Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ТА РОБОЧА ПРОГРАМА
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет водного господарства та природокористування
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Облік і аудит
Кафедра:
Не вказано
Інформація про роботу
Рік:
2008
Тип роботи:
Методичні вказівки
Предмет:
Аудит
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства та природокористування
Кафедра обліку і аудиту
063-419
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
ТА РОБОЧА ПРОГРАМА
до проведення виробничої аналітичної практики
для студентів 3 курсу ФЕіП
напряму 6.030509 “Облік і аудит”
Затверджено методичною комісією
напряму “Облік і аудит”
протокол № ____ від _______
Рівне 2008
Методичні вказівки та робоча програма до проведення виробничої аналітичної практики для студентів 3 курсу ФЕіП напряму 6.030509 “Облік і аудит”/Лазаришина І.Д., Дорошенко О.О., Стрибулевич Т.О./Рівне, НУВГП - 2008, 28 с.
Укладачі: Лазаришина І.Д. – д.е.н., професор
Дорошенко О.О. – асистент кафедри обліку і аудиту
Стрибулевич Т.О. – асистент кафедри обліку і аудиту
Відповідальний за випуск: Лазаришина І.Д., д.е.н., проф., завідувач кафедри обліку і аудиту
Зміст
1.
Мета і завдання виробничої аналітичної практики
3
2.
Керівництво і організація виробничої аналітичної практики
3
3.
Тематичний зміст виробничої аналітичної практики
6
4.
Складання та захист звіту з виробничої аналітичної практики
22
5.
Оцінювання звіту з виробничої аналітичної практики в умовах кредитно-модульної системи
23
Список рекомендованої літератури
25
Додатки
28
© Лазаришина І.Д.,
Дорошенко О.О.,
Стрибулевич Т.О.
Мета і завдання виробничої аналітичної практики
Виробнича аналітична практика є частиною навчального процесу і відповідно до навчального плану за напрямом 6.030509 „Облік і аудит” проводиться в кінці шостого семестру. Мета виробничої аналітичної практики – закріпити і поглибити у виробничих умовах теоретичні знання з економічного аналізу, виробити у студентів навички самостійного аналізу і узагальнення числового матеріалу, підготувати їх до роботи за спеціальністю.
Тривалість практики – чотири тижні. Основними завданнями практики є:
скласти техніко-економічну характеристику підприємства;
вивчити особливості організації, змісту і методики аналізу на підприємстві;
познайомитись з джерелами інформації для аналізу – оперативною, бухгалтерською, статистичною звітністю, плановими і нормативними даними по всіх питаннях і суб’єктах аналізу, що розглядаються;
дати критичну оцінку практиці оперативного і перспективного аналізу, що здійснюється за основними показниками роботи підприємства, установи;
розробити конкретні пропозиції щодо покращення організації, змісту і методики аналізу на об’єкті виробничої практики з урахуванням всіх обставин і умов переходу до ринкової економіки.
Керівництво і організація виробничої аналітичної практики
Навчально-методичне керівництво виробничою аналітичною практикою здійснює кафедра обліку і аудиту згідно з Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженим наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 року № 93. Студенти проходять практику під керівництвом і контролем керівника практики від університету, що призначається наказом ректора, і керівника практики від підприємства (установи), призначеного наказом керівника даного підприємства (установи).
На кожній ділянці роботи програма практики виконується в такому порядку:
проводиться вступна бесіда керівника практики по темі роботи;
вивчаються діючі законодавчі і інструктивні матеріали, що відносяться до даного питання;
встановлюються завдання по самостійному виконанню конкретного обсягу роботи під контролем, наступною перевіркою і оцінкою її якості керівником практики в щоденнику про проходження практики за кожний день;
ведеться щоденний запис студентом обсягу виконаних робіт в щоденник;
студентом складається звіт з практики і надається на перевірку керівнику практики від НУВГП.
Обов’язки студентів-практикантів:
до початку практики одержати від керівника практики консультації щодо оформлення необхідних документів;
з’явитися на місце проходження практики до строку, встановленого наказом по університету;
заповнити направлення від університету, яке повинно бути підписане керівником підприємства (установи) і студентом, і прослідкувати за оформленням наказу про проходження практики і призначення керівника практики від підприємства (установи) (головний бухгалтер, керівник економічної служби);
виконувати правила внутрішнього розпорядку і вимоги трудового законодавства;
строго виконувати затверджений план проходження практики і вказівки керівника практики;
вести записи в щоденнику за встановленою формою щоденно із зазначенням виконаного обсягу робіт. По закінченню практики щоденник повинен бути підписаний студентом і завірений підписом керівника практики від підприємства (установи) і печаткою підприємства (установи);
не пізніше, ніж за день до закінчення практики отримати ділову характеристику за підписом керівника підприємства (установи), головного бухгалтера, завірену печаткою, у якій дається оцінка роботи студента практиканта – “відмінно”, “добре”, “задовільно”, “не задовільно”;
заповнити і додати до звіту комплект форм річної і періодичної звітності за відповідні періоди, а також документи, що вміщують інформацію для оперативного аналізу, перевіривши при цьому ув’язку показників;
одночасно з проходженням практики оформити матеріали до звіту;
у встановлений кафедрою і відділом виробничої практики термін здати на перевірку і захистити звіт з практики.
Обов’язки керівників практики
Від підприємства
На місцях керівництво практикою студентів покладається на представника підприємства (установи), який призначається з числа найбільш кваліфікованих економістів наказом керівника підприємства (установи).
При цьому студенти зараховуються на табельний облік з виданням наказу по підприємству (установі). Кожен студент-практикант повинен бути забезпечений робочим місцем і необхідними матеріалами для виконання програми практики.
В обов’язки керівників практики входить:
Від підприємства (установи)
організація і контроль проходження практики у відповідності з програмою і затвердженим графіком роботи;
надання відповідних роз'яснень з кожного етапу проходження практики;
здійснення протягом усього періоду практики постійного контролю за якістю і своєчасністю виконання її програми, конкретних завдань керівника практики, а також за дотриманням студентами трудової дисципліни;
загальна оцінка звіту практиканта на основі обсягу і якості виконаної роботи і програмних вимог;
підготовка характеристики на студентів-практикантів.
Від університету:
забезпечення студентів робочими програмами, завданнями, щоденниками практики, графіками консультацій;
проведення інструктажу студентів, у тому числі з охорони праці із записом у журналі;
контроль за виконанням студентами правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства (установи) і графіки проходження окремих розділів програми практики;
контроль за забезпеченням нормальних умов праці;
відвідування баз-практики відповідно до встановлених термінів;
перевірка щоденників і звітів студентів;
консультування студентів з питань практики і збору матеріалів для написання звітів.
Тематичний зміст виробничої аналітичної практики
№ п/п
Зміст роботи
Кількість
днів
1.
Загальна характеристика підприємства
3
2.
Аналіз ресурсів підприємства
13
2.1
Аналіз необоротних активів підприємства
5
2.2
Аналіз трудових ресурсів і оплати праці підприємства
5
2.3
Аналіз матеріальних ресурсів підприємства
3
3.
Оформлення звіту
4
Всього
20
У першому розділі звіту наводиться загальна інформація про діяльність підприємства:
1) подається характеристика діяльності підприємства (установи) згідно зі Статутом (для бюджетних установ – Положенням).
2) визначається система ціноутворення підприємства (установи). Студентам необхідно описати механізм формування цін чи тарифів на товари чи послуги підприємства. На конкретному прикладі описати, як на підприємстві розраховується ціна на його продукцію або тариф на послуги.
3) вивчається система оподаткування підприємства (установи). Вказуються ставки податків і обов’язкових платежів, об’єкти оподаткування, пільги. Інформацію доцільно подати у вигляді таблиці (табл. 1). Вивчають основні нормативні документи, які регулюють діяльність даного підприємства (установи).
Таблиця 1
Податки і платежі, які сплачує ______________________
(назва підприємства)
Вид податку
(платежу)
Об’єкт оподатку
вання
Джерело оплати
Ставки податку (платежу)
Пільги, якими користується підприємство
Податок на прибуток
Прибуток підприємства до оподаткування
Прибуток
25%
-
…
4) у табл. 2 наводиться інформаційна база аналізу.
Таблиця 2
Інформаційна база аналізу
Тема
Номер
форми
Назва форми
Склад
показників
Інформаційна база для складання звітності (облікові, позаоблікові документи)
1. Загальна характеристика підприємства (установи)
2.Аналіз необоротних активів
3.Аналіз трудових ресурсів та оплати праці
4.Аналіз матеріальних ресурсів
У другому розділі аналізують склад, рух та використання ресурсів підприємства (установи). Для цього використовують дані таблиць 3 – 15. Після кожної аналітичної таблиці формуються висновки.
Таблиці 3, 4, 5 формуються на основі даних Приміток до фінансової звітності (форма №5) – для підприємств недержавної форми власності, а для бюджетних установ – на основі даних Звіту про рух необоротних активів (форма №5).
Таблиця 3
Аналіз складу основних засобів*
(тис. грн.)
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
Всього основних засобів
в т.ч. :
- будівлі
у % до всього
- споруди
у% до всього
. . .
* На додаток до таблиці 3 за даними інвентарних карток обліку основних засобів (форма ОЗ-6 або ОЗ-6 (бюджет)) формуються аналітичні таблиці, які деталізують зміст кожної складової табл. 3.
Таблиця 4
Аналіз стану основних засобів
(тис. грн.)
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
Первісна вартість основних засобів
1.1.На початок року
1.2. На кінець року
1.3.Середньорічна вартість основних засобів
2. Сума зносу основних засобів
3.Коефіцієнт спрацювання
4. Коефіцієнт придатності
Розрахункові показники до табл. 4 обчислюються за формулами:
, (3.1)
де - середньорічна вартість основних засобів,
- первісна вартість основних засобів на початок року,
- первісна вартість основних засобів на кінець року.
, (3.2)
де - коефіцієнт спрацювання,
- сума зносу основних засобів.
, (3.3)
де - коефіцієнт придатності.
Таблиця 5
Аналіз руху основних засобів
(тис. грн.)
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Залишкова вартість основних засобів
1.1. На початок року
1.2. На кінець року
1.3. Середньорічна залишкова вартість основних засобів
2.Вартість основних засобів, що надійшли
3.Вартість основних засобів, що вибули
4. Коефіцієнт надходження основних засобів
5. Коефіцієнт вибуття основних засобів
Розрахункові показники до табл. 5 обчислюються за формулами:
, (3.4)
де - коефіцієнт надходження основних засобів,
- вартість основних засобів, що надійшли,
- залишкова вартість основних засобів на кінець року.
, (3.5)
де - коефіцієнт вибуття основних засобів,
- вартість основних засобів, що вибули,
- залишкова вартість основних засобів на початок року.
Таблиця 6
Аналіз використання основних засобів
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1.Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.
2.Обсяг виготовленої продукції
(робіт, послуг), тис. грн.
3.Фондовіддача основних засобів, грн./грн.
4.Фондоємність виробництва,
грн./грн.
5.Середньоспискова чисельність працюючих, осіб
6.Забезпеченість підприємства основними засобами, грн./грн.
Інформацію щодо обсягу виготовленої продукції (робіт, послуг) можна отримати за даними оборотно-сальдової відомості за грудень місяць звітного року по Д-ту рахунку 26 “Готова продукція”. Інформацію про середньооблікову чисельність працюючих можна отримати з форми №1-ПВ “Звіт з праці”.
Розрахункові показники до табл. 6 обчислюються за формулами:
, (3.6)
де - фондовіддача,
- обсяг виготовленої продукції (робіт, послуг),
- середньорічна вартість основних засобів.
, (3.7)
де - фондоємність виробництва.
, (3.8)
де - забезпеченість підприємства основними засобами,
- середньоспискова чисельність працюючих.
Для бюджетних установ показники використання основних засобів наведено в табл. 7
Таблиця 7
Аналіз використання основних засобів в бюджетних установах
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1.Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.
2. Затверджені видатки загального фонду, тис. грн.
3. Ступінь запланованого використання основних засобів для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності, грн./грн.
4. Фактичні видатки загального фонду,
тис. грн.
5. Ступінь фактичного використання основних засобів для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності, грн./грн.
6.Середньоспискова чисельність працюючих, осіб
7.Забезпеченість установи основними засобами одного працюючого, грн./особу.
Інформацію щодо затверджених та фактичних видатків загального фонду можна отримати з ф. №2д “Звіт про надходження та використання коштів загального фонду”. Інформацію про середньооблікову чисельність працюючих можна отримати з форми №1-ПВ “Звіт з праці”.
Розрахункові показники з табл. 7 обчислюються за формулами:
, (3.9)
де - ступінь запланованого використання основних засобів для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності;
- затверджені видатки загального фонду.
, (3.10)
де - ступінь фактичного використання основних засобів для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності;
- фактичні видатки загального фонду.
Забезпеченість установи основними засобами розраховується за формулою 3.8.
Аналіз складу нематеріальних активів (табл. 8) здійснюється за даними Приміток (форми №5). Таблиця 8 складається тільки у випадку, якщо нематеріальні активи є на балансі підприємства.
Таблиця 8
Аналіз складу нематеріальних активів
(тис.грн.)
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Нематеріальні активи – всього
у тому числі:
1.1. Право користування надрами та іншими ресурсами природного середовища
1.2. Право користування геологічною та іншою інформацією про природне середовище
1.3. Право користування земельною ділянкою
1.4. Товарні знаки і торгові марки
1.5. Фірмова назва
1.6. Право на корисні моделі
1.7. Право на промислові зразки
1.8. Право на сорт рослин
1.9. Право на ноу-хау
1.10. Право на програми для ЕОМ
1.11. Право на бази даних
1.12. Право на використання економічних та інших привілеїв
1.13. Гудвіл ( ділова репутація)
Аналіз складу довгострокових фінансових інвестицій проводиться на основі даних Приміток до фінансової звітності. Таблиця 9 складається тільки у випадку, якщо довгострокові фінансові інвестиції є на балансі підприємства.
Таблиця 9
Аналіз складу довгострокових фінансових інвестицій,
які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств
(тис. грн.)
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Довгострокові фінансові інвестиції, які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств, всього
У тому числі:
1.1. Фінансові інвестиції в асоційовані підприємства
у % до всього
1.2. Фінансові інвестиції в дочірні підприємства
у % до всього
1.3. Фінансові інвестиції у спільну діяльність зі створенням юридичної особи (спільного підприємства)
у % до всього
Склад довгострокових біологічних активів аналізується на основі даних Приміток до фінансової звітності. Таблиця 10 складається тільки у випадку, якщо довгострокові біологічні активи є на балансі підприємства.
Таблиця 10
Аналіз складу довгострокових біологічних активів
(тис. грн.)
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Довгострокові біологічні активи – всього
у тому числі:
1.1. Робоча худоба
у % до всього
1.2. Продуктивна худоба
у % до всього
1.3. Багаторічні насадження
у % до всього
1.4. Інші довгострокові біологічні активи
у % до всього
Склад поточних біологічних активів проводиться на основі даних Приміток до фінансової звітності. Таблиця 11 складається тільки у випадку, якщо поточні біологічні активи є на балансі підприємства.
Таблиця 11
Аналіз складу поточних біологічних активів
(тис.грн.)
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Поточні біологічні активи – всього
у тому числі :
1.1. Тварини на вирощуванні та відгодівлі
у % до всього
1.2. Біологічні активи в стані біологічних перетворень (крім тварин на вирощуванні та відгодівлі)
у % до всього
1.3. Інші поточні біологічні активи
у % до всього
Рух трудових ресурсів на підприємстві (таблиці 12, 13, 14, 15) аналізується за даними Звіту з праці (ф. №1-ПВ), Звіту про використання робочого часу (ф.№ 3-ПВ).
Таблиця 12
Аналіз руху трудових ресурсів
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Середньо облікова чисельність працюючих, осіб
2. Прийнято, осіб
3. Звільнено, осіб
3.1. За власним бажанням
3.2. За скороченням штатів
3.3. За порушення трудової дисципліни
3.4.Інші
4.Коефіцієнт обороту по звільненню
5. Коефіцієнт обороту по прийому
6. Коефіцієнт плинності кадрів
Розрахункові показники до табл. 12 обчислюються за формулами:
, (3.11)
де - коефіцієнт обороту по звільненню,
- чисельність звільнених працівників.
, (3.12)
де - коефіцієнт обороту по прийому,
- чисельність прийнятих працівників.
, (3.13)
де - коефіцієнт плинності кадрів,
- чисельність працівників, звільнених за власним бажанням,
- чисельність працівників, звільнених за скороченням штатів,
- чисельність працівників, звільнених за порушення трудової дисципліни.
Таблиця 13
Аналіз продуктивності праці
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Обсяг виготовленої продукції
( робіт, послуг), тис. грн.
2. Середньооблікова чисельність працівників, осіб
3. Продуктивність праці,
тис. грн./особу
Продуктивність праці розраховується за формулою:
, (3.14)
де - продуктивність праці.
Для бюджетних установ розраховується ступінь використання персоналу установи для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності.
Таблиця 14
Аналіз ступеня використання персоналу установи для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Затверджені видатки загального фонду, тис. грн.
2. Середньооблікова чисельність працівників, осіб
3. Фактичні видатки загального фонду, тис. грн.
4. Ступінь запланованого використання персоналу установи для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності,
тис. грн./особу
5. Ступінь фактичного використання персоналу установи для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності,
тис. грн./особу
Розрахункові показники до табл. 14 обчислюються за формулами:
, (3.15)
де - ступінь запланованого використання персоналу установи для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності;
, (3.16)
де - ступінь фактичного використання персоналу установи для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності;
Таблиця 15
Аналіз складу фонду оплати праці
(тис. грн.)
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Фонд оплати праці, всього
У тому числі:
1.1. Фонд основної заробітної плати
- у % до всього
1.2. Фонд додаткової заробітної плати
- у % до всього
1.3. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати
- у % до всього
Таблиця 16
Аналіз середньої заробітної плати
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Фонд оплати праці, тис. грн.
2. Середньооблікова чисельність працюючих, осіб
3. Середня заробітна плата 1 працюючого, тис. грн./особу
4. Середня продуктивність праці, тис. грн../особу
5. Коефіцієнт співвідношення темпів росту середньої продуктивності праці та середньої заробітної плати
Розрахункові показники до табл. 16 обчислюються за формулами:
, (3.17)
де - середня заробітна плата,
- фонд оплати праці.
, (3.18)
де - коефіцієнт співвідношення середньої продуктивності праці та середньої заробітної плати.
Інформацію щодо вартості використаних виробничих запасів для аналізу їх використання (табл. 17) можна отримати із Звіту про фінансові результати (ф.№2, розділ 2).
Таблиця 17
Аналіз використання виробничих запасів
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Вартість використаних виробничих запасів (матеріальні витрати), тис. грн.
2.Обсяг виготовленої продукції
(робіт, послуг), тис. грн.
3. Чисельність працюючих, осіб
4.Матеріаловіддача, грн./грн.
5. Матеріалозабезпеченість працюючих, грн./ особу
Розрахункові показники до табл. 17 обчислюються за формулами:
, (3.19)
де - матеріаловіддача,
- матеріальні витрати.
, (3.20)
де - матеріалозабезпеченість працюючих.
Для бюджетних установ з метою проведення аналізу використання виробничих запасів розраховуються показники, наведені в табл. 18.
Таблиця 18
Аналіз використання виробничих запасів в бюджетних установах
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+, -
Темп росту, %
1. Вартість використаних виробничих запасів (матеріальні витрати), тис. грн.*
2. Затверджені видатки загального фонду, тис. грн.
3. Чисельність працюючих, осіб
4. Фактичні видатки загального фонду, тис. грн.
5. Ступінь запланованого використання матеріальних ресурсів установи для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності, грн./грн.
6. Ступінь фактичного використання матеріальних ресурсів установи для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності, грн./грн.
*Інформацію про вартість використаних виробничих запасів можна отримати з ф.№ 6 “Звіт про рух матеріалів і продуктів харчування”.
Розрахункові показники до табл. 18 обчислюються за формулами:
, (3.21)
де - ступінь запланованого використання матеріальних ресурсів установи для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності, грн./грн.
, (3.22)
де - ступінь фактичного використання матеріальних ресурсів установи для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності, грн./грн.
4. Складання та захист звіту з виробничої аналітичної практики
Під час практики студенти оформляють звіти з кожної теми. По закінченню практики у встановлені терміни зброшурований звіт представляється на кафедру керівнику практики від університету.
Титульний лист звіту оформляється за зразком, наведеним у додатку 1.
Структура звіту з практики:
Титульна сторінка з печаткою підприємства (установи), на якому студент згідно наказу проходив практику та з підписом керівника практики від підприємства (установи).
Щоденник практики.
Конверт з дискетою, на якій представлений звіт з кожної теми виробничої практики за формою, вказаною вище.
Заповнений та зброшурований комплект форм річної фінансової звітності та статистичної звітності за останні два роки діяльності підприємства (установи), оборотно-сальдові відомості за грудень останніх двох років, а також документи, що складаються та використовуються для поточного аналізу, крім того – інші матеріали, що зібрані на вимогу кафедри.
У встановленні терміни після закінчення практики студенти представляють звіт керівникам практики від університету на перевірку. Після цього студенти захищають звіти з виробничої практики керівнику практики від університету, що призначається завідуючим кафедрою і отримують диференційовані заліки (табл. 19).
Захист звітів також може проводитися на базі практики перед комісією у складі працівників практики від підприємства (установи) та університету при умові виконання перерахованих вимог.
Порушення трудової та навчальної дисципліни під час проходження практики можуть довести до виключення студента з університету.
За підсумками виробничої аналітичної практики проводиться обговорення на засіданні кафедри, Ради факультету університету в цілому.
5. Оцінювання звіту з виробничої аналітичної практики в умовах кредитно-модульної системи
Виробнича практика є окремим кредитним модулем і її виконання оцінюється за такими критеріями: змістовні та організаційні аспекти роботи, якість захисту роботи.
Максимальна оцінка – 100 балів. Кількість балів за критеріями наведена в листі оцінювання.
Таблиця 19
Лист оцінювання
звіту з виробничої практики
Студента______________________________________________
(за 100-бальною шкалою)
Елемент оцінки
Критерії*
Кількість балів
Підпис і
прізвище оцінювання
1
2
3
4
1. Змістовні аспекти звіту
1.1. Відповідність логічної побудови звіту поставленим завданням
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5-10
1.2. Методичний рівень роботи
Низький - 0 балів
Високий - 5 балів
0-5
1.3. Аналітичний рівень роботи
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
0-5-10
1
2
3
4
Високий - 10 балів
1.4. Рівень розробки запропонованих рішень за пунктами плану звіту
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
1.5. Ступінь самостійності проведення дослідження
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
1.6. Розвиненість мови викладу праці
Низький - 0 балів
Високий - 5 балів
0-5
Разом за розділом 1:
Максимум – 50 балів
2. Організаційні аспекти роботи
2.1. Своєчасність виконання окремих етапів звіту
Невчасно – 0 балів
Вчасно – 5 балів
0-5
2.2. Відповідність встановленим вимогам та оформлення звіту
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5
Разом за розділом 2:
Максимум – 10 балів
3. Якість захисту роботи
3.1. Уміння стисло, послідовно і чітко
викласти сутність і результати практики
ні – 0 балів
частково – 5
балів
так – 10 балів
0-5-10
1
2
3
4
3.2. Здатність аргументовано захищати свої
пропозиції, думки, погляди
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5-10
3.3. Загальний рівень підготовки студента
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
3.4. Якість підготовки ілюстративного матеріалу, володіння культурою презентації
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
Разом за розділом 3:
Максимум – 40 балів
Робота в цілому
Максимум – 100 балів
* крок оцінки – 5 балів
Список рекомендованої літератури
Закон України „Про банки і банківську діяльність” від 07.12.2000р. №2121-ІІІ із чинними змінами і доповненнями.
Закон України „Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні” від 16.07.1999. - №996-XIV із чинними змінами і доповненнями.
Положення (стандарти) бухгалтерського обліку.
Інструкція „Про безготівкові розрахунки в Україні в національній валюті” затверджена постановою Правління НБУ від 21.01.2004 р. №22 із чинними змінами і доповненнями.
Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку банків України, затверджена Постановою Правління Національного банку України від 17.06.2004 N 280 із чинними змінами і доповненнями.
Інструкція про порядок регулювання та аналіз діяльності комерційних банків затверджена постановою Правління НБУ від 14.04.98 №141 зі змінами і доповненнями.
Аналіз банківської діяльності: Підручник/За ред. А.М. Герасимовича. -К: КНЕУ, 2003.-599 c.
Васюренко О.В. Економічний аналіз діяльності комерційних банків: Навч.посіб. -К.: Знання, 2006.-463 c.
Гадзевич О.І. Основи економічного аналізу і діагностики фінансово - господарської діяльності підприємств: Навч. посіб. - К.: Кондор, 2004.-180 c.
Економічний аналіз: Навч. посіб./За ред. Ф.Ф. Бутинця. -Житомир: Рута, 2003.-680
12.12.2012 21:12-
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора