Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
РОБОЧА ПРОГРАМА
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет водного господарства та природокористування
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Економіка і підприємництво
Кафедра:
Кафедра економіки підприємства
Інформація про роботу
Рік:
2007
Тип роботи:
Методичні вказівки
Предмет:
Інші
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства та природокористування
Кафедра економіки підприємства
067 - 234
РОБОЧА ПРОГРАМА
з виробничої економічної практики
та
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
до її виконання
студентами ІІ курсу напряму підготовки
6.030504 „Економіка підприємства”
денної форми навчання
Відповідає вимогам кредитно-модульної системи
підготовки фахівців
Рекомендовано
методичною комісією напряму підготовки „Економіка підприємництва”
протокол №11 від 22.03.2007 р.
Рівне – 2007
Робоча програма з виробничої економічної практики та методичні вказівки до її виконання студентами ІІ курсу напряму підготовки 6.030504 „Економіка підприємства” денної форми навчання / Гордійчук А.С., Загоровська І.З., Степанюк Н.А. – Рівне: НУВГП, 2007, – 16 с.
Розробники: Гордійчук А.С., доцент, Загоровська І.З. ст. викладач,
Степанюк Н.А., асистент
Відповідальний за випуск: Н.Б. Кушнір, к.е.н.,
зав. кафедрою економіки підприємства
Погоджено: зав. виробничою практикою НУВГП А.А. Бухтою
Програма виробничої економічної практики студентів ІІ курсу „Економіка підприємства” підготовлена згідно з „Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України”, затвердженим наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 року № 93 і зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30 квітня 1993 року за № 35 та відповідно до навчального плану спеціальності 6.030504 „Економіка підприємства”.
Програма практики є основним навчально-методичним документом для студентів і керівників практики від навчального закладу та від бази практики.
© Гордійчук А.С., Загоровська І.З., Степанюк Н.А., 2007
© НУВГП, 2007
Зміст
стор.
1. Мета, завдання, база та тривалість практики
3
2. Організаційні питання
4
2.1. Обов’язки та права підприємств, що є базами практики
4
2.2. Обов’язки студентів при проходженні практики
4
2.3. Обов’язки керівника практики від підприємства
5
2.4. Обов’язки керівника практики від університету
5
3. Зміст виробничої економічної практики
6
4. Використання робочого часу проходження практики
8
5. Вимоги до оформлення та захисту звіту з виробничої економічної практики
9
6. Шкала оцінювання звіту з виробничої економічної практики в умовах кредитно-модульної системи
11
Додаток А
15
1. МЕТА, ЗАВДАННЯ, БАЗА ТА ТРИВАЛІСТЬ ПРАКТИКИ
Виробнича економічна практика – складова частина навчального процесу.
Метою практики є систематизація, закріплення та поглиблення знань, набутих в процесі навчання; формування у студентів професійних умінь і навичок прийняття самостійних рішень під час роботи в реальних умовах функціонування підприємства; набуття практичного досвіду для продовження наукових досліджень.
Під час проходження виробничої економічної практики студентам необхідно виконати наступні завдання:
ознайомити з господарською діяльністю підприємства;
набути практичні навички виконання розрахункової та аналітичної роботи на підприємстві;
зібрати матеріали для виконання науково-дослідної, індивідуальної роботи;
вивчити чинні законодавчі акти та інструктивні матеріали, які стосуються економічної діяльності підприємства;
ознайомитись з заходами спрямованими на охорону праці та збереження навколишнього природного середовища;
набути досвід роботи у трудовому колективі.
Базами практики є підприємства і організації будь-якої форми власності, комерційні банки, їх структурні підрозділи.
Студентам надається право самостійно обрати для себе місце проходження практики за умови вчасного укладання договорів.
Для студентів — іноземців бази практики передбачаються у відповідному контракті чи договорі щодо підготовки спеціалістів і можуть бути розташовані на території України.
Сільські, селищні ради, районні, обласні адміністрації і їх відділи не є базами практики цієї спеціальності і договори з ними не укладаються.
