Обґрунтування господарських рішень щодо підвищення ефективності використання виробничих ресурсів з урахуванням ризику

Інформація про навчальний заклад

ВУЗ:
Національний університет водного господарства та природокористування
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Кафедра економіки підприємства

Інформація про роботу

Рік:
2011
Тип роботи:
Курсова робота
Предмет:
Обґрунтування господарських рішень та оцінювання ризику

Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):

Міністерство освіти , науки, молоді та спорту України Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра економіки підприємства НАВЧАЛЬНО-ДОСЛІДНА (КУРСОВА) РОБОТА з дисципліни «Обгрунтування господарських рішень та оцінювання ризику» на тему: «Обґрунтування господарських рішень щодо підвищення ефективності використання виробничих ресурсів з урахуванням ризику» (на прикладі РФ ВАТ «Укртелеком») Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Національний університет водного господарства та природокористування Факультет економіки та підприємництва Кафедра економіки підприємства Напрям підготовки 6.030504 „Економіка підприємства” Дисципліна „Обгрунтування господарських рішень і оцінювання ризиків” Курс _______________ Група ______________ Завдання на курсову роботу Студенту __________________________________________________________ Тема _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________ Вихідні дані до курсової роботи: планова, нормативно-довідкова та звітна інформація; дані бухгалтерського і внутрішньогосподарського обліку, фінансової і статистичної звітності; патентно-ліцензійна документація; науково-технічна документація з результатами виконання НДДКР, що характеризують діяльність підприємства за 2007 - 2009 роки. Зміст курсової роботи: Вступ _________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Висновки Список використаних джерел Додатки Графік виконання курсової роботи Види робіт Термін  Розділ 1 1 – 12 лютого  Розділ 2 13 – 28 лютого  Розділ 3 1 – 24 березня  Оформлення 25 – 30 березня  Здача на перевірку 31 березня  Дата видачі завдання « » лютого 2011 р. Шкала оцінювання курсової роботи Параметри Максимально Фактично  Якість виконання: 60   точність розрахунків 15   транзитивність оцінок 15   коректність висновків 10   застосування оригінальних методик 20   Якість оформлення: 10   текстова частина 5   розрахунковий матеріал 5   Вчасність виконання: 10   розділи курсової роботи 5   захист 5   Якість захисту: 20   презентація 5   відповіді на питання 15   Разом 100    Зауваження до курсової роботи Дата захисту курсової роботи « » ________ 2011 р. Викладач (________________) Зміст Вступ……………………………………………………………………………..5 Теоретико-методичні засади обґрунтування господарських рішень щодо ефективності використання виробничих ресурсів (на прикладі РФ ВАТ «Укртелеком»)…………………………………………………………….7 Економічне обґрунтування господарських рішень щодо підвищення ефективності діяльності підприємства…………………………………..12 Аналіз результатів діяльності підприємства……………………...12 Визначення величини резервів підвищення ефективності діяльності підприємства……………………………………………16 Економічне обґрунтування господарського рішення щодо ефективності використання виробничих ресурсів………...……..20 Оцінювання ефективності господарського рішення....…………..21 Обґрунтування заходів щодо зниження господарського ризику……....24 Оцінювання ступеня ризику……………………………………….24 Обґрунтування зниження ризику………………………………….25 Висновки……………………………………………………………………...….26 Список використаних джерел…………………………………………………..28 Додатки Вступ Актуальність теми. Важливою проблемою сучасного етапу розвитку економіки України є пошук  напрямків ефективнішого використання наявних виробничих ресурсів та формування потенціалу, необхідного для надання заданої кількості послуг. Вихід підприємства з кризового стану потребує від нього підвищення ефективності використання трудових ресурсів та обсягу наданих послуг, підвищення конкурентноздатності послуг на основі впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ефективних форм господарювання і управління виробництвом, активізації підприємництва і т.п. Підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності є провідним завданням економіки кожного підприємства, підкомплексу, комплексу, галузі, регіону. Категорія ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства, яке надає послуги, є досить складною, тому що досить важко відобразити об’єктивну дію всіх економічних законів, за відсутності матеріального виробництва. Метою дослідження є оцінка ризику щодо ефективного використання економічної наявних виробничих ресурсів та розробка і обгрунтування заходів щодо його вирішення. Для досягнення визначеної мети були поставлені і виконані наступні завдання: вивчення теоретичних основ формування та ефективності використання виробничих ресурсів на підприємстві підприємства; надання загальної характеристики діяльності РФ ВАТ «Укртелеком»; оцінка впливу внутрішнього та зовнішнього середовища на підвищення ефективності виробництва; оцінка ризику; розробка і обгрунтування заходів щодо ефективного використання обраного рішення. Об’єктом дослідження виступає виробничо-господарська діяльність РФ ВАТ «Укртелеком». Предметом дослідження є ефективність використання виробничих ресурсів. Інформаційно-аналітичною базою дослідження послужили дані оперативної й бухгалтерської інформації за 2007-2009 роки. Теоретичною базою для написання роботи є праці вітчизняних і закордонних авторів. Розділ 1. Теоретико-методичні засади обґрунтування господарських рішень щодо ефективності використання виробничих ресурсів (на прикладі РФ ВАТ «Укртелеком») Становлення ринково орієнтованої системи господарювання та розвиток досконалих конкурентних відносин між її суб'єктами в Україні вимагають впровадження одночасно керівного і керованого організаційно-економічного механізму, здатного забезпечити стабільне ефективне високоприбуткове функціонування найважливіших структурних одиниць - промислових підприємств - та мобільно інтенсифікувати відтворювальні процеси як на локальному, так і на глобальному рівнях. Отже, на практиці важливо знайти дійові напрямки підвищення ефективності функціонування підприємств. Для розв'язання цього завдання певного значення набуває класифікація чинників його зростання. Взагалі всі чинники підвищення ефективності функціонування підприємств зводяться до трьох напрямків: 1) управління витратами і ресурсами; 2) напрямки розвитку і удосконалення виробництва та іншої діяльності; 3) напрями удосконалення системи управління підприємством та всіма видами його діяльності. До першої групи мобілізації чинників можна віднести такі заходи щодо підвищення поточної виробничої діяльності підприємства: зростання продуктивності праці і зменшення зарплатоємності виготовлення продукції (тобто економія витрат живої праці); зниження загальної ресурсомісткості виробництва (зменшення енергоємності, фондомісткості, матеріаломісткості тощо). Все це спонукає підприємство до раціонального використання природно-сировинних ресурсів. Активна мобілізація вказаних факторів передбачає здійснення таких заходів, як: прискорення впровадження результатів науково-технічного та організаційного прогресу в практику діяльності підприємства; удосконалення організаційної та виробничої систем управління, форм і методів організації діяльності, її планування і мотивації; підвищення якості і конкурентоспроможності виготовлюваної продукції; удосконалення і постійне коригування всіх видів діяльності для забезпечення їх вимогам сучасності. Всі визначені напрямки власне представляють другий напрям мобілізації факторів підвищення ефективності господарювання підприємства.[2, с.15-16] Поняття ефективності — одне з центральних в економічній теорії та практиці. На будь-якому напрямі суспільного життя вона визначає доцільність дій господарюючого суб'єкта в економічній системі. Розрізняють суспільну, виробничу, соціальну, технічну, економічну ефективність. Технічна ефективність визначає результативність дій, спрямованих на вдосконалення техніки і технології, соціальна — на поліпшення умов праці, психологічного клімату в трудовому колективі тощо, економічна — на підвищення прибутковості всієї господарської діяльності, суспільна — на подолання нерівності в розподілі доходів і підтримання соціальної справедливості, виробнича — на мінімізацію витрат і максимізацію прибутку. Всі види ефективності тісно пов'язані між собою, взаємозалежні і разом визначають ефективність економічної системи країни загалом. Планування як розробка завдань підприємства на перспективний і поточний періоди передбачає співставлення вигоди використання різних видів ресурсів або їх поєднання у певному періоді та можливості їх зміни в майбутньому. Кожна з цілей, що стоять перед підприємством, потребує аналізу низки показників, що дає змогу прийняти конкретні рішення щодо поведінки підприємства. Джерелом інформації є звітність підприємства: річний бухгалтерський баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух капіталу, звіт про рух коштів та ін. На основі даних звітності визначається кінцевий результат роботи підприємства у вигляді нарощування власного капіталу за звітний період. Діяльність підприємства можна проаналізувати за економічними показниками, об'єднаними у групи, кожна з яких характеризує економічний потенціал підприємства, економічну ефективність, конкурентоспроможність і фінансову стійкість.[4, c.35-38] Великий вплив на обсяг витрат має структура їх фінансування: за рахунок власних або залучених фінансових ресурсів. Вибір найбільш доцільного способу розвитку основних фондів підприємства здійснюється шляхом співставлення проведених витрат підприємства на їх реалізацію. Для економічного обґрунтування того чи іншого варіанта розробляється бізнес-план відповідного інвестиційного проекту та оцінюється економічна ефективність його реалізації. Тут важливою є раціональна експлуатація; підвищення ефективності використання основних фондів підприємства на стадії їх експлуатації досягається за рахунок: здійснення раціонального розміщення основних фондів, підвищення коефіцієнта змінності (тривалості корисного використання) роботи підприємства; покращення контролю за дотриманням правил експлуатації та технічного обслуговування обладнання; удосконалення добору та підготовки кадрів, що здійснюють експлуатацію та технічне обслуговування обладнання; впровадження системи матеріального стимулювання працівників за безаварійну роботу обладнання, продовження ремонтного циклу та періоду експлуатації.[3, c. 59] Раціональне використання ресурсів великою мірою залежить від технологічного рівня виробництва, тобто сукупності способів і методів, використовуваних для обробки сировини, матеріалів, а також засобів праці. Технічне устаткування і методи виготовлення товарів і послуг постійно вдосконалюються на основі накопичення наукових знань. Таке вдосконалення машин і методів виробництва забезпечує збільшення випуску продукції при незмінних або й менших витратах сировини, енергії, палива та інших ресурсів. Головним напрямом підвищення ефективності виробництва та раціонального використання ресурсів є запровадження маловідходних та безвідходних технологій, що базуються на комп'ютеризації, автоматизації, використанні нових видів енергії та сировини. Важливим фактором, від якого залежить обсяг виробництва, є економічні ресурси, якими володіє суспільство. Економічні ресурси це основні елементи економічного потенціалу, їх поділяють на чотири основні групи: 1. Природні ресурси. Це наявна в природі земля, її надра, земельні угіддя, водні багатства та водна енергія. Вони поділяються на вичерпні і невичерпні або відновлювані і не відновлювані. 2. Матеріальні ресурси створені працею людей. Це всі створені людьми засоби виробництва (засоби і предмети праці), які є результатом матеріального виробництва. Вони поділяються на предмети праці і засоби праці. Предмети праці — це все те, на що спрямована діяльність людини — сировина, матеріали. До засобів праці відносять усі ті речі, якими людина впливає на предмети праці. Засоби праці поділяються на активні і пасивні. До активних належать машини, обладнання, інструменти, потокові лінії, конвеєри тощо. До пасивних — будівлі, споруди, місткості, внутрішньовиробничі засоби комунікації, склади. 3. Трудові ресурси. До них належить працездатне економічно активне населення країни, яке володіє фізичними і духовними здібностями, необхідними для участі в трудовій діяльності. Чисельність і структура трудових ресурсів відображає потенційну масу "живої праці, якою володіє суспільство. Якість трудових ресурсів залежить від їх структури за статтю, професійно-кваліфікаційним і культурно-освітнім рівнем. 4. Фінансові або інвестиційні ресурси. Фінансові ресурси — це сукупність усіх грошових коштів і фінансових активів, якими володіє держава і може інвестувати їх у виробництво. Фінансові ресурси формуються внаслідок розподілу і перерозподілу грошових коштів підприємств, населення і накопичення їх фінансовими суб'єктами для використання. Значимість окремих видів ресурсів змінюється залежно від зміни технології виробництва. Так, в умовах ручного виробництва головна роль належала трудовим ресурсам, в умовах машинного — матеріальним. В умовах НТР, коли відбувається перехід до маловідходних і безвідходних технологій, зростає роль інтелектуальних та інформаційних ресурсів.[1, c. 16-17] Розділ 2. Економічне обґрунтування господарських рішень щодо підвищення ефективності діяльності підприємства 2.1. Аналіз результатів діяльності підприємства Організаційна структура Рівненської філії ВАТ "Укртелеком" об'єднує 11 відокремлених структурних підрозділів Центрів, з яких 5 - Центри електрозв'язку, що створені на базі 15 колишніх районних вузлів електрозв'язку; 6 Центрів забезпечують технічну експлуатацію засобів електрозв'язку і проводового мовлення: Центр телекомунікаційних послуг; Центр технічної експлуатації місцевого телефонного зв'язку; Центр технічної експлуатації сільських з'єднувальних ліній; Центр інформаційних технологій та технічного забезпечення; Центр технічної експлуатації мережі передачі даних; Центр механізації. Організаційно-правова форма господарювання: Відкрите акціонерне товариство. Вид економічної діяльності: діяльність зв’язку Юридична адреса: м. Рівне, вул. В. Чорновола , поштовий індекс 33000. Статистичне спостереження на підприємстві є конфіденційним. Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України „Про державну статистику”. Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 186(3) Кодексу України про адміністративні правопорушення. Рівненська філія ВАТ "Укртелеком" – найпотужніший в області оператор зв"язку з розгалуженою мережею підрозділів і підприємств у всіх районах і містах області, де загалом працює понад дві з половиною тисячі спеціалістів, інженерно-технічних працівників і робітників. Директор – Сергій Столярчук. ВАТ «Укртелеком» є єдиним в Україні оператором, який надає послуги фіксованого телефонного зв’язку по всій території країни для всіх категорій споживачів як в міській, так і в сільській місцевості. Як провідний оператор Укртелеком забезпечує високоякісний місцевий, міжміський та міжнародний телефонний зв’язок, надає громадянам України широкі можливості для спілкування між собою та з усім світом. Нині в області діють 460 АТС. Основну частину міських – 40.5 відсотка - становлять найсучасніші цифрові АТС , 4.34 відсотка – електронні, 23.19 – квазіелектронні, 26 координатні і 5.79 відсотка – декаднокрокові станції. На сільській телефонній мережі цифрових (електронних) АТС – 14.72 відсотка, квазіелектронних – 1.63, координатних – 83.65. Завдяки введенню в дію в обласному центрі ОПТС (опорно-транзитної телефонної станції типу EWSD) в обласному центрі з"явилась можливість практично необмеженого розвитку стаціонарної телефонії і повного забезпечення потреб населення у стаціонарних телефонах. Нинішні технічні можливості дозволяють рівненським електрозв"язківцям надавати споживачам широкий спектр нових послуг, серед яких: відкритий доступ до Інтернет – послуга, що базується на технології безпарольного доступу до Інтернет по телефонній лінії за допомогою модема, широкосмуговий безпроводовий доступ до глобальної мережі Інтернет за технологією Wi-Fi гарантованої швидкості, "ОГО!" – постійний доступ до Інтернет за технологією ADSL при високій швидкості передачі даних, "Всесвіт" – універсальні послуги з використанням унівекрсальних передплачених карток, відеоконференцзв"язок – послуга, що надає можливість на площах Укртелекому в різних куточках України проводити наради, семінари, навчання, презентації з великим представництвом і без витрат на переїзди і відрядження учасників Frame Relay – альтернатива виділеним цифровим каналам, що дає можливість побудови корпоративних мереж з гнучкою конфігурацією. ВПМ/MPLS - послуга з побудови віртуальних приватних мереж за технологією MPLS, яка дозволить об'єднати ваші комп'ютерні мережі незалежно від їх географічного розташування.[5] На основі використання статистичної та фінансової звітності проаналізуємо основні показники ефективності діяльності підприємства.Розрахунки наводимо в таблиці 2.1. Таблиця 2.1. Динаміка показників ефективності діяльності підприємства № з/п Показники 2007 2008 2009 Відхилення       2008-2007 2008-2009    абс. абс. абс. абс. абс.   Обсяг наданих послуг, тис грн 119960,3 118758 119284 -1202,30 526,00   Рентабельність, % 35,38 13,91 9,30 -21,47 -4,61   Середньорічний виробіток одного працівника, тис грн 59,33 62,90 73,36 3,57 10,46   Середньорічна вартість основних виробничих фондів, тис грн 224728,9 234842,8 241355 10113,90 6512,20   Фодомісткість, грн./грн 0,0187 0,0198 0,0202 - -   Фондовіддача основних виробничих фондів, грн./грн 53,38 50,57 49,42 -2,81 -1,15   Середньооблікова чисельність працівників, осіб, всього 2022 1888 1626 -134,00 -262,00   Фонд оплати праці, тис грн 31714,1 38996,6 39175,4 7282,50 178,80   Середньомісячна заробітна плата одного працівника, грн 1325,96 2227,28 2047,72 901,32 -179,56   Власний капітал, тис грн 32481,2 20990 17567 -11491,20 -3423,00   Зобов’язання, тис грн 96206,6 110772 101360 14565,40 -110139,00   Коефіцієнт платоспроможності, % 33,76 18,95 17,33 -14,81 -1,62   Оборотні кошти, тис грн. 17265,7 16244 16570 -1021,70 326,00   Короткострокові зобов’язання, тис грн 96206,6 110772 101360 14565,40 -110139,00   Коефіцієнт ліквідності,% 17,95 14,66 16,35 -3,29 1,69  Отже на основі проведених розрахунків ми проаналізували результати роботи підприємства за показниками, що характеризують сторони його діяльності. Для такого аналізу ми вибрали узагальнюючі показники, що відображають діяльність окремих напрямів або структурних підрозділів. Кожна з цілей потребує контролю діяльності підприємства, тобто розрахунку показників ефективності функціонування окремих підрозділів або виробництва окремого виду продукції. Ефективність діяльності підприємства аналізують за такими показниками: прибуток (обсяг наданих послуг), який протягом даного періоду (2007-09 р.р.) знижувався, рентабельність – також знижувалась, що свідчить про зниження прибутку підприємства та збільшення витрат на обслуговування споживачів, а також показниками використання трудових ресурсів – середньорічний виробіток 1 робітника значно збільшився, основних виробничих фондів, фондовіддача – знижувалась протягом всього періоду, фондомісткість – зростала, це свідчить про неефективне використання основних фондів, також значно скоротилась середньооблікова чисельність працівників, проте фонд оплати праці збільшився, майже в 1,5 рази. Основними показниками ефективного використання основних фондів є фондовіддача, фондомісткість. Фінансова стійкість підприємства характеризується можливістю покривати за власні кошти вклади в основні фонди, оборотні кошти, нематеріальні активи, не допускаючи при цьому невиправданої дебіторської та кредиторської заборгованості та сплачуючи за своїми зобов'язаннями у визначені терміни. [4, c. 35] Фінансове становище підприємства можна проаналізувати за показниками платоспроможності, ліквідності, ефективності використання активів і власних коштів. Коефіцієнт платоспроможності, який вимірює фінансовий ризик, тобто вірогідність банкрутства, знизився, що свідчить про деякий фінансовий ризик і зниження можливості для залучення додаткових коштів інвесторів. Ліквідність — це здатність вчасно сплатити борги (зобов'язання). Що вищий коефіцієнт ліквідності, то більша платоспроможність фірми [4, c. 37]. В нашому випадку коефіцієнт не великий, проте спостерігається зростання. 2.2. Визначення величини резервів підвищення ефективності діяльності підприємства Для визначення величини резервів розглянемо стан основних засобів, а саме динаміку фондовіддачі, розрахунки наведено у таблиці 2.3. Таблиця 2.2. Аналіз динаміки фондовіддачі № з/п Показники 2007 2008 2009 Відхилення       Від б.р. Від м.р.  1. Обсяг наданих послуг 119960,3 118758 119284 -1202,3 526  2. Середньорічна вартість ОЗ 224728,9 234842,8 241355 10113,9 6512,2  4. Фондовіддача 53,38 50,57 49,42 -2,81 -1,15  5. Фондовіддача активної частини 0,865 0,829 0,856 -0,036 0,027  6. Фондоємність 0,019 0,02 0,020 0,001 0  7. Фондоємність активної частини 1,156 1,206 1,168 0,050 -0,038  8. Питома вага активної частини ОЗ 61,689 60,990 57,715 -0,699 -3,275  Для того, щоб визначити резерви збільшення або зменшення фондовіддачі здійснимо факторний аналіз фондовіддачі (таблиця 2.3.). Таблиця 2.3. Факторний аналіз фондовіддачі порівняно із 2007 роком № п/п № підс Взаємозалежні фактори Рез. показник ∆ Причини відхил    Q      1. 0 119960,3 224729 0,534 - -  2. 1 118758 224729 0,528 -0,005 Q↓  3. 2 118758 234843 0,506 -0,023  ↑  Таблиця 2.4. Факторний аналіз фондовіддачі порівняно із 2008 роком № п/п № підс Взаємозалежні фактори Рез. показник ∆ Причини відхил    Q      1. 0 118758 234843 0,506 - -  2. 1 119284 234843 0,508 0,002 Q↑  3. 2 119284 241355 0,494 -0,014  ↓  Отже, резервом збільшення фондовіддачі є зменшення частини основних засобів та збільшення обсягу наданих послуг. При здійсненні оцінювання оборотних коштів підприємства слід оцінити структуру середньорічних залишків оборотних коштів ( табл.2.5. ). Таблиця 2.5. Структурно-динамічний аналіз оборотних засобів Елементи оборотних коштів Період Відхилення   2007 2008 2009 2008 2009   т.грн. % т.грн. % т.грн. % абс. % абс. %  1. Оборотні кошти, всього, тис. грн. 17265,7 100 16244 100 16570 100 -1021,7 -5,92 326 2,01  2.Оборотні фонди, тис. грн. 5611,5 32,50 5518 35 4261 26,5 -93,5 -1,67 -1257 -22,78  3. Фонди обігу, тис. грн. 11358,8 67,14 10126 64,2 11388 73,05 -1232,8 -10,85 1262 12,46  з них: - грошові кошти в касі та на банківських рахунках 1263,9 7,32 468 3,5 746 8 -795,9 -62,97 278 59,40  - готова продукція 54,8 1,32 63 0,6 5 0,05 8,2 14,96 -58 -92,06  -дебіторська заборгованість 10040,1 58,50 9595 60,1 10637 65 -445,1 -4,43 1042 10,86  Отже, оборотні кошти у 2008 р. зменшились порівняно з 2007 р. на 1021,7 тис.грн. за рахунок зменшення фондів обігу на 10,85%. У 2009 р. порівняно з 2008 р. оборотні кошти збільшились на 326 тис.грн. за рахунок збільшення фондів обігу на 1262 тис.грн.  Рис. 2.1. Динаміка оборотних засобів Рисунок показує нам, що чіткої тенденції до зростання чи спадання оборотних коштів на підприємстві немає. Найменша сума оборотних коштів була у 2008 р. (16244 тис.грн.), а найбільша у 2007 р. (17265 тис.грн.). Таблиця 2.6. Аналіз показників оборотних засобів № з/п Показники 2007 2008 2009 Відхилення       2008-2007 2009-2008  1. Виручка від реалізації, тис.грн. 99856,2 98630 98908 -1226,2 278  2. Середьорічний залишок оборотних коштів, тис.грн. 11322,2 9817,55 5588 -1504,65 -4229,55  4. Коефіцієнт оборотності 8,820 10,046 17,700 1,227 7,654  5. Тривалість одного обороту, днів 40,819 35,834 20,339 -4,985 -15,495  6. Коефіцієнт завантаження оборотних коштів 0,113 0,100 0,056 -0,014 -0,043  Проаналізувавши показники основних засобів можна зробити висновки, що впродовж періоду (2007 – 2009 роки) виручка від реалізації продукції значно скоротилася і відповідно середньорічні залишки оборотних коштів також, проте коефіцієнт оборотності з кожним роком зростав, хоча коефіцієнт завантаження оборотних коштів та тривалість одного обороту зменшились, що свідчить про неефективне використання резервів використання основних засобів. Для визначення резервів використання основних засобів, виконаємо факторний аналіз коефіцієнту оборотності (таблиця 2.7.). Таблиця 2.7. Факторний аналіз коефіцієнту оборотності порівняно із 2007 роком № п/п № підс Взаємозалежні фактори Рез. показник ∆ Причини відхил    Qреаліз Середньоріч. залишок оборот коштів     1. 0. 99856,2 11322,2 8,820 - -  2. 1. 98630 11322,2 8,711 -0,108 Qреаліз ↓  3. 2. 98630 9817,55 10,046 1,335 З ↓   Таблиця 2.8. Факторний аналіз коефіцієнту оборотності порівняно із 2009 роком № п/п № підс Взаємозалежні фактори Рез. показник ∆ Причини відхил    Qреаліз Середньоріч. залишок оборот коштів     1. 0. 98630 9817,55 10,046 - -  2. 1. 98908 9817,55 10,075 0,028 Qреаліз ↑  3. 2. 98908 5588 17,700 7,625 З ↓  Результати факторного аналізу свідчать про неефективне використання коефіцієнту оборотності, адже обсяг реалізації знизився. Отже резервами збільшення обсягів реалізації є зниження середньорічного залишку оборотних коштів. 2.3. Економічне обґрунтування господарського рішення щодо підвищення ефективності діяльності підприємства Внаслідок проведених досліджень було зроблено висновки щодо емісії акцій ВАТ «Укртелеком», для того, щоб займати стійке становище і бути більш конкурентоспроможним на ринку. Розглянемо доцільність реалізації прийнятого рішення щодо підвищення ефективності діяльності підприємства, шляхом випуску акцій. Внаслідок проведених заходів планується збільшити обсяги реалізації таким чином: Таблиця 2.9. Аналіз впливу проведених заходів на діяльність підприємства Показники Роки Відхилення   2011 2012 2013 Від 2012 Від 2013  Обсяги реалізації, тис.грн. 800 500 1050 -300 550  Собівартість, тис.грн. 63,342 67 59,39 3,66 -7,61  Прибуток, тис.грн. 727,273 413,223 788,881 -314,05 375,66  Рентабельність, % 11,48 6,17 13,28 -5,31 7,12   Отже, як бачимо з таблиці 2.9., рентабельність зростає, а це значить, що рішення щодо випуску акцій підприємства було доцільним і завдяки цьому збільшиться прибуток, і покращиться загальний фінансовий стан підприємства. Оскільки витрати на емісію будуть незначними, ми їх не враховуємо, а списуємо як поточні. Складанням та оформленням необхідних документів займається юрисконсульт ВАТ «Укртелеком». 2.4. Оцінювання ефективності господарського рішення Алгоритм економічного обґрунтування операційного рішення Внаслідок проведених розрахунків та аналізу діяльності ВАТ «Укртелеком», можна сказати, що собівартість акцій не велика і впродовж періоду знижується. Це дає нам збільшення прибутку. Завдяки додатковій діяльності, а саме випуску акцій, збільшується прибуток та зміцнюються позиції підприємства на ринку. Оскільки збільшується дохідність підприємства, покращується його платоспроможність, воно стає більш ліквідним. Загалом ефективність діяльності підприємства збільшується та спостерігається покращення фінансового становища підприємства, воно стає інвестиційнопривабливим, знижується загроза банкрутства. 2.5. Оцінка впливу запропонованого рішення на результати діяльності підприємства Для того, щоб оцінити вплив збільшення капіталу на загальний стан підприємства, а саме – показники оборотності, розглянемо таблицю 2.10. Таблиця 2.10. Аналіз показників оборотних засобів після впровадження проекту № з/п Показники 2011 2012 2013 Відхилення       2012-2011 2013-2012  1. Виручка від реалізації, тис.грн. 100650 99560 101201 -1090 1641  2. Середьорічний залишок оборотних коштів, тис.грн. 10432 9674 8535 -758 -1139  4. Коефіцієнт оборотності 9,65 10,29 11,86 0,64 1,57  6. Коефіцієнт завантаження оборотних коштів 0,104 0,097 0,084 -0,01 -0,01  Проаналізувавши показники основних засобів, можна стверджувати, що збільшення капіталу має позитивний вплив на показники діяльності підприємства та його фінансовий стан. Завдяки збільшенню коефіцієнту оборотності збільшується оборотність коштів, що означає більше залучення власного капіталу у виробництво та збільшення платоспроможності підприємства. Щоб більш точно проаналізувати вплив рішення на використання оборотних коштів та визначити їх резерви, проведемо факторний аналіз коефіцієнту оборотності. Таблиця 2.11. Факторний аналіз коефіцієнту оборотності порівняно із 2011 роком № п/п № підс Взаємозалежні фактори Рез. показник ∆ Причини відхил    Qреаліз Середньоріч. залишок оборот коштів     1. 0. 100650 10432 9,65 - -  2. 1. 99560 10432 9,54 -0,10 Qреаліз ↑  3. 2. 99560 9674 10,29 0,75 З ↓   Таблиця 2.12. Факторний аналіз коефіцієнту оборотності порівняно із 2012 роком № п/п № підс Взаємозалежні фактори Рез. показник ∆ Причини відхил    Qреаліз Середньоріч. залишок оборот коштів     1. 0. 99560 9674 10,29 - -  2. 1. 101201 9674 10,46 0,17 Qреаліз ↑  3. 2. 101201 8535 11,86 1,40 З ↓  Результати факторного аналізу свідчать про ефективне використання коефіцієнту оборотності, адже обсяг реалізації збільшився. Отже резервами збільшення обсягів реалізації є зниження середньорічного залишку оборотних коштів. Розділ 3. Обґрунтування заходів щодо зниження господарського ризику Оцінювання ступеня ризику Оскільки знижується можливість для залучення додаткових коштів інвесторів, розглянемо динаміку норми доходності від випуску акцій ВАТ«Укртелеком». В таблиці 2.9. подана інформація про динаміку норми доходності акцій компанії та ринкового індексу за три роки. Таблиця 2.9. Динаміка норми доходності акцій ВАТ «Укртелеком» (2011- 2013) Роки Дохід акцій (і), % Ринковий індекс (ір) і-і^ (і-і^)2 ір- ір^ (ір- ір^)2 (і-і^)*( ір- ір^)  2011 10 8,5 -1,333 1,778 -2,633 6,934 3,511  2012 9 14,9 -2,333 5,444 3,767 14,188 -8,789  2013 15 10 3,667 13,444 -1,133 1,284 -4,156  Всього 34 33,4  20,667  22,407 -9,433   β = R*υі / υр (1) , де β – коефіцієнт чутливості до ризику; υі – середньоквадратичне відхилення норми доходності і-го активу; υр – середньоквадратичне відхилення норми доходності ринкового індексу; υ = √ (∑( і-і^))/n (2) υі = √20,667/ 3 = 2,625 υр = √22,407/3 = 2,733 Розрахуємо коефіцієнт кореляції: R = ∑(і-і^)*( ір- ір^) / n*υі*υр = -9,433/ 3*2,625*2,733 = -0,438 (3) Звідси β = -0,438*2,625/2,733 = -0,421 Отже, в результаті проведених розрахунків можна зробити висновок, що систематичний ризик ВАТ «Укртелеком», в результаті випуску акцій, становить -0,421 – це значить, що систематичний ризик менший за середньо ринковий і компанія має дуже низьку чутливість до ринкових коливань. Розрахуємо внутрішньо-фінансові ризики підприємства методом середньозваженої вартості капіталу, якщо капітал підприємства на 45% є власним, норма % на позичковий капітал – 15%, норма доходу на власний капітал – 10%: r = Пвл * rвл + Ппоз * rпоз (6) , де Пвл, Ппоз – питома вага власного та позичкового капіталу; rвл
Антиботан аватар за замовчуванням

02.03.2013 12:03-

Коментарі

Ви не можете залишити коментар. Для цього, будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь.

Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!

Маєш корисні навчальні матеріали, які припадають пилом на твоєму комп'ютері? Розрахункові, лабораторні, практичні чи контрольні роботи — завантажуй їх прямо зараз і одразу отримуй бали на свій рахунок! Заархівуй всі файли в один .zip (до 100 МБ) або завантажуй кожен файл окремо. Внесок у спільноту – це легкий спосіб допомогти іншим та отримати додаткові можливості на сайті. Твої старі роботи можуть приносити тобі нові нагороди!
Нічого не вибрано
0%

Оголошення від адміністратора

Антиботан аватар за замовчуванням

Подякувати Студентському архіву довільною сумою

Admin

26.02.2023 12:38

Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!