Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Звіт по практиці
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет водного господарства та природокористування
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Економіка і підприємництво
Кафедра:
Не вказано
Інформація про роботу
Рік:
2011
Тип роботи:
Звіт про виконання розрахункової роботи
Предмет:
Економіка та організація електротехнічної служби підприємств
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
Зміст
Вступ…………………...……………………………………………………….4.
1. Загальна характеристика Дубенського РайСТ......…………………………6
2. Аналіз ресурсів Дубенського РайСТ …………………...……..……………12
2.1 Аналіз необоротних активів Дубенського РайСТ..………..………………..15
2.2 Аналіз трудових ресурсів і оплати праці Дубенського РайСТ...……. …20
2.3 Аналіз матеріальних ресурсів Дубенського РайСТ………...…………….25
3. Аналіз виробничих ресурсів підприємства та джерел фінансування……31
4.Аналіз фінансових ресурсів…………………………………………………35
Висновки ………………………………………………………………………...38
Список використаної літератури……………………………………………......41
Додатки
В с т у п
Зміни, що відбулися в економічному та соціальному житті країни, вимагають серйозного вивчення та застосування багатьох фундаментальних положень, що діють у країнах з ринковою економікою. Це передбачає поступовий перегляд системи бухгалтерської обліку й аналізу в Україні, приведення її у відповідність до міжнародних правил, що обов’язково повинно поєднуватись із максимальним використанням вітчизняного досвіду, збереженням тих методів, інструментів та методичних рішень, які не тільки не суперечать світовій практиці, але й збагачують її.
Господарська діяльність підприємств, як і інші явища суспільного життя, потребує систематичного вивчення для успішного й ефективного управління нею. Одним із способів вивчення діяльності є економічний аналіз. Аналіз передбачає широкий пошук, творчий підхід до вирішення конкретних завдань виробничої діяльності. Одним з важливих принципів аналізу є комплексний підхід до погодження мети з ресурсами та можливостями підприємства, визначення шляхів її досягнення, що реально лише в результаті розробки програм аналізу виробів і кожного господарського підрозділу підприємства зокрема.
Важливо приділяти увагу стосовно цих питань не лише підприємствам, а й бюджетним установам, які забезпечують функціонування будь-якої держави. Тому об’єктом мого дослідження є кооперативна організація - Дубенське районне споживче товариство.
Завдання виробничої аналітичної практики полягають у наступному:
скласти техніко-економічну характеристику Дубенського РайСТ;
вивчити особливості організації, змісту і методики аналізу на ДРайСТ;
познайомитися з джерелами інформації для аналізу - оперативною, бухгалтерською, статистичною звітністю , плановими і нормативними даними по всіх питаннях і суб’єктах аналізу , що розглядаються;
дати критичну оцінку практиці оперативного і перспективного аналізу, що здійснюється за основними показниками роботи ДРайСТ;
розробити конкретні пропозиції щодо покращення організації, змісту і методики аналізу на Дубенському Райст з урахуванням всіх обставин і умов переходу до ринкової економіки.
В звіті з аналітичної практики ми намагатимемось подати оцінку динаміки аналізованих показників, розрахунки розміру впливу окремих показників на динаміку результуючих показників, пропозиції для впровадження відповідних заходів для покращення діяльності підприємства та раціонального використання існуючих на ньому ресурсів, запропоновані заходи для мінімізації чи нейтралізації негативних явищ та визначення джерел коштів для здійснення передбачуваних заходів у межах фінансових можливостей підприємства та чинного законодавства України.
Звіт буде складатися з двох розділів, які у свою чергу розподіляються на підрозділи.
У першому розділі даємо загальну характеристику Дубенського РайСТ, описуємо механізм формування цін на товари чи послуги Дубенського РайСТ, вивчаємо систему оподаткування управління.
У другому розділі звіту аналізуємо склад, рух та використання ресурсів РайСТ. Для цього використовуються табличні дані.
У висновках коротко зроблені висновки по основних розділах курсової роботи.
У списку використаної літератури наведена нормативна база, монографії та підручники, які використовувалися при написанні практичної роботи.
