та допомогах із соціального страхування
На 1 Липня 2006 року
(назва місяця, наступного після звітного, періоду)
Назва показників
Код рядка
Всього
3 неї за рахунок бюджетних коштів (по статтях бюджетної класифікації 1111,1341)
Всього
із гр.2 місцевий бюджет
А
Б
1
2
3
1. Сума заборгованості із виплати заробітної плати всього, тис.грн.
2010
з неї - утворена у попередні роки
2020
Сума заборгованості із виплати заробітної плати штатним працівникам, тис.грн. (із ряд.2010)
2030
Облікова кількість штатних працівників, яким своєчасно не виплачена заробітна плата всього, осіб.
2040
у тому числі за терміном утворення: до трьох місяців
2050
Від трьох до шести місяців
2060
понад шість місяців
2070
Виплачено у звітному році в рахунок погашення заборгованості за попередні роки, тис.грн.
2080
2. Сума заборгованості з оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів підприємства, тис. грн.
2090
Сума, заборгованості працівникам по допомогах та інших виплатах, що здійснюються за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, тис. грн.
2100
Сума заборгованості потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, за рахунок коштів підприємства, тис.грн.
2І10
3. Сума заборгованості з компенсаційних виплат працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, тис.грн. (із ряд, 2010 гр.2)
2150
2130
Виконання
ремонтно-доглядових робіт
по Лановецькому МУВГ за січень – червень 2006 року
№
п/п
Назва показників
Одиниця виміру
Лановецьке МУВГ
Плановані
Фактичні
1.
Виконано ремонтних робіт на м/г мережі
тис.грн
В тому числі: поточний
тис. грн
9,58
17,4
капітальний
тис. грн.
2.
Виконано ремонтних робіт на в/г мережі
тис. грн
3,8
14,8
У фізичних одиницях:
3.
Земляні роботи
тис. мЗ
на м/г мережі
тис. мЗ
6,9
7,4
на в/г мережі
тис. мЗ
1,9
2,6
4.
в тому числі очистка
на м/г мережі
тис.мЗ
2,0
2,2
- механізовано
тис.мЗ
1,9
2,1
-вручну
мЗ
83
83
на в/г мережі
тис. мЗ
- механізовано
тис. мЗ
1,9
2,2
-вручну
мЗ
5.
Ремонт ГТС
од
на м/г мережі
од
10
10
на в/г мережі
од
3
6.
Сковування трави
га
на м/г мережі
га
63,0
79,2
-механічними косарками
га
24,0
24,0
-кущорізами
га
11,0
11,0
-вручну
га
28,0
44,2
на в/г мережі
га
-механічними косарками
га
15
-кущорізами
га
-вручну
га
7.
Вирубка чагарнику
на м/г мережі
га
24,4
28,5
- кущорізами
га
4,8
9,9
-вручну
га
19,6
18,6
8.
Установка кілометрових та пікетажних стовпчиків
од
40
40
9.
Глибоке рихлення
га
10.
Планування берм на смугах відведення
га
10
10
11.
Відзолення гирл
од
39
39
Висновки та пропозиції:
В своєму звіті я показав як розвивається «Тернопільводгосп» визначив економічну ефективність.
Основним джерелом і визначальним чинником зростання ефективності виробництва (діяльності товариства) є працівники - керівники, підприємці, спеціалісти, робітники. Продуктивність їх праці багато в чому визначається методами, технікою, особистим умінням, знаннями, відношенням до праці та здібністю виконувати ту або іншу роботу. Ділові якості працівників найбільш повно можуть проявлятися в умовах функціонування на підприємстві потужного і гнучкого мотиваційного механізму. Продуктивність праці буде зростати тоді, коли керівництво підприємства матеріально і морально заохочує до використання творчих здібностей усіх категорій працівників, проявляє інтерес до їх особистих проблем життєдіяльності, сприяє створенню і підтриманню благоприємного соціального мікроклімату, у межах своїх повноважень і можливостей підприємства здійснює соціальний захист людей, гарантує
їх зайнятість тощо.
Забезпечення певних темпів розвитку і підвищення ефективності виробництва/можливе за умови інтенсифікації відтворення та кращого використання діючих основних фондів і виробничих потужностей підприємств. Ці процеси, з одного боку, сприяють постійному підтриманню належного технічного рівня кожного підприємства, а з іншого, - дозволяють збільшувати обсяг виробництва продукції без додаткових інвестиційних ресурсів, знижувати собівартість виробів за рахунок скорочення питомої амортизації та витрат на обслуговування виробництва і його управління, підвищувати фондовіддачу і прибутковість.
На даний час виникає така ситуація, що ціни на продукцію, яка поставляється господарству – пальне, електроенергію, насіння, добрива, засоби захисту рослин, техніку, швидше зростають, ніж ціни на продукцію. Такий диспаритет цін є основним тормозом розвитку с/г підприємства, на перехідному періоді потрібна більш дійова підтримка їх з боку держави.
Проблемним питанням для господарства на даний час є одержання пільгових кредитів, які так необхідні в певні періоди, так як виробництво с/г продукції є сезонним. Забезпечення пільговими кредитами, підтримка сільського товаровиробника з боку держави дасть в дальшому можливість успішно розвиватись сільськогосподарським підприємствам.В «Тернопільводгосп» розроблений перспективний план розвитку галузей, в якому передбачено значне збільшення виробництва продукції та надані послуг.