Міністерство освіти і науки України
Український державний університет водного господарства та природокористування
Кафедра економіки підприємства
Звіт
про проходження виробничої економічної практики
на підприємстві Полоцької виправної колонії №76
Оцінки:
керівника від підприємства _______ _________ ______________
(прописом) (підпис) (прізвище ініціали)
керівника від університету ________ _________ ______________
(прописом) (підпис) (прізвище ініціали)
Склав
Студент 2 к, 3гр, ЕФ
Фейцер М.В.
“____” ____________2007р.
Залікова оцінка з практики_______________________________
(прописом)
“____” _____________ 2007р.
Рівне 2007р.
Зміст
Вступ………………………………………………………………………………...
1.Підприємство в умовах ринкового господарювання…………………………..
2.Ресурси підприємства і їх використання………………………………………..
2.1.Основний капітал підприємства, його види та структура…………………...
2.2.Оборотний капітал підприємства, його види, та структура………………
2.3.Персонал підприємства і його використання………………………………...
2.4.Земельні ресурси підприємства……………………………………………..
2.5.Водні ресурси підприємства ………………………………
2.6.Інформаційне забезпечення підприємства……………………………………
3.Організація оплати праці на підприємстві……………………………………...
4.Витрати виробництва підприємства……………………………………………
4.1.Класифікація витрат підприємства……………………………………………
4.2.Собівартість продукції та її види…………………………………………….
4.3.Шляхи зниження собівартості продукції…………………………………….
5. Економічні основи господарювання підприємства і його результати……
6.Економіка допоміжного виробництва підприємства………………………….
7. Економіка обслуговуючого виробництва підприємства……………………...
8.Економіка основного виробництва…………………………………………......
9. Економіка технічного переоснащення підприємства………………………...
10.Охорона праці на підприємстві………………………………………………...
12.Розробка заходів для покращення роботи підприємства…………………….
13.Особитсі враження про функціювання підприємства……………………….
Висновки……………………………………………………………………………
Вступ
Виробнича практика є невід’ємною складовою частиною навчального процесу. Переддипломна практика передує дипломному проектуванню і є завершальним етапом професійної підготовки студента.
Метою практики є:
- закріплення теоретичних знань, здобутих під час навчання в
університеті водного господарства та природокористування;
-придбання практичних навичок майбутньої професії – економіста;
-оволодіння виробничим досвідом;
-набуття досвіду роботи в трудовому колективі;
Під час проходження практики необхідно досконало оволодіти навичками застосування всіх дій, передбачених кваліфікаційною характеристикою посади.
Основними завданнями, які потрібно виконати під час практики, є наступні:
1)вивчення специфіки діяльності підприємства – бази практики, зокрема економічних служб цього підприємства та прийняття безпосередньої участі у їх роботі;
2)вивчення чинних законодавчих та галузевих інструктивних та нормативних матеріалів;
3)ознайомлення та фіксування виявлених змін в системі оподаткування, статистичної та бухгалтерської звітності;
4)набуття практичних навичок фінансової, обліково-ананалітичної роботи;
5)збір необхідних матеріалів, форм бухгалтерської, статистичної, податкової звітності для дипломного проектування.
Звіт виконується на основі Полоцької виправної колонії №76 виробничого управління житлово-комунального господарства.
Вихідними даними для написання звіту є статут ПВК-№76, фінансова, податкова і статистична звітність.
1.Підприємство в умовах ринкового господарювання
Полоцька виправна колонія № 76 житлово-комунальнф господарства – Державне комунальне підприємство, в подальшому ВУЖКГ, засноване на комунальній власності адміністративно-територіальної одиниці, а саме: Оржівської селищної ради.
Підприємство засноване у 1999 році і діє на основі Статуту.
Оржівське ВУЖКГ в своїй діяльності підпорядковується виконкому Оржівської селищної ради народних депутатів, обласному управлінню житлово-комунального господарства і звітує про свою роботу перед ними.
Оржівська селищна рада здійснює управління комунальним майном, визначає мету діяльності підприємства, його реорганізацію і ліквідацію, затверджує зміни і доповнення до Статуту, здійснює контроль за ефективністю використання і збереження довіреного підприємству майна відповідно до чинного законодавства України. Контроль фінансово-господарської діяльності управління здійснюється селищною радою, обласним управлінням житлово-комунального господарства та іншими органами відповідно до законодавства України.
Метою діяльності підприємства є обслуговування житлових квартир і будинків, адмінприміщень, збереження бази і ефективне використання виділених на ці потреби коштів. А також забезпечення безперебійної роботи обладнання житлових будинків, озеленення, санітарне очищення та благоустрій селища, квітникарство, дотримання санітарно-технічних та протипожежних норм, водопостачання і водовідведення, очищення промислових і побутових стоків.
ВУЖКГ у відповідності до чинного законодавства і Статутут здіснює слідуючі види діяльності:
-надання послуг в сфері житлового господарства;
-надання послуг по ремонту квартир, індивідуальних житлових будинків;
-проведення будівельних, ремонтних та реставраційних робіт;
-підтримка житлових споруд у стані, що відповідає санітарним нормам;
-виробництво і реалізація товарів народного споживання, продукції виробничо-технічного призначення;
-ремонтно-технічне обслуговування житлових квартир і будинків;
-виробництво будівельних матеріалів;
-надання посередницьких послуг;
-організація та експлуатація готельного господарства;
-організація прокату та оренди промислового обладнання, транспортних засобів та іншого на основі закладних угод;
-здійснення транспортних перевезень пасажирів та вантажу;
-зберігання та реалізація паливомастильних матеріалів;
-організація та проведення семінарів, конференцій, виставок, торгів, ярмарок;
-ритуальні послуги;
-водопостачання і водовідведення.
Керівництво діяльністю підприємсва здійснює начальник управління, який призначається (звільняється) селищною радою за погодженням з обласним управлінням житлово-комунального господарства.
Недоліком в організації облікового процесу на Оржівському ВУЖКГ є те, що Наказ про облікову політику на підприємстві не розроблений і не затверджений начальником.
На Оржівському ВУЖКГ ведеться комп’ютеризована форма бухгалтерського обліку із застосуванням програмного продукту “1С: Бухгалтерія-Проф” версії 2.0.
Оплата праці адміністративного персоналу та інженерно-технічних працівників здійснюється за контрактною системою, а робітників – відповідно до встановлених тарифів і розрядів. В контрактах управлінського персоналу встановлені оклади, а робітники працюють і отримують зарплату в залежності від кількості відпрацьованих годин.
Фінансовий рік Оржівське ВУЖКГ співпадає з календарним роком. На підприємстві ведеться оперативний, бухгалтерський і статистичний облік, і звітність згідно з чинним законодавством України. Оцінка здійснюється в українській валюті.
Начальник та головний бухгалтер несуть особисту відповідальність за дотриманням належного порядку ведення бухгалтерського обліку та звітності, а також їх достовірність.
2.Ресурси підприємства і їх використання
Майно і господарча діяльність підприємства.
Майно підприємства формується шляхом виділення йому в користування частини майна Міністерства оборони України для досягнення мети діяльності згідно з чинним Положенням. Майно, що закріплене за підприємством складається є основних фондів та оборотних коштів, вартість яких відображається на балансі підприємства. Власне майно, яке закріплене за підприємством, а також майно отримане в результаті господарської діяльності є майном підприємства. Порядок придбання, вилучення, списання, передачі в оренду майна, що використовується підприємством встановлюється Правлінням згідно Статуту Підприємства та чинним законодавством.
2.1.Основний капітал підприємства, його види та структура
Основні засоби – один з найважливіших факторів виробництва. Їх стан і ефективне використання впливають на кінцеві результати господарської діяльності підприємств. Раціональне використання основних фондів і виробничих потужностей підприємства сприяє покращенню всіх техніко-економічних показників, в тому числі збільшенню виробництва продукції, зниженню її собівартості, трудоємності виробництва.
Якість аналізу залежить від достовірності інформації, отже від якості побудови бухгалтерського обліку, відлагодженості системи і реєстрації операцій з об’єктами основних засобів, точності віднесення об’єктів до облікових класифікаційних груп, достовірності інвентаризаційних описів, глибини розробки і ведення регістрів аналітичного обліку.
Можливості аналізу основних засобів на підприємствах обмежені низьким рівнем організації оперативно-технічного обліку часу і простоїв обладнання, їх продуктивності і ступеню завантаження. Відсутній аналітичний облік фінансових результатів по операціях з об’єктами основних засобів. Аналітичний облік капітального ремонту та будівництва об’єктів і потужностей обмежений інформацією паспорта ремонту та будівництва, котрий до того ж в більшості випадків по повній формі не заповнюється.
2.1.1.Аналіз руху основних фондів
Дані про наявність, знос та рух основних засобів слугують основним джерелом інформації для оцінки виробничого потенціалу підприємства.
Аналіз руху основних фондів проводиться на основі показників надходження (вводу) основних засобів; оновлення; вибуття; ліквідації; розширення. Для характеристики технічного стану основних фондів розраховуються коефіцієнти придатності; зносу; заміни.
Джерелом вихідної інформації для розрахунку показників є бухгалтерська звітність. Для розрахунку коефіцієнтів оновлення і ліквідації необхідні дані первинного аналітичного обліку про надходження нового і ліквідації зношеного обладнання.
Для аналізу руху основних засобів розраховуємо показники формулами:
Коефіціент надходження (вводу) КВВ:
Вартість основних засобів, що надійшли
КВВ =-----------------------------------------------------------------;
Вартість основних засобів на кінець періоду
коефіціент оновлення КОН:
Вартість нових основних засобів
КОН =--------------------------------------------------------------;
Вартість основних засобів на кінець періоду
коефіціент вибуття основних засобів КВИБ:
Вартість основних засобів, що вибули
КВИБ =---------------------------------------------------------------;
Вартість основних засобів на початок періоду
коефіціент ліквідації КЛ:
Вартість ліквідованих основних засобів
КЛ =------------------------------------------------------------------;
Вартість основних засобів на початок періоду
коефіціент заміни КЗАМ:
Вартість вибувших в результаті зносу основних засобів
КЗАМ =------------------------------------------------------------------------------;
Вартість основних засобів, що надійшли
коефіціент розширення парку машин і обладнання КРОЗШ складає:
КРОЗШ =1- КЗАМ;
Для аналізу стану основних фондів розрахуєм слідуючі показники:
коефіціент придатності КПРИД:
Залишкова вартість основних фондів
КПРИД =-----------------------------------------------------;
Первісна вартість основних фондів
коефіціент зносу КЗНОС:
Сума нарахованого зносу основних фондів
КЗНОС=---------------------------------------------------------------;
Первісна вартість основних фондів
Розрахунок вищеописаних показників (коефіцієнтів) для кращого сприйняття представимо в табличній формі (таблиця 1.). Для проведення розрахунку потрібні вихідні дані, які також представимо в табличній формі (таблиця 1.) Баланс руху і наявності основних засобів (тис. грн.)
Рік
Показник
Наявність
Надійшло
Вибуло
Наявність
на початок
(ліквідо-
на кінець
року
вано)
року
А
Б
1
2
3
4
1999
Первісна вартість ОФ
1295,07
25,48
1320,55
В т.ч. нових
25,48
25,48
Знос ОФ
323,89
323,89
Залишкова вартість ОФ
971,18
971,18
2000
Первісна вартість ОФ
1365,14
30,87
1396,01
В т.ч. нових
0
30,87
30,87
Знос ОФ
341,53
341,53
Залишкова вартість ОФ
1024,1
1024,1
2001
Первісна вартість ОФ
1434,23
54,88
1489,11
В т.ч. нових
0
54,88
54,88
Знос ОФ
358,68
358,68
Залишкова вартість ОФ
1075,55
1075,55
2002
Первісна вартість ОФ
1265,18
40,67
15,68
1321,53
В т.ч. нових
0
40,67
40,67
Знос ОФ
382,69
382,69
Залишкова вартість ОФ
1147,58
1147,58
2003
Первісна вартість ОФ
1604,75
58,8
19,6
1683,15
В т.ч. нових
0
58,8
58,8
Знос ОФ
401,31
401,31
Залишкова вартість ОФ
1203,44
0
1203,44
Таблиця 1
+-
вано)
Наявність
3
року
4
269,5
5,2
66,1
198,2
284,9
6,3
69,7
209,0
303,9
11,2
73,2
219,5
3,2
269,7
8,3
78,1
234,2
4,0
343,5
12,0
81,9
245,6
Показники , що характеризують стан основних фондів
Таблиця 2.
№
Показник
Р о к и
З/П
2002
2003
2004
2005
2006
А
Б
1
2
3
4
5
1
Коефіцієнт вводу
0,0946
0,10829
0,1808
0,1254
0,17101
2
Коефіцієнт оновлення
0,0946
0,10829
0,1808
0,1254
0,17101
3
Коефіцієнт вибуття
0
0
0
0,05
0,05978
4
Коефіцієнт ліквідації
0
0
0
0,05
0,05978
5
Коефіцієнт заміни
0
0
0
1,889
1,63317
6
Коефіцієнт розширення
4,9
4,9
4,9
3,0111
3,26683
7
Коефіцієнт придатності
3,675
3,675
3,675
3,675
3,675
8
Коефіцієнт зносу
1,225
1,225
1,225
1,225
1,225
Розраховані коефіцієнти показують, що за період 2002-2003 років основні фонди практично не вибували, а в 2003 році ніяких основних фондів не вводилось в експлуатацію. Зношеність основних фондів основного виду діяльності постійно зростає, відповідно придатність зменшується.
Показники використання основних фондів
Таблиця 3.
Показник
Базисний
Звітний
Відхи-
Темп
Період
період
лення
зміни
(2005 рік)
(2006 рік)
А
1
2
3
4
Об’єм виробництва
2083,97
2135,91
51,94
5,023
Середньорічна вартість
272,44
286,16
13,475
5,14
ОВФ, тис.грн.
Фондовіддача, грн./грн.
37,4801
36,603
-0,877
4,787
Фондоємність, грн./грн.
0,6419
0,6566
0,0147
5,018
Співідношення під впливом двох факторів на об’єм випуску продукції слугує передбаченням спаду рентабельності виробництва. Зростання фондоємності продукції свідчить про наявність відносних перевитрат засобів, вкладених в основні фонди.
2.2.Оборотний капітал підприємства, його види, та структура
Основні оборотні фонди організації цілком споживаються в кожнім виробничому процесі, цілком переносять свою вартість на готовий продукт і змінюють свою натуральну форму.
Склад, структура і вартість оборотних фондів різних об'єднань (підприємств) різні, тому що вони залежать від характеру й обсягу продукції, що випускається, тривалості виробничого циклу, ступеня механізації й автоматизації виробництва.
Стійкість фінансового положення підприємства в значній мірі залежить від доцільності і правильності вкладень фінансових ресурсів в активи. Структура господарських засобів у значній мірі залежить від виду діяльності підприємства.
2.2.1.Аналіз складу оборотних активів.
Роздягнувши 2 бухгалтерські баланси «Оборотні активи» поєднує різні статті, що включають оборотні кошти (поточні активи).
У складі оборотних активів розрізняють:
Запаси (у т.ч. сировина, матеріали, МБП, готова продукція, товари відвантажені й ін.).
ПДВ по придбаних цінностях.
Дебіторська короткострокова і довгострокова заборгованість.
Короткострокові фінансові вкладення.
Кошти (у т.ч. каса, розрахунковий рахунок, валютний рахунок і ін.)
Інші оборотні активи.
З метою заглибленого аналізу доцільно згрупувати всі оборотні активи по категоріях ризику. Приміром, мається велика імовірність того, що дебіторську заборгованість буде легше реалізувати (перетворити в грошову форму), чим незавершене чи виробництво витрати майбутніх періодів. При цьому варто враховувати область застосування того чи іншого виду оборотних коштів. Активи, що можуть бути використані тільки з визначеною метою, мають більший ризик (меншу імовірність реалізації), ніж багатоцільові активи. Чим більше засобів вкладено в активи, що потрапили в категорію високого позову, тим нижче ліквідність підприємства.
Таблиця
Аналіз структури і динаміки оборотного капіталу
Показники
На 1.01
2005р.
На 1.01
2006р.
Відхилення
(+,-)
Тр,%
1.Оборотні активи всього
196,6
263,3
+66,7
133,93
-у % до валюти балансу
76,14
80,40
+4,26
-
1.1.Виробничі запаси
7,9
10,2
+2,3
129,11
-у % до валюти балансу
3,06
3,11
+0,05
-
-у % до оборотних активів
4,02
3,87
-0,15
-
1.2.Готова продукція
-
0,1
+0,1
-
-у % до валюти балансу
-
0,03
+0,03
-
-у % до оборотних активів
-
0,04
+0,04
-
1.3.Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги
156,6
223,3
+66,7
142,59
-у % до валюти балансу
60,65
68,18
+7,53
-
-у % до оборотних активів
79,65
84,81
+5,16
-
1.4.Інша поточна дебіторська заборгованість
5,8
4,8
-1,0
82,76
-у % до валюти балансу
2,25
1,47
-0,78
-
-у % до оборотних активів
2,95
1,82
-1,13
-
1.5.Грошові кошти та їх еквіваленти в національній валюті
26,3
24,9
-1,4
94,68
-у % до валюти балансу
10,19
7,60
-2,59
-
-у % до оборотних активів
13,38
9,46
-3,92
-
У 2005р. в порівнянні з 2006р відбулося зростання валюти балансу на 69,3 тис.грн. або 26,84%. Таке зростання відбулося в основному за рахунок зростання вартості оборотних активів – на 66,7 тис.грн. або 33,93%, а також незначного зростання величини необоротних активів – на 2,7 тис.грн. або 4,39%. Тобто спостерігається позитивна тенденція: темпи росту оборотних активів значно перевищують темпи росту необоротних активів. Величина оборотних активів у структурі майна ПВК-76у 2006р. порівняно з 2005р. зросла на 4,26 тис.грн., що є позитивним.
У розвиток приведеного аналізу доцільно оцінити тенденцію зміни співвідношень активів які важко реалізуються і загальної величини активів, а також важко реалізованих і легкореалізованих активів. Тенденція названих співвідношень до росту вказує на зниження ліквідності.
2.3.Аналіз ефективності використання оборотних коштів.
Особливо варто зупинитися на ефективності використання оборотних коштів, тому що раціональне використання оборотних коштів впливає на основні показники господарської діяльності промислового підприємства: на ріст обсягу виробництва, зниження собівартості продукції, підвищення рентабельності підприємства. Аналіз ефективності використання оборотних коштів повинний допомогти виявити додаткові резерви і сприяти поліпшенню основних економічних показників роботи підприємства.
Прискорення оборотності оборотних коштів залежить від часу перебування їхній на різних стадіях кругообігу, скорочення його тривалості. Воно досягається ростом випуску і реалізації продукції, більш повним і раціональним використанням ресурсів.
2.3.Персонал підприємства і його використання
Важко переоцінити значення кадрового потенціалу у вирішенні науково-технічних, організаційних і економічних задач. Раціональне використання трудових ресурсів багато в чому визначає організаційно-технічний рівень виробництва, характеризує ступінь використання техніки і технології, а також предметів праці. Вихідним моментом для оцінки кадрового потенціалу є аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами і ефективності їх використання. В процесі такого аналізу розглядається: структура чисельності і склад працюючих, рух робочої сили, використання робочого часу, якісні характеристики використання трудових ресурсів.
Основним показником, який характеризує забезпеченість підприємства трудовими ресурсами є середньоспискова чисельність працюючих.
На зміну продуктивності праці впливають фактори, які можна поділити на дві групи: кількісні та якісні.
До кількісних факторів відносять:
-зміна структури персоналу;
-ефективне використання робочого часу;
-скорочення внутрізмінних втрат.
До якісних факторів відносять:
-зміна середньогодинного виробітку одного робітника;
-рівень механізації та автоматизації виробництва;
-рівень кваліфікації робітників;
-матеріальне заохочення;
-наукова організація праці і виробництва;
-дотримання виробничої та технологічної дисципліни;
-рівень управління виробництва;
-рівень спеціалізації та кооперування;
-використання сучасних машин, техніки та обладнання;
-соціально-побутові та психологічні фактори.
2.4.Земельні ресурси підприємства
Територія ПВК-№ 76 займає 17,8 га. землі. В межах населенного пункту становить 17000 га. За межами населенного пункту становить 0,6 га АБЗ (асвальтно-бетонний завод). На даний час цей завод тимчасово не працює. Проте, в поточному році ШБД-6 плату за землю не сплачує, тому що знаходиться на єдиному податку. За попередні роки ця сума складала 9 тис.грн, що становить деякий процент від загальної суми податку, що сплачується. Вся земля знаходиться під спорудами та адміністративни-ми приміщеннями.
2.5.Водні ресурси підприємства і їх використання.
Розвиток підприємства нерозривно пов’язано з використанням такого ресурсу як вода.
В господарській практиці розрізняють два види використання водних ресурсів:
1.) водовикористання- передбачає, що при цьому напрямку використання, вода не забирається з водойми, а лише використовується для виконання певних функцій(ГЕС, водний транспорт);
2.) водоспоживання- передбачає забирання води з водних об’єктів і її витрачання на виробництво відповідної продукції (с/г,промисловість та ін.).
Кожна галузь пред’являє відповідні вимоги до якості води, що споживається нею.
Найбільш високі вимоги до якості води пред’являються в тих галузях промисловості де вода служить технологічною основою виробництва (харчова промисловість), в інших галузях промисловості вимоги, щодо якості води можуть бути дещо нижчими (комунальне господарство, опалення житлових будинків та ін.).
Оскільки ПВК-76 є військовою частиною то воно сплачує за воду по пільгових тарифах.
2.6Інформаційне забезпечення підприємства
Підприємство обладнане двома комп’ютерними системами, перший знаходиться у бухгалтерії де ведеться облік і звітність. Другий – у керівника , де знаходиться вся інформаційна база , з якого керівник щоденно перевіряє інформацію про його фінансові та матеріальні ресурси .ПВК №-76 є одним із не багатьох підприємств які здійснюють будівельні роботи .
Так в 2006році ШБД- стала переможцем при об’явлені тендеру Райдержадміністрації про ремонт адміністративних приміщень районних відділень освіти на ремонт шкіл , будівництво ліцею та багато іншого.
Підприємство за рахунок якості будівельних виробів, наближується до “європейських стандартів” об'єктом, для порівняння є низька ціна та вартість при розрахунках із замовниками. Про послуги, які надаються столярним цехом підприємства, пилорамою, ремонти по замовленню населення систематично друкуються рекламні оголошення у районній газеті та передається по місцевому радіомовленню .
3.Організація оплати праці на підприємстві
Сучасна законодавча база в галузі оплати праці представлена законами, інструкціями та постановами. Перший головний закон це Конституція, другий закон “Кодекс Законів про працю” йог було прийнято в 1991 році - це закон загальної дії, який розповсюджується на всі підприємства і на всі категорії працюючих. Він визначає правові засади і державні гарантії, щодо прийому, переводу і звільнення з роботи, робочий час, оплату праці жінок і неповнолітніх, соціальний захист трудової дисципліни, гарантії і компенсації, охорону праці.
В законі України “Про оплату праці” який був прийнятий в березні 1995р.дається визначення, що заробітна плата – це винагорода обчислена як правило у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник виплачує найманому працівнику за виконану ним роботу.
Заробітну плату як економічну категорію слід розглядати з декількох позицій:
- вона відображає відносини між найманим працівником і роботодавцем з приводу розподілу доходу;
- заробітна плата виступає як ціна товару за якою найманий працівник продає свою робочу силу;
- заробітна плата – це частина затрат на виробництво, яка включається у собівартість;
- заробітна плата є легальним доходом працівника від розміру якого залежать кошти пенсійного фонду, фонду соціального страхування, фонду страхування на випадок безробіття та ін.
У ПВК-76 всі виплати поділяються на 5- частин:
фонд основної заробітної плати (ФОЗП);
фонд додаткової заробітної плати (ФДЗП);
інші заохочуючі виплати і компенсації (ІЗВК);
інші виплати, що не входять до складу ФОП;
Доходи на акції або дивіденди.
ФОП=ФОЗП+ФДЗП+ІЗВК;
Відповідно до Закону України Про оплату праці, основна заробітна плата – це винагорода яку отримує найманий працівник за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці.
Основна діяльність ПВК-76 в утриманні засуджениих .
Розмір середньої заробітної плати становить 260 грн. Спеціалісти отримують 300 грн. в місяць, а УТР 220 грн.
4.Витрати виробництва підприємства.
Використовуючи наявні ресурси, підприємство здійснює процес виробництва, результатом якого є виготовлена продукція (виконані роботи). При виготовлені продукції споживаються певні ресурси (засоби виробництва, праця природні ресурси), тобто спожиті ресурси становлять витрати виробництва підприємства.
Споживання засобів виробництва відбувається у вигляді предметів праці (матеріалів, сировини, енергії тощо) і засобів праці у вигляді амортизаційних відрахувань (зносу ОФ), витрат на підтримання засобів праці у робочому стані тощо. Перераховані витрати представляють собою витрати уречевленої (минулої ) праці, яка витрачена раніше, до початку виробничого процесу на підприємстві. Витрати живої праці на виготовлення продукції представлені заробітною платою, тобто коштами для відновлення робочої сили.
Витрати здійснюються у натуральній формі і формуються з різних неспівставних видів витрат. Скласти такі витрати і визначити індивідуальні витрати підприємства на виготовлення продукції не можливо. Для співставлення різних витрат необхідно різні види витрат (у натуральному виразі) підприємства привести до одного знаменника. За умов товарно-грошових відносин натурально-речові (ресурсні) витрати виступають у вартісній (грошовій) формі у вигляді вартості спожитих у виробничому процесі засобів праці, природних ресурсів і грошового фонду оплати праці.
За умов ринкової економіки відокремлюються витрати на виробництво продукції на кожному підприємстві. Адже у дійсності продукція виготовляється на окремих підприємствах, розміри та техніко-економічне оснащення яких різні. Тому і витрати на виготовлення одиниці продукції у них будуть різними. Але на ринку всі ідентичні товари виступають єдиною масою і незалежно від витрат кожним підприємством продаються за єдиною ціною. За цих умов ринок знеособлює витрати, усереднює їх і тим самим визначає, яку кількість праці коштує виробництво даного товару суспільству. Це все вимагає від виробників зіставлення власних витрат із витратами суспільства і визначити результат господарської діяльності підприємства.
Витрати мають натуральну та грошову форми. Планування й облік витрат факторів виробництва в натуральній формі (кількість, маса, об’єм, довжина тощо) мають важливе значення для організації діяльності підприємства. Проте для оцінювання результатів цієї діяльності вирішальною є грошова оцінка витрат, оскільки вона виражає вартість продукції (послуг).
Слід відрізняти витрати, які утворюють вартість продукції в певному періоді (списуються на неї), і реальні грошові виплати. Перші витрати зв’язані з виготовленням продукції незалежно від того, коли куплено відповідні матеріальні ресурси чи найнято робочу силу. Другі – це виплати за придбані чинники виробництва без урахування часу їхнього використання. Реальні грошові виплати обслуговують зовнішній оборот підприємства та оплату праці.
4.1.Класифікація витрат підприємства.
Для правильного розуміння призначення витрат, їх економічної ролі у виробництві, особливостей та інших ознак необхідно їх досліджувати за допомогою певної класифікації. Тому всі витрати виробництва підприємства класифікуються (групуються) за різними ознаками. Класифікація витрат на виробництво і реалізацію продукції наведена в табл.1.
Класифікація витрат на виробництво і реалізацію продукції.
Таблиця 1.
Ознака класифікації
Група витрат
Характеристика витрат
1
2
3
1. Відношення до процесів виробництва і реалізації продукції
Виробничі
Характеризують ресурси, використані в процесі виробництва продукції
Позавиробничі (комерційні)
Характеризують ресурси, використані в процесі реалізації (збуту) продукції
2. Відношення до видів виробничих процесів
Основні
Характеризують ресурси, використані в процесах безпосереднього виготовлення продукції
Накладні
Характеризують ресурси, використані в процесах обслуговування і управління процесами безпосереднього виготовлення продукції
1
2
3
3. Ступінь залежності від обсягів виробництва (випуск) продукції
Умовно-змінні (пропорційні)
Витрати, загальна сума яких змінюється майже прямо пропорційно до змін обсягів виробництва продукції
Умовно-постійні (непропорційні)
Частина витрат за певний період часу, загальна сума яких не змінюється при зміні обсягів виробництва
4. Зміст і призначення витрат
Економічні елементи
Характеризують використані ресурси за їхнім економічним змістом незалежно від форми і місця їх використання на той чи інший об’єкт віднесення витрат
Калькуляційні статті
Характеризують використані ресурси залежно від напрямків і місця їх використання (в основному, допоміжному чи обслуговуючому виробництві) на об’єкт витрат
5. Однорідність економічного змісту витрат
Прості
Характеризують використані ресурси одного економічного змісту (один економічний елемент витрат)
Комплексні
Характеризують використання кількох економічно різнорідних ресурсів, які мають однакове виробниче призначення
6. Спосіб віднесення на собівартість об’єкта витрат
Прямі
Складові витрат, які розраховуються прямими методами на об’єкт віднесення витрат
Непрямі
Компоненти витрат, що нероздільно пов’язані з двома і більше об’єктами віднесення витрат, і тому розподіляються на один об’єкт витрат пропорційно до економічного обґрунтованої бази
7. Послідовність формування і сфера виникнення витрат
Технологічна собівартість
Витрати, безпосередньо пов’язані з технологією виготовлення продукції
Цехова собівартість
Всі витрати цехів з виготовлення продукції, тобто сума технологічної собівартості і загально виробничих витрат
Виробнича (внутрізаводська) собівартість
Всі витрати фірми на виробництво, тобто сума цехової собівартості, загальногосподарських та інших витрат і втрат внаслідок технологічно неминучого браку
Повна собівартість
Сума виробничої собівартості і поза виробничих (комерційних) витрат
У залежності від обсягу виробництва усі витрати підприємства можна розділити на постійні і змінні
Витрати операційної діяльності групуються за такими економічними елементами:
- матеріальні затрати;
- витрати на оплату праці;
- відрахування на соціальні заходи;
- амортизація;
- інші операційні витрати.
4.2.Собівартість продукції та її види.
Витрати підприємства на виготовлення продукції, виражені у грошовій формі визначають її собівартість. Собівартість продукції є госпрозрахунковою категорією, тому до її складу включають всі поточні витрати підприємства, її величина на підприємстві характеризує просте відтворення виробництва, тобто собівартість продукції повинна після реалізації продукції відшкодовувати всі витрати виробництва.
Собівартість реалізованої продукції (робіт, послуг) складається з виробничої собівартості продукції (робіт, послуг), яка була реалізована протягом звітного періоду, нерозподілених постійних загально виробничих витрат та наднормативних виробничих витрат.
До виробничої собівартості продукції (робіт, послуг) включаються:
- прямі матеріальні витрати;
- прямі витрати на оплату праці;
- інші прямі витрати;
- загально виробничі витрати.
Перелік і склад статей калькулювання виробничої собівартості продукції (робіт, послуг) установлюються підприємством.
До складу прямих матеріальних витрат включається вартість сировини та основних матеріалів, що утворюють основу вироблюваної продукції, купівельних напівфабрикатів та комплектуючих виробів, допоміжних та інших матеріалів, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об'єкта витрат.
До складу прямих витрат на оплату праці включаються заробітна плата та інші виплати робітникам, зайнятим у виробництві продукції, виконанні робіт або наданні послуг, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об'єкта витрат.
До складу інших прямих витрат включаються всі інші виробничі витрати, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об'єкта витрат, зокрема відрахування на соціальні заходи, плата за оренду земельних і майнових паїв, амортизація тощо.
До складу загально виробничих витрат включаються:
Витрати на управління виробництвом (оплата праці апарату управління цехами, дільницями тощо; відрахування на соціальні заходи й медичне страхування апарату управління цехами, дільницями; витрати на оплату службових відряджень персоналу цехів, дільниць тощо).
При виготовлені підприємством декількох видів продукції (наданні послуг) визначається собівартість кожного виду продукції, тобто проводиться калькуляція собівартості, що передбачає розподіл витрат виробництва між окремими видами продукції і визначення їх собівартості. ПВК №-76 здійснює декілька видів робіт – капітальний ремонт автомобілів та гарантійне обслуговування, виготовлення меблів, будівельні матеріали.
В залежності від терміну визначення собівартості продукції розрізняють планову, фактичну та провізорну (очікувану) собівартість. Планова собівартість продукції визначається підприємством до початку планового періоду на основі норм витрат засобів виробництва і робочої сили, враховуючи конкретні умови господарювання, орієнтуючи підприємство на зниження витрат.
Фактична собівартість продукції визначається за результатами господарської діяльності підприємства в кінці звітного періоду на основі фактичних витрат за даними бухгалтерського обліку.
На величину абсолютних показників впливають досягнутий рівень собівартості продукції, зміни обсягу виробництва продукції та інші фактори.
До відносних показників собівартості продукції відносять :
величина витрат на 1 грн. товарної продукції ;
величина зниження собівартості продукції.
4.3.Шляхи зниження собівартості продукції.
Результати господарської діяльності підприємства залежать від рівня собівартості продукції, проте на сучасному етапі розвитку економіки країни принижена роль категорії собівартості. Адже відомо, що тільки завдяки зниженню витрат на виробництво продукції можна забезпечити стійку і стабільну економіку як підприємства так і народного господарства країни. Світовий досвід показує, що всякі відхилення від нормативних витрат на виробництво продукції відносяться не на собівартість продукції, а на кінцеві результати роботи підприємства, збільшуючи при цьому, або зменшуючи величину прибутку, що залишається у розпорядженні підприємства, але при цьому не змінюється нормативна (планова) собівартість продукції. З точки зору економіки таке вирішення можна вважати правильним, оскільки всі відхилення по собівартості продукції виникають внаслідок відступу від нормативних умов при здійснені технологічного процесу.
Одним із способів стабілізації економічного та фінансового стану підприємства є зниження собівартості продукції. Товаровиробник повинен прагнути до скорочення витрат постійно, а не лише тоді, коли потрапляє у складне фінансово-економічне становище.
Забезпечення зниження собівартості продукції на підприємстві вимагає підвищення вимог щодо управління витратами виробництва, що передбачає впровадження комплексу заходів щодо зниження собівартості продукції. Підприємство самостійно виходячи із конкретних умов господарювання, необхідності забезпечення прибутковості підприємства визначає заходи щодо зниження собівартості продукції, які можуть дати відповідну віддачу за умови раціонального використання природних, матеріально-технічних, трудових та фінансових ресурсів тощо. Тому в процесі техніко-економічних розрахунків повинна бути обґрунтована величина витрат для виробництва і реалізації продукції. Зниження собівартості виробництва продукції передбачає скорочення витрат з кожного елементу її структури.
Вирішальним умовою зниження собівартості служить безупинний технічний прогрес. Впровадження нової техніки, комплексна механізація й автоматизація виробничих процесів, вдосконалювання технології, упровадження прогресивних видів матеріалів дозволяють значно знизити собівартість продукції.
Серйозним резервом зниження собівартості продукції є розширення спеціалізації і кооперування. На спеціалізованих підприємствах з масово-потоковим виробництвом собівартість продукції значно нижче, ніж на підприємствах, що виробляють цю ж продукцію в невеликих кількостях. Розвиток спеціалізації вимагає встановлення і найбільш раціональних кооперованих зв'язків між підприємствами.
Зниження собівартості продукції забезпечується насамперед за рахунок підвищення продуктивності праці. З ростом продуктивності праці скорочуються витрати праці в розрахунку на одиницю продукції, а отже, зменшується і питома вага заробітної плати в структурі собівартості.
Успіх боротьби за зниження собівартості вирішує насамперед ріст продуктивності праці робітників, що забезпечує у визначених умовах економію на заробітній платі.
Виявлені в результаті аналізу фактори зниження собівартості і резерви необхідно підсумовувати в остаточних висновках, визначити сумарний вплив усіх факторів на зниження загальної величини витрат та витрат на одиницю продукції.
5.Економічні основи господарювання підприємства і його результати.
Зараз підприємство проводить тільки готівковий та безготівковий рахунок.Бартерна форма рахунку зовсім відсутня, це повязано з тим, що підприємство знаходиться на єдиному податку. Нині на підприємстві фондів економічного стимулювання немає, але пару років тому були не тільки фонди економічного стимулювання, а й амортизаційні фонди .
Звіт про фінансові результати за 2006 рік
Фінансові результати
Стаття
Код рядка
За 2006рік
Дохід (виручка від реалізації продукції ,товарів, робіт та послуг)
О10
472,5
Податок на додану вартість
О15
78,7
Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції товарів , робіт , послуг
О35
393,8
Собівкартість реалізованої продукції товарів , робіт, послуг.
О40
407,2
Валовий прибуток ( збиток )
О50,О55
13,4
Адміністративні витрати
О...