Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет Львівська політехніка
Інститут:
Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту
Факультет:
Менеджмент
Кафедра:
Не вказано
Інформація про роботу
Рік:
2011
Тип роботи:
Курсова робота
Предмет:
Економіка підприємства
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»
Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту
Кафедра: менеджмент і міжнародного
підприємництва організацій
КУРСОВА РОБОТА
З дисципліни «Економіка підприємництва».
Варіант №2
ЛЬВІВ-2011
Зміст:
Вступ…………………………………………………………………………3 ст.
Загальні положення……………………………………………………...4 ст.
Вихідні дані……………………………………………………………...5 ст.
Розрахункова частина………………………………………………...…8 ст.
Висновок……………………………………………………………………..25 ст.
Список використаної літератури……………………………………...……26 ст.
Вступ
В даний час з'явилися реальні перспективи створення дійсно відкритої економіки в нашій країні, її ефективної інтеграції у світове господарство. Активне використання зовнішньоекономічного фактора сприяє подоланню негативних процесів в економіці і подальшому розвитку ринкових відносин. Суб’єктами зовнішньоекономічної діяльності, згідно чинного законодавства України, є юридичні особи, які зареєстровані і мають постійне місце знаходження на території України, у тому числі юридичні особи, майно і/або капітал яких перебуває повністю у власності іноземних суб’єктів господарської діяльності, тобто спільні підприємства. В сьогоднішніх мінливих умовах різко зростає значення фінансової стійкості спільних підприємств. Усе це значно збільшує роль аналізу їхнього фінансового стану: наявності, розміщення і використання коштів. Зміст і основна цільова настанова фінансового аналізу - оцінка фінансового стану і виявлення можливості підвищення ефективності функціонування господарюючого суб'єкта за допомогою раціональної фінансової політики.
Фінансовий стан господарюючого суб'єкта - це характеристика його фінансової конкурентноздатності (тобто платоспроможності, кредитоспроможності), використання фінансових ресурсів і капіталу, виконання зобов'язань перед державою й іншими господарюючими суб'єктами. У традиційному розумінні фінансовий аналіз являє собою метод оцінки і прогнозування фінансового стану підприємства на основі його бухгалтерської звітності. Фінансовий аналіз підприємства, ще можна назвати оцінкою, виробничо-господарської діяльності підприємства, тому що у даній курсовій роботі ми обґрунтовують механізм функціонування підприємства. Курсова робота виконується на базі умовних вихідних даних, які відтворюють реальні співвідношення в економіці України, та на основі сучасної методології розрахунків згідно із чинною нормативно- правовою базою країни, та проведення розрахунків у відповідності до господарського циклу діяльності підприємства. Визначення потреби у реальних інвестиціях – визначення витрат на матеріали та комплектуючі вироби щодо виготовлення умовної продукції (товарів, робіт, послуг) – розрахунок кількості одиниць технологічного обладнання та чисельності персоналу для виконання виробничої програми – калькуляція собівартості продукції – визначення ціни виробу, валового доходу від реалізації річного обсягу продукції, чистого прибутку – розрахунок економічних показників ефективності діяльності підприємства.
1.Загальні положення
Практика господарювання на ринкових засадах підтверджує істину, що ефективність будь- якої виробничо господарської та комерційної діяльності залежить насамперед від компетентності та творчої активності управлінських кадрів, достатньо глибокого знання ними конкретної економіки, законодавчої бази й соціальних аспектів господарювання.
Для досягнення такої мети важливе значення має набуття майбутніми спеціалістами навиків використання теоретичних знань у практичній діяльності, що забезпечується розв’язанням навчальних задач.
Мета виконання даної курсової роботи на тему “Економічне обґрунтування функціонування підприємства” є практичне застосування теоретичних узагальнень лекційного матеріалу з дисципліни ”Економіка підприємства” і набуття практичних навиків планових розрахунків.
Власне, в рамках курсової роботи студенти на основі вивченої дисципліни економічно обґрунтовують механізм функціонування підприємства. Курсова робота виконується на базі умовних вихідних даних, які відтворюють реальні співвідношення в економіці України, та на основі сучасної методології розрахунків згідно із чинною нормативно- правовою базою країни.