У додатках приложена фінансова і статистична річні звітності ДРайСТ, організаційно-правові документи Дубенського РайСТ.
1.Загальна характеристика Дубенського РайСТ
Дубенське районне споживче товариство – кооперативне підприємство, що знаходиться у м. Дубно, створене для обслуговування сільського населення. На сьогоднішній день – це мережа магазинів, виробничих підприємств, заготівельна діяльність.
Загальна характеристика підприємства.
Відповідно до виду і характеру господарської діяльності Дубенське районне споживче товариство – це кооперативне підприємство;
Форма власності – колективна;
За розміром (кількістю працівників) належить до середніх підприємств(200 чол.);
За ступенем охоплення ринку відноситься до транснаціональних ( оскільки транспортує продукцію в Росію );
Вид діяльності: роздрібна торгівля споживчої кооперації;
І зареєстроване підприємство як Дубенське районне споживче товариство Номер реєстрації - № 25344501/00010228.
Голова правління : Дубарець Сергій Миколайович.
Підпорядкованість : Облспоживтовариству.
Ідентифікаційний код підприємства : за ЕДРПОУ – 26003670
Адреса підприємства : 35600, Рівненська обл., м. Дубно, вул..Свободи,4
Телефон: +38 (03656) 42204, +38 (03656) 42560, +38 (03656) 42708
Рис 1.1 Організаційна структура Дубенського РайСТ
Бухгалтерський облік в установі здійснює бухгалтерський відділ, що є самостійним структурним підрозділом установи, яка очолюється головним бухгалтером. Економічний відділ створений в Дубенському РайСТ згідно до Галузевої угоди між УКоопС і районним комітетом профспілки працівників кооперації, в кількості трьох чоловік. Цей відділ керується в своїй роботі наказом № 24 від14. 05. 1956р..
Таблиця 1.1
Податки і платежі , які сплачує Дубенське РайСТ
№ з\п
Вид податку, (платежу)
Об'єкт оподаткування
Джерело оплати
Ставка податку
(платежу)
Пільги , якими користується
ДМУВГ
Форма звітності
1
+++++++++
+++++++++
4
5
6
7
1.
ПДВ
Операції з продажу товарів, робіт, послуг
Вартість активів
20%
-
Податкова декларація з податку на додану вартість
2.
Податок з доходів фізичних осіб
Загальний місячний оподатковуваний дохід
Доходи фіз. осіб
3 1.01.2004р. Закон України "Про податок з доходів фізичних осіб" від 22.05.2003р. за №889
-
Податковий розрахунок сум доходу нарахованого (сплаченого) на користь платника податків і сум утриманого з них доходу
Т.ф. №1-ДФ
3.
Податок з власників транспортних засобів
Зареєстровані власні транспортні засоби станом на 1 січня звітного року
Витрати установи
Ставки на рік відповідно до коду за Гармонізованою системою кодування
-
Розрахунок суми податку з власників ТЗ та інших самохідних машин і механізмів
4.
Збір за забруднення
навколишнього
середовища
За викиди стаціонарними
та пересувними джерелами
Витрати установи
Фіксовані суми в
грн. за одиницю
основних
забруднюючих
речовин
Розрахунок плати за забруднення НС стаціонарними джерелами , Розрахунок плати за забрудненнч атмосфери пересувними джерелами , Податковий розрахунок збору за забруднення НПС
5. .
Збір на обов'язкове
державне пенсійне
страхування
Витрати на оплату
основної та додаткової
заробітних плат та інших
видів заохочень та виплат
(до 10035грн.)
33,2% витрати установи ,
2%- витрати працівника
33,2%
нарахування;
2%
утримання .
-
1
2
3
4
5
6
7
6.
Збір на обов'язкове
соціальне
страхування в зв'язку
з тимчасовою
втратою
працездатності
Витрати на оплату
основної та додаткової
заробітних плат та інших
видів заохочень та виплат,
які підлягають
обкладанням податком на
доходи фізичних осіб (до 10035 грн.)
Витрати установи – нарахування, витрати працівника-утримання.
1.4%-
нарахування; 0.5-1%
- утримання
-
Звіт про нараховані внески , перерахування та витрати , пов’язані з загальнообов’язковим державним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
7.
Збір на обов'язкове
соціальне страхування на випадок безробіття
Витрати на оплату
основної та додаткової заробітних плат та Інших видів заохочень та виплат,
які підлягають
обкладанням податком на
доходи фізичних осіб (до 10035грн.)
Витрати установи – нарахування, витрати працівника-утримання.
1,6 % -
нарахування; 0.6%- утримання
-
Розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
8.
Збір до фонду
соціального страхування від нещасних випадків на
виробництві та
професійних захворювань
Витрати на оплату
основної та додаткової заробітних плат та інших
видів заохочень та виплат (до 10035 грн.)
Витрати установи .
Диференційовані
ставки нарахування в залежності
ступеня ризику
-
Розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України
Висновки ревізійної комісії по річному звіту за 2009 рік і балансу на грудень 2009року (зведений) по Дубенському районному споживчому товариству
1.Достовірність складеного балансу
Звіт складений на підставі звітів підприємств ”Мирогощанське” , ”Івання” та правління районного споживчого товариства. В системі районного споживчого товариства нараховується 36 діючих магазинів і 1 підприємство громадського харчування.
Виробничі записи РайСТ станом на 31 грудня 2009 року становлять 142 тис.грн. і збільшились на 41 тис. грн..
За 2009 рік об’єм роздрібного товарообороту в діючих цінах становить 12103,2 тис. грн. і в порівняльних цінах до минулого року, що складає 78%, громадське харчування 515,5 тис. грн.. – 90%
Заготівельний оборот за 2009 рік склав 1148,7 тис. грн.. або з приростом до минулого року виконання становить 100,3%
Товарні залишки на 01. 01. 2009 року становлять 768 тис. грн.. і зросли в зв’зку з тим, що до 1 серпня товари рахувалися поза балансом.
Вилучення кощтів у дебіторську заборгованість за товари, роботи, послуги збільшилось на 177 тис. грн.. і становить системна 529 тис. грн.. інша поточна система 5 тис. грн.. (за пряник). Заявлено претензій на 5 тис.. Інша поточна не системна дебіторська заборгованість 2 тис. грн.. – крадіжка, виникла в грудні місяці. Направлено позовну заяву.
На позабалансовий рахунок 071 списана фінансова допомога надана Корець РСС в 2002 році до дня святкування 700-річчя.
Поточні зобов’язання районного споживчого товариства збільшилось на 535 тис. грн.. і становить 2166 тис.грн. в т. ч. короткострокові кредити банків 1247 тис. грн.. , кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги 773 тис.грн. з бюджетом 29 тис.грн. зі страхуванням 17тис.грн. з оплати праці 100тис грн.. З початку року поточні зобов’язання збільшились: по позиках банку на 412 тис. грн.. та по розрахунках з постачальниками на 223 тис. грн..;зменшилися з бюджетом на 50 тис. грн.. зі страхуванням на 20 тис грн. З оплати праці на 140 тис.грн.
2.Стан бухгалтерського обліку і звітності
В Дубенському районному споживчому товаристві ведеться у відповідності до вимог закону України ”Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні”
Стан обліку в підприємствах ”Мирогощанське” та ”Івання” перевірявся при проведенні документальної ревізії в 2008р.,2009р.
3.Виконання програми розмежування і закріплення власності у споживчій кооперації
Основні засоби споживчого товариства в сумі 8606 тис. грн.. зараховані до неподільного майна 5217 тис.грн., подільного майна 3389 тис.грн.
В звітному році надійшло основних засобів на 459 тис. грн.. в т. ч. введено в дію нові основні засоби на суму 29 тис. грн.. на поліпшення основних засобів модернізація, реконструкція 265 тис. грн.. 165 тис. грн.. при інвентаризації.
До не подільного майна зараховано основних засобів на суму 385 тис. грн.. не подільного – 374 тис.грн.
Вибуло основних засобів на суму 512тис. грн. в т.ч. ліквідовано45тис.грн. продано 467тис.грн.
Рух основних засобів відбувся згідно рішення правління облспоживспілки. В операційній оренді знаходиться основних засобів на суму 2184тис.грн. консервовані 122тис.грн., в заставі 826тис.грн. Нараховано амортизації за рік 288тис.грн. Не пораховано амортизації на консервовані основні засоби на суму 26тис.грн.
В звітному періоді надійшло пайових внесків на суму 55 тис. грн.. вибуло 45 тис.грн. Пайовий внесок на 1-го працівника становить 642грн. Нараховано дивідендів 16600 грн.
Кількість членів споживчого товариства зменшилась і після перереєстрації на кінець звітного періоду становить членів 873 чол. І асоційованих членів 606 чол.
4. Стан збереження власності споживчої кооперації
В звітному періоді в системі районного споживчого товариства скоєно 2 крадіжки на суму4 тис. грн.. Погашено страховою компанією Укоопгарант 1 на суму 2тис.грн . На позабалансовому рахунку рахується 21 випадок крадіжок на суму 3тис.грн.
5.Виконання обсягів господарської діяльності та фінансового стану
Валовий дохід районного споживчого товариства в порівняння з попереднім звітним періодом зменшився на 986 тис грн.. і становить без ПДВ 3631 грн. в т. ч. від продажу основних засобів 776 тис.грн від оренди 418 тис.грн.
Рівень витрат обертання в порівнянні з минулим роком зріс в торгівлі на 3,4% і складає 19,9%, по громадському харчуванні на 6,5% і складає 31,9% в торгівлях зменшився на 1,69% і становить 3,91%
Велику питому вагу у витратах складають % за кредит, заробітна плату, витрати на утримання приміщень. Реалізована торгова надбавка в торгівлі в порівнянні з минулим роком зменшилась на 0,7%, і складає 20,2%.
Результати роботи РайСТ прибуток 566тис.грн., в т.ч. від:
Господарської діяльності – 50тис.грн.
Продаж основних засобів – 491тис.грн.
Оренда – 25тис.грн.
Власні кошти становлять 4922тис.грн.
Необоротні активи – 4977 тис.грн. в т. ч. в основних засобах і нематеріальних активах 4952 тис.грн. в фінансових інвестиціях 25 тис.грн.
Наявні власні обігові кошти від’ємні 55тис. грн.. і приріст до минулого року становить 702 тис.грн.
Коефіцієнт ліквідності 0.9%
Звіт про господарсько-фінансову діяльність за 2008 рік
На виконання постанови правління ОСС № 45 від 23. 02. 2009 р. ”Про господарсько-фінансову діяльність за 2008 рік ” правління Дубенського районного споживчого товариства повідомляє, що підсумки господарсько- фінансової діяльності за 2008 рік розглянуто на розширеному засіданні правління районного споживчого товариства з участю керівників кооперативних організацій, спеціалістів, зав. Магазинами.
По даному питанню було прийнято постанову.
Тож підсумки господарсько-фінансової діяльності за 2008 рік розглянуто в районних зборах уповноважених пайовиків 31. 03. 2009 р.
Прийнята постанова уповноважених пайовиків,затверджено заходи щодо організації основних напрямків господарсько-фінансової діяльності, дотриманню режиму економії матеріальних ресурсів, збереження кооперативного майна в системі районного споживчого товариства на 2009р.
Разом з цим кооперативні підприємства системи не зуміли повністю використати наявні можливості для забезпечення виконання завдань за бізнес-планом.
Не забезпечено ріст товарообороту до минулого року в цілому по районному споживчому товаристві на 78,1% в т. ч. КП ”Івання” – 75,7%, та ”Мирогощанське” – 80,7%
Виконання бізнес-планів не забезпечено жодним із магазинів.
Продаж товарів в розрахунку на чисельність проживаючого населення 38 грн. що значно нижче обласного. Прискорилась товарообертаємість і становить 26 днів.
Незадовільна організація торгівлі непродовольчими товарами та товарами одного асортименту, їх питома вага склала 6,73%.
В системі допускаються недоліки у формуванні асортименту товарів, а також перебої в торгівлі товарами достатніх груп та кооперативного виробництва. З метою підвищення культури торгівлі приведено до конкурентоспроможного стану слідуючі підприємства: маг. С. Скраклів, маг.№3 с. Верба, маг. С. Молодаво -3 маг. С. Плоска. Проведено ремонт та закрито магазин в с. Ульбарів.
Заготівельний оборот за 2009 рік 1148,7 тис.грн. або з приростом 100,3%
Отримано прибутку від господарської діяльності 50 тис. грн..
Ліквідність балансу становить 0.9%. На протязі року постійно проводилась робота по досягненню дебіторської та кредиторської заборгованості.
Переглянуто всі договора оренди, із зростанням мінімальної заробітної плати ,піднімали орендну плату.
Заборгованості по бюджетних та поза бюджетних платежах немає.
Постійно проводиться аналіз дохідної частини. Взято в суворий контроль всі витрати, особливо транспорту та електроенергії.
Правління спрямувало роботу кооперативних підприємств на постійне нарощування власних обігових коштів. Власні обігові кошти проти минулого року зросли на 702тис.грн. і їх від’ємне значення становить – 55 тис.грн.
За рік поступило 55тис.грн. пайових внесків. Кооперовано в 2009 році 8 чоловік.
Середній пайовий внесок на одного працюючого становить 642 грн.
3. Аналіз виробничих ресурсів підприємства та джерел фінансування
3.1. Аналіз забезпеченості персоналом та використання робочого часу
Аналіз забезпеченості підприємства персоналом та використання робочого часу наведено в таблиці 3.1.
Коефіцієнт обороту по прийому:
(3.1.)
- чисельність прийнятих
- середньоспискова чисельність працівників
Коефіцієнт обороту по звільненню:
(3.2.)
- чисельність звільнених
Коефіцієнт плинності кадрів:
(3.3.)
- чисельність звільнених за порушення трудової дисципліни, за власним бажанням, за скороченням
Коефіцієнт використання календарного фонду робочого часу:
(3.4.)
- кількість днів відроблених протягом року
КФЧ – календарний фонд часу
Таблиця 3.1- Аналіз забезпеченості підприємства персоналом
№
Показники забезпеченості персоналом
Роки
2006
2007
2008
1
Обсяг виробленої продукції, тис.грн.
842,7
1251,7
1781,9
2
Середньооблікова чисельність працівн иків, осіб.
101
48
55
3
в.т.ч. Виробничий персонал
96
42
50
4
з них : робітники
82
36
45
5
керівники
2
1
1
6
професіонали
2
2
2
7
фахівці
8
2
1
Продовження таблиці 3.1.
8
технічні службовці
2
1
1
9
невиробничий персонал, осіб
5
6
5
10
Прийнято на роботу осіб, всього:
28
72
28
11
Звільнено з роботи осіб, всього:
158
44
35
12
в.т.ч. За порушення трудової дисципліни
8
2
1
13
за власним бажаннням
140
42
32
14
за скороченням кадрів
10
-
2
15
Неявки на роботу днів, всього:
4157
1729
1849
16
в.т.ч. Чергові відпустки
3495
1154
1111
17
відпустки по навчанню
-
-
21
18
невиходи на роботу по хворобі
662
575
716
19
невиходи дозволені законом
-
-
-
20
невиходи з дозволу адміністрації
-
-
-
21
прогули
-
-
-
22
Коефіцієнт обороту по прийому
0,28
1,50
0,51
23
Коефіцієнт обороту по звільненню
1,56
0,92
0,64
24
Коефіцієнт плинності кадрів
1,56
0,92
0,64
25
Коефіцієнт використання календарного фонду робочого часу
0,48
0,57
0,6
Отже, чисельність персоналу на підприємстві зменшується у зв’язку із скрутним фінансовим становищем підприємства, працівники не задоволені розміром заробітної плати і тому і звільняються для пошуку кращої роботи, про це свідчить зростання чисельності звільнених за власним бажанням. Найбільшу частку у загальній кількості працівників займають робітники. Коефіцієнт обороту по прийому не має чіткої тенденції до зростання чи зниження. Коефіцієнт обороту по звільненню знижується, це вказує на зменшення звільнених працівників. Коефіцієнт використання календарного фонду робочого часу має чітку тенденцію до зростання, це свідчить про зростання кількості відпрацьованих днів протягом року.
Аналіз продуктивності праці та ефективності оплати праці наведено в таблиці 3.2.
Ефективність оплати праці:
(3.5.)
ФОП – фонд оплати праці
На підставі даних бухгалтерського обліку бюджетні установи зобов’язані складати бухгалтерську звітність. Складання звітності є завершальним етапом облікового процесу. Бухгалтерська звітність ґрунтується на даних синтетичного та аналітичного обліку і відображає майнове та фінансове становище бюджетної установи, результати господарської діяльності та виконання кошторису доходів та видатків за звітний період (місяць, квартал, рік). Бухгалтерська та статистична звітність МУВГ заповнюється та подається відповідно до встановлених порядків та термінів розроблених і затверджених відповідними міністерствами і відомствами України, а форми фінансової звітності з виконання кошторису доходів і видатків—Державним казначейством України. Для виконання звіту з аналітичної практики за інформаційну базу аналізу ми використовували показники річної фінансової звітності за 2007 та 2008 роки. Ці дані можна прослідкувати за допомогою таблиці 1.2
Таблиця 1.2
Інформаційна база аналізу
Тема
Номер форми
Назва форми
Склад показників
Інформаційна база для складання звітності
1
2
3
4
5
1. Загальна характеристика ДМУВГ
-
Положення про ДМУВГ
-
-
2. Аналіз необоротних активів
форма №1
форма №5
форма №2
форма №1-ПВ
Баланс
Звіт про рух необоротних активів
Звіт про надходження та використання коштів загального фонду
Звіт з праці
ПВ , знос , ЗВ.
Основні засоби:
- будинки та споруди,
- машини та обладнання,
- транспортні засоби,
- інструменти, прилади та інвентар,
- робочі та продуктивні тварини;
Збільшення НА;
Зменшення НА;
Затверджені та фактичні видатки загального фонду.
Середньоспискова чисельність працюючих
Аналіз рахунків 10,11,12,13
накладна; рахунок ;
картка складського обліку;
оборотна відомість ;
меморіальний ордер №4 форма №408(бюджет) ,Меморіальний ордер №6 форма №409 (бюджет) Меморіальний ордер №9 форма №438 (бюджет)ОЗ-12 (бюджет),
ОЗ-9 (бюджет),
ОЗ-6 (бюджет),
табелі використання робочого часу.
1
2
3
4
5
3. Аналіз трудових ресурсів та оплати праці
форма №2
форма №1-ПВ
форма №3-ПВ
Звіт про надходження та використання коштів загального фонду
Звіт з праці
Звіт про використання робочого часу
Затверджені та фактичні видатки загального фонду
Середньооблікова чисельність працюючих, прийнято працівників, звільнено працівників, фонд оплати праці:
- фонд основної ЗП,
- фонд додаткової ЗП,
- заохочувальні та компенсаційні виплати.
Фонд робочого часу.
Аналіз рахунків 66,65, 80,81,71,Розрахунковіо- платіжні відомості (ф.№П-49), платіжні відомості
(ф.№П-53) Меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати» т. ф. № 405 (бюджет) Табель використання робочого часу ,
службова записка,
наряд на відрядні роботи
4. Аналіз матеріальних ресурсів
форма №2
форма №6
форма №1-ПВ
Звіт про надходження та використання коштів загального фонду
Звіт про рух матеріалів та продуктів харчування
Звіт з праці
Затверджені та фактичні видатки загального фонду
Витрачені виробничі запаси
Чисельність працюючих
Аналіз рахунка 22,23.
Накопичувальна відомості про вибуття та переміщення малоцінних та швидкозношуваних пред метів ф. 439 (бюджет) -меморіальний ордер 10.
На копичувальна відомості витрачання матеріалів ф. 396 (бюджет) - ме моріальний ордер 13.
Рахунки-фактури,
Накладні
Акт списання
Накладна Книга складського обліку запасів ф. N 3-9,
Аналіз використання основних засобів
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+,-
Темп росту,
%
1
2
3
4
5
1.Середньорічна вартість ОЗ, тис.грн.
28868318,00
33709036,50
4840718,50
116,77
1
2
3
4
5
2.Затверджені видатки загального фонду, тис.грн.
1733730,00
2259525,00
525795,00
130,33
3.Ступінь запланованого використання ОЗ для забезпечення функціональної діяльності, грн./грн.
0,06
0,07
0,01
111,61
4.Фактичні видатки загального фонду, тис.грн.
1733870,09
2268292,83
534422,74
130,82
5.Ступінь фактичного використання ОЗ для забезпечення функціональної діяльності, грн./грн.
0,06
0,07
0,01
112,04
6.Середньоспискова чисельність працюючих, осіб.
126,00
122,00
-4,00
96,83
7.Забезпеченість установи основними засобами одного працюючого, грн./особу.
229113,63
276303,58
47189,94
120,60
Ступінь запланованого використання ОЗ для забезпечення функціональної діяльності розраховується за формулою :
,де
- ступінь запланованого використання ОЗ для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності
ВЗФ затв – затверджені видатки загального фонду.
Ступінь фактичного використання ОЗ для забезпечення функціональної діяльності розраховується за формулою:
, де
- ступінь фактичного використання ОЗ для забезпечення функціональної (виробничої) діяльності
ВЗФф – фактичні видатки загального фонду.
Забезпеченість ДМУВГ ОЗ розраховується за формулою :
, де
Фз – забезпеченість установи ОЗ,
Ч- Середньоспискова чисельність працюючих.
На основі аналізу показників , представлених у таблиці 2.1.4 можна зробити висновок , що Дубенське МУВГ за період 2007-2008 років збільшило середньорічну вартість ОЗ на 16%.
Це означає купівлю нової одиниці техніки на 4840718,50тис.грн . Так як це бюджетна організація сума капітальних видатків на цю купівлю має бути заложена у кошторисі , що відповідно призвело до збільшення цього показника на 30%, а у вартісному вигляді на 525795,00 тис.грн.
Ступінь запланованого використання ОЗ для забезпечення функціональної діяльності показує яку суму грошей держава планує на покриття витрат (зносу ) основних засобів . Тобто якщо цей показник збільшується , то управління виконуватиме більше робіт, для оптимального функціонування. Якщо ж показник зменшуватиметься, то це означатиме, що держава не в змозі покрити збитків від функціональної діяльності управління. А так як ці видатки єдине джерело коштів в бюджетній організації , то управління буде змушене скоротити об’єм виконаних робіт і відповідно зменшаться видатки на використання ОЗ. В нашому випадку цей показник за досліджуваний період зріс на 11%, що для бюджетної організації є позитивним явищем.
Ступінь фактичного використання ОЗ для забезпечення функціональної діяльності також зріс на 12%, що означає , що коштів наданих державою на погашення витрат зносу ОЗ не вистачає по причині експлуатації техніки Дубенського. Та проте , так як кожна організація, Дубенське МУВГ прагне до зменшення видатків, хоче це не можливе через старий віковий склад техніки та постійної експлуатації її.
Забезпеченість установи основними засобами одного працюючого показує, що на одного працівника Дубенського МУВГ припадає 229113,63 грн. у 2007 році , та 276303,58 грн. у 2008 році. Ці показники є досить позитивними, як для організації , що фінансується з державного бюджету. Закупівля нової одиниці техніки у 2007році. призвело до зростання цього показника на 20%.
До інших необоротних матеріальних активів належать усі інші НА, що мають матеріальну форму та не ввійшли до переліку основних за собів.
До нематеріальних активів належать активи, що не мають фізичної або матеріальної форми (права користування природними ресурсами, права користування майном, права на знаки для товарів і послуг, пра ва на об'єкти промислової власності, авторські та суміжні з ними пра ва, гудвіл та інші нематеріальні активи).
В Дубенському управлінні водного господарства нематеріальні активи представлені тільки іншими матеріальними активами, що можна прослідкувати у таблиці 2.1.5
Таблиця 2.1.5
Аналіз складу нематеріальних активів
(Тис.грн.)
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+,-
Темп росту,
%
1
2
3
4
5
Нематеріальні активи-
всього
У тому числі:
Інші нематеріальні активи
49142,00
49142
-
-
Нематеріальні активи , які представлені на управлінні іншими матеріальними активами незмінні на протязі досліджуваного періоду і становлять 49142 тис.грн. Це показує , що для виконання свої основних функцій державою непередбачено мати в своїх активах права користування природними ресурсами, права користування майном, права на знаки для товарів і послуг, пра ва на об'єкти промислової власності, авторські та суміжні з ними пра ва, гудвіл та інші нематеріальні активи.
Таблиця 2.2.1
Аналіз руху трудових ресурсів
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+,-
Темп росту,
%
1
2
3
4
5
1.Середньооблікова чисельність працюючих, осіб
126
122
-4
96,83
2.Прийнято, осіб
28
33
5
117,86
3.Звільнено, осіб
27
30
3
111,11
3.1.За власним бажанням
27
29
2
107,41
3.2.За скороченням штатів
0
0
0
0,00
3.3.За порушення трудової дисципліни
0
0
0
0,00
3.4.Інші
0
1
1
0,00
4.Коефіцієнт обороту по звільненню
0,21
0,25
0,03
114,75
5.Коефіцієнт обороту по прийому
0,22
0,27
0,05
121,72
6.Коефіцієнт плинності кадрів
0,21
0,24
0,02
110,93
Коефіцієнт обороту по звільненню ДМУВГ розраховується за формулою :
, де
Кзв – коефіцієнт обороту по звільненню,
Чзв – чисельність звільнених працівників .
Коефіцієнт обороту по прийому ДРайСТ розраховується за формулою :
, де
Кпр – коефіцієнт обороту по прийому,
Чпр – чисельність прийнятих працівників .
Коефіцієнт плинності кадрів ДМУВГ розраховується за формулою :
, де
Кпл – коефіцієнт плинності кадрів,
Чвл.б. – чисельність працівників, звільнених за власним бажанням,
Чск. – чисельність працівників, звільнених за скороченням штатів,
Чп.т.д.. – чисельність працівників, звільнених за порушення трудової дисципліни.
Таблиця 2.2.3
Аналіз фонду оплати праці
(Тис.грн)
Показники
Минулий рік
Звітний рік
Відхилення
За сумою,
+,-
Темп росту,
%
1
2
3
4
5
1.Фонд оплати праці, всього
1218,9
1579,7
360,80
129,60
У тому числі:
Фонд основної заробітної плати
685
903,4
218,40
131,88
У % до всього
56,20
57,19
0,99
Фонд додаткової заробітної плати
442,7
566,4
123,70
127,94
У % до всього
36,32
35,85
-0,46
1.3.Інші заохочувальні та компенсаційні виплати
91,2
109,9
18,70
120,50
У % до всього
7,48
6,96
-0,53
Одна із особливостей бюджетних установ є те, що у складі сукупних витрат управління на оплату праці припадає від 60 до 85% усіх витрат. З таблиці можемо простежити , що фонд оплати праці в свою чергу розподіляється на фонд основної ЗП, фонд додаткової ЗП та інших заохочувальних компенсаційних виплат.
Для наочної інформації про складові фонду оплати праці Дубенського РайСТза 2008 та 2009 роки побудуємо діаграми (див. рис 2.1 та рис.2.2 відповідно)
/
Рис.2.1 Складові фонду оплати праці Дубенського РайСТза 2008р.
Рис.2.2 Складові фонду оплати праці Дубенського РайСТза 2008р.
Аналізуючи дані таблиці та показники рисунків можемо прослідкувати , що фонд ОП за досліджуваний період зріс на 30%, Але у процентному відношенні значення не змінилися. Це забезпечується стабільність роботи управління та трудових гарантій, які надаєРайСТ.
Прослідковуючи склад
16.03.2013 19:03-
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора