Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Інші
Інститут:
Не вказано
Факультет:
ЗІ
Кафедра:
Не вказано
Інформація про роботу
Рік:
2014
Тип роботи:
Інші
Предмет:
ТБВ
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
ЗАТВЕРДЖЕНО:
Рішенням загальних зборів засновників
ТОВ «МАРІЯ»
Протокол №1/2014 від 21 березня 2014 року
Голова зборів ______Засєкіна Марія Дмитрівна
Статут
Товариства з обмеженою відповідальністю «МАРІЯ»
Київ-2014 рік
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Цей Статут регулює діяльність Товариства з обмеженою відповідальністю "МАРІЯ" (далі — «Товариство»), створеного на підставі установчого договору (далі – «Договір») від «21» березня 2014 р.
Назва товариства: повна – Товариство з обмеженою відповідальністю «МАРІЯ», скорочена – ТОВ «МАРІЯ».
Товариство діє на підставі та у повній відповідності до Цивільного та Господарського Кодексів України, Законів України "Про господарські товариства", інших чинних законодавчих та нормативних актів України, а також цього Статуту (при цьому в регулюванні діяльності Товариства перевага надається чинному законодавству України).
Товариство є самостійним господарюючим суб'єктом, має права юридичної особи, володіє відокремленим майном, від свого імені набуває майнові та особисті немайнові права і несе визначені обов'язки, виступає в суді від свого імені, здійснює виробничу, комерційну, посередницьку та іншу господарську діяльність, що не суперечить чинному законодавству і цьому Статуту з метою одержання прибутку.
Товариство має самостійний баланс, поточний та інші (в тому числі і валютний) рахунки в установах банків, печатку з власною назвою та емблемою, відповідні штампи та бланки зі своєю назвою.
Власниками Товариства є його Учасники – особи, що зазначені у Договорі. Засновниками (учасниками) Товариства є:
Громадянка України Засєкіна Марія Дмитрівна, паспорт серії ТТ номер 133112, виданий Солом’янським РУ ГУ МВС України в м. Києві, 14 червня 2011 року, що мешкає за адресою: Україна, м. Київ, пр. Корольова 12, кв. 144; реєстраційний номер облікової картки платника податків 0123547789;
Громадянин України Тишковець Дмитро Віталійович, паспорт серії ТК номер 155123, виданий Полонським ФВ УМВС України в Хмельницькій області, 29 червня 2011 року, що мешкає за адресою: Україна, м. Полонне, вул. Гоголя 12, буд. 44; реєстраційний номер облікової картки платника податків 0123456789;
Місцезнаходження Товариства: м. Київ, вул. Гарматна, буд. 14, оф. 14.
ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ТА МЕТА ТОВАРИСТВА
Підприємство утворено з метою:
задоволення потреб особи, суспільства, держави у видавничій продукції та отримання прибутку від цього виду діяльності;
сприяння національно-культурного розвитку українського народу шляхом збільшення загальної кількості тиражів, обсягів та розширення тематичного спрямування українського книговидання;
забезпечення доступу українського суспільства до загальнолюдських цінностей – шляхом перекладу державною мовою кращих здобутків світової літератури, науки тощо;
налагодження співпраці з іноземними видавництвами, українською діаспорою, укладення відповідних міжнародних угод;
здійснення державної зовнішньої торгівлі, оптової та роздрібної торгівлі книгами, паперовими виробами, газетами та іншими періодичними і неперіодичними виданнями.
Предметом діяльності Підприємства є:
усі види діяльності, які згідно із законодавством не потребують спеціальних дозволів чи ліцензій;
усі види діяльності, які згідно із законодавством потребують спеціальних дозволів чи ліцензій, здійснюються Підприємством лише після їх отримання.
2.3. Основними завданнями Підприємства є:
поєднання сукупності організаційних, творчих виробничих заходів, спрямованих на підготовку і випуск у світ видавничої продукції;
здійснення виробничо-технічного процесу визначеним тиражем видавничого оригіналу поліграфічними чи іншими технічними засобами;
доведення видавничої продукції до споживача як через торгівельну мережу, власну книгарню «Дніпро», так і іншими способами.
2.4. Відповідно до предмету діяльності Товариство здійснює таку діяльність як видання книг, періодичних видань та інша видавнича діяльність, що включає такі підвиди:
видання книг (видання книг, брошур, буклетів і подібної друкованої продукції, у т.ч. словників і енциклопедій; видання атласів, карт і діаграм; видання аудіо книг; видання енциклопедій тощо на CD-дисках).
видання довідників і каталогів (видання каталогів; видання телефонних довідників; видання інших довідників і збірників, таких як збірники з прецедентного права або фармацевтичні довідники тощо).
видання газет (видання газет, у т.ч. рекламних газет, які виходять принаймні чотири рази на тиждень. Видання може бути здійснене як у друкованому, так і в електронному вигляді, у т.ч. у мережі Інтернет).
видання журналів і періодичних видань (видання журналів і періодичних видань, які виходять менше чотирьох разів на тиждень. Видання може бути здійснене як у друкованому, так і в електронному вигляді, у т.ч. у мережі Інтернет. Видання щотижневих періодичних видань із програмами радіо- і телепередач також відносять до цього класу).
ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ УЧАСНИКІВ ТОВАРИСТВА
3.1. Учасниками Товариства є його засновники, а також інші особи, яких введено до його складу в порядку і на умовах, передбачених цим Статутом; які висловили бажання брати участь у реалізації завдань, передбачених Статутом Товариства, визнають і виконують його, а також внесли свій вклад, визначений рішенням Загальних Зборів засновників (учасників).
3.1.1. Учасники Товариства мають право:
брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, передбаченому цим Статутом і у розподілі прибутку і одержувати його частину (дивіденди)
вийти в установленому порядку з Товариства;
одержувати інформацію про діяльність Товариства і знайомитися на вимогу з річними балансами, звітами, протоколами зборів.
3.1.2. Учасники Товариства зобов'язані:
виконувати Статут, а також рішення Загальних Зборів засновників (учасників);
виконувати свої обов'язки перед Товариством, в тому числі пов'язані з майновою участю, а також вносити у встановленому порядку і в строки, передбачені цим Статутом, свої вклади;
не розголошувати комерційну таємницю, а також інші відомості про діяльність Товариства, які носять конфіденційний характер.
3.2. Учасник Товариства може за згодою решти учасників відступити свою частку (її частину) одному або декільком учасникам Товариства, а також третім особам.
3.2.1.Передача частки (її частини) третім особам можлива лише після внесення вкладу учасником, що передає її, в повному обсязі. При передачі частки (її частини) третій особі відбувається одночасний перехід до неї всіх прав і обов'язків, які належали учаснику, що передав цю частку (її частину).
3.3. Учасник Товариства, що систематично не виконує або виконує неналежним чином обов'язки або перешкоджає своїми діями досягненню завдань Товариства, може бути виключений зі складу учасників Товариства в порядку, встановленому законодавством.
3.4. Учасник Товариства вправі звернутися до суду з заявою про визнання недійсним рішення Загальних Зборів учасників, яке винесене з порушенням вимог чинного законодавства або цього Статуту.
3.5. Порядок переходу частки (її частини) учасника до спадкоємців, або до правонаступників або до самого Товариства в частині, неврегульованій цим Статутом, регулюється чинним законодавством.
УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВОМ
4.1. Вищим керівним органом Товариства є Загальні Збори засновників (учасників) (далі – Збори). Вони складаються з учасників або призначених ними представників. Представники учасників можуть бути постійними, або призначаються на певний термін.
4.1.1. Збори учасників обирають Голову та секретаря Зборів.
4.2. До виключної компетенції Загальних Зборів учасників належить:
визначення основних напрямків діяльності Товариства, затвердження планів його діяльності та звітів про їх виконання; внесення змін і доповнень до Статуту;
затвердження річних результатів діяльності Товариства та внутрішнього регламенту, правил процедури та інших внутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства;
затвердження умов оплати праці посадових осіб Товариства, його філій, представництв, інших відокремлених підрозділів та дочірніх підприємств;
прийняття рішення про припинення діяльності Товариства;
виключення учасника зі складу Товариства;
вирішення питання про прийняття нових учасників до Товариства;
4.2.1. Рішення Товариства вважається прийнятим, якщо за нього проголосують учасники, що володіють у сукупності більш як 50 відсотками загальної кількості голосів учасників товариства. З решти питань рішення приймається простою більшістю голосів.
4.3. Брати участь у засіданнях Загальних Зборів учасників з правом дорадчого голосу можуть члени виконавчого органу, які не є учасниками Товариства.
4.4. Загальні Збори учасників скликаються не рідше двох разів на рік. Позачергові Збори учасників Товариства скликаються Головою у разі, якщо того вимагають інтереси Товариства в цілому. Збори можуть бути скликаними на вимогу виконавчого органу.
4.5. Виконавчим органом є Директор, в особі якого може бути і засновник (учасник) товариства.
4.5.1. Директор вирішує всі питання діяльності товариства, за винятком тих, що віднесені до компетенції Зборів учасників.
4.5.2. Директор підзвітний Зборам учасників і організує виконання їх рішень. Директор не вправі приймати рішення, обов'язкові для учасників.
4.5.3. Директор діє від імені Товариства без довіреності в межах повноважень, передбачених цим Статутом.
4.6. Директор Товариства:
діє без довіреності від імені Товариства в межах своєї компетенції, видає накази та розпорядження, у відповідності з трудовим законодавством наймає на роботу і звільняє працівників, розпоряджається майном і коштами Товариства, виступає розпорядником кредитів, представляє Товариство у відносинах з вітчизняними і зарубіжними юридичними та фізичними особами;
укладає в Україні та за її межами договори, вчиняє інші юридичні дії та видає доручення про укладення таких договорів та представництво інтересів Товариства іншими особами.
здійснює керівництво поточною діяльністю Товариства і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, розподіляє обов'язки керівниками структурних підрозділів і визначає їх повноваження у розв'язанні завдань діяльності Товариства;
призначає на посади працівників Товариства;
представляє інтереси Товариства в органах державної влади та управління, у суді та господарському суді, громадських організаціях, перед іншими підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності та фізичними особами;
надає довіреність для представництва прав та інтересів товариства в межах делегованих повноважень представникам.
4.7. Контроль за діяльністю Директора здійснюється учасниками товариства строком на 1 рік.
4.7.1. Перевірка діяльності Директора здійснюється за дорученням Загальних Зборів учасників Товариства, за власною ініціативою, а також на вимогу окремих учасників.
МАЙНО ТА КОШТИ ТОВАРИСТВА
5.1. Товариство є власником набутого ним майна, в тому числі такого, що передане йому учасниками, продукції та послуг, які вироблені Товариством в результаті господарської діяльності, доходів, одержаних в результаті господарської діяльності Товариства, та іншого майна, яке придбане (набуте) на підставах, передбачених законодавством.
5.1.1. Товариство є власником майна, джерелами створення якого є: грошові вклади учасників, доходи від господарської діяльності, кредити банків та інших кредиторів. Доходи від цінних паперів, інші джерела, не заборонені Законодавством.
5.2. Статутний капітал Товариства створюється за рахунок вкладів учасників і становить – 10 000,00 (десать тисяч) гривень, що відповідає 50 відсотків вартості Статутного капіталу.
5.3. Вклади учасників у Статутному капіталі Товариства складають:
Прізвище, ім’я та по-батькові Засновника (Учасника)
Сума внеску, грн.
Часток у статутному капіталі Товариства, %
Засєкіна Марія Дмитрівна
10 000
50
Тишковець Дмитро Віталійович
10 000
50
Всього
20 000
100
5.4. Для вирішення статутних завдань Товариство має право змінювати (збільшувати або зменшувати) розмір Статутного капіталу.
5.4. Статутний капітал Товариство формує протягом одного року з моменту державної реєстрації.
5.5. Для відшкодування збитків створюється резервний фонд в розмірі 25 % статутного фонду за рахунок щорічних відрахувань – 5 % чистого прибутку Товариства.
5.6. За рішенням Загальних Зборів засновників (учасників) у Товаристві формуються й інші фонди, які необхідні для вирішення завдань і цілей, передбачених цим Статутом.
5.7. Чистий прибуток знаходиться у повному розпорядженні Товарисва. Порядок його використання визначається Зборами.
ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ТОВАРИСТВА
6.1. Товариство самостійно планує основні напрямки своєї діяльності і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на товари, роботи та послуги Товариства і необхідності забезпечення його самоокупності та прибутковості діяльності.
6.2. Відносини Товариства з іншими суб'єктами підприємницької діяльності у всіх сферах здійснюється на договірних засадах, виходячи з принципів добровільності і партнерства.
6.3. Товариство реалізує свою продукцію, роботи, послуги по цінах і тарифах, які встановлюються ним самостійно або на договірних засадах.
ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ТОВАРИСТВА
7.1. Товариства самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність, яка є частиною зовнішньоекономічної діяльності України і регулюється законами України, іншими прийнятими відповідно до них нормативно-правовими актами.
7.2. Товариство для здійснення зовнішньоекономічної діяльності може відкривати за межами України свої представництва, філії та виробничі підрозділи, утримання яких здійснюється за кошти Товариства.
7.3. Порядок використання коштів Товариства в іноземній валюті визначається чинним законодавством України.
7.4. За рахунок власних коштів Товариство може в установленому порядку направляти за кордон своїх спеціалістів та працівників для участі в переговорах з виробничих і комерційних питань, у міжнародних виставках, ярмарках, для обміну досвідом і навчання, тощо, а також здійснювати іншу зовнішньоекономічну діяльність у відповідності до чинного законодавства.
8. ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ І СОЦІАЛЬНИЙРОЗВИТОК ТОВАРИСТВА
8.1. Трудові відносини працівників з Товариством виникають на підставі трудових договорів (контрактів) і регулюються Законодавством.
8.2. Товариство самостійно визначає загальну кількість працюючих, визначає порядок найму працівників, розпорядок дня, форми і системи оплати праці, порядок надання вихідних та відпусток, що не суперечить чинному Законодавству.
8.3. Працівники Товариства мають право на всі види соціального забезпечення, які передбачені чинним законодавством України.
8.4. Для працівників Товариства можуть встановлюватись додаткові трудові і соціально-побутові пільги.
8.5. Робота у Товаристві зараховується у трудовий стаж у відповідності до чинного законодавства України.
9. ПОРЯДОК РОЗПОДІЛУ ПРИБУТКУ І ВІДШКОДУВАННЯ ЗБИТКІВ ТОВАРИСТВА
9.1. Прибуток Товариства утворюється з надходжень від його господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається у повному розпорядженні Товариства і використовується в порядку, встановленому рішенням Загальних Зборів учасників Товариства (в тому числі для формування фондів, створених в Товаристві).
9.2. Збитки, що виникли в результаті діяльності Товариства, відшкодовуються за рахунок резервного фонду, а у випадках, коли коштів резервного фонду недостатньо, за рахунок інших коштів Товариства, а при нестачі цих коштів - за рахунок реалізації майна Товариства.
10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА
10.1. Діяльність Товариства припиняється шляхом його ліквідації: за рішенням Загальних Зборів учасників; за рішенням суду, в тому числі при банкрутстві; в інших випадках, прямо передбачених законодавством України.
10.2. Припинення діяльності Товариства може відбуватися також шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу тощо). Реорганізація може мати місце за рішенням вищого органу Товариства - Зборів учасників. При реорганізації вся сукупність прав і обов'язків Товариства, що реорганізується, переходить до його правонаступників.
10.3. Порядок ліквідації визначається загальними вимогами, які передбачені чинним законодавством України щодо господарських товариств.
10.4. Грошові кошти Товариства, враховуючи виручку від розпродажу його майна при ліквідації, після розрахунків по оплаті праці працівників, що працюють на умовах найму, виконанню зобов'язань перед бюджетом, банками та іншими кредиторами, розподіляються між учасниками Товариства відповідно їх часткам у Статутному капіталі після публікації інформації про його ліквідацію у строк, встановлений чинним законодавством.
10.4.1.Майно, передане Товариству учасниками у користування, повертається у натуральній формі без винагороди.
10.4.2.У разі виникнення спорів щодо виплати заборгованості Товариством, його грошові кошти не підлягають розподілу між учасниками до вирішення спору або до отримання кредиторами відповідних гарантій.
10.6. Ліквідація Товариства вважається завершеною, а Товариство таким, що ліквідоване і припинило свою діяльність з моменту внесення запису про це до Єдиного державного реєстру.
11. ПІДПИСИ ЗАСНОВНИКІВ (УЧАСНИКІВ):
Засновники приватного
підприємства «Марія»
__________
__________
М. Д. Засєкіна Д. В. Тишковець
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора