Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Оцінка виробничого потенціалу підприємства
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет водного господарства та природокористування
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Кафедра економіки підприємства
Інформація про роботу
Рік:
2024
Тип роботи:
Інші
Предмет:
Економічна діагностика
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства і природокористування
Кафедра економіки підприємства
Cамостійна робота
з дисципліни:
„Економічна діагностика”
на тему:
«Оцінка виробничого потенціалу підприємства»
(на прикладі ЗАТ «Славутський комбінат «Будфарфор»)
Методика визначення рівня ВПП містить у собі наступні етапи:
Підготовчий етап:
Визначення рівнів ВПП і їхня характеристика. Приклад рівнів виробничого потенціалу підприємства наведений у таблиці 1.
Таблиця 1
Рівень ВПП
Позначення
Коротка характеристика
Високий рівень ВПП
А
Підприємство перебуває в стані абсолютної рівноваги по всіх складових у відповідності з усіма критеріями оцінки
Середній рівень ВПП
В
Підприємство успішно існує в бізнесі, є труднощі, які переборюються, тому що механізми адаптації
Низький рівень ВПП
С
Наявність хронічних порушень більшості параметрів всіх функціональних складових: проблеми із забезпеченням підприємства, сировиною, матеріалами, трудовими ресурсами, неефективне їхнє викоритсання
Розробка узагальнюючих і часткових показників оцінки ефективності використання ВПП по видах (основні і оборотні фонди, трудові ресурси).
Визначення граничних значень показників, наведених у пункті 2, з урахуванням рівнів ВПП, певних у пункті 1.
Оцінка стану виробничої складової включає наступні показники:
Зношування основних фондів. Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:
Рівень ВПП А – менший 50% - помірний;
Рівень ВПП В – 51-60% – потребуючі відновлення;
Рівень ВПП С – 70% і більше – значний.
Співвідношення коефіцієнтів оновлення і вибуття основних фондів. Якщо відновлення ОВФ випереджає вибуття, то йде процес „випередження”. Співвідношення компенсації свідчить про те, що підприємство може лише підтримувати ОВФ на досягнутому рівні. Співвідношення відставання свідчить про те, що підприємство „втрачає” ОВФ. Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:
Рівень ВПП А = 1;
Рівень ВПП В 0,5-1;
Рівень ВПП С < 0,5.
Фондовіддача. Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:
Рівень ВПП А > 1;
Рівень ВПП В = 1;
Рівень ВПП С < 1.
Оцінка стану матеріальної складової включає наступні показники:
Частка змінних витрат у собівартості продукції. Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:
Рівень ВПП А – 80% і більше;
Рівень ВПП В – 50%-79%;
Рівень ВПП С - < 50%.
Співвідношення зміни цін на сировину, матеріали й зміни цін на продукцію. У випадку якщо значення даного співвідношення більше 1 – це співвідношення називається „диктат постачальника”. Якщо значення показника = 1 – це „співвідношення рівнодення”. Якщо значення даного показника менше 1 – це „диктат виробника”. Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:
Рівень ВПП А < 1;
Рівень ВПП В = 1;
Рівень ВПП С > 1.
Матеріаловіддача. Відношення виторгу від реалізації продукції до матеріальних витрат. Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:
Рівень ВПП А > 1,5;
Рівень ВПП В – 1-1,5;
Рівень ВПП С < 1.
Оцінка стану кадрової складової включає наступні показники:
Співвідношення коефіцієнта обороту по прийому й коефіцієнта обороту по вибуттю. К. обороту по прийому – відношення прийнятих за певний період до середньоспискової чисельності за досліджуваний період. К. обороту по вибуттю – відношення числа звільнених за певний період часу до середньоспискової чисельності за досліджуваний період. Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:
Рівень ВПП А > 1;
Рівень ВПП В – 0,5-1;
Рівень ВПП С < 0,5.
Професійний склад кадрів. Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:
Рівень ВПП А – відповідає потребі;
Рівень ВПП В – необхідне навчання і відновлення персоналу;
Рівень ВПП С – не відповідає потребам, необхідне радикальне відновлення персоналу.
Зміна продуктивності праці працюючого. Рівень цього показника для оцінки ВПП має наступну шкалу:
Рівень ВПП А > 10%;
Рівень ВПП В – 0-10%;
Рівень ВПП С < 0.
Присвоєння кожному значенню показника, що попали в інтервал, бальної характеристики. Найбільший бал – найсприятливіший інтервал, найменший бал – критичний інтервал.
Визначення мінімального і максимального значення бальної шкали в межах використовуваної групи показників.
Для нашого прикладу шкала становитиме:
Коефіцієнти рівня А – 10 б;
Коефіцієнти рівня В – 6 б;
Коефіцієнти рівня С – 2 б.
Присвоєння інтервалам, наведеним у пункті 3, бальних значень.
Граничні значення бальної шкали становитимуть:
Рівень ВПП А – 26-30 б;
Рівень ВПП В – 14-22 б;
Рівень ВПП С – 6-14 б.
Визначення експертним шляхом значимості кожної складової з метою визначення підсумкового рівня ВПП ГС.
Розрахунковий етап:
;
Розрахунковий етап для ЗАТ «Славутський комбінат «Будфарфор» наведений у таблиці 2.
Таблиця 2
Значення коефіцієнтів по кожній групі, що характеризують ВПП
Найменування показника
Значення
Бал (позначення)
Позначення
Виробнича складова
Зношування ОВФ
52,7%
6 (Б)
Б
Співвідношення оновлення/вибуття ОВФ
0,8
6(Б)
Б
Фондовіддача
4,4
10 (А)
А
Разом
–
22
Б
Матеріальна складова
Частка прямих змінних витрат у собівартості продукції
66,73%
6 (Б)
Б
Співвідношення змін цін на сировину, матеріали/зміна цін на продукцію
0,51
10 (А)
А
Матеріаловіддача
1,5
10 (А)
А
Разом
–
26
А
Кадрова складова
Співвідношення коефіцієнту обороту по прийому/коефіцієнт обороту по вибуттю
0,96
6 (В)
В
Професійний склад кадрів
Відповідає потребі
10 (А)
А
Зміна продуктивності праці працюючого
34,7%
10 (А)
А
Разом
–
26
А
УСЬОГО
–
74
А
Після проведеного аналізу ЗАТ «Славутський комбінат «Будфарфор», йому можна присвоїти високий рівень виробничого потенціалу (А). Тобто ЗАТ «Славутський комбінат «Будфарфор» перебуває в стані абсолютної рівноваги по всіх складових у відповідності з усіма критеріями оцінки
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора