Аналіз та вдосконалення організаційної структури управління підприємством. Лабораторна робота з Підприємництво. Робота № 527642

Перехід до торгівельного партнера Binance

Аналіз та вдосконалення організаційної структури управління підприємством

Інформація про навчальний заклад

ВУЗ:

Національний університет Львівська політехніка

Інститут:

Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту

Факультет:

Менеджмент

Кафедра:

Кафедра менеджменту

Інформація про роботу

Рік:

2015

Тип роботи:

Лабораторна робота

Предмет:

Підприємництво

Група:

МЕ 12

Завантажити

Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):

Міністерство освіти і науки України Національний університет «Львівська політехніка» Навчально – науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва Лабораторна робота №3 З дисципліни «Менеджмент» Тема: «Аналіз та вдосконалення організаційної структури управління підприємством» Варіант №12 Львів-2015 Мета роботи: Вивчення структури управління організацією і розроблення заходів з удосконалення організаційної структури управління підприємством у сучасних умовах. Технічні засоби: комп’ютер, калькулятор, форми для заповнення, графічні засоби. Зміст роботи Вивчення особливостей функціонування підприємства заданого профілю на засадах і наведених органіграм. Вивчення функцій структурних підрозділів підприємства заданого профілю. Визначення чисельності та функцій посадових осіб підприємства. Розроблення заходів з удосконалення організаційної структури управління підприємством в умовах заданих змін, обґрунтування розроблених заходів. Визначення функцій і чисельності посадових осіб підприємства після вживання заходів з удосконалення структури управління підприємством. Розроблення нової організаційної структури управління підприємством. Хід роботи: Рис.1. Початкова організаційна структура управління підприємством Рис.2. Удосконалена організаційна структура управління підприємства Таблиця 1 Назви посадових осіб Функції(види діяльності) працівників Чисельність, чол. Відповідальність і повноваження Директор Координує та скеровує діяльність працівників, контролює та регулює результати діяльності підприємства, приймає рішення щодо розширення та реорганізації, приймає на роботу та звільняє працівників згідно штатного розпису та відповідно із чинним законодавством, приймає рішення та видає накази. 2 Несе відповідальність за результати роботи підприємства, використання майна та коштів організації, розвиток та ефективність діяльності, рівень використання наявних ресурсів, співпрацю з органами державної влади Головний бухгалтер Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, організовує роботу бухгалтерії, зберігає звітність, за погодженням з керівником підприємства забезпечує перерахування податків та зборів, передбачених законодавством, проводить розрахунки з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань, здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку, керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов'язки. 1 Несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків. Має право діяти від імені бухгалтерії підприємства, вносити пропозиції керівнику підприємства: про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок; про заохочення працівників, що відзначилися, в межах своєї компетенції підписувати документи. Бухгалтер Самостійно і в повному обсязі веде облік необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків та зобов’язань, доходів та витрат за прийнятою на підприємстві формою бухгалтерського обліку з додержанням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та з урахуванням особливостей діяльності хлібопекарні, за погодженням з директором хлібопекарні та головним бухгалтером, подає в банківські установи документи для перерахування коштів згідно з визначеними податками й платежами, а також для розрахунків з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов’язань, бере участь у проведенні інвентаризації активів і зобов’язань, оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки й псування активів підприємства, готує дані для включення їх до фінансової звітності, здійснює складання окремих її форм, а також форм іншої періодичної звітності, яка ґрунтується на даних бухгалтерського обліку, забезпечує підготовку оброблених документів, реєстрів і звітності для зберігання їх протягом установленого терміну, виконує окремі службові доручення головного бухгалтера 6(5) Несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків. Має право вносити на розгляд головного бухгалтера пропозиції по вдосконаленню роботи, в межах своєї компетенції повідомляти головному бухгалтеру про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення, вимагати та отримувати особисто або за дорученням головного бухгалтера у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання посадових обов'язків. Головний технолог Організує технологічний процес виготовляння та реалізації продукції; розробляє пропозиції з впровадження нових технологічних процесів виробництва продукції з використанням нової техніки, технології, передових прийомів і методів праці, раціональних видів обслуговування населення, які дозволяють підвищити рівень обслуговування споживачів, задовольнити попит на високоякісну конкурентоспроможну продукцію; організує вивчення потреб споживачів в асортименті, керує роботою технологічного персоналу підприємства 1 Несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, за завдання матеріальної шкоди. Технолог Розроблює, застосовуючи засоби автоматизації проектування, та впроваджує технологічні процеси і режими виробництва на продукцію, яку виробляє підприємство; розроблює плани розміщення устаткування, технічного оснащення та організації робочих місць, розраховує виробничі потужності та завантаження устаткування; узгоджує розроблену документацію з цехами та відділами підприємства; розроблює методи технічного контролю і випробування продукції 7 Несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, за завдання матеріальної шкоди. Заступник директора з виробничих питань Керує виробничою діяльністю хлібопекарні; забезпечує випуск продукції згідно з держзамовленнями, плановими завданнями; очолює роботу підзвітних підрозділів; налагоджує зв’язки з підприємствами та організаціями; перевіряє якість виконання завдань; знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності 1 Несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання своїх обов’язків; за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, техніки безпеки; за розголошення інформації про підприємство; за завдання матеріального збитку підприємству. Начальник відділу з маркетингу Прогнозує ринковий попит, оцінює конкурентоспроможність організації та її конкурентів, розробляє програму рекламування організації, керує працівниками відділу. 1 Несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків. Має право брати участь у обговоренні питань, що стосуються виконань його обов’язків, вносити на розгляд керівника пропозиції щодо покращення роботи, залучати фахівців всіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань. Маркетологи Здійснюють рекламну діяльність та оцінку конкурентоспроможності організації та її конкурентів 9 Відповідають за рекламну діяльність та точність даних наданих вищому керівництву організації. Адміністратор Забезпечує контроль за збереженням матеріальних цінностей. Консультує відвідувачів з питань, що стосуються послуг, які надаються в санаторії. Вживає заходів щодо запобігання і ліквідації конфліктних ситуацій. Розглядає претензії, пов'язані з незадовільним обслуговуванням відвідувачів, проводить необхідні організаційно-технічні заходи. Здійснює контроль за відповідним оформленням приміщень, стежить за розміщенням, оновленням і станом реклами усередині приміщення і на будівлі. Контролює дотримання підлеглими працівниками трудової та виробничої дисципліни, правил і норм охорони праці, вимог виробничої санітарії і гігієни. Інформує керівництво про наявні недоліки в обслуговуванні відвідувачів, прийняті заходи щодо їх ліквідації. Забезпечує виконання працівниками вказівок керівництва підприємства. 3 Несе відповідальність за невиконання своїх функціональних обов'язків, недостовірну інформацію про стан виконання отриманих завдань і доручень, порушення термінів їх виконання, невиконання наказів, розпоряджень директора підприємства та начальника, якому він безпосередньо підпорядковується, порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених на підприємстві. Заступник директора з загальних питань Забезпечує господарське обслуговування і належний стан відповідно до правил і норм виробничої санітарії та протипожежного захисту будівлі в якому розташовані офісні приміщення товариства, а також контроль за справністю обладнання; бере участь у розробці планів поточних та капітальних ремонтів і складанні кошторисів господарських витрат; 1 Несе відповідальність за результати своєї діяльності; за невиконання або несвоєчасне виконання своїх завдань; за неправдиву інформацію про стан роботи підприємства; за невжиття заходів про припинення виявлених порушень, які несуть загрозу для підприємства чи працівників. Начальник складу Здійснювати контроль прийому продукції на склад по якості і кількості, з оформленням відповідних документів; керувати роботою по раціональному розміщенні товару на складі; контролювати добір і видачі товарів замовникові по видаткових накладних; визначати якість товару і відповідність типу обліковим даним; контролювати дотримання працівниками складу правил техніки безпеки, трудової дисципліни; приймати і здавати складські приміщення під охорону; регулярно надавати керівникові звіт про проролену роботу за період; вести документальний облік витрат понесених при виконанні завдань; виконувати вказівки керівника. 1 За невиконання та неналежне виконання своїх обов’язків; за здійснення в процесі своєї діяльності правопорушень; за розголошення комерційної таємниці; за заподіяння матеріальної шкоди підприємству. Електрик Забезпечує підтримку справного стану, безаварійну і надійну роботу обслуговуваних пристроїв та електроустаткування. Здійснює монтаж нових електричних мереж. Проводить планово-попереджувальний ремонт електричної частини устаткування згідно графіка ППР. Забезпечує правильну експлуатацію, своєчасний якісний ремонт відповідно до інструкцій з технічного обслуговування; дотримується правил охорони праці, техніки безпеки і пожежної безпеки згідно діючих інструкцій. 4 Несе відповідальність за правильну експлуатацію обладнання в частині електробезпеки, своєчасне та якісне виконання планово-попереджувального ремонту, дотримання правил охорони праці, техніки безпеки і пожежної безпеки, дотримання чистоти та порядку на робочому місці, неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, заподіяння матеріального збитку. Має право вносити на розгляд начальнику технічного відділу пропозиції щодо поліпшення електричного обслуговування підприємства та його підрозділів, щодо поліпшення технологічних процесів, удосконалення оснащення, обладнання, підвищенню естетики праці, вимагати забезпечення нормальних умов праці, вимагати від адміністрації забезпечення правил охорони праці, техніки безпеки і пожежної безпеки Сторож Перевіряє цілісність об’єкта, що охороняється разом з представником адміністрації або змінним сторожем. У разі виявлення несправностей, які не дозволяють прийняти об’єкт під охорону, доповідає про це особі, якій він підзвітний, представнику адміністрації та черговому з відділку міліції і охороняє сліди злочину до прибуття представників міліції. За умови виникнення пожежі на об’єкті підіймає тривогу, сповіщає пожежну команду та чергового з відділку міліції, вживає заходів щодо ліквідації пожежі. Звіряє супровідні документи з фактичною наявністю вантажу, відкриває та закриває ворота. Приймає і здає чергування з відповідним записом у журналі 4 Несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, за завдання матеріальної шкоди. Прибиральник Приходить на роботу і йде з роботи вчасно, при цьому використовуючи виключно службовий вхід. Проводить прибирання приміщень хлібопекарні; приготовляє різні дезінфікуючі розчини для прибирання службових приміщень. Дотримується правил санітарії та гігієни. Своєчасно та якісно виконує окремі доручення керівників пов’язані з прибиранням будь-яких приміщень. 6(10) Несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання своїх обов’язків, за нанесення матеріальних збитків хлібопекарні, за розголошення конфіденційної інформації. Начальник механічного цеху Забезпечує безаварійну і надійну роботу всіх видів устаткування; здійснює технічний нагляд; організовує підготовку календарних планів огляду; організовує облік усіх видів устаткування; вивчає умови роботи устаткування; забезпечує додержання правил і норм охорони праці; керує працівниками цеху; виконує окремі службові доручення керівника. 1 За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків; за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності; за завдання матеріальної шкоди. Таблиця 2 Перелік заходів з удосконалення організаційної структури управління підприємством Назва заходів Обгрунтування доцільності здійснення заходів Об’єднання заступників Об’єднання головного технолога і заступника з виробничих питань, оскільки вони тісно взаємодіють, в одного заступника з загальних питань Відкриття нового цеху Відкриття цеху з виробництва вівсяного печива, для того щоб в споживачів був більший вибір на товари і зростав попит на продукцію підприємства. Посилений контроль на санітарні умови, збільшення кількості прибиральників. Це дає змогу покращити санітарні стандарти Висновок В ході аналізу організаційної структури управління санаторієм я виявила недоліки, які потребують редагування. Щоб удосконалити організаційну структуру я пропоную вжити певних заходів. По-перше, потрібно відкрити новий виробничий цех для того щоб зростав попит на продукцію, це привабить більше споживачів. Це найголовніші зміни, адже цілі організації полягають у розширенні кількості споживачів. По-друге, об'єднати заступників з функціями, які перетинаються для їхнього кращого використання. Потрібно покращити роботу у господарсько-технічному відділі, тому що в хлібопекарні потрібні добре удосконалені санітарні умови . Отже, на мою думку, удосконалення організаційної структури, яке я запропонувала, допоможе підвищити ефективність роботи підприємства та досягнути цілі організації – збільшити кількість споживачів, покращити санітарні стандарти.

Лабораторна робота Підприємництво

oksankaaa

24.02.2016 14:02-

Коментарі

Ви не можете залишити коментар. Для цього, будь ласка, або зареєструйтесь.

Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!

Маєш корисні навчальні матеріали, які припадають пилом на твоєму комп'ютері? Розрахункові, лабораторні, практичні чи контрольні роботи — завантажуй їх прямо зараз і одразу отримуй бали на свій рахунок! Заархівуй всі файли в один .zip (до 100 МБ) або завантажуй кожен файл окремо. Внесок у спільноту – це легкий спосіб допомогти іншим та отримати додаткові можливості на сайті. Твої старі роботи можуть приносити тобі нові нагороди!

поділитись