Загальна тривалість виробничої економічної практики згідно з навчальним планом – 4 тижні.
2. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ
Перед початком практики студенти отримують на кафедрі направлення та програму практики. Керівництво практикою здійснює викладач університету та спеціаліст від підприємства-бази практики. Безпосередньо перед початком практики студент на базі практики повинен пройти інструктаж з техніки безпеки.
2.1. ОБОВ’ЯЗКИ ТА ПРАВА ПІДПРИЄМСТВ, ЩО Є БАЗАМИ ПРАКТИКИ
Відповідно до договору який заключений з університетом і базою практики, база практики зобов’язана:
1. Прийняти студентів на практику згідно з календарним планом та забезпечити практикантів робочим місцем.
2. Створити студентам необхідні умови для проходження практики, надати можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бухгалтерською, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики.
3. Створити студентам необхідні умови для безпечної роботи на робочому місці, проводити обов’язкові інструктажі та навчання з техніки безпеки, розслідувати нещасні випадки комісією разом з представником університету.
4. Забезпечити табельний облік виходів студентів-практикантів на роботу, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності; про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші правопорушення повідомляти університет.
5. Створити умови для участі студентів у громадському житті колективу, знайомити з історією підприємства, залучати їх до культурно-масового та фізкультурно-спортивного життя колективу.
6. Після закінчення надати відгук на кожного студента-практиканта та завірити його звіт.
2.2. ОБОВ’ЯЗКИ СТУДЕНТІВ ПРИ ПРОХОДЖЕННІ ПРАКТИКИ
1. Своєчасно прибути на місце практики.
2. Пересвідчитись у наявності наказу про зарахування на практику та прослідкувати, щоб повідомлення про прибуття було своєчасно оформлене і відправлене в НУВГП (33028 м. Рівне, вул. Соборна 11, НУВГП, відділ виробничої практики).
3. Виконувати робочу програму практики.
4. Згідно з вимогами програми практики підготувати звіт про проходження практики і своєчасно представити його на кафедру економіки підприємства.
5. Суворо дотримуватися правил внутрішнього розпорядку та вимог техніки безпеки на підприємстві.
Передбачається вивчення практикантами досвіду роботи керівника колективу як його організатора; ознайомлення з функціонуванням громадських організацій на підприємстві; вивчення змісту комплексного плану соціального розвитку колективу, знайомство зі станом організації побуту та відпочинку працівників.
Для поглиблення отриманих знань із організації і технології виробництва на підприємстві-базі практики проводяться виробничі екскурсії. В звіті про проходження виробничої практики потрібно дати короткий опис відвіданих об’єктів, відмітивши при цьому їх особливості.
Навчальні заняття з студентами-практикантами в формі лекцій або бесід проводять спеціалісти підприємства-бази практики. Під час занять можуть бути розглянуті питання, які розкривають шляхи досягнення підприємством успішних результатів в окремих видах господарської діяльності, висвітлюють матеріали аналізу впровадження методів наукової організації праці, форм управління та організації виробництва тощо.
2.3. ОБОВ’ЯЗКИ КЕРІВНИКІВ ПРАКТИКИ ВІД ПІДПРИЄМСТВА
Керівник практики від підприємства призначається наказом по підприємству та безпосередньо організовує і контролює проходження практики студентами відповідно до робочої програми практики.
Керівник від бази практики повинен:
- забезпечити своєчасне проведення інструктажів з охорони праці;
- забезпечити методичну допомогу, керівництво та контроль за виконанням студентом всіх робіт, які передбачені програмою практики та індивідуальним завданням;
- перевіряти щоденник практики, матеріали представленого звіту і виконаної роботи, вносити відповідні записи (відмітки);
- організувати виробничі екскурсії;
- дати відгук про роботу студента.
2.4. ОБОВ’ЯЗКИ КЕРІВНИКА ПРАКТИКИ ВІД УНІВЕРСИТЕТУ
Для контролю за виконанням програми практики і надання методичної допомоги на період виробничої економічної практики наказом по університету призначається керівник практики.
Керівник практики від кафедри економіки підприємства:
- перед початком практики проводить відповідні заходи щодо створення умов для прибуття студентів-практикантів;
- забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику; здійснює інструктаж про порядок проходження практики, інструктаж з техніки безпеки (під розписку), видає особисто під розписку студентам-практикантам необхідні документи (направлення, повідомлення, щоденник, календарний план);
- у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;
- контролює умови праці і побуту практикантів;
- перевіряє виконання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку, відвідування практики, хід оформлення щоденника і підготовку звіту.
3. ЗМІСТ ВИРОБНИЧОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ПРАКТИКИ
При проходженні виробничої економічної практики студент повинен ознайомитись з вимогами до практики, які наведені в робочій програмі, і вивчити наступні питання:
1. Підприємство в умовах ринкового господарювання
а) юридичний статус підприємства;
б) види діяльності підприємства;
в) проектна виробнича потужність підприємства;
г) обсяги виробництва продукції (в натуральному і вартісному виразі);
д) обсяги реалізації продукції підприємства (в натуральному і вартісному виразі);
е) виробнича структура підприємства;
є) функціонування підприємства як економічної системи;
2. Ресурси підприємства і їх використання
2.1. Основний капітал підприємства, його види і структура
а) склад та структура основного капіталу підприємства;
б) склад та структура основних фондів підприємства;
в) джерела утворення основних фондів;
г) основні виробничі фонди галузі і їх технологічна структура;
д) амортизація основних фондів (методи нарахування амортизаційних відрахувань, їх використання);
е) стан та рух основних фондів підприємства;
є) забезпеченість підприємства основними виробничими фондами;
ж) відтворення основних виробничих фондів підприємства (види, форми, інтенсивність та ефективність відтворення, джерела фінансування);
з) використання основних виробничих фондів підприємства;
і) заходи щодо поліпшення використання основних виробничих фондів на підприємстві.
2.2. Оборотний капітал підприємства, його види, склад та структура
а) забезпеченість підприємства оборотними засобами;
б) склад та структура оборотних засобів підприємства;
в) джерела утворення оборотних засобів підприємства і їх структура;
г) використання оборотних засобів підприємства;
д) заходи щодо поліпшення використання оборотних засобів підприємства.
2.3. Персонал підприємства і його використання
а) чисельність, склад та соціальна структура персоналу підприємства;
б) використання робочого часу працівників на підприємстві;
в) рівень продуктивності праці на підприємстві;
г) заходи щодо поліпшення використання персоналу підприємства, підвищення продуктивності праці;
д) витрати на персонал.
2.4. Земельні ресурси підприємства та їх використання
а) територія підприємства та її використання;
б) плата за землю.
2.5. Водні ресурси підприємства та їх використання;
а) водоспоживання підприємства;
б) джерела водозабезпечення підприємства;
в) вода як засіб виробництва на підприємстві,
г) плата за воду.
2.6. Інформаційне забезпечення підприємства
а) інформація про стан зовнішнього середовища підприємства;
б) вихідна інформація про внутрішній стан підприємства.
3. Організація і оплата праці на підприємстві
а) заробітна плата як доход працівників;
б) формування фонду оплати праці;
в) середня заробітна плата різних категорій працівників;
г) форми оплати праці;
д) системи оплати праці;
е) заробітна плата у структурі собівартості продукції працівників;
є) заходи щодо усталення заробітної плати на підприємстві.
4. Поточні витрати виробництва підприємства
а) механізм формування витрат підприємства;
б) економічні елементи витрат;
в) комплексні статті витрат;
г) собівартість продукції і її види;
д) заходи щодо зниження витрат на підприємстві.
5. Економічні основи господарювання підприємства і його результати
а) механізм функціонування комерційного розрахунку на підприємств;
б) механізм функціонування внутрішньогосподарського розрахунку на підприємстві;
в) оцінка результатів господарської діяльності підприємства;
г) економічне стимулювання підприємства та його працівників.
6. Економіка допоміжного виробництва підприємства
а) види допоміжного виробництва підприємства;
б) продукція (виконані роботи) допоміжним виробництвом та її використання;
в) витрати допоміжного виробництва та їх відшкодування;
г) собівартість одиниці продукції допоміжного виробництва.
7. Економіка обслуговуючого виробництва підприємства
а) види. обслуговуючого виробництва підприємства;
б) продукція (виконані роботи) обслуговуючого виробництва та її використання;
в) витрати обслуговуючого виробництва та їх відшкодування;
г) собівартість одиниці робіт обслуговуючого виробництва.
8. Економіка основного виробництва
а) характеристика основного виробництва;
б) обсяги виробництва та продажу продукції основного виробництва;
в) собівартість продукції основного виробництва.
9. Економіка технічного переоснащення підприємства
а) необхідність технічного переоснащення підприємства;
б) форми технічного переоснащення підприємства;
в) витрати на підготовку і освоєння нової продукції;
г) ефективність технічного переоснащення підприємства.
10. Охорона праці на підприємстві
11. Забезпечення екологічної безпеки підприємства
12. Особисті враження про функціонування підприємства як економічної системи
13. Пропоновані заходи щодо підвищення ефективності виробництва на підприємстві
З метою набуття практичних навичок з економіки підприємства студенти повинні детально ознайомитись з первинними документами, що застосовуються на підприємстві, в установі, розрахувати усі необхідні економічні показники.
4. ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ СТУДЕНТА ПРИ ПРОХОДЖЕННІ ПРАКТИКИ
Студентам пропонується орієнтовний розподіл проходження виробничої економічної практики. Проте практикантам надається право самостійно відкоригувати наведені нижче рекомендації відповідно до умов та обставин проходження практики та з огляду на раціональне планування відведеного навчальним планом часу.
Розподіл робочого часу студента в період практики
№
п/п
Види робіт
Кількість днів
1.
2.
3.
4.
5.
Оформлення на практику, інструктаж з охорони праці.
Виконання програми практики і виробничих завдань безпосередньо на робочому місці в відділах підприємства-бази практики.
Навчальні заняття та екскурсії.
Ознайомлення з питаннями охорони навколишнього середовища та охорони праці.
Оформлення результатів проходження виробничої практики (формування звіту з практики).
Всього
1
19
3
2
3
28
5. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ТА ЗАХИСТУ ЗВІТУ З ВИРОБНИЧОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ПРАКТИКИ
Зібраний на базі практики матеріал повинен бути систематизованим і опрацьованим згідно з змістом виробничої практики. Звіт з практики подається керівнику від підприємства, він має повністю характеризувати виконання робочої програми практики.
Не потрібно у звіті викладати текст підручників або нормативних документів.
До звіту додаються:
Зразки первинних документів, що застосовуються на підприємстві, в установі в заповненому вигляді по одному примірнику.
Документи, які характеризують господарську діяльність підприємства (форми фінансової звітності).
Звіт з виробничої практики може бути рукописним або друкованими і виконується українською мовою на одній стороні білого паперу формату А4 (210 х 297).
Текст розташовується на сторінці з дотриманням таких полів: ліве - 25мм; праве - 15 мм; верхнє та нижнє - по 20 мм. При комп’ютерному наборі слід використовувати шрифт Times New Roman, 14 кеглів. Відстань між рядками тексту складає 1,5 інтервали. Загальний обсяг тексту повинен складати не більше 50 сторінок.
Нумерація сторінок тексту наскрізна і починається з титульної сторінки (дод. А). Другою сторінкою є щоденник про виробничу практику, а третьою зміст. Проте номер сторінки на титульній сторінці та завданні не проставляється. На інших сторінках номер сторінки вказується арабськими цифрами у правому верхньому кутку.
Текст звіту поділяється на розділи, підрозділи, пункти і підпункти. Рубрикація частин тексту здійснюється лише арабськими цифрами наступним чином:
Розділ
1
Підрозділ
1.1.
Пункт
1.1.1.
Підпункт
1.1.1.1.
Назва частини тексту (слова „розділ”, „параграф” і т.д.) не вказується.
Заголовок розділу (підрозділу, пункту, підпункту) починається з великої літери. Крапка в кінці заголовку не проставляється. Відстань між заголовком тексту та текстом дорівнює двом міжрядковим інтервалам.
Схеми, графіки, діаграми, малюнки позначають словом „Рис.” і нумерують послідовно арабськими цифрами у межах розділу.
Таблиці нумерують послідовно арабськими цифрами у межах розділу за виключенням наведених у додатку. У лівому верхньому кутку над заголовком робиться надпис „Таблиця” і проставляється її номер. Номер таблиці складається з номера розділу та номера таблиці. Кожна таблиця обов’язково повинна мати заголовок. Заголовок і слово „Таблиця” починаються з великої літери. Таблиця розташовується після першої згадки про неї у тексті, її заголовок повинен бути чітким та стисло розкривати її зміст.
Посилання на джерело інформації у тексті повинне наводитись у вигляді порядкового номера цього джерела за списком використаної літератури у квадратних дужках. Якщо у звіті використовується цитата або цифрова інформація з якогось літературного джерела, то після порядкового номера через кому зазначається номер сторінки, на якій вона містилась, наприклад: [1, с.75].
Список використаної літератури починається з нормативних документів, які наводяться у такій послідовності: закони України, декрети Уряду України, постанови Верховної Ради, Укази Президента України, постанови, положення, інструкції міністерств і відомств України. Інші джерела інформації (посібники, монографії, підручники, статті) вказуються за алфавітом.
Додатки. Кожен додаток починається з нової сторінки, у правому верхньому кутку якої наводиться слово „Додаток” пронумерований згідно алфавіту. Заголовок додатку пишеться з великої літери, крапка в кінці заголовку не ставиться.
Студент у перші два дні навчання на ІІІ курсі здає свій звіт на кафедру економіки підприємства підписаний керівником практики від підприємства і скріплений печаткою.
Захист звітів проводиться протягом двох перших тижнів навчання на ІІІ курсі.
6. ШКАЛА ОЦІНЮВАННЯ ЗВІТУ З ВИРОБНИЧОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ ПРАКТИКИ В УМОВАХ КРЕДИТНО-МОДУЛЬНОЇ СИСТЕМИ
Структура залікового кредиту
виробничої економічної практики
Змістовий модуль
Кількість балів
Модуль 1. Виробнича економічна практика
60-100
Змістовий модуль 1.
Виконання робочої програми практики (за змістом звіту оцінює керівник практики)
40-50
Змістовий модуль 2.
Захист звіту про проходження практики:
20-50
а) здача звіту на кафедру:
- у визначений термін
- пізніше визначеного терміну
10
0
б) захист звіту про проходження практики:
- у визначений термін
- пізніше визначеного терміну
5-40
5-20
Шкала оцінювання в КМСОНП та ЕСТS
90-100 балів – „відмінно” (А);
82-89 балів – „ дуже добре ” (В)
75-81 балів - „добре” (С);
70-74 балів - „задовільно” (D);
60-69 балів – „достатньо” (Е);
35-59 балів – „незадовільно” (FХ) з можливістю повторного складання захисту;
0-34 балів – „незадовільно”(F) з обов’язковим повторним вивчення курсу.
Виробнича економічна практика є окремим кредитним модулем і її виконання оцінюється за такими критеріями: змістові та організаційні аспекти роботи, якість захисту роботи. Максимальна оцінка – 100 балів. Кількість балів за критеріями наведена в листі оцінювання.
Лист оцінювання
звіту з виробничої практики
Студента________________________________________________________
(за 100-бальною шкалою)
Елемент оцінки
Критерії*
Кількість балів
Підпис і
прізвище оцінювання
1
2
3
4
1. Змістовні аспекти звіту
1.1. Відповідність логічної побудови звіту поставленим завданням
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5-10
1.2. Методичний рівень роботи
Низький - 0 балів
Високий - 5 балів
0-5
1.3. Аналітичний рівень роботи
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
1.4. Рівень розробки запропонованих рішень за пунктами плану звіту
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
1.5. Ступінь самостійності проведення дослідження
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
1.6. Розвиненість мови викладу праці
Низький - 0 балів
Високий - 5 балів
0-5
Разом за розділом 1:
Максимум –
50 балів
2. Організаційні аспекти роботи
1
2
3
4
2.1. Своєчасність виконання окремих етапів звіту
Невчасно –
0 балів
Вчасно –
5 балів
0-5
2.2. Відповідність встановленим вимогам та оформлення звіту
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5
Разом за розділом 2:
Максимум – 10 балів
3. Якість захисту роботи
3.1. Уміння стисло, послідовно і чітко викласти сутність і результати практики
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5-10
3.2. Здатність аргументовано захищати свої пропозиції, думки, погляди
ні – 0 балів
частково – 5 балів
так – 10 балів
0-5-10
3.3. Загальний рівень підготовки студента
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
3.4. Якість підготовки ілюстративного матеріалу, володіння культурою презентації
Низький - 0 балів
Середній - 5 балів
Високий - 10 балів
0-5-10
Разом за розділом 3:
Максимум – 40 балів
Робота в цілому
Максимум – 100 балів
* крок оцінки – 5 балів
Критерії оцінювання звіту з виробничої практики
та його захисту з урахуванням КМСОНП
Критерії оцінювання
Кількість набраних балів
Оцінка
за ECTS
за національною шкалою
1
2
3
4
Зміст та оформлення звіту й щоденника відповідають стандартам. Характеристика студента є позитивною. Студент дав повні та вичерпні відповіді на всі запитання членів комісії щодо програми практики і виконаної індивідуальної роботи.
90…100
А
Відмінно
(«5»)
Наявні несуттєві зауваження щодо змісту та оформлення звіту й щоденника. Характеристика студента є позитивною. У відповідях на запитання членів комісії щодо програми практики студент допустив окремі неточності, хоч загалом має ґрунтовні знання.
82…89
В
Дуже добре
(«4»)
Наявні несуттєві зауваження щодо змісту та оформлення звіту й щоденника. Характеристика студента є позитивною, але має незначні зауваження. У відповідях на запитання членів комісії щодо програми практики студент допустив окремі неточності, відповіді на питання правильні, але не повні.
74…81
С
Добре
(«4»)
Недбале оформлення роботи і щоденника. Розділи звіту розкриті в основному. Характеристика студента в цілому є позитивною, але містить серйозні зауваження. Не всі відповіді на запитання членів комісії є правильними.
64…73
D
Задовільно
(«3»)
Недбале оформлення роботи і щоденника. Переважну більшість завдань програми практики у звіті висвітлено, однак мають місце окремі розрахункові та логічні помилки. Характеристика студента в цілому є позитивною, але містить серйозні зауваження. Відповідаючи на питання членів комісії студент почувався невпевнено, збивався, допускався помилок, виявив поверхові знання.
60…63
Е
Достатньо
(«3»)
У звіті висвітлено не всі питання. Характеристика студента у частині відношення до практики і трудової дисципліни є негативною. На запитання членів комісії студент не зміг дати задовільних відповідей.
35…59
FX
Незадовільно
(«2»)
У звіті зовсім не розкрита програма практики або роботу підготовлено не самостійно. Характеристика студента у частині відношення до практики і трудової дисципліни є негативною. На запитання членів комісії студент відповідей не дає.
1…34
F
Незадовільно
(«2»)
Додаток А
Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства та природокористування
Кафедра економіки підприємства
Звіт
про проходження виробничої економічної практики
на________________________________________________________________
(назва підприємства – бази практики з вказанням його підпорядкування)
Оцінки:
керівника від підприємства ___________ __________ __________________
(прописом) (підпис) (прізвище, ініціали)
керівника від університету ___________ __________ ________________
(прописом) (підпис) (прізвище, ініціали)
Виконав (ла)
Студент (ка) ІІ к., ... гр., ЕФ
_______________________
(прізвище, ініціали)
„___”
___________ 200__р.
Залікова оцінка з практики ___________________________________
(прописом, підпис)
„___” ___________ 200__р.
Рівне – 200 р.
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора