Охорона праці. Модульний контроль з Основи охорони праці. Робота № 526089

Перехід до торгівельного партнера Binance

Охорона праці

Інформація про навчальний заклад

ВУЗ:

Інші

Інститут:

Не вказано

Факультет:

УІ

Кафедра:

Не вказано

Інформація про роботу

Рік:

2014

Тип роботи:

Модульний контроль

Предмет:

Основи охорони праці

Завантажити

Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):

1. 3 ким має бути проведений вступний інструктаж з питань охорони праці? - 3 екскурсантами у разі екскурсії на підприємство - 3 усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади - 3 учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання - 3 працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства 2.За якими нормативно-правовими актами з охорони праці має проводитися перевірка знань працівників зпитань охорони праці? За НПА актами, додержання яких входить до функціональних обов'язків цих працівників 3.Який термін зберігання протоколів перевірки знань з питань охорони праці? - Не менше, ніж 5 років 4.Спеціальне розслідування нещасного випадку на виробництві повинно бути проведене протягом 10 робочих днів; Цей термін може бути продовжений органом, який призначив спеціальну комісію, - у разі Необхідності 5. 3 якою періодичністю роботодавець зобов'язаний проводити аналіз причин нещасних випадків на виробництві та розробляти і виконувати заходи щодо запобігання подібним випадкам? - За підсумками року - За підсумками кварталу - За підсумками півріччя 6. Кому роботодавець зобов'язаний негайно передати, з використанням засобів зв'язку, повідомлення про груповий нещасний випадок, нещасний випадок із смертельним наслідком, нещасний випадок з тяжким наслідком, випадок смерті працівника на підприємстві, а також випадок зникнення працівника під час виконання ним трудових (посадових) обов'язків? • (ВСЕ КРІМ) Службі охорони праці підприємства, де стався нещасний випадок 7.З якою періодичністю повинні проходити перевірку знань відповідних нормативних актів з пожежної безпеки працівники, зайняті на роботах з підвищеною пожежною небезпекою? - Один раз на 1 рік 8.У скількох примірниках повинен бути складений акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5? - У трьох 9. Яким повинен бути мінімальний склад комісії з розслідування нещасного випадку на виробництві? - Три особи 10. За чиї кошти власник або уповноважений ним орган зобов'язаний замінити спецодяг та інші засоби Індивідуального захисту в разі їх передчасного зношення не з вини працівника? За свої кошти 11.Що повинна зробити комісія з розслідування нещасного випадку? (ВСЕ КРІМ) • Установити ступінь відповідальності осіб, винних у нещасному випадку, у тому числі самого потерпілого • Скласти карту обліку професійного захворювання (отруєння) - у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) 12. Який документ визначає порядок використання коштів і матеріалів, виділених для проведення заходів з охорони праці? • Колективний договір 13.Що повинен виконувати власник або уповноважений ним орган, щоб запобігти виробничому травматизму і виникненню професійних захворювань працівників? Впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки Забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників 14.Яких працівників забороняється тимчасово переводити на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без їх згоди? • Жінок, які мають дитину віком до шести років • Вагітних жінок • Жінок, які мають дитину-інваліда • Осіб віком до вісімнадцяти років 15. В яких випадках допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою? У зв'язку зі змінами з організації виробництва і праці 16.Які соціальні послуги та виплати зобов'язаний здійснювати Фонд соціального страхування від нещасних випадків щодо інвалідів? • Організовувати залучення інвалідів до участі у громадському житті • У разі невідкладної потреби надавати разову грошову допомогу, допомогу у вирішенні соціально-побутових питань • Організовувати робочі місця для інвалідів 17.У який строк після одержання свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності проводиться реєстрація роботодавці в - юридичних осіб у робочому органі виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків? У трьохденний строк 18. Хто є страхувальником згідно Закону про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві? • Роботодавці, а в окремих випадках - застраховані особи 19.Хто є суб'єктами страхування від нещасного випадку на виробництві? • Застраховані громадяни, а в окремих випадках - члени їх сімей та інші особи, страхувальники та страховик 20. Про що роботодавець повинен проінформувати під розписку працівника під час укладання трудового договору? • Про наявність на робочому місці працівника небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров'я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу втаких умовах, відповідно до законодавства і колективного договору Про умови праці 21. Який розмір витрат на охорону праці визначено законодавством для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які використовують найману працю? • Не менше 0,5 відсотка від суми реалізованої продукції 22.3гідно із Законом України «Про охорону праці», працівник - це... • Особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом) 23Який розмір витрат на охорону праці визначено законодавством для підприємств, що утримуються за рахунок бюджету? Не менше 0,2 відсотка від фонду оплати праці 24.Чи має бути проведений позаплановий інструктаж з учнями, студентами, курсантами, слухачами під час проведення трудового і професійного навчання? Проводиться при порушеннях ними вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж 25. В яких випадках має бути проведений цільовий інструктаж? При проведенні робіт, на які відповідно до законодавства оформлюються наряд-допуск, наказ або Розпорядження При ліквідації аварії або стихійного лиха 26. В які терміни має бути проведений повторний інструктаж на роботах без підвищеної небезпеки? Не рідше ніж один раз на б місяців 27. З якою періодичністю повинні проходити перевірку знань відповідних нормативних актів з пожежноїбезпеки працівники, зайняті на роботах з підвищеною пожежною небезпекою? • Один раз на 1 рік 28. В яких випадках до складу комісії з розслідування нещасного випадку повинен включатися керівникробіт, який безпосередньо відповідає за стан охорони праці на тому робочому місці, де стався нещаснийвипадок? Ні за яких обставин він не може включатися до складу комісії 29.Які основні принципи страхування від нещасного випадку на виробництві? (ВСЕ КРІМ) • Парітетність профспілок, роботодавців та фонду соцстрахування від нещасних випадків 30. Які соціальні послуги та виплати зобов'язаний здійснювати Фонд соціального страхування віднещасних випадків щодо інвалідів? Організовувати робочі місця для інвалідів Організовувати залучення інвалідів до участі у громадському житті • Виплачувати додаткову пенсію 31 .3 яких документів складається законодавство про охорону праці? • Закон України "Про охорону праці" • Кодекс законів про працю України • Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" 32.Як визначається сума страхової виплати за моральну (немаинову) шкоду? У судовому порядку 33. Власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконання роботи... (ВСІ ПРАВИЛЬНІ) 34.Хто має право на страхові виплати у разі смерті потерпілого? • смерті, а також дитина померлого, яка народилася протягом не більш як десятимісячного строку після його смерті 35. Які нещасні випадки з працівником (з наведених) повинні розслідуватися згідно з Порядком розслідування нещасних випадків на виробництві? • Зникнення працівника під час виконання ним трудових обов'язків • Смерть працівника на підприємстві 36.Згідно з яким документом повинні проводитися розслідування та облік нещасних випадків, що сталисяз працівниками під час прямування на роботу чи з роботи пішки, на транспортному засобі, що не належитьпідприємству і не використовувався в інтересах підприємства???? • 3 Порядком розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру • 3 Порядком розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві 37.Для кого є обов'язковими для виконання вимоги Типового положення "Про порядок проведеннянавчання і перевірки знань з питань ОП"? - Бюджетних установ - Суб'єктів господарської діяльності незалежно від форми власності та видів діяльності - Органів місцевого самоврядування - Центральних і місцевих органів виконавчої влади 38.Яке визначення терміну "дублювання"? Самостійне виконання працівником професійних обов'язків на робочому місці під наглядом досвідченого працівника з обов'язковим проходженням протиаварійного і протипожежного тренувань 39. Яких працівників забороняється тимчасово переводити на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без їх згоди? • Жінок, які мають дитину віком до шести років • Вагітних жінок • Жінок, які мають дитину-інваліда • Осіб віком до вісімнадцяти років 40.В яких випадках до складу комісії з розслідування нещасного випадку обов'язково включається представник робочого органу Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за місцезнаходженням підприємства? • У зв'язку нещасного випадку з можливою інвалідністю потерпілого • у зв'язку нещасного випадку з тяжкими наслідками 41. Яке визначення терміну "стажування"? - Набуття особою практичного досвіду, виконання виробничих завдань і обов'язків на робочому місці підприємства після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця 42.У якому випадку можливе припинення трудового договору з ініціативи власника або вповноваженого ним органу? • У разі скорочення чисельності або штату працівників 43.В яких випадках має бути проведений позаплановий інструктаж? (ВСЕ КРІМ) • При перерві в роботі виконавця робіт з підвищеною небезпекою більш ніж на 30 календарних днів 44.За якої умови особи, з якими укладається трудовий договір, повинні допускатися до виконання робіт"підвищеної небезпеки та тих що потребують професійного добору? - за наявності висновку психофізіологічної експертизи 46. До якого віку вважається застрахована дитина яка народилась інвалідом внаслідок травми на виробництві чи професійного захворювання вагітної відповідно до медичного висновку? - до 18р. або до закінчення навчання але не більше як до досягнення 23р. 47. що є страховим випадком? - нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання що спричинило застрахованому фізичну чи психічну травму… 55. Як поділяються інструктажі з питань охорони праці за характером і часом проведення? (ВСЕ КРІМ) - позачерговий 53. На кого поширюється дія «Порядку про розслідування нещасних випадків на виробництві»? (ВСЕ КРІМ) - на осіб які відповідно до законодавства уклали з роботодавцем трудовий договір (контракт)

Модульний контроль Основи охорони праці

lena2793

05.05.2014 10:05-

Коментарі

Ви не можете залишити коментар. Для цього, будь ласка, або зареєструйтесь.

Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!

Маєш корисні навчальні матеріали, які припадають пилом на твоєму комп'ютері? Розрахункові, лабораторні, практичні чи контрольні роботи — завантажуй їх прямо зараз і одразу отримуй бали на свій рахунок! Заархівуй всі файли в один .zip (до 100 МБ) або завантажуй кожен файл окремо. Внесок у спільноту – це легкий спосіб допомогти іншим та отримати додаткові можливості на сайті. Твої старі роботи можуть приносити тобі нові нагороди!

поділитись