Міністерство освіти і науки України
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВОДНОГО ГОСПОДАРСТВА І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ
Кафедра менеджменту
Звіт до практичної роботи №2
на тему:
«Визначення витрат підприємства за основними функціями управління»
Рівне 2010
ВИХІДНІ ДАНІ
Підприємство виготовляє продукцію обсягом 4130 шт. протягом вересня, при масовому типі виробництва. Вихідні дані наведені в таблиці 1.
Таблиця 1
№ з/п
Підрозділи
Апарат управління
Основне виробництво
Допоміжне виробництво
Обслуговуюче виробництво
Експеримен- тальне виробництво
Комерційна служба
Показники
1
Кількість працюючих, чол.
36
114
31
41
26
22
2
Структура витрат з планування за часом, % (від В1=0,2*Тц, год)
17,3
51,3
25,3
10,3
11,3
15,5
3
Структура витрат з організації за часом, % (від В2=0,4*Тц, год.)
14
44
15
13
12
2
4
Тривалість t, сек.
Т1
Т2
Т3
Т4
Т5
Т6
78
59
68
49
36
46
5
Заробітна плата, грн.
1100
1150
1200
1175
1010
1080
При цьому 1 год робіт з планування прирівнюється середньогодинній зарплаті трьох підрозділів, таких як апарату управління експериментального виробництва і обслуговуючого господарства. А 1-на год. Робіт з організації прирівнюється середньогодинній ЗП у відповідному підрозділі. Витрати з мотивації та контролю по підрозділах пропорційна к-сті працюючих, а їх сумарна велечина становить відповідно 7% фонду ЗП на підприємстві і 20% від витрат з планування відповідно.
Визначити та порівняти:
Витрати за функціями управління;
Витрати по підрозділах підприємства;
Запропонувати управлінські заходи щодо оптимізації витрат.
РОЗВ’ЯЗАННЯ
Знаходимо витрати за функцією планування
Одна година робіт з планування прирівнюється середньогодинній зарплаті трьох підрозділів: апарату управління, основного виробництва, експериментального виробництва.
Знаходимо тривалість технологічного циклу для масового типу виробництва.
Тц=(78+59+68+49+36+46)+(4130-1)*78 = 336+4129*78 = 322398 сек. = 89,56 год.
Визначаємо середньомісячний фонд заробітної плати працівників трьох підрозділів: апарату управління, експериментального виробництва, обслуговуюче господарство.
ФОПпідрозділів=АУ+ЕВ+ОГ;
ФОПпідрозділів=36*1100+41*1175+26*1010 = 114035 грн
У вересні 2010 – 21 робочий день. Тривалість робочого дня 8 годин.
Тривалість роботи за місяць 21*8 = 168 год.
Середньогодинна заробітна плата дорівнює:
ЗП= ФОП/168 = 114035/168=678,78 грн.
Визначаємо витрати на функцію планування:
– годинні
В1(год) = 0,2*Тц = 0,2*89,56 = 17,91 год.
– вартісні
В1=ЗП* В1(год) = 678,78 *17,91 = 12157,62 грн.
Визначаємо витрати підприємства на планування по всіх підрозділах:
АУ = 0,173 * 12157,62 = 2103,27 грн.
ОВ = 0,513 * 12157,62 = 6236,86 грн.
ДВ = 0,253* 12157,62 = 3075,88 грн.
Об.В = 0,103 * 12157,62 =1252,24 грн.
ЕВ = 0,113 * 12157,62 = 1373,81 грн.
КС = 0,155 * 12157,62 = 1884,43 грн.
Знаходимо витрати за функцією організації
Середньогодинна заробітна плата по шести підрозділах становить:
ЗП= (36*1100+114*1150+31*1200+41*1175+26*1010+22*1080)/168 =
=306095/168=1821,99 грн.
Визначаємо витрати на функцію організації:
– годинні
В2(год) = 0,4*Тц = 0,4*89,56 = 35,82 год.
– вартісні
В2=ЗП* В1(год) = 1821,99 *12157,62 = 22 151 119,1 грн.
Визначаємо витрати підприємства на організацію по всіх підрозділах:
АУ = 0,14 * 22 151 119,1 = 3101156,68 грн.
ОВ = 0,44 * 22 151 119,1 = 9746492,42 грн.
ДВ = 0,15 * 22 151 119,1 = 3322667,87 грн.
Об.В = 0,13 * 22 151 119,1 = 2879645,49 грн.
ЕВ = 0,12 * 22 151 119,1 = 2658134,3 грн.
КС = 0,02 * 22 151 119,1 = 443022,383 грн.
Знаходимо витрати за функцією мотивації
ФОПпідрозділів=АУ+ОВ+ДВ+Об.В+ЕВ+КС;
ФОПпідрозділів= 36*1100+114*1150+31*1200+41*1175+26*1010+22*1080 =
=306095 грн.
Витрати на функцію мотивації розраховуються, як 7% від ФОП
Визначаємо витрати на функцію мотивації:
В3 = 0,07•ФОП = 0,07*306095= 21426,65 грн.
Загальна кількість працюючих підприємства становить 270 чол.
Витрати на мотивацію по підрозділах пропорційні частці працюючих у даному підрозділі від загальної кількості персоналу.
Визначаємо витрати підприємства на організацію по всіх підрозділах:
АУ =21426,65 * 36/270 = 2856,887 грн.
ОВ = 21426,65 * 114/270 = 9046,808 грн.
ДВ = 21426,65 * 31/270 = 2460,097 грн.
Об.В = 21426,65 * 41/270 = 3253,676 грн.
ЕВ = 21426,65 * 26/270 = 2063,307 грн.
КС = 21426,65 * 22/270 = 1745,875 грн.
Знаходимо витрати за функцією контролю
Витрати на функцію контролю становлять 20% від величини витрат на функцію планування, отже:
В4 = 0,2•В1 = 0,2*12157,62= 2431,53 грн.
Структура витрат по підрозділах пропорційні структурі витрат на функцію мотивації. Розрахуємо ці витрати.
АУ =2431,53 * 36/270 = 324,20 грн.
ОВ = 2431,53 * 114/270 = 1026,64 грн.
ДВ = 2431,53 * 31/270 = 279,18 грн.
Об.В = 2431,53 * 41/270 = 369,23 грн.
ЕВ = 2431,53 * 26/270 = 234,15 грн.
КС = 2431,53 * 22/270 = 198,12 грн.
Зводимо отримані дані до вигляду таблиці.
Таблиця 2
Структура витрат підприємства за основними функціями управління і підрозділами
№ з/п
Підрозділи
Апарат управління
Основне виробництво
Допоміжне виробництво
Обслуговуюче виробництво
Експеримен- тальне виробництво
Комерційна служба
Разом
Функції
1
Планування
2103,27
6236,86
3075,88
1252,24
1373,81
1884,43
15926,49
2
Організація
3101156,68
9746492,42
3322667,87
2879645,49
2658134,3
443022,383
22151119
3
Мотивація
2856,89
9046,808
2460,097
3253,676
2063,307
1745,875
21426,65
4
Контроль
324,20
1026,64
279,18
369,23
234,15
198,12
2431,52
Всього
3106441,04
9762802,73
3328483,02
2884520,63
2661805,56
446850,81
22190903,80
Висновок: Отже тривалість масового типу виробництва підприємства в кількості 4130 шт. становить 89,56 години.
Фонд оплати праці становить 306 095 грн. З розрахунків видно, що найбільше витрат за функціями має організація, а за підрозділами окремо – основне виробництво. Оскільки найбільша сума витрат йде на основне виробництво, що є нормальним для підприємства , але необхідно впровадити певні способи для їх зменшення. Для цього можна знайти постачальників з більш низькими цінами на сировину і матеріали, які є необхідними для виготовлення продукції (послуг), розробити такий процес виробництва , який потребував би менших затрат на його організацію, звівши до мінімуму тривалість простоїв та кількість помилок обладнання чи продукції невідповідної якості.