Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Інші
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Не вказано
Інформація про роботу
Рік:
2024
Тип роботи:
Інші
Предмет:
Бухгалтерський облік
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Дніпропетровський державний інститут
техничного навчання робітників
Виробнича практика
з предмету «Бухгалтерський облік»
студента групи ЗБО-99-1
Викладач:
Маркова Наталя Василівна
м.Дніпропетровськ
2001р.
Зміст практики
Видача завдання студентам та проведення інструктажу по т/б.
Ознайомлення з підприємством, його технологічним процесом.
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві.
Облік основних засобів.
Облік виробничих запасів.
Облік грошових та розрахункових операцій.
Облік праці та заробітної плати.
Облік витрат на виробництво.
Облік готової продукції та її реалізації.
Облік власного капіталу, цільового фінансування, цільових находжень.
Облік фінансових результатів та використання прибутку.
Фінансові підсумки роботи, бухгалтерська фінансова звітність.
1. Знакомство с предприятием
и его технологическим процессом.
Общество с ограниченной ответственностью , далее Общество, создано на основании Законов Украины “О предпринимательстве”,
“О хозяйственных обществах”, “О режиме иностранного инвестирования”, осуществляеет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Украины этим Уставом и Учредительным договором.
Наименование общества и местонахождение
Полное наименование общества:
на русском языке
Общество с ограниченной ответственностью
на украинском языке
Товариство з обмеженною відповідальностью
Краткое наименование Общества:
на русском языке
на украинском языке
Местонахождение:
Украина, 49070 г.Днепропетровск
Цель и предмет деятельности общества.
1. Целью Общества является получение прибыли от реализации товаров народного потребления, оказания услуг от занятия другими видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, а также реализация социальных и экономических интересов участников и членов трудового коллектива Общества на основе полученной прибыли.
Предметом деятельности Общества являются:
розничная, оптовая, комиссионная и другие виды торговли товарами народного потребления, продтоварами за наличный и безналичный расчет, а также в рассрочку;
производство, переработка и реализация предметов питания и сельхозпродукции, в том числе выращенными собственными силами, товаров народного потребления, операции сдавальческим сырьем;
производство (выпечка) хлеба, хлебобулочных, макаронных и кондитерских изделий;
производство видеосъемки на магнитные и другие виды носителей, в том числе автомобильного движения на дорогах;
оптовая и розничная торговля пассажирскими автомобилями, включая специализированные, грузовые автомобили, прицепы и полуприцепы;
стирка, обработка белья и других текстильных изделий. Чистка и покраска текстильных, кожаных и меховых изделий;
проведение экспертизы и следственных эксперементов при дорожно-транспортных проишествиях;
закупка сельскохозяйственных товаров у населения и юридических лиц за наличный и безналичный расчет, а также их реализация и переработка;
организация и проведение коммерческих операций на рынке недвижимости, оказание консультационных платных услуг украинским и иностранным физическим и юридическим лицам в данной сфере согласно действующему законодательства Украины;
создание фирменной сети магазинов для реализаци промышленных товаров, и товаров полученных по взаиморасчету с украинскими и иностранными партнерами, согласно действующему законодательству Украины;
организация и осуществление деятельности в проведении выставок, аукционов, соревнований, торгов, конференций, симпозиумов, семинаров и других подобных мероприятий, осуществляемых на коммерческой основе;
финансовые операции типа лизинг, операции с коммерческими обязательствами;
оказание услуг, в том числе: раскрой ткани, переделка швейных, текстильных и галантерейных товаров, транспортно-экспедиционных, бытовых, консультационных, маркетинговых, экспортных, посреднических, комиссионных, юридических, консигнационных, брокерских, дилерских, рекламных, дистрибьютерских, агентских, управленческих, учебных, туристких, и иных, прямо и исключительно не запрещенных законами Украины;
реализация научно-технической продукции, “ноу-хау”, инжиниринговые, лизинговые, брокерские, дилерские и другие операции;
предоставление украинским и иностранным гражданам полного комплекса услуг, связанных с проведением мероприятий в области туризма и отдыха на территории Украины и за границей;
строительство и эксплуатация объектов гостиничного хозяйства, предоставление услуг в данной области;
аудиторские, холдинговые, дилерские, брокерские (маклерские) услуги, консультации, услуги по финансовым и прввовым вопросам иностранным и украинским юридическим и физическим лицам;
маркетинг коммерческие прогнозы, изучение коньюктуры мировых и внутренних рынков;
представительские, агентские и посреднические услуги украинским и иностранным юридическим и физическим лицам;
организация, обучение и подготовка специалистов в рамках соответствующих школ, семинаров, конференций, симпозиумов и т.д.
производство продукции, в том числе товаров народного потребления, продуктов питания, а также продукции производственно-технического назначения и их реализация предприятиям различных форм собственности и населению за наличный и безналичный расчет;
экспортно-импортные операции, и закупка продукции производственно-технического назначения для обеспечения деятельности предприятий различных форм собственности;
товарообменные (бартерные) операции и иная деятельность, построенная на формах встречной торговли;
производство и реализация (оптовая и розничная) алкогольных напитков;
оказание услуг населению, учреждениям, организациям, предприятиям всех форм собственности на всех информационных источниках (компьютерах, видео-аудио аппаратуре, слайдах, фото и т.д.). Разработка и изготовление продукции на любом информационном источнике;
организация аптек с целью реализации лечебных препаратов, формирование лечебных учреждений, профилакториев, санаториев и пансионатов;
формирование учреждений в социальной сфере, в том числе в области образования: школ, гимназий, дошкольных детских учреждений на коммерческой основе;
определение текущей и перспективной потребности в издательской продукции. Издательская деятельность, в том числе: выпуск газет, журналов, книг, справочников, рекламных проспектов и плакатов, папок, конвертов и т.д.;
производство видеороликов, видеофильмов и другой видео- продукции. Телевещательная деятельность.
удовлетворение потребностей промышленных предприятий и населения в производстве метизной продукции, а также ее реализация за наличный и безналичный расчет;
художественно-реставрационные работы;
организация пунктов обмена валюты на основе агентских соглашений с уполномоченными банков в установленном законом порядке;
Деятельность, требующая лицензирования, осуществляется только при наличии у Общества соответствующей лицензии.
Юридический статус.
1. Общество является юридическим лицом по законодательству Украины. Общество может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третийском судах. Общество руководствуется в своей деятельности действующим законодательством Украины, учредительным договором и настоящим уставом.
1.2.Общество приобретает права юридического лица с момента его рагистрации исполкомом Днепропетровского городского Совета.
Общество имеет круглую печать, товарный знак, регистрируемые в установленном порядке, а счета в уполномоченных банках, самостоятельный баланс и другие реквизиты в соответствии с законодательством.
Общество имеет право создавать филиалы, дочерние предприятия, представительства, производства и другие организации необходимые для выполнения своей деятельности. Филиалы, представительства и другие обособленные подразделения Общества наделяются основными и оборотными средствами за счет имущества Общества и действуют на основании положения о них, утверждаемых Обществом. Руководство деятельностью филиалов, представительств и других обособленных подразделений Общества осуществляют лица, назначаемые Обществом. Они действуют в силу полномочий, основанных на доверенности, выданной Обществом.
Общество вправе от своего имени заключать договоры, контракты, сделки и иные юридические акты с юридическими и физическими лицами, в том числе купли-продажи, подряда, займа, перевозки, хранения, поручения, комиссии, аренды, лизинга совместной деятельности и иные, предусмотренные действующим законодательством, участвовать в торгах.
Общество может быть участником (учредителем) другого общества с ограниченной ответственностью или акционерного общества, в том числе в качестве владельца контрольного пакета акций (паев). Оно вправе также создавать на территории Украины и за рубежом предприятия с иностранными инвестициями, в том числе с участием иностранных юридических лиц и граждан, вступать в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны и иные объединения предприятий.
Общество самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Украины.
Общество не несет ответственности по обязательствам Участников. Участники несут ответственность по обязательствам Общества в пределах своих вкладов.
Имущество и уставной фонд Общества.
1. Имущество Общества составляет основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Общества. Имущество Общества принадлежит участникам в соответствии с их долями в Уставном фонде.
1.2.Источниками формирования имущества Общества являются:
денежные и материальные вклады Участников;
доходы, полученные от хозяйственной деятельности;
кредиты банков и других кредиторов;
капитальные вложения;
приобретенное имущество других организаций и граждан;
благотворительные взносы, пожертвования организаций и граждан;
доходы от продажи акций и других ценных бумаг;
другие источники, которые не запрещены законодательными актами Украины;
1.3.Общество покупает и получает в пользование в установленном порядке строения, сооружения, помещения, оборудывание, транспортные средства, земельные участки, товары для оптовой и розничной торговли.
1.4.Для обеспечения деятельности Общества за счет взносов Участников, создается Уставной фонд в размере 7400 грн. Размер долей каждого из Участников, порядок внесения ими вкладов и порядок формирования Уставного фонда определяются Учредительным договором.
1.5.Вкладами Участников могут быть, здания, сооружения, оборудывание и другие материальные ценности, ценные бумаги, права пользования землей, водой, и другими природными ресурсами, домами, сооружениями, оборудывание, а также другие имущественные права, втом числе в иностранной валюте.
1.6.Изменение стоимости имущества, внесенного как вклад и дополнительные взносы участников не влияют на размер их доли в Уставном фонде, указанный в Учредительном договоре.
1.7.Общество может увеличивать или уменьшать размер Уставного фонда. При этом размер Уставного фонда не должен быть меньшим, чем установлен законодательством Украины. Увелечение Уставного фонда можеть быть осуществленно лишь после полного внесения всеми Участниками своих вкладов. Уменьшение Уставного фонда при наличиии возражений кредиторов Общества не допускается.
Финансово-хозяйственная деятельность общества.
1. Прибыль Общества создается с поступлений от хозяйственной деятельности после покрытия материальных и других расходов и страховых обязательств. С прибыли Общества уплачиваются предусмотренные законодательством Украины налоги и другие платежи в бюджет, а также уплачиваются проценты за кредиты банков, штрафные санкции.
Чистая прибыль, полученная после указанных расчетов, остается в полном распоряжении Участников и используется в соответствии с решением собрания Участников.
Общество создает резервный фонд в размере 25% от размера Уставного фонда. Резервный фонд формируется за счет отчислений от чистой прибыли до достижения фондом указанного размера. Размер ежегодных отчислений в резервный фонд составляет 5% прибыли Общества.
В Обществе создаются различные фонды. Размеры, источники, порядок образования и расходывания фондов определяется собранием Участников.
Убытки, которые могут возникнуть в процессе хозяйственной деятельности, покрываются за счет резервного фонда или распродажи имущества Общества.
Контроль за деятельностью дирекции Общества осуществляется ревизионной комиссией, которая создается собранием Участников Общества в их числе в количестве 3 человек. Директор не может быть членом ревизионной комиссии. Комиссия возглавляется председателем. Проверка деятельности дирекции производится ревизионной комиссией по поручению Участников собрания, по собственной инициативе, либо по требованию Участников. Ревизионная комиссия вправе потребовать от должностных лиц Общества представления всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений. Результаты проведенных проверок направляются собранию Участников Общества. Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам.
Общество ведет учет результатов хозяйственной деятельности, контроль за исполнением работ, оперативный бухгалтерский, налоговый и статический учет и составляет отчетность в порядке, установленном законодательными актами Украины.
Формы, симтемы и размеры оплаты труда, а также другие виды прибыли работников устанавливаются Обществом самостоятельно.
Трудовые доходы каждого работника Общества определяется его личным вкладом с учетом конечных результатов работы Общества.
Общество может привлекать для выполнения работ государственные и общественные предприятия, учреждения, организации, в том числе иностранные, специалистов других предприятий, отдельных групп на основании трудовых договоров с оплатой труда по соглашению сторон, самостоятельно создавать свои структурные единицы, представительства, совместные предприятия.
Доходы, права и соблюдение интересов должностных лиц Общества, не являющихся Участниками, определяется договором (соглашением) между работниками и Обществом, отвечающим законодательству Украины.
Работники Общества подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных для работников государственных предприятий.
Общество вносит взносы в фонд содействия занятости, социального и медицинского страхования и социального обеспечения в порядке и размерах согласно действующему законодательству.
Управление Обществом.
1. Высшим органом управления Общества является собрание Участников или их представителей. Представителями Участников назначаются постоянно или на определенный срок. Участник имеет право в любое время заменить своего представителя на собрании Участников, уведомив об этом других Участников. Участник Общества имеет право передавать свои полномочия на собрании другому Участнику или представителю другого Участника Общества. Участники владеют количеством голосов, пропорционально размера их доли в Уставном фонде. В том случае, когда решение собрания Участников непосредственно затрагивает интересы только одного или нескольких Участников, например, при расмотрении вопроса об исключении Участника из Общества, эти Участники или их представители участия в голосовании не принимают.
В период между собраниями Участников, Обществом руководит Председатель Общества, который избирается собранием Участников сроком на 1 год.
Собрание Участников решает любые вопросы, связанные с деятельностью Общества. К исключительной компетенции собрания Участников относятся:
а) определение основных направлений деятельности Общества, утверждение его планов и отчетов об их выполнении;
б) изменение Устава;
в) избрание и отзыв членов исполнительного органа и ревизионной комиссии;
г) утверждение годовых результатов деятельности Общества, включая его фелиалы, утверждение отчетов и заключений ревизионной комиссии, порядка распределения прибыли, определение порядка покрытия убытков;
д) создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий, филиалов и представительств, утверждение положений (уставов) о них;
е) вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Общества;
ж) утверждение правил процедур и других внутренних документов Общества, определение организационной структуры Общества;
з) определение условий оплаты труда должностных лиц Общества, его филиалов и представительств;
и) принятие решения о прекращении деятельности Общества, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
к) установление размера, формы и порядка внесения участниками дополнительных взносов;
л) решение вопроса о приобретении Обществом доли Участников;
м) исключение Участника из Общества.
Единогласие в высшем органе необходимо при решении вопросов, перечисленных в пунктах “а”,”б”,”м” настоящего пункта. По всем остальным вопросам решение принимается простым большинством голосов.
3.Собрание Участников Общества, как правило, решает вопросы на своих заседаниях или опросом. В последнем случае проект решения рассылается Участникам, которые должны письменно сообщить о своей позиции. В течении 10 дней с момента получения информации от последнего из них все они должны быть уведомлены председателем о принятом решении. Решение считается принятым при отсутствии возражения хотя бы одного из Участников.
4.Собрание Участников считается правомочным, если на нем присутствуют Участники (представители Участников), обладающие в совокупности более чем 60% голосов, а по вопросам требующим единогласия, - все Участники. Любой из Участников вправе требовать рассмотрения вопроса на собрании Участников при условии, что он был поставлен не позднее, чем за 25 дней до начала собрания. Председатель собрания Участников Общества организует ведение протокола. Книга протоколов должна быть в любое время представлена Участникам. По их требованию должны в любое время выдаваться удостоверенные выписки из книги протоколов.
5.Собрание Участников созывается не реже двух раз в год. Внечеоредные собрания Участников созываются председателем, если этого требуют интересы общества в целом. Собрание Участников должно быть созвано также по требованию исполнительного органа или ревизионной комиссии.
6.Участники Общества, обладающие в совокупности более чем 2% голосов, вправе требовать созыва внечеоредного собрания Участников в любое время и по любому поводу. Если в течении 20 дней председатель не выполнил указанное требование, они вправе сами созвать собрание Участников. Собрание не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в повестку дня. Повестка дня рассылается не менее чем за 20 дней до начала собрания.
7.Для обеспечения деятельности Общества создается исполнительный орган-дирекция.
8.Дирекцию возглавляет директор, который назначается и увольняется с должности собранием Участников Общества. Другие должностные лица Общества, в том числе главный бухгалтер, главные специалисты, руководители подразделений и другие работники, назначаются и увольняются с должности приказом директора.
9.Директор решает вопросы деятельности Общества кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию собрания Участников. Собрание Участников может вынести решение о передачи части принадлежащих ему прав в компетенцию директора.
10.Директор подотчетен собранию Участников и организует выполнение его решений.
11.Директор вправе без доверенности осуществлять действия от имени Общества в пределах прав предоставленных настоящим Уставом делигированных ему собранием Участников.
12.Права и обязанности трудового коллектива реализуются в соответствии со статьей 15 Закона Украины “О предприятиях в Украине”.
Прекращение деятельности Общества.
1.Деятельность Общества прекращается:
а) по решению собрания Участников;
б) по решению суда или арбитражного суда;
в) по другим основаниям, предусмотренным законодательством Украины.
2.Прекращение деятельности Общества происходит путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.
Ликвидация Общества производится назначенной им ликвидационной комиссией, а в других случаях прекращения деятельности Общества, по решению арбитража или суда, ликвидационной комиссией, назначаемой этими органами.
С момента назанчения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Общества. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Общества, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов общества третьим лицам, а также его участникам, составляет ликвидационный баланс и представляет его собранию Участников.
Имеющиеся у Общества денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, по оплате труда работников Общества, кредиторами, распределяются ликвидационной комиссией между Участниками пропорционально их долям в уставном фонде.
Имущество, переданное Обществу Участником в пользование, возвращается в натуральной форме без вознаграждения. Ликвидация считается завершенной, а Общество прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в реестр государственной регистрации. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причененный ею Обществу, его Участникам, а также третьим лицам в соответствии с гражданским законодательством. Настоящий Устав разработан на основе Учредительного договора Общества и является его неотъемлемой частью. В случае несовпадения положений договора и Устава, - применяются положения Учредительного договора.
Утверждаю:
штат в количестве ______ человек
с месячным фондом зарплаты _______ гр.
Директор ________________
Вводится в действие
“__” __________2001г.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
(в гривнях)
Наименование должностей
К-во ед.
Должностной
оклад
Месячный фонд
Управление
Директор
1
350
350
Зам. Директора
1
320
320
Итого :
2
670
Коммерческая служба
Товаровед 1 категории
2
280
560
Администратор торгов. зала
1
150
150
Охранник
1
150
150
Итого :
4
860
Бухгалтерия
Гл. бухгалтер
1
300
300
Зам. гл. бухгалтера
1
280
280
Бухгалтер – кассир
1
260
260
Итого :
3
840
Склад
Зав. Складом
1
210
210
Ст. кладовщик
1
190
190
Кладовщик
1
180
180
Итого :
3
580
Секция кондитерские товары
Зав. Секции
1
250
250
Продавец 1 кат.
1
190
190
Продавец 2 кат.
5
170
850
Продавец 3 кат.
2
150
300
Итого :
9
1590
Секция Гастрономия
Зав. Секции
1
270
270
Продавец 1 кат.
3
190
570
Продавец 2 кат.
10
170
1700
Продавец 3 кат.
5
150
750
Итого :
19
3290
Бригада грузчиков
Грузчик
3
170
510
Итого :
3
510
Итого по
43
8340
Директор _______________
2. Организация бухгалтерского учета
на предприятии
Реформирование системы бухгалтерского учета является составной частью мероприятий, ориентированных на внедрение экономических отношений рыночного направления. В Послании Президента Украины к Верховному Совету от 22 февраля 2000 года отмечается необходимость перехода предприятий в 2000 - 2001 гг. на мировые Стандарты бухгалтерского учета. Такой переход осуществляется в рамках реализации стратегического курса Украины на интеграцию с мировым экономическим пространством, что предусматривает адаптацию законодательства Украины к законодательствам развитых стран.
На выполнение Программы реформирование системы бухгалтерского учета з применением международных стандартов, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины N 1706 от 28.10.98, в 1998 - 99 гг. разрабатывались, обсуждались направления реформирования и утверждались необходимые инструменты (положение и тому подобное) обеспечение реформирования учета и финансовой отчетности. Принятый в 1999 году Закон Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине", как и Программа, предусматривает осуществление регулирования бухгалтерского учета в направлении гармонизации с международными Стандартами бухгалтерского учета и отчетности. Как раз этот Закон установил основные принципы бухгалтерского учета, признав его данные базовыми для складывания любой отчетности, в которой содержатся стоимостные показатели.
Субъекты предпринимательства будут иметь возможность самостоятельно определять учетную политику предприятия; избирать форму бухгалтерского учета как определенную систему регистров учета, порядка и способа регистрации и обобщение информации в них; утверждать правила документообороту и технологию обработка учетной информации; устанавливать границы и формы ведения учета для внутренних потребностей управления, включая ведения в отдельной системе счетов и регистров учета доходов, затрат, активов, обязательств в нужном предприятии аспекте детализации и регламентации (управленческий учет).
Выполнение Программы реформирование бухгалтерского учета предусматривает разработку и внедрение Положений (стандартов) бухгалтерского учета(далее - ПБУ). С целью разработки и учета более широкого спектру мыслей и предложений, принятие проектов положений, других нормативно-правовых актов из бухгалтерского учета и отчетности при Министерстве финансов Украины образован совещательный орган - Методологический совет из бухгалтерского учета, в работе которой участвуют представители Держкомстату, ДПА, Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовом рынке, НБУ, Антимонопольного комитета, Союза арендаторов и предпринимателей, Комитета по делам надзора за страховой деятельностью, Государственного комитета промышленной политики, Держпідприємництва, Совета предпринимателей Украины, Министерств юстиции, энергетики, АПК, транспорта, образования, финансов, НАН Украины, ведущих высших учебных учреждений экономического профилю, Украинского общества финансовых аналитиков, УСПП
и Координационно-экспертного центра объединений предпринимателей.
В большинство принятых ПБУ содержатся нормы, которые знакоми специалистам за соответствующей нормативной базой. Вместе с тем они дополнены некоторыми новыми методами оценки, распределения, состава годовой бухгалтерской отчетности. Сохраненные национальные традиции относительно утверждения унифицированных форм бухгалтерской отчетности.
Приказом Министерства финансов N 291 от 30.11.99 г. утвержден План счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций. Для облегчения практического применения Положений (стандартов) с складывания баланса и перехода к новому Плану счетов письмами Министерства финансов Украины N 18-424 от 04.02.2000 г. и N 18-432 от 23.02.2000 г. оглашенные:
Постановлением Кабинета Министров Украины N 419 от 28.02.2000 г. утвержден Порядок представления финансовой отчетности. Вчастности, срок представления квартального финансового отчета установлен на 25 число месяца, следующего за отчетным кварталом, а годового - 20 февраля.
Соответственно ст. 11 Закону Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине" к годовым финансовым отчетности предприятиям включенные Баланс, Отчет о финансовых результатах, Отчет о движении денежных средств, Отчет о собственном капитале, Примечания и объяснение. При этом надлежит принять во внимание, что для субъектов малого предпринимательства и представительств иностранных субъектов хозяйственной деятельности приказом Министерства финансов Украины N 39 от 25.02.2000 г. установленная сокращенная за показателями годовая и квартальная финансовая отчетность в объеме только Баланса и Отчета о финансовых результатах. Примечания должны подаваться предприятиями (кроме малых) лишь в составе годового отчета, и они также будут заключенные Министерством финансов Украины в унифицированную таблицу как прибавление к годовому отчету, что упростит работу предприятий из раскрытия информации.
В отчете о финансовых результатах надлежит обратить внимание на такие изменения:
( исключенные разделы с показателями о расшифровке доходов и убытков, о использовании дохода, о платежах в бюджет;
( показатель "Себестоимость реализованной продукции" для предприятий производственной сферы испытал изменения на сумму общепроизводственных затрат (счет 26), что в отчете 2000 года отображается в статьи "Финансовые затраты" (в части процентов за пользование кредитами) и в статьи "Административные затраты");
( статьи "Другие операционные доходы" и "Другие операционные затраты" отличаются от статьи "Другие операционные доходы и затраты" (что была в 1999 году) тем, что к этой статье в 2000 году не включаются показатели за операциями из продажи основных средств, нематериальных активов и финансовых инвестиций, что в данное время отображаются в статьях "Другие доходы" и "Другие затраты";
( состав статьи "Финансовые доходы" совпадает с статьями 1999 года "Доходы от владения корпоративными правами" и "Проценты к получению". Строка 180 к утверждению и внедрении ПБУ 17 "Налог на доход" заполняется в порядке, что совпадает с предыдущим годом;
( статья "Затраты на сбыт", что в отчете за 1999 и предыдущие года имела название "Коммерческие затраты", для предприятий производственной сферы не испытала за сущностью изменений. Торговые предприятия часть затрат оборота в 2000 году отображают в статьях "Финансовые затраты" и "Административные затраты", остальные суммы включаются, как и раньше, к статье "Затраты на сбыт".
Следовательно, такой сравнительный анализ складывания новой квартальной финансовой отчетности свидетельствует о эволюционной дороге реформирования бухгалтерской системы, что разрешает гармонично объединить национальные традиции с рекомендациями международных Стандартов финансовой отчетности, иметь время для самостоятельного овладения новым и наиболее безболезненно пройти переходный этап внедрения реформированной системы учета.
Функции
бухгалтерского учета
1. Нормативная
а) лимиты б) нормативы
2. Плановая
а) оперативно-производственное планирование б) текущее в) перспективное
3. Учетная
а) оперативная б) бухгалтерская в) статистическая.
4. Аналитическая
а) оперативный анализ б) ретроспективный в) перспективный
В составе экономической информации важная роль принадлежит учетной, т.к.
ее объем 75% всей информации. В учетной информации максимальный удельный вес занимает бухгалтерская информация.
В системе управления хозяйственной деятельностью предприятия БУ выполняет функциии:
1. Информационную
Процессы наблюдения, регистрации, сбора, обработки и обобщения учетной информации и обеспечение этой информацией руководство предприятия или вышестоящие организации, в целях управления хозяйственной деятельностью предприятия.
2. Контрольная
Процессы наблюдения и проверки явлений хозяйственной деятельности с целью выявления отклонений от установленных параметров.
Осуществление контрольной функции учетными работниками имеет
большое значение, т.к. позволяет предупреждать и пресекать приписки, мешать безхозяйственности, злоупотреблениям, непроизводственным расходам и потерям, соблюдать режим экономии, рационально использовать материальные и трудовые ресурсы, охранять собственность и способствовать увеличению доходности предприятия.
В условиях применения ЭВМ и АСУ происходит высвобождение бух. работников от трудоемких и рутинных процессов сбора и обработки информации.Теперь бухгалтерия сама потребитель информации, что не означает, что она освобождается от информации в своей работе. Она остается организатором и методическим центром учетной работы, учетной информации на предприятии, т.е. осуществляет постановку задач для обработки учетной информации.
Задачи бухгалтерского учета:
1. Формирование полной и достоверной информации о хозяйственной и финансовой процессах, результатах деятельности хозяйствующего субъекта, его структурных подразделений.
2. Контроль за наличием и движением имущества (только БУ в силу своей специфики может предоставлять достоверные данные о всех хозяйственных операциях для наблюдения за состоянием и рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия. БУ должен не только выявлять нарушения и недостатки, но и предупреждать их).
3. Выявление и использование внутренних резервов:
Посредством учета выявляются: степень рационального расходования средств, использование фондов, причины неправильного использования и намечаются мероприятия для устранения недостатков
4. Контроль за мерой труда и мерой потребления, выполнение обязательств перед государственным бюджетом, контроль за правильным распределением доходов.
5.Подготовка данных для составления достоверной финансовой отчетности, используемой инвесторами, поставщиками, покупателями, налоговыми и др. службами и лицами, заинтересованными рыночными и государственными структурами.
6. Определение финансовых результатов деятельности субъекта.
Пользователи данных БУ.
Внутренние:
1. Настоящие владельцы фирмы (уровень прибыли)
2. Работники предприятия (ЗП)
Внешние:
1. Будущие владельцы (уровень прибыли)
2. Кредиторы (платежеспособность)
3. Клиенты и покупатели (цены)
4. Гос. службы (доходы и уровень % отчислений)
5. Общественность (экология ...)
Принципы организации бухгалтерского учета
в ________________________
Бухгалтерский учет и отчетность в ____________________ведется в соответствии с едиными методологическими основами и порядком, установленными Законом Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине" и Планом счетов бухгалтерского учета производственно-хозяйственной деятельности объединений, предприятий и организаций.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета в ___________________________возлагается на руководителя.
Бухгалтерский учет в ___________________осуществляется главным бухгалтером.
_____________________самостоятельно выбирает форму бухгалтерского учета исходя из потребностей своего производства и управления, их сложности и численности работающих, при этом самостоятельно приспосабливает применяемые регистры бухгалтерского учета к специфике своей работы при соблюдении следующих требований:
единая методологическая основа (принцип двойной записи);
взаимосвязь данных аналитического и синтетического учета;
сплошное отражение всех хозяйственных операций в регистрах учета на основании первичных учетных документов;
накапливание и систематизация данных первичных документов в разрезе показателей, необходимых для управления и контроля за хозяйственной деятельностью малого предприятия, а также для составления бухгалтерской отчетности.
Начальным этапом бухгалтерского учета является сплошное документирование всех хозяйственных операций путем составления определенных материальных носителей первичной учетной информации.
Для документирования операций могут применятся типовые межведомственные формы, а также формы, самостоятельно разработанные применительно к соответствующим типовым, содержащим обязательные реквизиты и обеспечивающие достоверность отражения в учете совершенных операций.
К обязательным реквизитам первичных учетных документов относятся:
наименование документа (форма);
дата составления;
содержание хозяйственной операции;
измерители хозяйственной операции (в количественном и стоимостном выражении);
наименование должностных лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления;
личные подписи и их расшифровки.
При этом бухгалтерским работникам следует руководствоваться Законом Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине"
Первичные документы, поступающие в бухгалтерию, проверяются по форме (полнота и правильность их оформления) и по содержанию (законность документированных операций, логическая увязка отдельных показателей).
Следующим этапом учета является:
регистрация сведений, содержащихся в первичных учетных документах, в применяемых регистрах бухгалтерского учета;
составление бухгалтерской отчетности;
использование данных бухгалтерских регистров для получения другой
необходимой для предприятия информации.
Права и обязанности главного бухгалтера
ООО __________________
Главный бухгалтер обязан:
1. Обеспечить ведение бухгалтерского учета в полном соответствии с Законом Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине", планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению и другими действующими нормативными актами в области методологии бухгалтерского учета.
2. Обеспечить своевременное и полное представление необходимой отчетности заинтересованным пользователям в соответствии с действующим законодательством.
3. Руководствуясь установленным Планом счетов разработать Рабочий план счетов бухгалтерского учета для отражения необходимых коммерческих и финансово-хозяйственных операций.
4. Установить необходимую систему учетных регистров определить их перечень.
Осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов.
Оценивать фактическое использование выявленных резервов.
Главный бухгалтер предоставляется право подписи документов, служащих основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и денежных обязательств. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и не принимаются к исполнению. Право подписи может быть предоставлено письменным распоряжением руководителя организации уполномоченным лицам.
С главным бухгалтером целесообразно согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров и др.).
Главному бухгалтеру организации запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и нарушают договорную и финансовую дисциплину. О таких документах главный бухгалтер письменно сообщает руководителю организации и при получении от него письменного распоряжения о принятых указанных документов к учету исполняет его. Всю полноту ответственности за незаконность совершенных операций несет руководитель организации.
За невыполнение или недобросовестное выполнение своих обязанностей главный бухгалтер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Бухгалтерия состоит из главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, бухгалтера-кассира. Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю.
Назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц производятся по согласованию с главным бухгалтером.
Договоры и соглашения, заключаемые предприятия на получение или отпуск товароматериальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения об установлении
05.02.2013 12:02-
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора