Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Процес обліку законодавчих та нормативних вимог
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет водного господарства та природокористування
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Кафедра менеджменту
Інформація про роботу
Рік:
2008
Тип роботи:
Інші
Предмет:
Інші
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства та природокористування
Кафедра менеджменту
СТАНДАРТ ПІДПРИЄМСТВА
«Процес обліку законодавчих та нормативних вимог»
Рівне - 2008
ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор Officetech
М. Самсон
2008р
СТАНДАРТ ПІДПРИЄМСТВА
СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ
Облік законодавчих та нормативних вимог
Дата впровадження: 23.10.2008р.
Начальник відділу охорони праці
Інженер відділу охорони праці
ПОГОДЖЕНО:
Заступник генерального директора
Юрисконсульт
1. Ціль та галузь використання
1.1 Ціль – встановлення вимог до процесу обліку законодавчих та нормативних вимог з метою забезпечення результативної та ефективної праці працівників підприємства.
1.2 Галузь використання – узгодження та проведення інструктажів по техніці безпеки, а також з правил поведінки та дій працівників на робочому місці, їх охорони праці на всіх підрозділах підприємства.
2. Нормативні посилання
1. ISO 9000:2000. Система менеджменту якості. Вимоги.
2. Кодекс законів про працю України.
3. Закон України «Про господарську діяльність».
4. Закон України «Про охорону праці».
5. Господарський Кодекс України.
3. Позначення та скорочення
У даному стандарті використано такі скорочення:
СУЯ – система управління якістю.
СТП – стандарт підприємства.
КіЗД – коригувальні і запобіжні дії.
ВОП – відділ охорони праці.
4. Опис виконання
4.1 Власником процесу «Процес обліку законодавчих та нормативних вимог» є начальник відділу охорони праці.
Власник процесу має повноваження:
Організовує і координує роботи з охорони праці на підприємстві, здійснює контроль за додержанням у структурних підрозділах законодавчих і нормативних правових актів з охорони праці, проведенням профілактичної роботи із запобігання виробничого травматизму;
Інформує працівників від особи роботодавця про стан умов праці на робочому місці, а також про прийняті заходи щодо захисту від небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
Організовує проведення перевірок, обстеження технічного стану будинків, будівель, устаткування, машин і механізмів на відповідність їх вимогам нормативних актів з охорони праці, стану санітарно-побутових приміщень, засобів колективного і індивідуального захисту працівників, контролює своєчасність їх проведення;
Бере участь у складанні розділу "Охорона праці" колективного договору, здійснює контроль за його виконанням, а також виконанням приписів органів державного контролю, інших заходів з поліпшення умов праці;
Видає керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержує від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці, вимагає відсторонення від роботи осіб, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують нормативи з охорони праці, зупиняє роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва в разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;
Бере участь у розробленні проектів перспективних і річних планів з поліпшення умов праці на підприємстві;
Забезпечує проведення інструктажу (навчання) працівників з питань охорони праці;
Забезпечує складання звітності з охорони праці.
Власник процесу несе відповідальність:
розробку нормативних вимог з врахуванням діючого законодавства України;
своєчасність виконання поставлених йому завдань;
виявлення помилок і їх усунення;
проведення аналізу зовнішнього середовища;
прийняття рішень з питань, що стосується його компетентності.
4.2 Модель процесу «Облік законодавчих та нормативних вимог».
Модель процесу «Облік законодавчих та нормативних вимог» наведена у додатку 1.
4.2.1 Вихідні потоки:
Вихідний потік
Процес-споживач
Форма передачі вихідного потоку
Відповідальний за приймання
Аналіз зі сторони вищого керівництва
Інформація про кількість невідповідностей у законодавчих та нормативих вимогах
Звіт про кількість невідповідностей
Заступник генерального директора
4.2.2 Вхідні потоки:
Вхідний потік
Процес-постачальник
Форма отримання вхідного потоку
Відповідальний за передачу
Стандарт
ISO 9000:2000
Інформація про зовнішнє середовище
У письмовому, електронному, усному вигляді звіти, закони, проекти.
Зовнішнє середовище
4.2.3 Ресурси процесу:
підготовлений персонал – начальник та інженер ВОП;
бюджет;
приміщення, засоби обчислювальної техніки, комунікації та зв'язок;
довідкова література.
4.3 Опис виконання процесу.
Процес «Облік законодавчих та нормативних вимог» складається з етапів:
збір інформації зовнішнього середовища;
аналіз інформації зовнішнього середовища;
розробка нормативних вимог;
затвердження нормативних вимог;
управління змінами в законодавчих та нормативних документах.
4.3.1 Збір інформації зовнішнього середовища
Збір інформації зовнішнього середовища здійснюється щотижнево, що відображається у звітах, законах, проектах у письмовому, електронному чи усному вигляді.
4.3.2 Аналіз інформації зовнішнього середовища
На основі отриманої інформації від зовнішнього середовища (працівників та начальників підрозділу) проводимо аналіз, а саме проводиться розгляд причин травматизму, скарги працівників, дотримання працівниками вимог. А також інформація про стан цехів, устаткування та інших механізмів.
4.3.3 Розробка нормативних вимог
Для розробка нормативних вимог потрібно врахувати: законодавчі і нормативні правові акти, методичні матеріали з питань охорони праці; виробничу та організаційну структуру підприємства; основні технологічні процеси та режими виробництва; устаткування підприємства і принципи його роботи; методи вивчення умов праці на робочих місцях; організацію роботи з охорони праці і виробничої санітарії; систему стандартів безпеки праці; психофізіологічні вимоги до працівників, виходячи з категорії важкості робіт, обмеження застосування праці жінок, підлітків, робітників, переведених на легку працю; правила і засоби контролю відповідності технічного стану устаткування вимогам безпечного ведення робіт; передовий вітчизняний і світовий досвід у галузі охорони праці; методи і форми пропаганди та інформації з охорони праці; порядок проведення розслідування нещасних випадків; порядок і строки складання звітності про виконання заходів з охорони праці та виробничої санітарії; основи економіки, організації виробництва і управління; основи трудового законодавства; засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку.
4.3.4 Затвердження нормативних вимог
Затвердження нормативних та законодавчих вимог здійснюється для забезпечення відповідності отриманого наказу вимогам до встановленого законодавства України.
Затверджує розроблені вимоги - Генеральний директор Officetech.
4.3.5. Управління змінами в законодавчих та нормативних документах
Зміна нормативного акту проводиться шляхом заміни старого акту на новий з коригуванням. Відповідальність за внесення зміни усі примірники актів несе вище керівництво.
4.4 Вимірювання та моніторинг
4.4.1 Критерії оцінки процесу та способи вимірювання.
Для контролю результативності процесу застосовують такі критерії:
результативність роботи не нижче 95%;
співвідношення входу і виходу;
економічний ефект від прийнятих рішень;
низький відсоток травматизму.
4.4.2 Форма запису результатів вимірювання
Результати вносяться в щомісячний звіт про роботу ВОП, який надається для аналізу заступнику генерального директора. Результати вносяться в річний звіт з аналізування даних, який надається для аналізуванню вищому керівництву – генеральному директору.
За результатами оцінки визначається КіЗД, що направлені на вдосконалення підприємства.
15.01.2013 11:01-
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора