МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»
Кафедра економіки підприємства та інвестицій
КУРСОВА РОБОТА
«Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства»
з дисципліни «Економіка підприємства»
ЗМІСТ
ВСТУП………………………………………………………………………………… .3
РОЗРАХУНОК ІНДИВІДУАЛЬНИХ КОЕФІЦІЕНТІВ……………………………..4
РОЗДІЛ 1. ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА
1.1. Виробнича програма та її виконання ………………………………….……5
1.2. Чисельність промислово виробничого персоналу…………………………5
1.3. Фонд оплати праці підприємства……………………………………………8
1.4. Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства……………10
1.5. Кошторис витрат на виробництво продукції………………………….…..16
1.6. Калькулювання собівартості продукції…………………………………....19
1.7. Нормування оборотних засобів підприємства………………………….…27
1.8. Визначення цін на продукцію.......................................................................31
РОЗДІЛ 2. ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ ПОКАЗНИКИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
2.1. Беззбитковість виробництва………………………………………….…….32
2.2. Основні фінансово-економічні показники діяльності підприємства…....33
2.3. Показники ефективності використання виробничих ресурсів……….…..39
РОЗДІЛ 3. ЕФЕКТИВНІСТЬ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА
3.1. Показники ефективності інвестицій у проекти розвитку підприємства...42
3.2. Очікувані показники діяльності підприємства в наступному періоді…...44
ВИСНОВКИ……………………………………………………………..………….…48
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ...……………………….……...……....49
ДОДАТКИ
Додаток А. Графічна частина
Додаток Б. Індивідуальні вихідні дані
ВСТУП
Економіка підприємства – наука про ефективність виробництва, шляхи і методи досягнення підприємством своїх цілей за умов раціонального використання ним всіх видів ресурсів.
Предметом вивчення економіки підприємства є способи ефективного використання ним всіх видів ресурсів та елементів виробничого процесу.
Курсова робота “Економіка виробничо-господарської діяльності ” необхідна для допомогти студентові в оволодінні навиками практичних знань з основних питань курсу, що стосуються діяльності підприємства за умов ринку.
У курсовій роботі студент повинен за індивідуальними даними про показники річної виробничої програми підприємства визначити показники її виконання. На основі даних про запропоновані варіанти інвестиційних проектів розвитку підприємства на наступний рік вибрати кращий з даних варіантів і розрахувати очікувані показники нової виробничої програми діяльності підприємства. Здійснити оптимізацію ціни на вироби, що випускаються підприємством, виходячи з критерію максимізації прибутку. За індивідуальним завданням розрахувати вплив змін техніко-економічних показників на результати діяльності підприємства.
РОЗРАХУНОК ІНДИВІДУАЛЬНИХ КОЕФІЦІЕНТІВ
Груповий коефіцієнт визначається поділивши останню цифру номера групи на 2.
Груповий коефіцієнт = 1/2 = 0,5
Порядковий коефіцієнт відповідає номеру студента у списку групи поділеному на 10.
Порядковий коефіцієнт = 25/10=2,5
Іменний коефіцієнт обчислюється, поділивши суму номерів перших букв власного імені та прізвища за алфавітом на 10.
Іменний коефіцієнт = (20+30)/10 = 5
Індивідуальний сумарний коефіцієнт = 0,5 +2,5+ 5= 8
Номер групи
21
Номер по списку
25
Перша буква Прізвища
Ю
Перша буква Імені
Р
Груповий коефіцієнт
0,5
Порядковий коефіцієнт
2,5
Іменний коефіцієнт
5
Індивідуальний сумарний коефіцієнт (К)
8
Виріб №1
Х
Виріб №2
Ю
Виріб №3
Р
РОЗДІЛ 1. ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА
Виробнича програма та її виконання
Процент виконання планових завдань з виробництва і реалізації продукції в натуральних показниках визначають для кожного виробу зокрема.
(1.1)
де Ор – обсяг реалізації продукції, шт.;
Ов - обсяг виробництва продукції, шт.;
ГПпр – залишки готової продкуції на початок року, шт.;
ГПкр - залишки готової продкуції на кінуць року, шт.
Результати розрахунків можна подати у вигляді таблиці:
Таблиця 1.1
Виконання планових завдань з виробництва і реалізації
Види продукції
Обсяг виробництва, тис. шт.
% виконання
Обсяг реалізації, тис. шт.
% виконання
план
звіт
план
звіт
1
2
3
4
5
6
7
Виріб Х
11,6
11,8
101,724
10,9
10,9
100,000
Виріб Ю
3,6
3,4
94,444
3,58
3,02
84,358
Виріб Р
30
29
96,667
30,34
28,8
94,924
% виконання виробництва, %
Х =(11,8/11,6)*100=101,724
Ю =(3,4/3,6)*100=94,444
Р =(29/30)*100=96,667
% виконання реалізації, %
Х =(10,9/10,9)*100=100
Ю =(3,02/3,58)*100=84,358
Р =(28,8/30,34)*100=94,924
Чисельність промислово виробничого персоналу
До промислово-виробничого персоналу підприємства (за умовою курсової роботи) належать основні виробничі робітники, підсобні робітники в основному виробництві, робітники,зайняті в допоміжному та обслуговуючому виробництві, робітники, зайняті у підсобному виробництві, управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів, адміністративно-управлінський персонал.
При розрахунку чисельності робітників за основу враховують необхідну нормативну трудомісткість виробничої програми, дані про бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та очікуваний середній процент виконання норм виробітку робітниками:
чисельність основних виробничих робітників визначають за формулою 1.2. для кожного виду продукції зокрема і на підприємстві в цілому.Результат розрахунків можна подати у вигляді табл.1.3.
(1.2)
де Т – трудомісткість виконання робіт, люд-год., (табл. 2; табл. 1);
tд – бюджет робочоо часу одного робітника, год., (табл. 1.2);
kвн – коефіцієнт виконання норм виробітку.
бюджет робочого часу визначається на основі даних про кількість робочих днів у розрахунковому році, очікуваний рівень невиходів на роботу та втрат робочого часу (табл. 1.2).
Таблиця 1.2.
Річний бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та його виконання
№ п/ч
Показники
Значення показників
план
звіт
1
2
3
4
1
Кількість календарних днів
365
365
2
Вихідні і святкові дні
112
112
3
Номінальний фонд робочого часу, днів [1-2]
253
253
4
Невиходи на роботу, днів
42
43
з них:
0
0
відпустки
24
24
лікарняні
8
7
невиходи, що дозволяються законом
5
4
невиходи з дозволу адміністрації
5
4
цілодобові простої
-
3
страйки
-
1
5
Явочний робочий час ,дн. [3-4]
211
210
6
Середня тривалість робочої зміни, год.
8
8
7
Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, год.
0,2
0,22
8
Ефективний фонд робочого часу на рік, год. [ 5 * (6 – 7)]
1645,8
1617
Таблиця 1.3
Розрахунок чисельності основних виробничих робітників
Види продукції
Нормативна трудомісткість виготовлення виробу, люд-год
Обсяг виробництва, шт
Трудомісткість виконання робіт, люд-год
Процент виконання норм виробітку, %
Бюджет робочого часу одного робітника, год
Чисельність основних виробничих робітників, люд.
план
звіт
план
звіт
план
звіт
план
звіт
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Виріб Х
75,4
11600
11800
874640
889720
106
1645,8
1617
502
520
Виріб Ю
128
3600
3400
460800
435200
106
1645,8
1617
265
254
Виріб Р
27,9
30000
29000
837000
809100
106
1645,8
1617
480
473
Всього
2172440
2134020
1247
1247
Трудомісткість виконання робіт (п), люд-год
Х =75,4*11600=874640
Ю =128*3600=460800
Р =27,9*30000=837000
Трудомісткість виконання робіт (з), люд-год
Х =75,4*11800=889720
Ю =128*3400=435200
Р =27,9*29000=809100
Чисельність основних виробничих робітникі (п), люд
Х =(874640/(106*1645,8))*100=502
Ю =(460800/(106*1645,8))*100=265
Р =(837000/(106*1645,8))*100=480
Чисельність основних виробничих робітникі (з), люд
Х =(889720/(106*1617))*100=520
Ю =(435200/(106*1617))*100=254
Р =(809100/(106*1617))*100=473
Для розрахунку загальної чисельності працівників підприємства (Чз) в плановому і звітному періодах необхідно додатково врахувати чисельність підсобних робітників, які обслуговують основних робітників, робітників допоміжного та обслуговуючого виробництва, управлінський та обслуговуючий персонал структурних одиниць та підрозділів підприємства (спеціалістів, службовців, керівників нижчої та середньої ланки), а також вищий керівний склад, спеціалістів та службовців адміністративно-управлінського персоналу підприємства. Дані про чисельність даних категорій працівників підприємства у відсотках до чисельності основних виробничих робітників (у курсовій роботі – робітників-відрядників) наведено у табл. 3.
Визначення фактичної чисельності основних виробниичих робітників на початок кожного місяця у звітному періоді (Чор ф) здійснюється з врахуванням даних про прийом та звільнення працівників, наведених у табл. 4.
Середньоспискова чисельність основних виробничих робітників (Чор с) за звітний період обчислюється як сума середньомісячних чисельностей, поділена на кількість місяців.
Чс = (Ч1 / 2 + Ч2 + Ч3 + … + Ч12 + Ч11 / 2) / 12 (1.3)
де Ч1 та Ч11 - чисельність працівників на 1.01 поточного та наступного років; Ч2, Ч3, …, Ч12 – чисельність працівників відповідно на 1.02, 1.03, …, 1.12 поточного року.
Загальна чисельність працівників, люд
Ч заг (п) =1247*((100+11+22+3,4+6+8,4)/100)=1881
Ч заг (з) =1247*((100+10+24+4,4+7+8,4)/100)=1918
Чисельність основних виробничих робітників у звітному році, люд
Ч ор. (з) 1 = 1247
Ч ор. (з) 2 =1247+(3-3)=1247
Ч ор. (з) 3 =1247+(7-4)=1250
Ч ор. (з) 4 =1250+(11-3)=1258
Ч ор. (з) 5 =1258+(11-3)=1266
Ч ор. (з) 6 =1266+(5-5)=1266
Ч ор. (з) 7 =1266+(2-3)=1265
Ч ор. (з) 8 =1265+(4-3)=1266
Ч ор. (з) 9 =1266+(6-2)=1270
Ч ор. (з) 10 =1270+(6-4)=1272
Ч ор. (з) 11 =1272+(6-6)=1272
Ч ор. (з) 12 =1272+(2-5)=1269
Ч ор. (з)1¹ =1269+(5-2)=1272
Середня спискова чисельність основних робітників у звітному році , люд
Ч ор (з) серед. сп =(0,5*1247+1247+1250+1258+1266+1266+1265+1266+1270+1272+1272+1269+0,5*1272)/12=1264
Процент виконання завдань основними робітниками, %
К вн (з) =(2134020/(1264*1617))*100=104,4098
Фонд оплати праці підприємства
Розрахунок фонду заробітної плати включає:
встановлення розцінки на виготовлення одного виробу шляхом множення трудомісткості його виготовлення (табл. 2) на середню годинну тарифну ставку (табл. 5) відповідно до середнього розряду робіт (табл. 6), передбаченого для виробництва відповідного виробу (середню годинну тарифну ставку знаходять методом інтерполяції, виходячи з тарифних ставок двох сусідніх розрядів);
розрахунок тарифної заробітної плати основних виробничих робітників, які працюють за відрядною системою оплати праці (табл.1.4);
розрахунок планового фонду основної заробітної плати робітників-відрядників визначають з розрахунку 20% розміру преміальних доплат. Для забезпечення високого рівня мотивації праці на підприємстві застосовується система заохочення та стимулювання праці. При цьому премії виплачуються за результатами роботи відповідних підрозділів (табл. 1.4);
розрахунок фонду основної заробітної плати робітників-відрядників у звітному періоді, виходячи з фактичного виконання планових завдань по кожному з виробів і встановлення величини премій у відсотках до тарифного фонду (табл. 1.4). Для врахування розміру преміальних доплат з фонду заробітної плати підприємства залежно від рівня виконання виробничої програми в курсовій роботі рекомендується усереднена шкала залежності між ними, наведена в табл. 7;
Таблиця 1.4
Фонд заробітної плати основних виробничих робітників
Види продукції
Обсяг виробництва, тис.шт
Відрядна розцінка, грн
Тарифний фонд зарплати відрядників,тис.грн
Середній розмірпремій, %
Фонд зарплати основних виробничих робітників з врахуванням премій , тис.грн
план
звіт
план
звіт
план
звіт
план
звіт
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Виріб Х
11,6
11,8
137,7935
1598,405
1625,963
20
20
1918,086
1951,156
Виріб Ю
3,6
3,4
239,424
861,926
814,042
20
10
1034,312
895,446
Виріб Р
30
29
47,988
1439,640
1391,652
20
15
1727,568
1600,400
Всього
3899,971
3831,657
4679,965
4447,002
Середня годинна тприфна ставка,грн/год
Сгтс(Х) =0,7*Сгтс(н.у.)+0,3*Сгтс(в.у.)=0,7*(1,6+(4,5-4)*(1,8-1,6)) + 0,3*(2+(4,5-4)*(2,25-2)) = 0,7*1,7+0,3*2,125 = 1,8275
Сгтс(Ю) =0,7*Сгтс(н.у.)+0,3*Сгтс(в.у.)=0,7*(1,6+(4,7-4)*(1,8-1,6)) + 0,3*(2+(4,7-4)*(2,25-2)) = 0,7*1,74+0,3*2,175 = 1,8705
Сгтс(Р) =0,7*Сгтс(н.у.)+0,3*Сгтс(в.у.)=0,7*1,6+0,3*2 = 1,72
Відрядна розцінка, грн
Х = 75,4*1,8275= 137,794
Ю = 128*1,8705= 239,424
Р = 27,9*1,72= 47,988
Тарифний фонд зарплати відрядників (п), тис. грн
Х = 11,6*137,794 = 1598,405
Ю = 3,6*239,424 = 861,926
Р = 30*47,988 = 1439,64
Всього = 1598,405+861,926+1439,64 = 3899,971
Тарифний фонд зарплати відрядників (з), тис. грн
Х = 11,8*137,794 = 1625,963
Ю = 3,4*239,424 = 814,042
Р = 29*47,988 = 1391,652
Всього = 1625,963+814,042+1391,652 = 3831,657
Середній розмір премій (з)
Х = 10,9/11,8*100 = 101,724 -премія =20 %
Ю = 3,02/3,4*100 = 94,444 -премія =10 %
Р = 28,8/29*100 = 96,667 -премія =15 %
фонд основної заробітної плати (ФОЗП) працівників підприємства, який визначають помноживши чисельність окремої категорії працівників на відповідний усереднений рівень заробітної плати даної категорії відносно основних виробничих робітників (табл.3.8) з додаванням отриманих добутків;
річний (плановий і звітний) фонд заробітної плати (ФЗП) працівників підприємства з врахуванням додаткової заробітної плати в розмірі 9% основної.
Фонд зарплати основних виробничих робітників з врахуванням премій (п), тис. грн
Х = 1598,405+(20/100)*1598,405= 1918,086
Ю = 861,9264+(20/100)*861,926= 1034,312
Р = 1439,64+(20/100)*1439,64= 1727,568
Всього = 1918,086+1034,312+1727,568 = 4679,965
Фонд зарплати основних виробничих робітників з врахуванням премій (з), тис. грн
Х = 1625,963+(20)/100)*1625,963= 1951,156
Ю = 814,042+(10)/100)*814,042= 895,446
Р = 1391,652+(15)/100)*1391,652= 1600,4
Всього = 1951,156+895,446+1600,4 = 4447,002
Фонд заробітньої плати всіх працівників, тис. грн
Фозп(п) =4679,965*(1+0,11*0,7+0,22*0,9+0,034*0,8+0,06*1,2+0,084*1,5)=7020,884
Фозп(з) =4447,002*(1+0,1*0,7+0,24*0,9+0,044*0,8+0,07*1,2+0,084*1,5)=6809,249
Фонд зарплати всіх працівників з врахуванням додаткової ЗП в розмірі 9% основної, тис. грн
РФзп(п) =7020,884*1,09=7652,763
РФзп(з) =6809,249*1,09=7422,081
Середня ЗП одного працівника, тис. грн
ЗП1(п) =(7652,763/1881)/12=0,339
ЗП1(з) =(7422,081/1918)/12=0,322
Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства
Розрахунок вартості основних виробничих фондів підприємства включає визначення початкової, залишкової їх вартості на початок і на кінець року, балансової вартості, а також суми амортизаційних відрахувань.
Початкову вартість на кінець року знаходять за даними табл. 9 і табл. 10 для кожної групи основних виробничих фондів окремо і для підприємства в цілому з виділенням власних і орендованих основних виробничих фондів.
Залишкову вартість на початок і на кінець року знаходять з врахуванням зношення за даними табл. 9 і табл. 10 для кожної групи основних виробничих фондів окремо і для підприємства в цілому з виділенням власних і орендованих основних виробничих фондів.
Балансову вартість основних виробничих фондів визначають з врахуванням введення і виведення їх з експлуатації в розрахунковому періоді:
БВкін і = БВпоч і + Ввв і – Ввив і - Аі , (1.4)
де БВкін і - балансова вартість основних фондів на кінець і-го періоду, грн;
БВпоч і – балансова вартість основних фондів на початок і-го періоду, грн;
Ввв і – вартість введених в експлуатаціюосновних виробничих фондів в і-му періоді, грн;
Ввив і - вартість виведених з експлуатації основних виробничих фондів в і-му періоді, грн;
Аі – сума амортизаційних відрахувань в і-му періоді, грн,
і – розрахукковий період (квартал).
Аі = (БВпоч і + ΣВвв і * t / n – ΣВвив і * t( / n ) * На /100 , (1.5)
де t – кількість місяців, що залишилась до кінця розрахункового періоду після введення в експлуатацію основних виробничих фондів,не враховуючи місяця введення;
t( - кількість місяців, що залишилась до кінця розрахункового періоду після виведення з експлуатації основних виробничих фондів,не враховуючи місяця виведення;
n – кількість місяців в розрахунковому періоді.
На – норма амортизації для відповідної групи основних фондів, %.
Результати розрахунків можна подати у вигляді табл. 1.5 і табл. 1.6.
Поч. балансова вартість ОФ, тис. грн
Бвпоч1 =3600+0=3600
Бвпоч2 =1400+0=1400
Бвпоч3 =2400+280=2680
Бвпоч4 =1200+0=1200
Бвпоч1-4 =3600+1400+2680+1200 =8880
Балансова вартість ОФ з урах.зношення, тис. грн
БВзн1 =3600*((100-24)/100)+0*((100-0)/100)=2736
БВзн2 =1400*((100-42)/100)+0*((100-0)/100)=812
БВзн3 =2400*((100-19)/100)+280*((100-24)/100)=2156,8
БВзн4 =1200*((100-18)/100)+0*((100-0)/100)=984
БВзн1-4 =2736+812+2156,8+984 =6688,8
Середньо річна вартість ОФ, тис. грн
СВпл1 =3600+150*((12-9)/12)-(84*(12-9)/12))= 3616,5
СВпл2 =1400+198*((12-11)/12)-(0*(12-0)/12))= 1416,5
СВпл3 =2400+320*((12-5)/12)-(0*(12-0)/12))= 2586,667
СВпл4 =1200+0*((12-0)/12)-(221*(12-3)/12))= 1034,25
СВпл1-4 =3616,5+1416,5+2586,667+1034,25 =8653,917
СВзв1 =3600+150*((12-10)/12)-(84*((12-10)/12))= 3611
СВзв2 =1400+198*((12-11)/12)-(0*((12-0)/12))= 1416,5
СВзв3 =2400+320*((12-5)/12)-(0*((12-0)/12))= 2586,667
СВзв4 =1200+0*((12-0)/12)-(221*((12-4)/12))= 1052,667
СВзв1-4 =3611+1416,5+2586,667+1052,667 =8666,833
Амртизаційні відрахування
Апл1 =3616,5*((2*4)/100)= 289,32
Апл2 =1416,5*((10*4)/100)= 566,6
Апл3 =2586,667*((6*4)/100)= 620,8
Апл4 =1034,25*((15*4)/100)= 620,55
Апл1-4 =289,32+566,6+620,8+620,55 =2097,27
Азв1 =3611*((2*4)/100)= 288,88
Азв2 =1416,5*((10*4)/100)= 566,6
Азв3 =2586,667*((6*4)/100)= 620,8
Азв4 =1052,667*((15*4)/100)= 631,6
Азв1-4 =288,88+566,6+620,8+631,6 =2107,88
Кінцева балансова вартість ОФ
БВ кін. пл.1 =3600+150-84-289,32= 3376,68
БВ кін. пл.2 =1400+198-0-566,6= 1031,4
БВ кін. пл.3 =2400+320-0-620,8= 2099,2
БВ кін. пл.4 =1200+0-221-620,55= 358,45
БВ кін. пл.1-4 =3376,68+1031,4+2099,2+358,45 =6865,73
БВ кін.зв1 =3600+150-84-288,88= 3377,12
БВ кін.зв2 =1400+198-0-566,6= 1031,4
БВ кін.зв3 =2400+320-0-620,8= 2099,2
БВ кін.зв4 =1200+0-221-631,6= 347,4
БВ кін.зв1-4 =3377,12+1031,4+2099,2+347,4= 6855,12
Таблиця 1.5
Вартісна оцінка основних виробничих фондів, тис. грн.
Вартість основних виробничих фондів:
План
Звіт
На початок року
На кінець року
На початок року
На кінець року
1
2
3
4
5
- початкова
8880,000
9175,800
8880,000
9175,800
- залишкова
6756,000
5642,838
6756,000
5635,294
- зношення
2124,000
3532,962
2124,000
3540,506
Зношення на початок року, тис. грн = 3600*24/100+1400*42/100+2400*19/100+21600/100 = 2124
Таблиця 1.6
Розрахунок амортизаційних відрахувань (п), тис. грн.
Група ОФ
БВ на поч. року
Норма ам., % кв.
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
За рік
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.Будівлі
2736
2
54,720
2681,280
53,626
2627,654
52,553
2725,101
53,382
2587,719
214,281
2587,719
2.Трансп.
812
10
81,200
730,800
73,080
657,720
65,772
591,948
65,795
724,153
285,847
724,153
3.Обладн.
2156,8
6
129,408
2027,392
128,044
2219,348
133,161
2086,188
125,171
1961,016
515,784
1961,016
4.Ком.тех.
984
15
147,600
836,400
103,360
512,040
76,806
435,234
65,285
369,949
393,051
369,949
Разом
6688,8
412,928
6275,872
358,109
6016,763
328,292
5838,471
309,633
5642,838
1408,962
5642,838
Таблиця 1.7
Розрахунок амортизаційних відрахувань (з), тис. грн.
Група ОФ
БВ на поч. року
Норма ам., % кв.
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
За рік
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.Будівлі
2736
2
54,720
2681,280
53,626
2627,654
52,553
2575,101
52,942
2588,159
213,841
2588,159
2.Трансп.
812
10
81,200
730,800
73,080
657,720
65,772
591,948
65,795
724,153
285,847
724,153
3.Обладн.
2156,8
6
129,408
2027,392
128,044
2219,348
133,161
2086,188
125,171
1961,016
515,784
1961,016
4.Ком.тех.
984
15
147,600
836,400
114,410
500,990
75,149
425,842
63,876
361,965
401,035
361,965
Разом
6688,8
412,928
6275,872
369,159
6005,713
326,634
5679,078
307,784
5635,294
1416,506
5635,294
Розрахунок амортизаційних відрахувань (п), тис. грн
І група
А¹ 1кв = (2736+(150*0)/3-(84*0)/3)*2/100 = 54,72
БВ¹ 1кв = 2736+0-0-54,72 = 2681,28
А¹ 2кв = (2681,28+(150*0)/3-(84*0)/3)*2/100 = 53,626
БВ¹ 2кв = 2681,28+0-0-53,626 = 2627,654
А¹ 3кв = (2627,654+(150*0)/3-(84*0)/3)*2/100 = 52,553
БВ¹ 3кв = 2627,654+150-0-52,553 = 2725,101
А¹ 4кв = (2725,101+(150*0)/3-(84*2)/3)*2/100 = 53,382
БВ¹ 4кв = 2725,101+0-84-53,382 = 2587,719
А¹ р = 54,72+53,626+52,553+53,382 = 214,281
ІІ група
А² 1кв = (812+(198*0)/3-(0*0)/3)*10/100 = 81,2
БВ² 1кв = 812+0-0-81,2 = 730,8
А² 2кв = (730,8+(198*0)/3-(0*0)/3)*10/100 = 73,08
БВ² 2кв = 730,8+0-0-73,08 = 657,72
А² 3кв = (657,72+(198*0)/3-(0*0)/3)*10/100 = 65,772
БВ² 3кв = 657,72+0-0-65,772 = 591,948
А² 4кв = (591,948+(198*1)/3-(0*)/3)*10/100 = 65,795
БВ² 4кв = 591,948+198-0-65,795 = 724,153
А² р = 81,2+73,08+65,772+65,795 = 285,847