МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»
Кафедра економіки підприємства та інвестицій
КУРСОВА РОБОТА
«Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства»
з дисципліни «Економіка підприємства»
ЗМІСТ
ВСТУП……………………………………………………………….………………3
РОЗРАХУНОК ІНДИВІДУАЛЬНИХ КОЕФІЦІЄНТІВ………………….……5
РОЗДІЛ 1. ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА……….……….….6
1.1. Виробнича програма та її виконання ………………………………………….6
1.2. Чисельність промислово виробничого персоналу……………………….……7
1.3. Фонд оплати праці підприємства………………………………………..……11
1.4. Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства………………14
1.5. Кошторис витрат на виробництво продукції………………………..……….20
1.6. Калькулювання собівартості продукції………………………………………24
1.7. Нормування оборотних засобів підприємства………………………….……32
1.8. Визначення цін на продукцію...........................................................................36
РОЗДІЛ 2. ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ ПОКАЗНИКИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА……………………………………………………………………….38
2.1. Беззбитковість виробництва……………………………………………….….38
2.2. Основні фінансово-економічні показники діяльності підприємства……….40
2.3. Показники ефективності використання виробничих ресурсів…………...…48
РОЗДІЛ 3. ЕФЕКТИВНІСТЬ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА…………..….52
3.1. Показники ефективності інвестицій у проекти розвитку підприємства…...52
3.2. Очікувані показники діяльності підприємства в наступному періоді…..….55
ВИСНОВКИ……………………………………………………………..…………59
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ...……………………….………..61
ДОДАТКИ………………………………………………………………………….63
Додаток А. Графічна частина………………………………………………...……63
Додаток Б. Індивідуальні вихідні дані…………………………………...………..66
ВСТУП
Економіка підприємства – наука про ефективність виробництва, шляхи і методи досягнення підприємством своїх цілей за умов раціонального використання ним всіх видів ресурсів.
Основною проблемою економіки є обмеженість ресурсів і необмеженість потреб.
Предметом вивчення економіки підприємства є способи ефективного використання ним всіх видів ресурсів та елементів виробничого процесу.
Підприємство – самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб, шляхом систематичного здійснення виробничої, господарської, науково - дослідної, торговельної та інших видів господарської діяльності. Підприємство самостійно здійснює планування діяльності й визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на вироблену продукцію.
Курсовий проект “Економіка виробничо-господарської діяльності” необхідний, щоб допомогти студентові в оволодінні навиками практичних знань з основних питань курсу, що стосуються діяльності підприємства за умов ринку.
У даному курсовому проекті розглядається підприємство в умовах ринкової економіки, аналізується його діяльність, досліджується ефективність підприємства, шляхи і методи досягнення підприємством своїх цілей за умов раціонального використанням ним усіх видів ресурсів.
У курсовому проекті студент повинен за індивідуальними даними про показники річної виробничої програми підприємства визначити показники її виконання. На основі даних про запропоновані варіанти інвестиційних проектів розвитку підприємства на наступний рік вибрати кращий з даних варіантів і розрахувати очікувані показники нової виробничої програми діяльності підприємства. Здійснити оптимізацію ціни на вироби, що випускаються підприємством, виходячи з критерію максимізації прибутку. За індивідуальним завданням розрахувати вплив змін техніко-економічних показників на результати діяльності підприємства.
Використовуючи теоретичні дані про показники виробничої програми підприємства, про норми витрат ресурсів та їх цін на динаміку чисельності працюючих, основні виробничі фонди та фінансові показники його роботи, потрібно визначити показники виконання виробничої програми, скласти кошторис та калькуляцію витрат, розрахувати показники фінансово-економічної діяльності за даний період і порівняти одержані результати на основі даних про запропоновані інвестиційні проекти розвитку підприємства вибираємо кращий і розраховуємо очікувані показники нової програми діяльності підприємства.
Необхідно також здійснити оптимізацію цін на вироби, що відпускаються підприємством, виходячи з критерій максимізації прибутку, розрахувати точку беззбитковості для кожного з виробів та побудувати відповідні графіки. Отже, розробивши даний курсовий проект ми станемо більш обізнаними в сфері виробничо-господарських відносин, зрозуміємо умови та принципи функціонування підприємства загалом.
Розрахунок індивідуальних коефіціентів
Груповий коефіцієнт визначається поділивши останню цифру номера групи на 2.
Груповий коефіцієнт = 3/2 = 1,5
Порядковий коефіцієнт відповідає номеру студента у списку групи поділеному на 10.
Порядковий коефіцієнт = 20/10=2
Іменний коефіцієнт обчислюється, поділивши суму номерів перших букв власного імені та прізвища за алфавітом на 10.
Г – 4 ; П – 19;
Іменний коефіцієнт = (4+19)/10 = 2,3
Індивідуальний сумарний коефіцієнт = 1,5 + 2 + 2,3 = 5,8
Номер групи
23
Номер по списку
20
Перша буква Прізвища
П
Перша буква Імені
Г
Груповий коефіцієнт
1,5
Порядковий коефіцієнт
2
Іменний коефіцієнт
2,3
Індивідуальний сумарний коефіцієнт (К)
5,8
Виріб №1
Р (20)
Виріб №2
П (19)
Виріб №3
Г (4)
РОЗДІЛ 1. ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА
Виробнича програма та її виконання
Таблиця 1.1
Виконання планових завдань з виробництва і реалізації
Види продук-
ції
Обсяг виробництва, тис. шт.
% викона-ння
Обсяг реалізації, тис. шт.
% виконання
план
звіт
план
звіт
1
2
3
4
5
6
7
Виріб Р
41
38,9
94,8780
41,3840
38,4800
92,9828
Виріб П
45,2
48,3
106,8584
44,7800
48,5100
108,3296
Виріб Г
678
633,8
93,4808
680,1000
633,9200
93,2098
РП =Ов + (ГПпр – ГПкр), (1.1)
де РП- реалізована продукція, грн.;
Ов – обсяг виробництва продукції, грн.;
ГПпр – залишки готової нереалізованої продукції на початок розрахункового періоду, грн.;
ГПкр – залишки готової реалізованої продукції на кінець розрахункового періоду, грн.
РПР пл = 41+ (2,34 – 1,956) = 41,384
РПР зв=38,9 + (3,26 – 3,64 ) = 38,48
РПП пл.=45,2 + (1,84 – 2,26 ) = 44,78
РППзв= 48,3 +(1,34 – 1,13 ) = 48,51
РПГ пл.= 668 +( 33,9 - 31,8) = 680,1
РПГ зв= 633,8 + ( 40,32 – 40,2 ) = 633,92
% виконання виробництва, %
Р =( 38,9 /41 )*100 = 94,8780
П =( 45,2 / 48,3 )*100= 106,8584
Г =( 633, 8 /678 )*100= 93,4808
% виконання реалізації, %
Р =( 38,48 /41,384 )*100 = 92,9827
П =( 48,51/44,78 )*100 = 108, 3296
Г =( 633, 92 / 680, 1 )*100= 93, 2098
Чисельність промислово виробничого персоналу
До промислово-виробничого персоналу підприємства (за умовою курсової роботи) належать основні виробничі робітники, підсобні робітники в основному виробництві, робітники,зайняті в допоміжному та обслуговуючому виробництві, робітники, зайняті у підсобному виробництві, управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів, адміністративно-управлінський персонал.
При розрахунку чисельності робітників за основу враховують необхідну нормативну трудомісткість виробничої програми, дані про бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та очікуваний середній процент виконання норм виробітку робітниками:
чисельність основних виробничих робітників визначають за формулою 1.2. для кожного виду продукції зокрема і на підприємстві в цілому.Результат розрахунків можна подати у вигляді табл.1.3.
(1.2)
де Т – трудомісткість виконання робіт, люд-год., (табл. 2; табл. 1);
tд – бюджет робочого часу одного робітника, год., (табл. 1.2);
kвн – коефіцієнт виконання норм виробітку.
бюджет робочого часу визначається на основі даних про кількість робочих днів у розрахунковому році, очікуваний рівень невиходів на роботу та втрат робочого часу (табл. 1.2).
Таблиця 1.2.
Річний бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та його виконання
№ п/ч
Показники
Значення показників
план
звіт
1
2
3
4
1
Кількість календарних днів
365
365
2
Вихідні і святкові дні
112
112
3
Номінальний фонд робочого часу, днів [1-2]
253
253
4
Невиходи на роботу, днів
42
43
з них:
-
-
відпустки
24
24
лікарняні
8
7
невиходи, що дозволяються законом
5
4
невиходи з дозволу адміністрації
5
4
цілодобові простої
-
3
страйки
-
1
5
Явочний робочий час ,дн. [3-4]
211
210
6
Середня тривалість робочої зміни, год.
8
8
7
Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, год.
0,2
0,22
8
Ефективний фонд робочого часу на рік, год. [ 5 * (6 – 7)]
1645,8
1633,8
Середній процент виконання норм виробітку робітниками- відрядниками за планом приймаємо на рівні: k нвк = 110 – 0,5 * К = 110 – 0,5 * 5,8 = 107,1
Для розрахунку загальної чисельності працівників підприємства (Чз) в плановому і звітному періодах необхідно додатково врахувати чисельність підсобних робітників, які обслуговують основних робітників, робітників допоміжного та обслуговуючого виробництва, управлінський та обслуговуючий персонал структурних одиниць та підрозділів підприємства (спеціалістів, службовців, керівників нижчої та середньої ланки), а також вищий керівний склад, спеціалістів та службовців адміністративно-управлінського персоналу підприємства. Дані про чисельність даних категорій працівників підприємства у відсотках до чисельності основних виробничих робітників (у курсовій роботі – робітників-відрядників) наведено у табл. 3. додатків.
Таблиця 1.3
Розрахунок чисельності основних виробничих робітників
Види продук-ції
Норма-тивна трудомі-сткість виготов-лення виробу, люд-год
Обсяг виробництва, тис. шт
Трудомісткість виконання робіт, люд-год
Процент викона-ння норм виробіт-ку, %
Бюджет робочого часу одного робітника, год
Чисель-ність основн. виробни-чих робітни-ків, люд.
план
звіт
план
звіт
план
звіт
план
звіт
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Виріб Р
27,9
41
38,9
1143900
1085310
107,1
1645,8
1633,8
649
620
Виріб П
18,2
45,2
48,3
822640
879060
107,1
1645,8
1633,8
467
503
Виріб Г
0,6
678
633,8
406800
380280
107,1
1645,8
1633,8
231
217
Всього
46,7
767,2
721
2373340
2344650
1346
1340
Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.
Визначення фактичної чисельності основних виробниичих робітників на початок кожного місяця у звітному періоді (Чфр) здійснюється з врахуванням даних про прийом та звільнення працівників, наведених у табл. 4.
Середньоспискова чисельність основних виробничих робітників (Чфр с) за звітний період обчислюється як сума середньомісячних чисельностей, поділена на кількість місяців.
Чс = (Ч1 / 2 + Ч2 + Ч3 + … + Ч12 + Ч11 / 2) / 12 (1.3)
де Ч1 та Ч11 - чисельність працівників на 1.01 поточного та наступного років; Ч2, Ч3, …, Ч12 – чисельність працівників відповідно на 1.02, 1.03, …, 1.12 поточного року.
Чисельність основних виробничих робітників у звітному році, люд
Ч фр. (з) 1 = 1340
Ч фр. (з) 2 =11340 +(4,1 - 4,1)=1340
Ч фр. (з) 3 =1340 +(7,52 - 6,2)=1341,32
Ч фр. (з) 4 =1341,32+(11,26 - 5,36)=1347,22
Ч фр. (з) 5 =1347,22+(11,68 – 5,78)=1353,12
Ч фр. (з) 6 =1353,12+(5,94 – 8,88)=1350,18
Ч фр. (з) 7 =1350,18+(2,26 - 5,78)=1346,66
Ч фр. (з) 8 =1346,66+(6,2 - 4,94)=1347,92
Ч фр. (з) 9 =1347,92+(7,62 – 3,52)=1352,02
Ч фр. (з) 10 =1352,02+(8,04 – 6,2)=1353,86
Ч фр. (з) 11 =1353,86+(8,46 – 9,72)=1352,6
Ч фр. (з) 12 =1352,6+(3,1 – 8,04)=1347,66
Ч офр. (з)1¹ =1347,66+(6,62 – 3,1)=1351,18
Ч с 1 = (1340 + 1340)/2 = 1340
Ч с 2 = (1340 +1341,32)/2 =1340,66
Ч с 3 = (1341,32 + 1347,22)=1344,27
Ч с 4 = (1347,22 + 1353,12)=1350,17
Ч с 5 = (1353,12 + 1350,18)=1351,65
Ч с 6 = (1350,18 +1346,66)=1348,42
Ч с 7 = (1346,66 + 1347,92)=1347,29
Ч с 8 = (1347,92 + 1352,02)=1349,97
Ч с 9 = (1350,02 + 1353,86)=1352,94
Ч с 10 = (1353,86 + 1352, 6)=1353,23
Ч с 11 = (1352,6 + 1347, 66)=1350,13
Ч с 12 = (1347,66 + 1351,18)=1349,42
Середня спискова чисельність основних робітників у звітному році , люд
Ч орс = (1340 + 1340,66 + 1344,27 + 1350,17 + 1351,65 + 1348,42 +1347,29+ 1349,97+ 1352,94 +1353,23 + 1350,13 + 1349,42)/12 = 16178,15 /12 = 1348,1792 = 1348Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.
Фонд оплати праці підприємства
Розрахунок фонду заробітної плати включає:
встановлення розцінки на виготовлення одного виробу шляхом множення трудомісткості його виготовлення (табл. 2) на середню годинну тарифну ставку (табл. 5) відповідно до середнього розряду робіт (табл. 6), передбаченого для виробництва відповідного виробу (середню годинну тарифну ставку знаходять методом інтерполяції, виходячи з тарифних ставок двох сусідніх розрядів);
розрахунок тарифної заробітної плати основних виробничих робітників, які працюють за відрядною системою оплати праці (табл.1.4);
розрахунок планового фонду основної заробітної плати робітників-відрядників визначають з розрахунку 20% розміру преміальних доплат. Для забезпечення високого рівня мотивації праці на підприємстві застосовується система заохочення та стимулювання праці. При цьому премії виплачуються за результатами роботи відповідних підрозділів (табл. 1.4);
розрахунок фонду основної заробітної плати робітників-відрядників у звітному періоді, виходячи з фактичного виконання планових завдань по кожному з виробів і встановлення величини премій у відсотках до тарифного фонду (табл. 1.4). Для врахування розміру преміальних доплат з фонду заробітної плати підприємства залежно від рівня виконання виробничої програми в курсовій роботі рекомендується усереднена шкала залежності між ними, наведена в табл. 7;Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку. Таблиця1.4
Фонд заробітної плати основних виробничих робітників
Види продук-ції
Обсяг виробництва, шт
Відря-дна розці-нка, грн
Тарифний фонд зарплати відрядників, грн
Середній розмір
премій, %
Фонд зарплати основних виробничих робітників з врахуванням премій , грн
план
звіт
план
звіт
план
звіт
план
звіт
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Виріб Р
41000
38900
47,988
1967508
1866733,2
20
10
2361009,6
2053407
Виріб П
45200
48300
29,12
1316224
1406496
20
25
1579468,8
1758120
Виріб Г
678000
633800
0,8832
598809,6
559772,16
20
10
718571,52
615749,4
Всього
767200
721000
3882542
3833001,36
4659049,92
4427276
фонд основної заробітної плати (ФОЗП) працівників підприємства, який визначають помноживши чисельність окремої категорії працівників на відповідний усереднений рівень заробітної плати даної категорії відносно основних виробничих робітників (табл.8) з додаванням отриманих добутків;
річний (плановий і звітний) фонд заробітної плати (ФЗП) працівників підприємства з врахуванням додаткової заробітної плати в розмірі 9% основної.
Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.
1.4. Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства
Розрахунок вартості основних виробничих фондів підприємства включає визначення початкової, залишкової їх вартості на початок і на кінець року, балансової вартості, а також суми амортизаційних відрахувань.
Початкову вартість на кінець року знаходять за даними табл. 9 і табл. 10 для кожної групи основних виробничих фондів окремо і для підприємства в цілому з виділенням власних і орендованих основних виробничих фондів.
Залишкову вартість на початок і на кінець року знаходять з врахуванням зношення за даними табл. 9 і табл. 10 для кожної групи основних виробничих фондів окремо і для підприємства в цілому з виділенням власних і орендованих основних виробничих фондів.
Балансову вартість основних виробничих фондів визначають з врахуванням введення і виведення їх з експлуатації в розрахунковому періоді:
БВкін і = БВпоч і + Ввв і – Ввив і - Аі , (1.4)
де БВкін і - балансова вартість основних фондів на кінець і-го періоду, грн;
БВпоч і – балансова вартість основних фондів на початок і-го періоду, грн;
Ввв і – вартість введених в експлуатаціюосновних виробничих фондів в і-му періоді, грн;
Ввив і - вартість виведених з експлуатації основних виробничих фондів в і-му періоді, грн;
Аі – сума амортизаційних відрахувань в і-му періоді, грн,
і – розрахукковий період (квартал).
Аі = (БВпоч і + ΣВвв і * t / n – ΣВвив і * t( / n ) * На /100 , (1.5)
де t – кількість місяців, що залишилась до кінця розрахункового періоду після введення в експлуатацію основних виробничих фондів,не враховуючи місяця введення;
t( - кількість місяців, що залишилась до кінця розрахункового періоду після виведення з експлуатації основних виробничих фондів,не враховуючи місяця виведення;
n – кількість місяців в розрахунковому періоді.
На – норма амортизації для відповідної групи основних фондів, %.
Результати розрахунків можна подати у вигляді табл. 1.5 і табл. 1.6. і табл. 1.7.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.
Середньо річна вартість ОФ, тис. грн
СВпл1 = 4260+429,4 *((12-4)/12)-(234*(12-3)/12))= 4370,767
СВпл2 = 1840+106,9*((12-9)/12)-(0*(12-0)/12))= 1866,725
СВпл3 = 3208+523*((12-6)/12)-(255*(12-6)/12))= 3342
СВпл4 = 1420+0*((12-0)/12)-(184*(12-9)/12))= 374
СВпл1-4 = 4370,767+1866,725+3342+374=9953,492
СВзв1 = 4260+429,4 *((12-4)/12)-(234*(12-3)/12))=4370,7667
СВзв2 = 1840+106,2*((12-6)/12)-(0*((12-0)/12))= 1893,1
СВзв3 = 3208+523*((12-5)/12)-(255*((12-6)/12))= 3385,5833
СВзв4 = 1420+0*((12-0)/12)-(184*((12-12)/12))= 1420
СВзв1-4 = 4370,7667+1893,1+3385,5833+1420 = 11069,450
Таблиця 1.5.Помилка! Помилка зв'язку.Початкова вартість основних фондів, тис. грн.. =4260+1840+2840+1420+368=10728Помилка! Помилка зв'язку.
Таблиця 1.6Помилка! Помилка зв'язку.
Таблиця 1.7Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Розрахунок амортизаційних відрахувань (п), тис. грнПомилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку. БВОФ за рік. план.= 2658,3644+404,5106+1466,7657+426,9629=4956,6035
АОФ за рік. пл..= 587,1956+728,4094+1240,1623+506,5771=3062,3445
Розрахунок амортизаційних відрахувань (з), тис. грнПомилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.Помилка! Помилка зв'язку.БВОФ за рік. звіт.= 2858,9901+384,5981+1447,8723+399,3629=5090,8234
АОФ за рік. зв.= 620,5699+748,3219+1259,0557+534,1771= 3162,1246
Кошторис витрат на виробництво продукції
Кошторис витрат на виробництво продукції визначає загальну величину витрат підприємства, пов’язаних з виробництвом продукції в розрахунку на рік.
Кошторис виробництва складають за економічними елементами, до яких належать (для спрощення приймаємо незмінність витрат майбутніх періодів та залишків незавершеного виробництва на початок і на кінець року):
матеріальні витрати;
витрати на оплату праці;
відрахування на соціальні заходи;
амортизація;
інші операційні витрати.
Елемент витрат “Матеріальні витрати” включає всі види витрат матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів в грошовому виразі (без ПДВ), які здійснює підприємство незалежно від їх прямого призначення.
Для розрахунку суми матеріальних витрат щодо кожного з видів сировини і матеріалів, які використовуються у виробництві виробів, необхідно використати дані табл. 11.- 13, а у випадку їх визначення за звітом, додатково і табл. 14.
Для визначення загальної суми витрат матеріальних ресурсів, які потрібні для забезпечення діяльності підприємства, необхідно розрахувати їх сумарну величину з врахуванням інших потреб (потреб допоміжного і обслуговуючого виробництва, підсобного господарства та експлуатаційних потреб). Витрати матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів у допоміжному та обслуговуючому виробництві, підсобному господарстві, а також на експлуатаційні потреби прийняти на основі даних, наведених у табл. 12, а їх відходів – за даними табл. 13.
У звітному періоді порівняно із планом відбуваються певні зміни. Для їх врахування у табл. 14 наведено дані про зміни цін на матеріальні ресурси та про перегляд норм їх витрачання порівняно з планом у звітному періоді. Для розрахунку фактичних матеріальних витрат необхідно врахувати відповідні коефіцієнти зростання цін на матеріальні та паливно-енергетичні ресурси та зниження норм витрачання матеріальних та паливно –енергетичних ресурсів на підприємстві у звітному році.
Розрахунок матеріальних витрат доцільно подати у вигляді таблиці 1.7.
Таблиця 1.8
Розрахунок матеріальних витрат
Види ресурсів
Ціна одиниці, тис.грн.
Норма витрат на виріб
Обсяг випуску, тис.шт.
Заг.витрати на технологічні потреби, тис.грн
Інші потреби, тис.грн.
Всього, тис.грн.
Р
П
Г
Р
П
Г
Р
П
Г
Разом
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
По плану
W, кг
1,2
33,9802
31,02125
-
41
45,2
678
1671,8258
1682,5926
-
3354,4184
X, кг
0,96
-
-
1,15392
41
45,2
678
-
-
751,0634
751,0634
Y, м³
180
0,0093651
0,0029574
-
41
45,2
678
69,1144
24,0614
-
93,1758
Z, м²
25
0,48
0,24
-
41
45,2
678
492,0000
271,2000
-
763,2000
Комплект.
-
-
-
-
41
45,2
678
-
-
-
-
Всього матеріали
2232,9403
1977,8540
751,0634
4961,8577
1488,5573
6450,4151
Паливо,кг.
3,8
17,7
28,5
1
41
45,2
678
2757,6600
4895,1600
2576,4000
10229,2200
4603,1490
14832,3690
Ел/енергія квт-год.
0,24
40,8
20
5,20
41
45,2
678
401,4720
216,9600
846,1440
1464,5760
585,8304
2050,4064
Разом по плану
5392,0723
7089,9740
4173,6074
16655,6537
6677,5367
23333,1905
Разом по плану без ПДВ
4493,3936
5908,3117
3478,0062
13879,7114
5564,6139
19444,3254
По звіту
W, кг
1,2864
31,9414
29,1600
-
38,9
48,3
633,8
1598,3777
1811,8002
-
3410,1779
X, кг
1,02912
-
-
1,0847
38,9
48,3
633,8
-
-
707,4924
707,4924
Y, м³
192,96
0,0088
0,0028
-
38,9
48,3
633,8
66,0780
25,9091
-
91,9871
Z, м²
26,8
0,4512
0,2256
-
38,9
48,3
633,8
470,3850
292,0257
-
762,4107
Комплект.
-
-
-
-
38,9
48,3
633,8
-
-
-
-
Всього матеріали
2134,8408
2129,7350
707,4924
4972,0682
1491,6205
6463,6887
Паливо
4,0736
16,6380
26,7900
0,9400
38,9
48,3
633,8
2636,5081
5271,0632
2426,9368
10334,5081
4650,5287
14985,0368
Ел/енергія
0,25728
38,3520
18,8000
4,8880
38,9
48,3
633,8
383,8342
233,6205
797,0571
1414,5119
565,8047
1980,3166
Разом по плану
5155,1830
7634,4188
3931,4864
16721,0882
6707,9539
23429,0421
Разом по плану без ПДВ
4295,9859
6362,0156
3276,2387
13934,2402
5589,9616
19524,2017
Ціна одиниці (з ПДВ) – з табл.11. додаток Б.
Норма витрат на виріб (без зворотних витрат) = норми витрат ресурсів на виробництво одного виробу(табл.2 додаток Б) – норми відходів матеріальних ресурсів (табл.13. додаток Б)
Загальні витрати ресурсів на технологічні потреби = Ціна одиниці х Норма витрат на виріб х Обсяг випуску;
Інші потреби = Разом загальні витрати ресурсів на технологічні потреби х 0,3 (табл.12 додаток Б).
Для визначення суми матеріальних витрат без ПДВ отримані загальні величини витрат матеріальних ресурсів за ціною придбання слід поділити на 1,2 (якщо ПДВ становить 20% до оподатковуваного обороту).
Аналогічний розрахунок матеріальних витрат необхідно виконати для звітного періоду з врахуванням підвищених цін на ресурси , знижених норм їх витрат (табл. 14) та звітних обсягів виробництва продукції.
Економічний елемент витрат “Витрати на оплату праці” включає річний фонд заробітної плати працівників підприємства (див.п.1.3).
„Відрахування на соціальні заходи” – це відрахування до спеціальних позабюджетних фондів, які розраховуються за встановленими відсотковими ставками від фонду оплати праці.
Величину амортизаційних відрахувань необхідно визначати окремо для кожної групи основних фондів, враховуючи дані про введення та вибуття основних фондів протягом року (див. п.1.4, табл. 1.6).
Величину „Інших витрат” прийняти на рівні 10% від суми витрат (р.1 – р.4 табл. 1.9.).
Таблиця 1.9.
Кошторис витрат на виробництво продукції
№ з/п
Елементи витрат
План
Звіт
тис.грн.
%
тис.грн.
%
1
2
3
4
5
6
1
Матеріальні витрати (без ПДВ)
19444,3254
53,0241
19524,2017
53,4880
2
Витрати на оплату праці
7876,6448
21,4794
7634,4025
20,9150
3
Відрахування на соціальні заходи
2953,7418
8,0548
2862,9009
7,8431
4
Амортизація
3062,3445
8,3509
3162,1246
8,6629
5
Інші витрати
3333,7056
9,0909
3318,3630
9,0909
Всього витрат
36670,7621
100,0000
36501,9928
100
1.6. Калькулювання собівартості продукції
Калькуляція собівартості одиниці продукції складається з типових калькуляційних статей, наведених у табл. 1.9. В курсовій роботі необхідно скласти планову і звітну калькуляції собівартості продукції.
Розрахунки за кожною статтею калькуляції передбачають визначення витрат на одиницю продукції, на весь обсяг виробництва конкретного виробу і загальні витрати як окремих складових калькуляційної статті, так і за статтею в цілому.
Витрати „Сировини і матеріалів на технологічні потреби” розраховують окремо для кожного