ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА ПРАВА “КРОК”
ЗВІТ
з навчально-виробничої практики
Студента 3 курсу групи 1 Керівник практики від університету:
юридичного факультету кандидат юридичних наук, доцент
спеціальності правознавство
__________ ______________________
(дата) (підпис керівника
практики від
Університету)
Київ-2008
План
Вступ
Апарат районного суду, його основні цілі, завдання, а також обов’язки працівників суду.
Нормативно-правова база суду.
Висновки
Список використаної літератури
Вступ
Я, проходив практику в Дніпровському районному суді м.Києва. Моїм завданням було ознайомитися з нормативно-правовою базою районного суду, вивчити діяльність його та виконувати всі доручення суду.
Під час проходження практики я оволодів професійними навичками в галузі моєї майбутньої професії, сформував уміння і навички для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи, застосовуючи юридичні знання, закріпив потребу систематично поновлювати їх та творчо застосовувати в практичній діяльності.
Апарат районного суду, його основні цілі, завдання, а також обов’язки працівників суду.
Дніпровський районний суд є судом першої інстанції і розглядає справи, віднесені процесуальним законом до його підсудності. Дніпровський районний суд розглядає кримінальні та цивільні справи, а також справи про адміністративні правопорушення. Дніпровський районний суд, здійснюючи правосуддя, на засадах верховенства права забезпечує захист гарантованих Конституцією України та законами прав і свобод людини і громадянина, прав і законних інтересів юридичних осіб, інтересів суспільства і держави.
Районні суди відносяться до місцевих судів загальної юрисдикції судової гілки влади. Згідно до ст. 124 Конституції України, правосуддя в Україні здійснюються виключно судами. Делегування функцій судів, а також привласнення цих функцій іншими органами чи посадовими особами не допускається. Судові рішення ухвалюються судами іменем України і є обов’язковими до виконання на всій території України. Саме судочинство провадиться суддею одноособово, колегією суддів чи судом присяжних. Правосуддя здійснюють професійні судді та, у визначених законом випадках, народні засідателі і присяжні. Незалежність інедоторканність суддів гарантуються Конституцією і законами України. Як відомо, судді виносять рішення або ухвали, які повинні бути законними та обгрунтованими і не базуватися лише на власних припущеннях, а на доказах, які повинні бути належними і допустимими.
Розподіл функціональних обов’язків між головою суду, суддями та працівниками суду.
Голова суду:
1. здійснює організаційне керівництво діяльністю суду;
2. визначає обсяг обов'язків заступника голови суду;
3. на підставі акта про призначення на посаду судді чи обрання суддеюбезстроково або припинення повноважень судді видає відповідний наказ;
4. приймає на роботу і звільняє працівників апарату суду, присвоює їм ранги державного службовця у встановленому законом порядку, застосовує щодо них заохочення та накладає дисциплінарні стягнення;
5. організовує ведення судової статистики;
6. організовує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників апарату суду;
7. представляє суд у зносинах з іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, громадянами та організаціями;
8. головує в судових засіданнях;
9. веде особистий прийом громадян, організує роботу по зверненням громадян;
10. видає накази і розпорядження з питань, що належать до його повноважень;
11. вирішує невідкладні господарські питання, контролює стан матеріально-технічного забезпечення суду та застосовує відповідні заходи;
12. здійснює інші повноваження, надані йому законодавством.
Судді:
1. головують в судових засіданнях,
2. здійснюють процесуальні дії та організаційні заходи з метою забезпечення розгляду справ;
3. здійснюють контроль за роботою закріплених за ними секретарів судових засідань, своєчасністю виготовлення ними протоколів судових засідань, оформлення і здачі розглянутих справ до канцелярії суду; правильністю і своєчасністю внесення секретарями судових засідань відомостей про рух справи під час її розгляду, до обліково-статистичних карток;
4. організовують роботу по розгляду судових справ та матеріалів, які надійшли в провадження суду;
5. приймають участь у розгляді судових справ колегіальних складом;
6. здійснюють інші повноваження, передбачені законом, та делеговані їм головою суду.
Помічник голови суду:
1. здійснює збір, узагальнення пропозицій та підготовку проекту плану роботи суду;
2. здійснює контроль за виконанням плану роботи суду;
3. за дорученням голови суду веде прийом громадян;
4. контролює стан ведення діловодства по кадрам, дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку працівниками апарату суду;
5. за дорученням голови суду приймає участь у перевірках стану діловодства в суді;
6. бере участь у веденні судової статистики;
7. підготовлює дані судової статистики та інші матеріали для розгляду на оперативних нарадах;
8. здійснює контроль за виконанням рішень оперативних нарад;
9. приймає участь у розробці організаційних документів суду;
10. організовує заняття з працівниками апарату суду;
11. здійснює інші завдання за дорученням голови суду.
Помічник судді:
1. веде довідкову роботу по законодавству;
2. проводить аналітичну роботу, підготовлює узагальнення судової практики, приймає участь у складанні звітів,
3. контроль за реалізацією узагальнень судової практики, участь у складанні статистичних звітів;
4. за дорученням голови суду і суддів здійснює підготовку проектів процесуальних документів;
5. за дорученням голови суду приймає участь у перевірках стану діловодства у суді;
6. інформує працівників суду про нове законодавство, зміни та доповнення до службових інструкцій;
7. виконує роботу з розгляду звернень громадян і юридичних осіб;
8. здійснює контроль за виконанням окремих ухвал та підготовкою відповідних проектів подань по невиконаних ухвалах;
9. проводить занять з працівниками канцелярії, секретарями судових засідань;
10. виконує іншу роботу за дорученням голови суду, його заступника.
Керівник апарату:
1. забезпечує ефективну взаємодію між працівниками апарату суду та територіальним управлінням державної судової адміністрації.
2. розробляє документи правового характеру. Здійснює методичне керівництво правовою роботою місцевого загального суду.
3. бере участь у розгляді матеріалів за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій, дає правові висновки за фактами виявлених правопорушень.
4. бере участь у роботі з укладення господарських договорів. Бере участь у здійсненні організаційно-практичних заходів щодо зміцнення фінансової та трудової дисципліни, збереження майна, а також притягнення працівників до дисциплінарної та матеріальної відповідальності.
5. аналізує та контролює стан матеріально-технічного забезпечення апарату суду.
6. організовує нагляд за експлуатацією та утриманням у належному стані будинку, споруди та інженерних систем.
7. забезпечує розробку та виконання річних та перспективних планів ремонту приміщення суду; проведення робіт з благоустрою та озеленення внутрішньої території. Здійснює розробку та подає на затвердження начальнику територіального управління державної судової адміністрації за погодженням голови місцевого загального суду проекти кошторису адміністративно-господарських витрат, сприяє забезпеченню фінансування суду та організовує діяльність головного бухгалтера, бере участь у контролі за виконанням кошторисів адміністративно-господарських витрат.
8. проводить роботу з кадрових питань, особисто відповідає за належне діловодство по кадрах згідно діючого законодавства, забезпечує належний облік, ведення, збереження, використання трудових книжок згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах, організаціях та особових справ працівників апарату суду. Готує проекти наказів голови суду та веде відповідну роботу по їх обліку.
9. контролює дотримання трудової та виконавчої дисципліни суддями та працівниками апарату суду. Веде книгу виходу на роботу та табель обліку робочого часу.
10. проводить облік і контроль за виконанням судових доручень, що надійшли з судів інших міст та країн.
11. здійснює контроль за дотриманням строків, встановлених для виконання актів законодавства, доручень Президента України, Прем'єр-міністра України, Голови Державної судової адміністрації України.
12. контролює роботу працівників апарату суду.
13. контролює своєчасне складання статистичної звітності.
14. контролює ведення документів первинного обліку, обліку і реєстрації звернень громадян і юридичних осіб та строки їх розгляду.
15. здійснює організацію роботи з обліку і збереження судових справ, речових доказів та канцелярського приладдя.
16. здійснює контроль за своєчасною відправкою справ зі скаргами, поданнями до вищого судового органу.
17. здійснює організацію ведення кадрового діловодства, підготовку та реєстрацію наказів, забезпечення збереження та правильного заповнення трудових книжок, особових справ працівників апарату суду, іншої кадрової документації.
Головний бухгалтер:
1. забезпечує виконання покладених на нього завдань щодо організації бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності місцевого загального суду.
2. організовує облік товарно-матеріальних цінностей, зберігання первинних документів, облікових реєстрів бухгалтерської звітності та своєчасне подання їх до архіву.
3. планує та розроблює поточні плани асигнувань на утримання апарату, складає кошторис витрат на утримання суду та координує свою роботу з Територіальним управлінням державної судової адміністрації щодо фінансування суду.
4. застосовує комп'ютерні та інші сучасні технічні засоби та технології обліково-обчислювальних робіт. Забезпечує виконання і відображення на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій, надання оперативної інформації, складання та подання зведеної бухгалтерської звітності відповідним органам у встановлені терміни.
5. забезпечує своєчасне та правильне оформлення документів, правильне використання фонду оплати праці, дотримується фінансової дисципліни. Займається нарахуванням заробітної плати працівникам суду та несе персональну відповідальність за правильність її нарахування.
6. забезпечує правильне нарахування та перерахування податків до Державного бюджету. Дотримується встановлених правил проведення інвентаризації грошових, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов’язань.
7. здійснює стягнення у встановлений термін дебіторської, та займається сплаченням кредиторської заборгованості.
8. забезпечує організацію проведення економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності з метою виявлення резервів, запобігання втратам.
Старший секретар суду:
1. організовує роботу канцелярії суду;
2. своєчасно здійснює реєстрацію вхідної та вихідної кореспонденції за датою надходження до суду та невідкладно передає її голові суду; здійснює наступну передачу справ та інших матеріалів призначеній головою суду особі, з поставленням підпису про одержання;
3. веде окремі журнали первинного обліку, наряди, здійснює контроль за веденням первинного обліку і нарядів;
4. здійснює оформлення книги наказів і ознайомлення в необхідних випадках працівників суду з наказами і розпорядженнями голови суду;
5. організовує облік і видачу канцелярського і поштового приладдя;
6. передає справи, журнали, наряди до архіву згідно акту;
7. здійснює контроль за своєчасною відправкою справ із скаргами, поданнями, протестами до вищої ланки суду та витребуваних в порядку нагляду;
8. здійснює контроль за відкликанням виконавчих документів у разі припинення виконання;
9. несе персональну відповідальність за збереження і використання печатки і штампів суду;
10. здійснює збереження та оформлення трудових книжок, особових справ працівників апарату суду, несе відповідальність за захист відповідної інформації обмеженого доступу;
11. веде первинний облік інвентарю, друкованої продукції (бланків, журналів, карток), оргтехніки меблів; відповідає за їх видачу, збереження та своєчасне списання; складає заявки на фактичну потребу в друкованій продукції, оргтехніці, меблях, інших засобах, необхідних для діяльності суду; бере участь у проведенні інвентаризації;
12. здійснює облік явки на роботу працівників суду, складає відповідний табель;
13. виконує іншу роботу за дорученням голови суду.
Секретар суду:
1. реєструє, здійснює облік і зберігання кримінальних, цивільних, адміністративних справ та інших справ і матеріалів;
2. веде картки, журнали первинного обліку;
3. оформлює документи по зверненню до виконання вироків, рішень, ухвал і постанов суду і контроль за одержанням повідомлень про виконання;
4. веде облік і зберігання речових доказів;
5. реєструє і веде облік виконавчих документів, що передаються на виконання державними виконавцями;
6. здійснює підготовку закінчених провадженням справ, журналів до здачі в архів згідно графіку і складання відповідного акту;
7. здійснює підготовку та видає копії судових рішень та інших документів по судових справах;
8. виконує інші доручення голови суду.
Секретар судових засідань:
1. викликає до суду сторін, свідків і інших учасників процесу;
2. складає і вивішує на дошці призначених до розгляду справ списків справ, призначених до розгляду в судовому засіданні;
3. перевіряє явку осіб, які викликались в судове засідання, зазначає на повістках час перебування їх в суді;
4. бере участь в судових засіданнях, при необхідності забезпечення технічної фіксації судового процесу;
5. веде журнал судових засідань, своєчасне складає протоколи попередніх судових засідань; оформлює справ, складає опис, статистичної картки на підсудних і здає справи до канцелярії;
6. виписує виконавчі листи у справах, по яким судом допущено негайне виконання рішень;
7. виконує іншу роботу за дорученням голови суду та головуючого по справі судді.
Судовий розпорядник:
1. забезпечує додержання порядку в залі судового засідання та в приміщенні суду;
2. контролює за наявністю наглядної довідкової інформації – покажчиків кабінетів, графіків прийому громадян, зразків документів, списків розгляду справ тощо;
3. виконує розпорядження головуючих щодо порушників в судовому засіданні, складання відповідного протоколу, у разі необхідності, виклик працівників міліції для забезпечення порядку в залі судового засідання та в приміщенні суду;
4. контролює за своєчасною доставкою в суд конвойною службою осіб, які перебувають під вартою, та своєчасним виготовленням і врученням конвойній службі необхідних документів;
5. забезпечує доставку в разі необхідності речових доказів у судове засідання;
6. контролює за благоустроєм приміщення суду та прилеглої території, участь у проведенні інвентаризації,
7. слідкує за забезпеченням належних умов роботи працівників апарату суду – опаленням, освітленням, засобами зв’язку, іншими комунікаціями, засобами по охороні приміщення, протипожежної охорони, вживає відповідних заходів щодо нормального їх функціонування;
8. забезпечує складання кошторису на поточний ремонт приміщення, меблів та іншого інвентаря, контролює проведення ремонту або будівництва приміщення суду;
9. виконання іншої роботи за дорученням голови суду.
Архіваріус:
1. здійснює ведення архіву;
2. видає копій судових документів по справах, що знаходяться в архіві;
3. підготовлює графік передачі справ до архіву, знищення справ;
4. веде облік і забезпечує належне зберігання архівних справ;
5. виконує іншу роботу за дорученням голови суду.
Діловод:
1. друкує копії судових документів;
2. друкує списки передачі справ, журналів, нарядів до архіву;
3. виписує виконавчі листи за дорученням секретарів суду;
4. виконує іншу роботу за дорученням голови суду.
Експедитор:
1. доставка вихідної кореспонденції (справ, листів, запитів, інших документів, відправка телеграм);
2. веде журнал реєстрації вихідної кореспонденції;
3. виконує іншу роботу за дорученням голови суду.
Прибиральниця:
1. прибирає приміщення суду та робочі кабінети;
2. здійснює регулярні заходи щодо санітарно-дезинфекційної обробки приміщення для тримання підсудних, що знаходяться під вартою та залів судових засідань;
3. виконує іншу роботу за дорученням голови суду.
Нормативно-правова база суду.
Проходжуючи практику в Дніпровському районному суді, можна сказати, що цивільні, адміністативні справи містять багато нормативних документів. Це позовні заяви, клопотання сторін, заяви учасників процесу, протоколи судових засідань, додатки, інші матеріали, які мають значення для справи, і, нарешті, судові рішення і ухвали. Слід сказати, що на кожну справу ведеться обліково-статистична картка, де зазначено, яка справа розглядається, прізвище, ім’я, по-батькові сторін, дата попереднього розгляду справи та дата призначення справи до судового розгляду та інші відомості.
Ось деякі приклади документів, які зазначені вище як додатки.
ПОЗОВНА ЗАЯВАпро захист честі, гідності, ділової репутації та відшкодування моральної шкоди
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
Таким чином, усі наведені в позовній заяві відомості не відповідають дійсності, зачіпають мою честь, гідність, ділову репутацію ____________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
Усе це викликано ___________________________, що оскаржується в суді. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
Керуючись викладеним та ст. ст. 6, 7, 4401 ЦК України, ст. ст. 4, 24, 202, 203 ЦПК України, постановою Пленуму Верховного Суду Української РСР від 28.09.90 р. N 7 "Про застосування судами законодавства, що регулює захист честі, гідності і ділової репутації громадян та організацій" та постановою Пленуму Верховного Суду України від 31.03.95 р. N 4 "Про судову практику в справах про відшкодування моральної (нематеріальної) шкоди",
ПРОШУ:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ДОДАТОК:
1. 2 копії позовних заяв.
2. _____________________________________________________________.
3. _____________________________________________________________.
4. Квитанція про сплату державного мита.
"___" _______________ 19__ року
Підпис _______________
До ______________________________________________
(назва суду або органу досудового розслідування)
________________________________________________, (П. І. Б. або назва підприємства, установи, організації)
що проживає за адресою: __________________________
(місцезнаходження: ______________________________)
Клопотанняпро обрання запобіжного заходу у вигляді застави
У провадженні ______________________________________________ (назва суду, органу досудового розслідування) знаходиться кримінальна справа _____________________ по обвинуваченню ______________________________________ у вчиненні злочину, передбаченого
(П. І. Б.)
ст. ____ Кримінального кодексу України.
На підставі ст. ст. 148, 149, 150, 154-1 Кримінально-процесуального кодексу України прошу суд розглянути моє (наше) прохання і винести ухвалу про обрання стосовно ________________________________________ запобіжного заходу у вигляді застави __________
(П. І. Б. обвинуваченого)
__________________________________________________________________________________.
(сума грошей або цінності)
Мені (нам) відома суть справи, у якій може бути обрано цей запобіжний захід, а також те, що в разі ухилення __________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(П. І. Б. обвинуваченого)
від явки за викликом до суду, внесена застава звертається в доход держави.
Дата _________________
Підпис _______________
До ________________________________
(назва суду)
Позивач: ___________________,що мешкає за адресою:__________________________.
Відповідач: ________________,що мешкає за адресою:__________________________.
ЗАЯВАпро затвердження мирової угоди
Ми, _____________________________________________________________,
(П. І. Б. сторін)
сторони за позовом ____________________________________________________ до
(вказати позивача)
_________________________________ про __________________________________.
(вказати відповідача) (вказати предмет позову)
уклали на підставі ст. ст. 103, 179 Цивільного процесуального кодексу України мирову угоду, за якою Позивач зобов'язується _______________________________ _______________________________________________________________________,
(вказати обов'язки, які позивач бере на себе з метою мирного вирішення спору)
а Відповідач____________________________________________________________.
(вказати обов'язки, які відповідач бере на себе з метою мирного вирішення спору)
Просимо затвердити мирову угоду, а провадження у справі, на підставі ст. 227 Цивільного процесуального кодексу України, закрити.
Наслідки закриття провадження у справі в зв'язку з укладенням мирової угоди, передбачені ст. 228 Цивільного процесуального кодексу України, нам роз'яснені і зрозумілі.
Дата
Підписи сторін
Висновки
Проходження мною практики було дуже важливим етапом моєї навчальної та професійної діяльності, адже, володіючи конкретними знаннями, я зміг їх застосувати на практиці, ознайомившись з діловою документацією Дніпровського районного суду м. Києва, завести ділові контакти і отримати великий досвід.
Я вбачаю досить перспективною функціонування роботи установи, але питання в іншому. Дніпровський районний суд м. Києва успішно реалізовує свої програми, але не в повному обсязі. Я вважаю, що суд, приймаючи заяви від громадян, підприємств, установ, організацій, та просто порушуючи кримінальні, цивільні, адміністративні справи по факту скоєння правопорушень( звичайно, якщо вони підсудні цьому суду і знаходяться в межах юрисдикції), просто не встигає повно і всебічно розглянути їх у строки, передбачені законом. На мій погляд, все ж таки законодавство України дещо ідеалізоване і не завжди відповідає сучасним реаліям нашого життя. Здається, що законодавець у Конституції та законах України пише у диспозиціях норми права лише, як повинно бути, а не як є насправді. Тому все робиться неправильно, звідси помилки, які коштують людині майна, життя та здоров’я.
Список використаної літератури
Конституція України – К.: Видавничий дім “Скіф”, 2006.
2. www.dn.ki.court.gov.ua –сайт Дніпровського районного суду м. Києва.