Структура курсової роботи чітка і включає послідовність проведення розрахунків у відповідності до господарського циклу діяльності підприємства. Визначення потреби у реальних інвестиціях – визначення витрат на матеріали та комплектуючі вироби щодо виготовлення умовної продукції (товарів, робіт, послуг) – розрахунок кількості одиниць технологічного обладнання та чисельності персоналу для виконання виробничої програми – калькуляція собівартості продукції – визначення ціни виробу, валового доходу від реалізації річного обсягу продукції, чистого прибутку – розрахунок економічних показників ефективності діяльності підприємства.
Вихідні дані
№ п/п
Найменування даних
Варіант №2
2.1.
Вид продукції (товарів, послуг, робіт)
Токарний автомат
2.2.
Варіант економічної ситуації на ринку
Б
2.3.
Балансова вартість основних засобів (основного капіталу) на кінець базового року, тис. грн.
34870
2.4.
Нормативний коефіцієнт оновлення основних засобів
33,8
2.5.
Вартість реалізованих основних засобів (металобрухту) після закінчення експлуатації, тис. грн.
89,2
2.6.
Витрати н демонтаж основних засобів, тис. грн.
4,5
2.7.
Акумульована сума амортизаційних відрахувань на реновацію основних засобів, тис. грн.
355,6
2.8.
Коефіцієнт використання виробничої потужності в розрахунковому році
0,9
2.9.
Виявлений попит ринку на продукцію загалом, одиниць
330
2.10.
Реальна потужність підприємства, одиниць
96
2.11.
Коефіцієнт перерахунку середньорічного приросту виробничої потужності в абсолютну
0,5
2.12.
Питома величина капітальних вкладень на одиницю приросту виробничої потужності, тис. грн.
9,8
2.13.
Частка капітальних втрат зв’язаних з маркетинговими дослідженнями, проектуванням нових виробів тощо, від суми необхідних виробничих інвестицій, %
8
2.14.
Структура основних засобів (умовно в % від визначеного загального капіталу), тис. грн.
а) будинки і споруди, %
65
б) транспортні машини, %
10
в) технологічне обладнання, %
25
2.15.
Вартість нематеріальних активів підприємства, тис. грн., з них:
115
а) промислові зразки, %
40
б) корисні моделі, %
35
в) раціоналізаторські пропозиції, %
25
2.16.
Прогнозована зміна попиту на ринку на продукцію (щорічний приріст (зменшення) обсягу виробництва продукції), %
2,8
2.17.
Питома вага адміністративних витрат від виробничої собівартості, %
4,8
2.18.
Маса одного виробу (орієнтовно), тон
15
2.19.
Відсоток заготівельних витрат, %
5
2.20.
Відсоток повернених відходів, %
0,54
2.21.
Величина інших витрат на одиницю продукції, тис. грн
2,4
2.22.
Питома вага на збут від виробничої собівартості, %
12,4
2.23.
Коефіцієнт виконання норм виробітку
1,09
2.24.
Річний плановий бюджет робочого часу одного спискового працівника, год.
1658
2.25.
Частка кількості одиниць технологічного обладнання, яке обслуговується основними робітниками на ненормованих роботах, %
18
2.26.
Кількість змін роботи на добу, одиниць
3
2.27.
Плановий процент невиходів робітників на роботу, %
8
2.28.
Норма обслуговування одного агрегату, об’єктів/ 1 робітника
5,8
2.29.
Кількість робочих місць, одиниць
56
2.30.
Чисельність керівників, фахівців, службовців, осіб/ місячний оклад однієї особи, грн.
А) директор
1/850
Б) головний інженер
1/980
В) головний бухгалтер
1/950
Г) начальник цеху
5/650
Д) начальник функціонального відділу
9/600
Е) провідний спеціаліст (інженер)
14/540
Є) інженер першої категорії
18/480
Ж) майстер
10/400
З) економіст
6/440
И) маркетолог
4/440
І) бухгалтер
4/490
Ї) секретар
1/500
К) юрист (консультант)
4/440
2.30.1
Посада керівника річний фонд заробітної плати якого розраховується окремо.
В
2.30.2
Тривалість робочого дня керівника, год.
8,4
2.30.3
Кількість робочих днів на місяць, дні.
24
2.30.4
Кількість святкових днів у році, що не збігається з вихідними, дні.
6
2.30.5
Тривалість передсвяткового робочого дня, год.
7,1
2.30.6
Кількість робочих днів у році протягом яких керівник перебував на листку непрацездатності, дні.
15
2.30.7
Щомісячний розмір премії керівнику із фонду матеріального заохочення у відсотках до фактичного заробітку, %.
25
2.30.8
Розмір щорічної місячної відпустки прийняти на рівні місячного заробітку із збільшенням на певний відсоток, %.
12
2.31.
Коефіцієнт реагування витрат
Цех №1
0,5
Цех №2
0,4
Цех №3
0,7
2.32.
Тарифна ставка (середня) основних робітників, грн/год
1,28
2.33.
Тарифна ставка допоміжних робітників, грн/год
0,96
2.34.
Додаткова зарплата основних і допоміжних робітників, % від основної зарплати
5,5
2.35.
Коефіцієнт завантаження технологічного обладнання
0,78
2.36.
Відрахування на відбудову і ремонт автошляхів, в місцеві бюджети (від обсягів реалізації продукції і послуг), %
1,2
2.37.
Нормативи запасів оборотних засобів
А)матеріалів і комплектуючих, днів
18
Б)тривалість технологічного циклу, днів
24
В)коефіцієнт швидкості нагромадження (наростання) витрат в незавершене виробництво
0,45
2.38.
Витрати майбутніх періодів (від вартості матеріалів та комплектуючих),%
а )
1,6
б)
1,26
в)
1,45
2.39.
Тривалість відвантаження і оформлення документації на готову продукцію, днів
4
2.40.
Очікувана норма прибутку від реалізації продукції (від повної собівартості реалізованої продукції), %
22
2.41.
Позареалізаційний прибуток підприємства, грн.
38,2
2.42.
Питома вага інших операційних витрат від виробничої собівартості, %
5,2
2.43
Питома вага фінансових витрат від виробничої собівартості, %
6,9
Додаток А
Перелік необхідних матеріалів, комплектуючих виробів
№
Матеріали та комплектуючі
Норма затрат на один виріб, тонн
Ціна за тону, тис. грн.
Примітка
1
2
3
4
5
Сировина і матеріали
1.
Чавун
7,5
2,2
З ПДВ
2.
Сталь
5,5
1,73
З ПДВ
3.
Кольорові метали
0,02
6,5
З ПДВ
Комплектуючі вироби
4.
Ел. двигуни
0,4
7,3
З ПДВ
5.
Ел. апаратура
0,03
7,42
З ПДВ
6.
Підшипники
0,04
6,74
З ПДВ
Додаток Б
Асортимент та номенклатура продукції (товарів, робіт, послуг)
Кількість видів виготовлюваних одиниць (найменування)
Кількість виробів і-го виду у % від виявленого попиту на ринку, одиниць
Трудомісткість одиниці і-го виду-виробу, тис. нормо-годин
Верстатомісткість, тис. верстатогодин одного виробу
А
25
10,2
8,7
Б
35
4,2
2,8
В
40
7,4
6,5
Розрахункова частина
За інших однакових умов, виходимо із ситуації, що вже створене промислове підприємство, яке функціонує в реальних умовах сьогодення за діючої нормативно-правової бази України. Динамічний розвиток економічної діяльності підприємства потребує вкладення інвестицій.
3.1. Визначаємо необхідний обсяг реальних (виробничих) інвестицій для підприємства залежно від конкретної економічної ситуації на ринку та на самому підприємстві.
Згідно з варіантом, за кількісними та якісними характеристиками попит на ринку задовольняється повністю, тому не має потреби у збільшенні обсягу виробництва продукції на підприємстві – тобто здійснюється лише просте відтворення основних засобів. Це просте відтворення основних фондів здійснюється лише за рахунок амортизаційних відрахувань. У цьому разі розрахункова процедура обмежується визначенням акумульованої суми амортизаційних відрахувань на реновацію основних фондів та її порівняння з потребою капіталу для заміни застарілих видів устаткування сучасними досконалішими моделями такого. Необхідний для цієї мети розмір капіталу (грошових коштів) обчислюється на підставі інформації про потребу в новому устаткуванні у фізичних одиницях та про реальні ціни на нього. При цьому мають бути враховані вартість монтажу (встановлення) нової техніки і капітальний дохід від реалізації машин та інших засобів праці, що вибувають з експлуатації.
Визначимо потребу капіталу для заміни застарілих видів обладнання підприємства сучасними досконалішими його моделями, одиниць. = бал. вартість основних засобів на кінець базового року, тис. грн. *нормативний коефіцієнт оновлення основних засобів =(34870*33,8%)/100% = 11786,06 тис. грн.
Обчислимо капітальний дохід від реалізації машин та інших засобів праці, які вибувають з експлуатації, тис. грн. = вартість реалізованих основних засобів (металобрухту) після закінчення експлуатації, тис. грн. - витрати на демонтаж основних засобів, тис. грн. = 89,2 - 4,5 = 84,7 тис. грн.
Визначимо необхідний обсяг реальних (виробничих) інвестицій для здійснення простого відтворення основних засобів підприємства, тис. грн. = потреба капіталу для заміни застарілих видів обладнання підприємства сучасними досконалішими його моделями + акумульована сума амортизаційних відрахувань на реновацію основних засобів, тис. грн. – капітальний дохід від реалізації машин та інших засобів праці, які вибувають з експлуатації, тис. грн. =11786,06+355,6–84,7 =12056,96 тис. грн.
Балансова вартість основних засобів (основного капіталу) з врахуванням конкретної економічної ситуації на ринку = 34870+ 12056,96=46926,96 тис. грн.
Визначимо балансову вартість основних засобів (основного капіталу) з врахуванням конкретної економічної ситуації на ринку та на самому підприємстві, застосовуючи структуру передбачену завданням (п.2.14). Результати розрахунків зведемо в таблицю 1.
3.2. Визначаємо амортизаційні відрахування за формулою:
АВ = балансова вартість основних засобів на кінець базового року * норма амортизаційних відрахувань / 100.
- визначаємо величину амортизаційних відрахувань за кожною групою основних засобів, тис. грн.
- визначаємо величину амортизаційних відрахувань нематеріальних активів підприємства, тис. грн.
- визначаємо загальну річну суму амортизаційних відрахувань. Результати зводимо в табл. 1.
Таблиця 1
Розрахунок величини капітальних вкладень та амортизаційних відрахувань
Найменування
Балансова
Норма
Сума
активів
вартість
амортизаційних
амортизаційних
тис.грн.
відрахувань, %
відрахувань, тис.грн.
1
2
3
4
Групи основних засобів
Гр. 1 Будинки. Споруди і ін.
22665,50
5
1133,28
Гр. 2 Транспортні машини і ін.
3487,00
25
871,75
Гр. 3 Технологічне обладнання і ін.
8717,50
15
1307,63
Разом
34870,00
Х
3312,65
Нематеріальні активи
Промислові зразки
46,00
10
4,60
Корисні моделі
40,25
10
4,03
Раціоналізаторські пропозиції
28,75
8
2,30
Разом
115,00
Х
10,93
ВСЬОГО
34985,00
Х
3323,58
3.3. Визначаємо витрати на матеріали та комплектуючі вироби. Результати розрахунків зводимо в табл. 2.
Таблиця 2
Розрахунок витрат на матеріальні ресурси
Вид матеріальних ресурсів
Ціна за одиницю, тис. грн.
Потреба в тонах, штуках
Витрати на річну програ-му, тис. грн.
на 1 виріб
на річний
Основні матеріали (В о.м.)
Чавун
1,83
7,5
2475
4537,5
Сталь
1,44
5,5
1815
2616,625
Кольорові метали
5,42
0,02
6,6
35,75
Разом
Х
Х
7189,875
Комплектуючі вироби (В к.в.)
Ел. двигуни
6,08
0,4
132
803
Ел. апаратура
6,18
0,03
9,9
61,215
Підшипники
5,62
0,04
13,2
74,14
Разом
Х
Х
938,36
Всього
Х
Х
8128,23
Визначаємо заготівельні видатки на одиницю продукції та її обсяг загалом (В заг.) за формулою:
В заг.= (В о.м. + В к.в.) * відсоток заготівельних витрат /100
В заг. = (7189,875 +938,36)*5%/100 %= 406,41 тис. грн.
В заг. на одиницю = В заг / річний попит =406,41 / 330 = 1,23 тис. грн.
Визначаємо повернені відходи, які розраховуються у відсотках від вартості основних матеріалів, на одиницю та її обсяг загалом (В п. відх.):
В п..відх.= вартість основних матеріалів * відсоток повернених відходів/100
В п.відх.= 7189,875 *0,54 % / 100 %= 38,83 тис. грн.
В п.відх. на одиницю = 38,83/ 330 = 0,12 тис. грн.
Розраховуємо загальну суму витрат на сировину і матеріали, на одиницю
продукції та її обсяг в цілому за формулою :
В м = В о.м. + В к.в. + В заг – В п.відх.
В м = 7189,875 + 938,36 + 406,41 – 38,83 = 8495,82 тис. грн.
В м на одиницю = 8495,81 / 330 = 25,74 тис. грн.
Визначаємо витрати на паливо, енергію, воду, пару для технологічних, виробничих та побутових потреб (умовно приймається 27-35 % від загальної суми витрат на сировину і матеріали, без ПДВ) за формулою :
В ен = В м*30%/100%
Вен = 8495,81 *30%/100 %= 2548,74 тис. грн.
3.4. Визначаємо необхідну кількість технологічного обладнання за найменуванням виробів та загалом.
Визначаємо дійсний фонд часу (Фд):
Фд = Фонд календарний (Фк) – Фонд вихідних і святкових днів (Фвс) – Фонд часу, втраченого в передсвяткові дні (Фпсв) - Фонд часу на ремонт обладнання (Фрем.)
Ф к = 365*8*3 = 8760 год.
Ф вс = (365 – 24*12 + 6)*8*3 = 1992 год.
Ф псв = (8 – 7,1)*3*6 = 16,2 год.
Ф рем = 0,04 * (8760–1992–16,2) = 270,1 год.
Фд = 8760–1992 – 16,2 –270,1 = 6481,728 год.
Визначаємо необхідну кількість верстатів:
К обл.= Т сум/Фд
Визначаємо Тсум =8700*83+2800*116+6500*132=1899150 верстатогодин.
Кобл =1899150 /6481,728 = 293 верстатів.
3.5. Визначаємо чисельність працюючих (за категоріями).
Основних робітників – всього, осіб, в т.ч.:
Основних робітників зайнятих на ненормованих роботах, осіб:
Ч осн. пл = (кількість об’єктів, що обслуговуються * кількість змін на добу*100%/(100% - плановий процент невиходів робітників на роботу)) / норма обслуговування одного агрегату
Ч осн. пл. = ((293*3*1,1)/5,8*18)/100 = 30 особи.
Основних робітників зайнятих на нормованих роботах, осіб:
Ч рн. пл. = сумарна річна трудомісткість/(річний плановий бюджет робочого часу одного спискового працівника *коефіцієнт виконання норм виробітку)
Ч рн. пл. = (10200*83 + 4200*116 + 7400*132)/(1658*1,09) = 1275 осіб.
Кількість верстатників, осіб:
Ч ос.в. = Ч осн. пл. + Ч рн. пл. = 30 + 1275 = 1305 осіб.
Всього основних робітників Ч осн. = 30 + 1275 = 1305 осіб.
Допоміжних робітників, осіб:
Ч д.пл = кількість робочих місць* кількість змін на добу *100% / (100% - плановий процент невиходів робітників на роботу)
Ч д.пл. = 56*3*(100 / (100+10)) = 183 осіб.
Загальну чисельність робітників, осіб:
Ч пл = 30 + 1275 + 183 = 1487 осіб.
Загальну чисельність працюючих, включаючи керівників, фахівців, службовців, осіб:
Ч заг = 1487 + (1+1+1+5+9+14+18+10+6+4+4+1+4) = 1487 + 78 = 1565 осіб
3.6. Визначаємо величину фонду заробітної плати (за категоріями працюючих) для найменувань виробів та загалом.
Річний фонд основної ЗП основних робітників (за тарифною системою), тис. грн. :
Розцінки за одиницю продукції основним робітникам:
Ра – 10200*1,28 =13056
Рб - 4200*1,28 = 5376
Рв – 7400*1,28 = 9472
ФЗП о.з.о.р. = 13056*83+5376*116+9472*132 = 2948352 грн.
Річний фонд основної ЗП допоміжних робітників, тис. грн.:
Розцінки за одиницю продукції допоміжним робітникам:
А – 10200*0,96 = 9792
Б – 4200*0,96 = 4032
В – 7400*0,96 = 7104
ФЗП о.з.д.р. = 9792*83 + 4032*116 + 7104*132 = 2211264 грн.
Річний фонд додаткової ЗП основних робітників, тис. грн.:
ФЗП д.з.о.р.= 2948352 *0,055 =162159,36 грн.
Річний фонд додаткової ЗП допоміжних робітників, тис. грн.:
ФЗП д.з.д.р.= 2211264*0,055 = 121619,52 грн.
Сумарний річний фонд заробітної плати основних робітників, тис. грн. ∑ФЗП о.р. = 3110511,36 грн.
Сумарний річний фонд заробітної плати допоміжних робітників, тис. грн. ∑ФЗП д.р. = 2332883,52 грн.
Результати зводимо в таблицю 3.
Таблиця 3
Річний фонд оплати праці виробничого персоналу
Категорія виробничого персоналу
Основна з/п, грн
Додаткова з/п, грн
Сумарний річний фонд оплати праці, грн
1. Основні виробничі робітники – всього
2948352
162159,36
3110511,36
1.1. Зайнятих на ненормованих роботах
67031,61
3686,74
70718,34
1.2. Зайнятих на нормованих роботах
2881320,39
158472,62
3039793,02
2. Допоміжні виробничі робітники
2211264
121619,52
2332883,52
2.1. Зайняті обслуговуванням обладнання
1547884,80
85133,66
1633018,46
2.2. Всі інші
663379,20
36485,86
699865,06
Всього
5159616,00
283778,88
5443394,88
Умовно прийнято, що чисельність допоміжних робітників, зайнятих обслуговуванням обладнання складає 70% від загальної чисельності допоміжних робітників, всі інші – 30%
Річний фонд заробітної плати керівників, фахівців, службовців, тис. грн.
Річний фонд заробітної плати одного із керівників підприємства – головного інженера, тис. грн.:
Обчислимо кількість годин, які мав відпрацювати головний бухгалтер протягом року:11*24*8,4 + 6*7,1 = 2209,8 год.
Кількість годин, які керівник не відпрацював у зв’язку із хворобою:
15*8,4 = 126 год.
Тоді фактично відпрацьована кількість годин становить:
2209,8– 126 = 2083,8 год.
Годинна тарифна ставка керівника:
15*850/2083,8 = 4,23 грн.
Звідси його тарифний заробіток:
4,23 *2083,8 = 8816,87 грн.
Сума щомісячних преміальних доплат за рік:
8816,87*0,25 = 2204,22 грн.
Оплата за місячну відпустку: = 850*1,12 = 952 грн.
Річний ФЗП головного бухгалтера:
8816,87 + 2204,22 + 952 =11973,09 грн. = 11,973 тис. грн.
Річний фонд заробітної плати решти керівників, фахівців, службовців, тис. грн. Результати розрахунків зведено у таблицю 4.
Таблиця 4
Розрахунок фонду заробітної плати керівників, фахівців, службовців.
Посада (професія)
К-сть осіб
Місячний оклад, грн.
Фонд часу, міся-ців
Прямий фонд зарплати, грн.
Доплати і надбавки
Загальний фонд заробітної плати, грн.
%
грн.
1
2
3
4
5
6
7
8
1. Директор
1
850
12
10200
20
2040,00
12240,00
2.Головний інженер
1
980
12
11760
1176,00
12936,00
3. Головний бухгалтер
1
950
12
11400
13
1482,00
12882,00
4. Начальник цеху
5
650
12
39000
10
3900,00
42900,00
5. Начальник функціонального відділу
9
600
12
64800
10
6480,00
71280,00
6. Провідний спеціаліст (інженер)
14
540
12
90720
9
8164,80
98884,80
7. Інженер 1 категорії
18
480
12
103680
7
7257,60
110937,60
8. Майстер
10
400
12
48000
5
2400,00
50400,00
9. Економіст
6
440
12
31680
11
3484,80
35164,80
10. Маркетолог
4
440
12
21120
10
2112,00
23232,00
11. Бухгалтер
4
490
12
23520
12
2822,40
26342,40
12. Секретар
1
500
12
6000
5
300,00
6300,00
13. Юрист (консультант)
4
440
12
21120
5
1056,00
22176,00
Разом
78
-
Х
483000
Х
42675,60
525675,60
Сумарний річний фонд заробітної плати керівників, фахівців, службовців, тис. грн.
∑ФЗП к.ф.с. = 525675,60 +11973,09 = 537648,69 грн. = 537,65 тис. грн.
Річний (сумарний) ФЗП всіх працівників підприємства, грн.
∑ФЗП = 5443394,88 + 537648,69 = 5981043,57 грн. =5981,04 тис. грн.
3.7. Визначаємо суму обов’язкових відрахувань на соціальні заходи, ддя виробничого та управлінського персоналу окремо, в т.ч.:
Сума обов’язкових відрахувань на соціальні заходи для виробничого персоналу, в т.ч.:
В Державний Пенсійний фонд (31,8% від ФЗП в.п.), тис. грн.: 5443394,88 *0,318 = 1730,99 тис. грн.
В Державний фонд соціального страхування, (2,9% від ФЗП в.п.) тис. грн.: 5443394,88 *0,029 = 157,86 тис. грн.
В Державний фонд сприяння зайнятості, (1,3% від ФЗП в.п.) тис. грн. : 5443394,88 *0,013 = 70,76 тис. грн.
В Фонд запобігання каліцтва, (0,02% від ФЗП в.п.) тис. грн.: 5443394,88 *0,002 = 10,88 тис. грн.
Сумарний фонд заробітної плати виробничого персоналу з нарахуваннями становить:5443394,88+(1730,99+157,86+70,76+10,88)*1000=7413903,83 грн.
Сума обов’язкових відрахувань на соціальні заходи для управлінського персоналу, в т.ч.:
В Державний Пенсійний фонд (31,8% від ФЗП к.ф.с..), тис. грн.: 5981043,57 *0,381 = 170,97 тис. грн.
В Державний фонд соціального страхування, (2,9% від ФЗП в.п.) тис. грн.: 5981043,57 *0,029 = 15,6 тис. грн.
В Державний фонд сприяння зайнятості, (1,3% від ФЗП в.п.) тис. грн. : 5981043,57 *0,013 = 6,98 тис. грн.
В Фонд запобігання каліцтва, (0,2% від ФЗП в.п.) тис. грн.: 5981043,57 *0,002 = 1,07 тис. грн.
Сумарний фонд заробітної плати управлінського персоналу з нарахуваннями становить:5981043,57+(170,97+15,6+6,98+1,07)*1000= 732277,52грн.
3.8. Розраховуємо загальну суму змінних витрат на одиницю продукції та на річний обсяг виробництва загалом. Дані розрахунків зводимо в таблицю 5.
Таблиця 5
Розрахунок суми змінних витрат на річний обсяг виробництва продукції.
Показники
На одиницю продукції, грн.
Загальна сума витрат, грн.
1. Вартість основних матеріалів
47932,50
7189875,00
2. Комплектуючі вироби і напівфабрикати
6255,70
938355,00
3. Заробітна плата
39873,62
5981043,57
4. Інші змінні витрати
2400,00
792000,00
Всього змінних витрат
96461,82
14901273,57
Визначаємо умовно – постійні витрати для виробничих цехів (дільниць). Результати зводимо в таблицю 6.
Таблиця 6
Розрахунок умовно-постійних витрат станом на кінець року для виробничих цехів.
№ з/п
Витрати
Коефіцієнт реагування витрат
Фактична величина умовно-постійних витрат, грн.
Відсоток зростання обсягу виробництва (зміна попиту)
Необхідна величина умовно-постійних витрат, грн.
1
2
3
4
5
6
Цех №1
1
Витрати на оплату працівників, які обслуговують обладнання
0,5
653207,39
2,8
662352,29
19.04.2013 23:04-
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора