Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Аудит грошових коштів
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Інші
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Не вказано
Інформація про роботу
Рік:
2000
Тип роботи:
Курсова робота
Предмет:
Організація і методика аудиту
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
1.Техніко-економічні показники ВАТ «Костопільський завод продтоварів», виробнича структура та схема управління
Відома в Україні торгова марка «Родина» має свою історію розвитку і становлення на українському ринку.
Ще у 40-х роках минулого століття до складу Костопільського рай- харчокомбінату входило: 6 млинів, кондитерський і конcервний цех, пекарня, масло - переробний цех у сусідньому селі Малі Селища. Усе виробництво було кустарне. Та в подальшому воно набувало більшого розвитку. Створюється винний цех та цех плодопереробки. У 50 - х роках організовується цех по сушці фруктів. У 1958 році збудовано нове приміщення консервного цеху, а через рік - хлібобулочного.
На початку 60-х років, велася заготівля льоду для виробництва охолоджувальних напоїв - газованої води. У 1977 році Костопільський райхарчокомбінат перейменовано на Костопільський завод продовольчих товарів. В зв'язку із змінами в політиці та економіці держави закрито винне виробництво. 1982 році, розпочав роботу кондитерський цех із виробництва східних солодощів.
В 1986 році в зв'язку із пуском в експлуатацію нового хлібозаводу в місті Костопіль, на підприємстві призупинено виробництво хлібобулочних виробів. Фахівці заводу працюють над реконструкцією хлібобулочного цеху під виробництво зефіру. У 1987 році отримують перший біло-рожевий зефір. Після чого, ручним способом глазурують зефір в шоколаді.
Глибока економічна криза 1990 років, перехід від планової економіки до ринкових відносин, проведення приватизації підприємств, відобразилася і на історії підприємства ТМ «Родина». Так 24 квітня 1994 року Костопільський завод продтоварів реорганізовано у Відкрите акціонерне товариство «Костопільський завод продтоварів». Власниками підприємства стали акціонери.
Сама приватизація на підприємстві стала фактором підвищення ефективності виробництва, приватизоване підприємство має можливість покращити свій фінансовий стан за рахунок впровадження у виробництво продукції, яка користується попитом у споживачів. В 1996 році на підприємстві організовано виробництво майонезу.
Вже на ранній стадії розвитку заводу, як приватизованого підприємства можна побачити деякі досягнення, так обсяги виробництва зросли на 22389 тис грн., що становить 52,3 %.
Приватизація на підприємстві змінила свідомість людей і в першу чергу головних спеціалістів підприємства, метою роботи стає кінцевий результат - прибуток. Але прибуток - це складова, яка залежить від росту виробництва, впровадженні нових технологій. Саме під цим працює команда підприємства.
Новий етап у розвитку підприємства ВАТ «Костопільський завод продтоварів» настав в 1999 році, коли зборами акціонерів директором підприємства обраний М.Г.Кучерук.
Нелегко Миколі Герасимовичу давалося перші роки - завоювати ринок, споживачів, досягнути високої якості товару - все це потребувало неабияких сил, знань, віри. Віддана праця трудового колективу та далекоглядність керівника, дали більш ніж успішні результати.
В 2000 році було придбано виробничі приміщення збанкрутілого в м. Костопіль хлібозаводу, і відновлено в районні таку важливу галузь як хлібопечення.
Направляються кошти на модернізацію хлібобулочного цеху, придбано дві тунельні печі, комплекс по випічці пряників, італійська піч по виробництву здобного печива, двухшвидкісна тістомісильна машина, лінія виробництва вівсяного печива, дві лінії по виробництву соломки, різальні машини для хліба, комплекс для дозування борошна.
Великі кошти направлено на модернізацію зефірного цеху. Придбані глазурувальні лінії, комплекси для виробництва зефірів з начинками. Нові зефіровідсаджувальні машини. До консервного цеху придбано вакуум - випарну установку « Вігант». Сконструйована механічною службою заводу лінія по виробництву «Йо - МА - ЙО» в кондитерському цеху.
В 2005 році придбано два цехи недіючого склозаводу. На даний час підприємство випускає 43 види хлібобулочних виробів; 23 види плодоконсервних виробів; 124 види кондитерських виробів.
Кошти направляються не тільки на розвиток виробництва, а й на покращення побутових умов працівників, обладнуються побутові кімнати, душеві. Будується новий офіс і в кінці 2005 року амін персонал переселився в новий офіс.
Очоливши ВАТ «Костопільський завод продтоварів» Микола Кучерук вивів підприємство на передові рубежі в області та в Україні. Вже за рік обсяги виробництва зросли в п'ятеро, а за період з 1999 - го по 2007 рік у 36 разів. Ріст виробництва дав можливість створення нових робочих місць, поліпшення добробуту людей. В останні роки зростає готовність населення працювати в приватному секторі, та й рівень со- ціального самопочуття працівників тут вищий, ніж у державному. Відповідно і
заробітна плата у працівників збільшилася більше ніж у п'ять разів. З 2002 р. продукція підприємств ВАТ «Костопільський завод продтоварів» та ПП «Маргариновий завод» позиціонує на вітчизняному ринку під ТМ «РОДИНА».
Наявність коштів на підприємстві дає можливість підприємству займатися благодійною діяльністю. Було виділено один мільйон гривень на реставрацію Свято - Михайлівського собору в м. Костопіль. Стало доброю традицією на підприємстві проводити благодійну різдвяну акцію для дітей сиріт, дітей інвалідів, дітей із не благополучних сімей Костопільського району. В грудні 2007 року така акція була проведена в Березнівському та Корецькому районі.
Якщо розмірковувати про таємницю успіху підприємства «Родина», то можна сказати, що його досягли насамперед завдяки власній наполегливості спеціалістів, бажанню і умінню пристосовуватися до вимог, які диктує життя.
Головним здобутком за сім років керівництва підприємством Микола Кучерук вважає створення команди високопрофесійних фахівців-однодумців. Це згуртований спільною ідеєю міцний колектив, який бачить перспективу і може « заглянути за горизонт» та постійно працює над покращенням якості, оновленням та розширенням асортименту продукції, завдяки чому вона є конкурентноспроможною на ринку. Так, 5 видів кондитерських виробів та сік морквяний нагороджено золотими медалями Всеукраїнського дегустаційного конкурсу „Краща торгова марка України". За високу якість продукції ВАТ „Костопільський завод продтоварів" у 2001, 2003 роках був переможцем національного конкурсу „Краща торгова марка України". Золотими медалями за високу якість продукції нагороджено зефір біло-рожевий та зефір у шоколаді. Майонез „Провансаль"- срібною медаллю . У 2003 році ВАТ „Костопільський завод продтоварів" відзначено подякою Прем'єр-міністра України.
Відмінна якість та постійно зростаючий асортимент продукції ТМ „РОДИНА" здобули повагу споживачів, що дало змогу створити дилерську сітку по всій Україні від Закарпаття до Криму. Значно розширився транспортний парк підприємства, що забезпечило можливість своєчасної доставки продукції до споживачів. Якщо зважати на те, що хліб є в основному продукцією місцевого споживання, то заслуговує на увагу й той факт, що сьогодні хліб ТМ „РОДИНА" реалізовується не тільки у багатьох містах і селах області, а й за межами області. Лише в Рівному його продають у 28 магазинах, у т.ч. в торгівельній мережі супермаркетів „Літа", «Метро Кеш енд Кері.», «Квіза - Трейд», маркет «Еко».
Логічним продовженням популяризації продукції та формування бренду ТМ „
РОДИНА" стало створення VЕВ-сайту.ВАТ «Костопільський завод продтоварів» уклали договір співпрацювати за системою якості ІСО 9000, для підвищення якості продукції, розробки та впровадження сертифікації ТМ «Родина». Проводиться навчання по підвищенню кваліфікації, та розробляються всі можливі методи для дотримання стандартів ІСО.
«ТМ„РОДИНА" - це група сучасних потужних підприємств європейського зразка. Підприємство динамічно розвивається, на заводі постійно триває модернізація виробництва, монтується нове устаткування, нарощуються потужності, підвищується технічний рівень шляхом запровадження технічних новацій. Та найважливішим тут є якість продукції. А солідним показником високої якості, що орієнтує підприємство на світові норми і практики, є сертифікація системи управління якістю за вимогами стандарту 180 9001 (І8О - інтелект, сумлінність, організованість). З цією метою на заводі продтоварів спеціалісти Київського науково-технічного центру „Партнер І8О" проводили навчання, ділилися досвідом роботи провідних українських підприємств, які працюють по даній системі управління. Вимоги міжнародного стандарту якості зорієнтовані на задоволення зростаючих потреб споживачів, на постійний посилений контроль за якістю продукції. До того ж ця система спонукає персонал працювати ліпше та злагодженіше, постійно вдосконалюючи свою професійну майстерність, концентрує зусилля кожного працівника на досягненні цілей підприємства. Сертифікат підтверджує добру ділову репутацію підприємства і є гарантом надійності його роботи. Поряд з цим стандартом ТМ „РОДИНА" впроваджує систему безпеки харчових продуктів НАССР, за допомогою якої контролюватимуться найважливіші стадії виробництва. Дотримання підприємством вимог вищевказаних стандартів якості відкриває нові ринкові можливості, забезпечуючи незворотний рух України до європейської та світової спільноти.
Документація, отримана від ВАТ «Костопільський завод продтоварів», свідчить про те, що чисельність працівників зростає з кожним наступним роком , і у 2007 році становить 941 чоловік, з них 926 штатних та 15 нештатних працівників. Виробничі потужності підприємства зростають з кожним роком: на підприємстві здійснюється модернізація обладнання та встановлення нових ліній, що дозволяє збільшити обсяги вже виробляємої продукції та розширити асортимент загалом. Стосовно обсягів продукції, то вони зростають за 2006-2007 роки з 14381 т до 15836 т, тобто на 10,12% (1455т) взагалі та по кожному виду продукції окремо. Це можна розглянути у таблиці 1.1.
Динаміка розвитку ВАТ «Костопільський завод продтоварів» 1999-2009 роки.
Таблиця 1.1.
Роки
Прибуток, тис грн
Обсяг виробництва у пор.цінах , тис грнпорів.порівняльних ці
Чисельність працівників, чол
1999р.
42
1968,9
97
2000р.
72,0
4987,9
155
2001р.
584,0
8581,3
241
2002р.
809,1
11337,7
279
2003р.
1014,9
17585,2
374
2004р.
4477,5
42214,9
610
2005р.
6786,6
64991,3
781
2006р.
4360,2
70954,7
852
2007р.
4942,3
84271,7
941
2008р.
4177
95811
938
2009р.
1388
78992
753
2. Аналіз основних техніко–економічних показників ВАТ «Костопільський завод продтоварів» за 2008-2009 рр.
Основні техніко – економічні показники, що розраховані на основі фінансової звітності форми 1 та 2, наведені у таблиці 2.1.
Таблиця 2.1.
Основні техніко-економічні показники ВАТ «Костопільський завод продтоварів» за 2008-2009 рр.
Джерело інформації
№ п/п
Показник
Рік
Абсолютне відхилення, тис. грн.
Темп зміни, %
2008
2009
Ф №-1П,р.810.
1
Обсяг виробленої продукції в діючих цінах, тис. грн.
97036,6
79084,1
-17952,5
-18,5
Ф №-1П,р.821.
2
Обсяг виробленої продукції в порівняних цінах, тис. грн.
95095,87
76502,42
18593,45
-19,6
Ф №-1П, ІІ р.
3
Випуск продукції в натуральному виразі, т
14890
10345
-4545
-30,5
Ф №2, ЗФР,035.
4
Чистий дохід від реалізації продукції, тис. грн.
95811
78992
-16819
-17,6
Ф №2, ЗФР,040
5
Собівартість реалізованої продукції, тис. грн
80970
67523
-13447
-16,6
Ф №2 ЗФР, 050
6
Валовий прибуток, тис.грн.
14841
11469
-3372
-22,7
Ф №-1ПВ,р.1040
7
Середньооблікова кількість працівників, осіб
938
753
-185
-19,7
р.2/р.7
8
Продуктивність праці одного працівника або середньорічний виробіток одного працівника, тис. грн./чол.
101,38
101,6
+0,22
+0,22
Ф №-1ПВ,р.1070
9
Фонд оплати праці працівників, тис. грн.
18561,6
13826,7
-4734,9
-25,5
р.9/р.7/12*1000
10
Середньомісячна оплата праці одного працівника, грн./чол
1649
1530,2
-118,8
-7,2
р.2/р.9
11
Зарплатовіддача, грн./грн.
5,12
5,53
+0,41
+8,01
Б, р.030, (гр.3 + гр.4)/2
12
Середньорічна вартість основних засобів, тис.грн.
14780,5
20107
+5326,5
+36
р.2/р.12
13
Фондовіддача, грн./грн.
6,43
3,8
-2,63
-40,9
Б, р. (260+270), (гр.3 + гр.4)/2
14
Середньорічні залишки обігових коштів, тис. грн.
21506
20038,5
-1467,5
-6,8
р.4/р.14
15
Коефіціент обертання обігових коштів, обертів
4,46
3,94
-0,52
-11,7
Б, р.280, (гр.3 + гр.4)/2
16
Середньорічна вартість майна підприємства, тис.грн.
36286,5
40968,5
4682
+12,9
р.4/р.16
17
Коефіціент обертання майна підприємства, обертів
2,64
1,93
-0,71
-26,9
Ф №2, ЗФР,280.
18
Операційні витрати, тис. грн.
89959
76439
-13520
-15
Ф №2, ЗФР,230.
19
Матеріальні затрати, тис.грн.
59722
51995
-7727
-12,9
р.2/р.19
20
Матеріаловіддача, грн/грн.
1,59
1,47
-0,12
-7,54
р.18/р.4
21
Витрати на 1 грн. реалізованої продукції, коп.
94
97
+3
+3,2
Ф №2, ЗФР, 170(175).
22
Прибуток (збиток) від операційної діяльності, тис. грн.
5954
2183
-3771
-63,3
Ф №2, ЗФР,220
(225)
23
Чистий прибуток (збиток), тис. грн.
4177
1388
-2789
-66,8
р.6/р.5
24
Рентабельність продукції,%
18,33
17
-1,34
-7,3
Б, р.380, (гр.3 + гр.4)/2
25
Середньорічна вартість власного капіталу, тис. грн.
23726,5
26019
+2292,5
+9,7
р.23/р25
26
Рентабельність власного капіталу,%
17,6
5,34
-12,26
-69,7
р.23/р.16
27
Рентабельність активів,%
11,51
3,39
-8,12
-70,5
Аналізуючи показники таблиці 2.1, бачимо що на підприємстві спостерігається зниження результативних показників діяльності. Так, обсяг в діючих цінах зменшився в 2009р. порівняно з 2008р. на 17952,5 тис.грн. або на 18,5%, за рахунок зменшення середньої оптової ціни.
Спостерігається також зниження обсягу виробництва, обчисленому і за продукцією в порівняльних цінах на 18593,45 тис.грн., або на 19,6%.
Звертаємо увагу, що зменшення реалізації продукції в 2009 році у порівнянні з 2008 роком на 18,5% є негативною тенденцією у діяльноті підприємства. На 17,6% також знизився розмір отриманого чистого доходу підприємства у 2009 році, за рахунок зменшення обсягів виробництва на 4545 т, що складає 30,5% та зменшення цін на готову продукцію, товари і послуги.
Чисельність персоналу зменшилась через те, що підприємство провело скорочення штату за ступенем кваліфікації за галузевою угодою, з метою збереження висококваліфікованих кадрів. Враховуючи негативні тенденції на ринку та нестабільну економічну ситуацію в державі підприємство у незначній мірі збільшило зарплату числу працюючого персоналу, , що в свою чергу призвело до зменшення ФОП на 4734,9 тис. грн або на 25,50% . Проте продуктивність праці одного працівника збільшилась на 0,22%.
Собівартість реалізованої продукції зменшилася на 16,6% за рахунок зменшення обсягу продукції і за рахунок зменшення середньомісячної заробітної плати працівників.
Що стосується впливу основних засобів, то відповідно збільшення середньорічної вартості основних засобів на 36%, позитивно вплинуло на обсяг випущеної продукції, проте недостатньо аби кардинально покращити ситуацію.
Фондовіддача зменшилася на 2,63 грн. і становить 3,8 грн. на 1 грн. товарної продукції у 2009 році.
Зменшилися середньорічні залишки обігових коштів на 6,8%, що характеризує покращення господарської діяльності з зовнішнім середовищем та задіяністю коштів в усіх сферах діяльності підприємства. Однак за рахунок зменшення чистого доходу коефіцієнт оборотності обігових коштів зменшився на 11,7 %.
Через зростання собівартості зросли витрати на 1 грн. реалізованої продукції на 3,2% , а також за рахунок збільшення цін на сировину, яка використовувалася на виготовлення продукції хлібобулочних та кондитерських виробів (цукор, дріжджовий концентрат, пакувальні матеріали і т.д.) та паливно-енергетичні ресурси.
Рентабельність капіталу, активів відповідно на 17,6 % и 5,34% зменшилась у 2009 році ніж за попередній рік.
Зменшився валовий прибуток на 3372 тис. грн або на 22,7% за рахунок зменшення обсягів реалізації та ціни готової продукції та товарів.
Рентабельність продукції у 2009 році зменшилась порівняно з 2008 роком на 7,3 %.
Отже підприємство є не рентабельним, це зумовлено високою собівартістю продукції, збільшенням витрат на операційну діяльність, а також встановленням державою регульованих цін на хліб, так як хліб-продукт масового вжитку.
3. Аналіз фінансового стану ВАТ «Костопільський завод продтоварів» на 1 січня 2010 року.
Під фінансовим станом підприємства розуміють ступінь забезпеченості підприємства необхідними фінансовими ресурсами для здійснення ефективної господарської діяльності, а також своєчасного проведення грошових розрахунків за своїми зобов’язаннями. У ньому знаходять відображення у вартісній формі загальні результати роботи підприємства з управління фінансовими ресурсами.
Фінансовий стан підприємства визначається такими елементами:
прибутковість роботи підприємства;
оптимальність розподілу прибутку, що залишився у розпорядженні підприємства після сплати податків і обов’язкових платежів;
наявність власних фінансових ресурсів не лише мінімально-необхідного рівня для організації виробничого процесу і процесу реалізації продукції;
раціональне розміщення основних і оборотних фондів;
платоспроможність та ліквідність.
Якщо підприємство досягає в цих напрямках необхідних параметрів то фінансовий стан підприємства вважається стабільним. Фінансовий стан підприємства не може бути стійки, якщо воно не отримує прибутку у розмірах, що забезпечують необхідний приріст фінансових ресурсів спрямованих на зміцнення матеріально-технічної бази підприємства та їх соціальної сфери.
В об’єктивній оцінці фінансового стану зацікавлені всі користувачі бухгалтерської (фінансово) звітності, які в Міжнародних стандартах бухгалтерського обліку об’єднані в три основні групи, а саме:
особи, які безпосередньо займаються бізнесом на даному підприємстві;
особи, які не працюють на підприємстві, але мають пряму фінансову зацікавленість у даному бізнесі (наприклад, власники акцій);
особи, які мають не пряму фінансову зацікавленість у даному бізнесі, тобто податкові служби, фондові біржі, що займаються купівлею-продажем цінних паперів, органи, які контролюють ціни, експорт і імпорт, профспілки, преса та інші.
Фінансовий стан будь-якого підприємства виражається у співвідношенні структур його активів і пасивів, тобто засобів підприємства і їх джерел.
Основними завданнями аналізу фінансового стану є визначення якості фінансового стану, вивчення причин його поліпшення або погіршення за певний період, підготовка рекомендацій для підвищення фінансової стійкості і платоспроможності підприємства. Ці завдання вирішуються на основі дослідження динаміки абсолютних та відносних фінансовий показників і розподіляються на такі аналітичні блоки, як:
структурний аналіз активів і пасивів підприємства;
аналіз фінансової стійкості;
аналіз платоспроможності, здатності (ліквідності);
аналіз необхідного прирості власного капіталу.
Інформаційними джерелами для розрахунку показників і проведення аналізу і річна і квартальна бухгалтерська звітність: Ф-1 “Баланс”, Ф-2 “Звіт про фінансові результати”, Ф-3 “Звіт про рух грошових коштів”, Ф-4 “Звіт про власний капітал”, Ф-5 “примітки для річної фінансової звітності”, а також дані бухгалтерського обліку і необхідні аналітичні розшифрування руху і залишків за синтетичними рахунками.
Головною метою аналізу фінансового стану є своєчасне виявлення та усунення недоліків у фінансовій діяльності підприємства і пошук резервів зміцнення фінансового стану підприємства та його платоспроможності.
Аналіз фінансового стану ВАТ «Костопільський завод продтоварів» проводився за показниками, що були об’єднані у чотири блоки. (Табл. 3.1-3.4)
Основні показники оцінки фінансового стану «Костопільський завод продтоварів» на 1.01.2010 року
Таблиця .3.1
Показники фінансової незалежності і стійкості
Назва
Зміст
Алгоритм розрахунку на основі звітності
Нормативне значення
2008
2009
Відхилення
1
2
3
4
5
6
7
1.1. Коефіцієнт фінансової авто номії (незалеж ності)
Власний капітал/валюту балансу
р380ф1+р430ф1
р280ф1
0,5
0,63
0,63
0
1.2. Коефіцієнт мобільності
Мобільні (оборотні) активи/
Позаоборотні активи
р260ф1
р080ф1
0,5
1
0,91
-0,1
1.3. Коефіцієнт маневреності
Оборотні активи – поточні зобов`язання/
Оборотні активи
р260ф1-р620ф1
р260ф1
0,2
0,29
0,22
-0,07
1.4. Коефіцієнт фінансової стій кості
Власний капітал/
Загальна заборгованість
р380ф1+р430ф1
р480ф1+р620ф1
1,0
1,69
1,8
+0,11
1.5. Коефіцієнт забезпечення довгострокової заборгованості
Власний капітал/
Довгострокові зобов`язання
р380ф1+р430ф1
р480ф1
4,0
--
--
--
1.6. Коефіцієнт залежності підприємства від довгостроко-вих зобов'язань
Довгострокові зобов'язання/
Власний капітал
р480ф1
р380ф1+р430ф1
0,25
--
--
--
Перший блок включає в себе аналіз показників фінансової незалежності і стійкості. Під фінансовою стійкістю розуміють такий стан фінансових ресурсів підприємства, їх структуру та рівень маневровості, за якого забезпечується фінансова незалежність та розвиток на основі зростання прибутку, капіталу за умови допустимого рівня ризику.
Коефіцієнт незалежності(автономії) характеризує незалежність фінансового стану підприємства від залучених джерел фінансування. Чим більше значення коефіцієнта, тим фінансово стабільне і незалежне від кредиторів підприємство. В 2008 році значення коефіцієнту автономії склало 0,63(>0,5)- вказує на те, що 63% активів підприємства сформовані за рахунок власних коштів, що свідчить про суттєву фінансову стійкість підприємства і незалежність від кредиторів. На 2009 рік значення коефіцієнту незмінилося, що є позитивним чинником.
Коефіцієнт мобільності у 2008 році 1(>0,5), тобто частка мобільних активів в немобільних активах складає 100%. Це свідчить про те, що у підприємства є достатньо оборотних(мобільних)активів. В 2009 році цей показник знизився на 0,09 або на 9%, що вказує на те, що підприємство зменшило свою кількість оборотних активів за рахунок зменшення дебіторської заборгованості.
Коефіцієнт маневреності у 2008 році склав-0,29>0,2, це свідчить про те,що у підприємства не існує дефіцита (нестачі) обігових коштів, що не забезпечуються достатньо джерелами їх фінансування. В 2009 році К маневреності склав 0,22, тобто на 0,07 або на 7 % збільшилась частка оборотних активів.
Коефіцієнт фінансової стійкості у 2008 році склав 1,69 (>1) вказує на те, що власний капітал перевищує у 1,69 рази поточні зобов’язання підприємства. На 2009 рік коефіцієнт склав 1,8, тобто частка власного капіталу у поточних зобов’язаннях підприємства збільшилась на 0,11 рази, що є вагомим свідченням досить високої фінансової стійкості підприємства.
Таблиця .3.2
2. Показники ліквідності та платоспроможності
Назва
Зміст
Алгоритм розрахунку на основі звітності
Норматив
2008 р
2009 р
Відхи-лення
1
2
3
4
5
6
7
2.1.Коефіцієнт абсолютної
(гро шової) ліквід ності
Грошові кошти та їх еквіваленти (ГК) + поточні фінансові інвестиції(ФІ)/
Поточні зобов'язання
р. 230 ф.1 + р.240ф.1 + р.220ф.1
р. 620 ф. 1)
0,2-
0,3
0,1
0,02
-0,075
2.2.Коефіцієнт
(поточної)
лік відності
Грошові кошти + фінансові інвестиції + дебіторська заборгованість/
Поточні зобов'язання
р.230ф.1+ р.240ф.1+
р.220ф.1+ р.160ф.1
р.620ф.1
1,0
0,99
0,83
-0,16
2.3. Коефіцієнт критичної
лік відності
Оборотні активи — Виробничі запаси – НЗВ/ Поточні зобов'язання
р.260ф.1-р.100ф.1-р.110ф.1-р.120ф.1 р.620ф.1
0,8
1,71
1,63
-0,08
2.4. Коефіцієнт покриття забор гованості
(зага льний)
Оборотні активи+
Витрати майбутніх періодів/ Поточні зобов'язання
р.260ф.1 + р.270ф.1
р.620ф.1
2,0
1,4
1,4
-0,01
2.5. Коефіцієнт покриття забор гованості за ра хунок дебіторів
Дебіторська заборгованість/
Поточна кредиторська заборгованість
р. 160ф.1
р.530ф.1
1,0
2,11
2,99
+0,88
Другий блок включає в себе аналіз показників ліквідності та платоспроможності. Ліквідність характеризує здатність підприємства швидко перетворити активи на гроші. Оцінюючи ліквідність підприємства, аналізують достатність поточних (оборотних) активів для погашення поточних зобов’язань – короткострокової кредиторської заборгованості. Платоспроможність підприємства характеризується можливостями його здійснювати чергові платежі та грошові зобов’язання за рахунок наявних грошей і тих грошових засобів і активів, які легко мобілізуються.
К грошової або абсолютної ліквідності у 2008 році склав 0,1<0,2-0,3; тобто підприємство лише на 10% забезпечене грошовими коштами для покриття поточних зобов’язань. Лише 10% від суми поточних зобов’язань підприємство зможе погасити негайно. В динаміці значення цього показника зменшується на 0,02 або на 2%.
К поточної ліквідності у 2008 році склав 0,99<1, тобто підприємство на 99 % забезпечене ліквідними активами для погашення поточних зобов`язань. В 2009 році значення показника зменшилося на 0,16 або на 16%, що характеризує негативну динаміку,проте значення цього показника є настільки високим, що його зміни незначною мірою вплинуть на діяльність підприємства.
К критичної ліквідності у 2008 році 1,71 (>0,8), тобто підприємство повністю забезпечене оборотними активами для покриття своїх поточних зобов’язань. В 2008 році значення коефіцієнта зменшилося на 0,08 або на 8% . тобто зменшилася ліквідність активів .
Коефіцієнт покриття забор гованості (зага льний) у 2008 році склав 1,4<2 , а в 2009 році він зменшився на 0,01, тобто на 1 % скоротилося покриття зобов’язань підприємства за рахунок оборотних активів, що викликано зменшенням оборотності деяких видів оборотних активів і швидкості їх перетворення в грошові кошти.
Коефіцієнт покриття забор гованості за ра хунок дебіторів у 2008 році склав 2,11>1, тобто підприємство має достатню кількість дебіторської заборгованості для покриття своїх зобов’язань. В 2008 році коефіцієнт збільшився на 0,88% за рахунок значного зростання позик.
Таблиця 3.3
3.Показники рентабельності (прибутковості)
Назва
Зміст
Алгоритм розрахунку на основі звітності
Норматив
2008 р
2009 р
Відхи-лення
1
2
3=алгоритм*100
4
5
6
7
3.1. Рентабель ність продукції,
%
Прибуток від
операційної
діяльності /
*100
Собівартість
реалізованої прод.
р.100 ф.2
р.040ф.2
-
7,43
5,01
-2,42
3.2. Рентабель ність продаж, %
Чистий прибуток /
*100
Чистий дохід (виручка)
від реалізації
р.220 ф.2
р.035ф.2
-
4,36
1,76
-2,6
3.3. Рентабель ність власного капіталу, %
Чистий прибуток /
*100
Власний капітал
р.220ф.2
р.380ф.1
-
16,5
5,2
-11,3
3.4. Рентабель ність загальна (активів), %
Чистий прибуток /
*100
Середня вартість
активів
р. 220ф.2
р. 280ф.1
-
10,36
3,34
-7,02
3.5. Рентабель ність акції, %
Дивіденди на 1
акцію/Ринкова
*100
вартість акції
р. 340ф.2
Ринкова ціна
-
-
-
-
Третій блок включає в себе аналіз показників рентабельності. Показники рентабельності характеризують ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямів діяльності, окупність витрат і т. д. Вони більш повно, ніж прибуток, характеризують остаточні результати господарювання. Їхній розмір показує співвідношення ефекту з наявними або використаними ресурсами. Останнє дає можливість точніше оцінити фінансову спроможність підприємства.
Про показники рентабельності можна сказати, що вони мають дуже незадовільний рівень і мають тенденцію до зростання, що є негативним моментом для досліджуваного підприємства. Це викликано значною мірою економічною кризою в Україні, а так як рентабельність регулюється державою, то підприємство при значному зростанні собівартості не змогло покрити це збільшенням ціни через значну частку «соціального хлібу». В динаміці рентабельність продукції, продаж зменшилась на 2,4-2,6; відповідно, значно гіршою є ситуація з рентабельністю власного капіталу, яка знизилася на 11,3, що в свою чергу призвело до зниження загальної рентабельності до 3,34.
Таблиця 3.4
4.Показники ділової активності
Назва
Зміст
Алгоритм розрахунку на основі звітності
Норматив
2008 р
2009 р
Відхи-лення
1
2
3
4
5
6
7
4.1. Коефіцієнт оборотності обо ротних активів, обертів
Чистий дохід від реалізації/
Середні залишки обігових активів
р. 035ф.2
р. 260ф.1
-
4,56
4,15
-0,41
4.2. Термін обороту оборот них активів, днів
365/
К оборотності оборотних активів
-
-
80,05
87,96
+7,9
4.3. Коефіцієнт оборотності за пасів, обертів
Чистий доход від реалізації/
Середній запас
р.035ф2
р.100ф.1+р.110ф.2+р.120ф.2++р.130ф.2+р.140ф.2+р.150ф.2
-
16,68
11,56
-5,12
4.4. Термін обороту запасів, днів
365/
К оборотності запасів
-
-
21,88
31,57
+9,69
4.5. Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості, обертів
Чистий доход від реалізації/
Середня дебіторська заборгованість
р. 035 ф.2
р. 160 ф.1
-
7,14
6,72
-0,82
4.6. Термін погашення дебіторської заборгованості, днів
365/
Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості
-
-
51,12
54,32
+3,2
4.7. Коефіцієнт оборотності кре диторської за боргованості, обертів
Чистий доход від реалізації/
Середня кредиторська заборгованість
р. 035 ф.2
р. 530 ф.1
-
15,08
20,09
+5,01
4.8. Термін погашення кре диторської за боргованості, днів
365 /
Коефіцієнт оборотності кредиторської заборгованості
-
-
24,2
18,17
-6,03
Четвертий блок включає в себе аналіз показників ділової активності. Показники ділової активності характеризують відносини підприємства із своїми дебіторами та кредиторами, а також термін обороту активів та запасів.
У 2009 році в порівнянні з 2008 роком зменшилась оборотність активів, запасів і дебіторської заборгованості на 0,41; 5,12; і 0,82 обертів відповідно. Зрозуміло зросли терміни обороту по відповідним активам на 7,9; 9,69 і 3,2 дні відповідно. Це зумовлено значним зменшенням дебіторської заборгованості і значною збитковістю підприємства.
Отже, в загалом можна сказати, що підприємство є достатньо незалежне і фінансово стійке. Підприємство не є платоспроможним, не достатньо ліквідним за рахунок дефіциту ВОК. Тому підприємство має збільшувати ліквідність своїх оборотних активів. Також підприємство недостатньо рентабельне. Підприємство має збільшувати оборотність активів і зменшувати термін їх обертання, шляхом: інтенсифікації виробничого процесу, впровадження інноваційних технологій, оптимізації розрахунків з покупцями, аналізу і контролю матеріально-сировинного забезпечення та стану розрахунків.
Таким чином, фінансовий стан підприємства визнаний як задовільний, оскільки основні показники свідчать про не дуже нормальний стан підприємства.
4. Організація бухгалтерського обліку на ВАТ «Костопільський завод товарів»
Формування та облік статутного капіталу
акціонерного товариства.
Статутний капітал - це сумарний внесок вкладів у майно засновниками підприємства при його створенні. Розмір статутного капіталу визначається установчими документами і фіксується у статуті підприємства. акціонерним вважається товариство, що має статутний капітал, поділений на певну кількість акцій однакової номінальної вартості. Статутний капітал має бути не менше суми, еквівалентної 1250 мінімальним заробітним платам.
Формується статутний капітал за рахунок внесків засновників і учасників. Засновники АТ повинні внести не менше 50% від номінальної вартості акцій перед державною реєстрацією. Повну вартість (до 100%) формування статутного капіталу - протягом року з моменту реєстрації.
Статутний капітал збільшується на суми: коштів резервного страхового капіталу; коштів цільового призначення; нерозподіленого прибутку минулого року; невикористаних коштів резерву сумнівних боргів, які відносяться на прибуток, а потім спрямовуються на покриття збитків.
Зменшується статутний капітал на суму вартості майна соціальної сфери, для якого встановлено пільги і на суму залишку використання позикових коштів.
В бухгалтерському обліку заснування статутного капіталу відображається такою проводкою: Д 46 К 40.
Якщо були зроблені внески від акціонерів в погашення боргу по статутному капіталу, то це відображується такими проводками:
Д 31 К 46 - внесок грошовими коштами (на основі об’яви);
Д 10 К 46 - основними засобами (відповідно рахунку та податкової накладної);
Д 12 К
28.04.2013 18:04-
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора