МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»
Кафедра економіки підприємства та інвестицій
КУРСОВА РОБОТА
«Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства»
з дисципліни «Економіка підприємства»
ЛЬВІВ – 2015
ЗМІСТ
ВСТУП……………………………………………………………………………………..………3
МЕТОДИКА РОЗРАХУНКУ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ДАНИХ ЗА ІНДИВІДУАЛЬНИМИ КОЕФІЦІЄНТАМИ………………………………………………………………….…………….4
РОЗДІЛ 1. ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА
1.1. Виробнича програма та її виконання ………………………………………..….…………. 9
1.2. Чисельність промислово виробничого персоналу …………………………..…………….9
1.3. Фонд оплати праці підприємства………………………………………………..................11
1.4. Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства……………………………13
1.5. Кошторис витрат на виробництво продукції………………………...................................15
1.6. Калькулювання собівартості продукції…………………………………………..………..17
1.7. Нормування оборотних засобів підприємства………………………………………..…...24
1.8. Визначення цін на продукцію................................................................................................27
РОЗДІЛ2.ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ ПОКАЗНИКИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
2.1. Беззбитковість виробництва………………………………………………..........................28
2.2. Основні фінансово-економічні показники діяльності підприємства………….……....…30
2.3. Показники ефективності використання виробничих ресурсів……………….….…….....34
РОЗДІЛ 3. ЕФЕКТИВНІСТЬ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА
3.1. Показники ефективності інвестицій у проекти розвитку підприємства………….…......37
3.2. Очікувані показники діяльності підприємства в наступному періоді……….…….…….38
ВИСНОВКИ………………………………………………………………………………..….....41
СПИСК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………………………………………..……42
ВСТУП
Економіка підприємства – наука про ефективність виробництва, шляхи і методи досягнення підприємством своїх цілей за умов раціонального використання ним всіх видів ресурсів.
Предметом вивчення економіки підприємства є способи ефективного використання ним всіх видів ресурсів та елементів виробничого процесу.
Курсова робота “ Економіка виробничо-господарської діяльності ” необхідна для допомогти студентові в оволодінні навиками практичних знань з основних питань курсу, що стосуються діяльності підприємства за умов ринку.
У курсовій роботі студент повинен за індивідуальними даними про показники річної виробничої програми підприємства визначити показники її виконання. На основі даних про запропоновані варіанти інвестиційних проектів розвитку підприємства на наступний рік вибрати кращий з даних варіантів і розрахувати очікувані показники нової виробничої програми діяльності підприємства. Здійснити оптимізацію ціни на вироби, що випускаються підприємством, виходячи з критерію максимізації прибутку. За індивідуальним завданням розрахувати вплив змін техніко-економічних показників на результати діяльності підприємства.
МЕТОДИКА РОЗРАХУНКУ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ДАНИХ
ЗА ІНДИВІДУАЛЬНИМИ КОЕФІЦІЕНТАМИ
РОЗРАХУНОК ІНДИВІДУАЛЬНИХ КОЕФІЦІЕНТІВ
Груповий коефіцієнт визначається поділивши останню цифру номера групи на 2.
Груповий коефіцієнт = 3/2 = 1,5
Порядковий коефіцієнт відповідає номеру студента у списку групи поділеному на 10.
Порядковий коефіцієнт = 5/10 = 0,5
Іменний коефіцієнт обчислюється, поділивши суму номерів перших букв власного імені та прізвища за алфавітом на 10.
Іменний коефіцієнт = (4+25)/10=3,9
Індивідуальний сумарний коефіцієнт = 1,5+0,5+3,9=5,9
ВИБІР ВИРОБІВ
Назва першого виробу визначається на основі порядкового номера студента у списку групи (23):
№1 = 5+8=13=М
Назва другого виробу відповідає номеру першої букви прізвища студента:
№2 = 4= Г.
Назва третього виробу визначається на основі номера першої букви імені студента:
№3 =25= Г.
Вироби – М.Г.Х.
2.Розрахунок вихідних даних
Таблиця 1
Вихідні дані для розрахунку показників виробничої програми підприємства та її виконання
№
п/п
Назва виробу
Річні обсяги виробництва тис. шт.
Залишки готової продукції на початок року, тис.шт.
Залишки готової продукції на кінець року, тис.шт
Виробничий цикл, дні
Рентабельність за планом, %
план
звіт
план
звіт
План
звіт
17
М
69,8
69,2
3,68
5,24
2,9
7,36
6,5
21,7
14
Г
122,8
112,2
6,14
4,02
7,92
8,04
5,5
16,2
16
Х
80,4
74,8
4,24
3,18
3,46
6,36
6
23,8
Таблиця 2
Норми витрат ресурсів на виробництво одного виробу
№
п/п
Види виробів
Сировина і матеріали
Компектуючі (з ПДВ), грн
Паливо, кг
Електроенергія,
квт-год
Трудомісткість, люд-год
W,кг
Х, кг
У, м3
Z, м2
17
М
25
2,2
0
0,56
0
30,2
43,5
12,4
14
Г
0
7,9
0,0054
0
0
9,1
12,6
8,5
16
Х
22,1
0
0
0,49
0
17,4
28,7
10
Таблиця3
Вихідні дані для розрахунку чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства,%
Період
Основні виробничі робітники
Підсобні робітники в основному виробництві
Робітники, зайняті в допоміжному та обслуг виробництві
Робітники, зайняті в підсобному виробництві
Управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів
Адміністративно-управлінський персонал
План
100
12,8
25,6
4,12
7,8
9,12
Звіт
100
11,8
27,6
5,12
8,8
9,12
Таблиця 4
Дані про рух кадрів на підприємстві, осіб
Місяці року
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Прийняття
4,8
8,36
11,68
12,24
6,92
2,68
7,6
9,16
9,72
10,28
3,8
8,16
Звільнення
4,8
7,6
6,48
7,04
10,84
7,04
5,92
4,36
7,6
11,96
9,72
3,8
Таблиця 5
Годинні тарифні ставки робітників підприємства, грн.
Умови праці
Форма оплати праці
Годинні тарифні ставки за розрядами
1
2
3
4
5
6
Нормальні
Погодинники
1,00
1,09
1,20
1,33
1,50
1,72
Відрядники
1,20
1,31
1,44
1,60
1,80
2,06
Важкі і шкідливі
Погодинники
1,25
1,36
1,50
1,66
1,88
2,15
Відрядники
1,50
1,64
1,80
2,00
2,25
2,58
Таблиця 6
Середній розряд робіт з виготовлення виробів
Я
П1
Л1
3,8
3,9
4,1
Примітка:1-30% робіт-відрядники працюють у важких та шкідливих умовах праці.
Таблиця 7
Залежність між рівнем виконання завдань з обсягу виробництва продукції і середнім розміром премій з фонду ЗП робітників-відрядників
Рівень виконання виробничих завдань, %
< 85
85-90
90-95
95-100
100-105
105-110
> 110
Середній розмір премій робітників-відрядників, %
-
5
10
15
20
25
30
Таблиця 8
Залежності, що характеризують відношення рівня ЗП різних категорій промислово-виробничого персоналу підприємства(з врахуванням преміальних доплат з фонду ЗП) до середнього рівня оплати праці робітників-відрядників
Підсобні робітники в основному виробництві
Робітники в допоміжному і обслуговуючому у виробництві
Робітники у підсобному виробництві
Управлінський і обслуговуючий персонал виробничих підрозділів
Адміністративно.-управлінський персонал
0,7
0,9
0,8
1,2
1,5
Таблиця 9
Стан та вартість основних виробничих фондів підприємства
Групи основних фондів
Початкова вартість на початок року, тис.грн.
Ступінь зношенняна поч року,%
Норма амортизації % (за квартал)
власні
орендовані
власних
орендованих
1.Будівлі,споруди
4680
-
31,2
-
4680
2.Транспортні засоби
2120
-
45,6
-
2120
3.Машини і обладнання
3120
424
26,2
31,2
3120
4. Компютерна техніка
1560
-
23,4
-
1560
Таблиця 10
Дані про рух основних фондів, тис.грн
Варіант
Введення
Вибуття
1
2
3
9
03/06=192 (2); 09/08=462 (3)
05/06=311,6 (1); 10/08=154 (3); 11/11=133,4 (4)
Таблиця 11
Ціни придбання матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів (з врахуванням ПДВ)
Види ресурсів
Од. виміру
Ціна одиниці грн.
W
т
1200
X
т
960
Y
м3
180
Z
м2
25
Паливо*
т
3800
Електоренегія*
квт-год
0,24
Таблиця 12
Дані про споживання матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів на потреби виробничого та невиробничого характеру у % до рівня їх технологічних витрат
Види ресурсів
Допоміжне і обслуговуюче виробництво
Підсобне господарство
Експлуатаційні потреби
Матеріали
20
5
5
Паливо*
30
5
10
Електроенергія*
20
5
15
Таблиця 13
Норми відходів матеріальних ресурсів, %
Види сировини і матеріалів
Норми відходів
Всього
Зокрема зворотних
W
10,24
4,9
X
8,68
4,12
Y
3,34
1,56
Z
2,56
0
Таблиця 14
Дані про зміни цін на матеріальні ресурси та норм їх витрачання у звітному періоді
Показники
Варіант-9
Підвищення цін на матеріали та паливно-енергетичні есурси,%
6,7
Встановлення знижених норм витрат матеріалів і паливно-енергетичних ресурсів,%
4,5
Таблиця 15
Дані про тривалість періоду постачання матеріальних ресурсів (чисельник) та зриву поставок (знаменник), дні
Види ресурсів
Варіант
8
W
12
5
Х
9,5
4
Y
24
8
Z
23
9
Паливо
8
3,5
Комплектуючі деталі
16
7
Таблиця 16
Фінансові показники роботи підприємства
Показники
9
Дохід від здачі в оренду майна групи 1, % до його вартості
7,5
Те ж групи 2, % до його вартості
28
Плата за оренду обладнання, % до його вартості
19
Доходи по цінних паперах, % до чистого доходу
0,7
Економічні санкції до підприємства, % до чистого доходу
2,9
Дебіторська заборгованість на початок року, % до валового прибутку
7,2
Те ж на кінець року, % до валового прибутку
7,6
Таблиця 17
Вихідні дані для порівняння інвестиційних проектів розвитку підприємства
Показники
Номери проектів
Варіант 9
Інвестиції у проект, тис.грн
1
1502
2
452,4
3
624,4
Виробнича потужність, тис.шт
1
10,6
2
5,8
3
497,6
Ціна одиниці продукції, грн.
1
134
2
112,8
3
2,12
Собівартість одиниці продукції, грн.
1
97,2
2
86
3
1,252
Чисельність робітників, люд.
1
49,12
2
21,64
3
46,8
Термін віддачі проекту, роки
1
4,5
2
3,5
3
3
Норма дисконту
1
0,21
2
0,18
3
0,12
РОЗДІЛ 1.
ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА.
1.1.Виробнича програма підприємства та її виконання .
Виробнича програма підприємства-це система адресних завдань з виробництва і доставки продукції споживачам у розгорнутій номенклатурі, асортименті, відповідної якості і у встановлені терміни згідно договорів поставок.
Виконання завдань з виробництва і реалізації продукції представлена в таблиці 1.1
Таблиця 1.1.
Виконання планових завдань з виробництва і реалізації.
Види продукції
Обсяг виробництва,тис.шт.
% виконання
Обсяг реалізації,тис.шт.
% виконання
план
звіт
план
звіт
1
2
3
4
5
6
7
М
69,8
69,2
99,14
70,58
67,08
95,04
Г
122,8
112,2
91,37
121,02
108,18
89,39
Х
80,4
74,8
93,03
81,18
71,62
88,22
Обсяги виробництва беремо з таблиці 1 вихідних даних.
% виконання=(звіт/план)*100%;
Обсяг реалізації= Обсяг виробництва + залишки готової продукції на початок року - залишки готової продукції на кінець року;
Висновок : виконання завдань по обсягу виробництва недовиконано для всіх трьох виробів(Н,К,М ). Виконання завдань по обсягу реалізації також недовиконано для всіх трьох виробів. Недовиконання обсягів реалізації для всіх трьох виробів пов’язано з тим, що різниця між залишками готової продукції на початок і кінець року для всіх виробів є недостатньо від`ємною для того щоб збільшити звітні обсяги реалізації порівняно з плановими.
1.2.Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства.
Персонал підприємства-це сукупність його постійних працівників,що отримують необхідну професійну підготовку та (або) мають практичний досвід і навики роботи.
Чисельність промислово-виробничого персоналу визначається за трудомісткістю виробничої програми.
Чор=
Т
сум
Фд∗Квн
., де Тсум-сумарна трудомісткість виробничої програми (н-год);
Фд.-дійсний фонд часу роботи одного робітника (год);
Квн-середній коефіцієнт виконання норм по підприємству;
Визначаємо робочий час працівників в таблиці 1.2.
Таблиця 1.2.
Річний бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та його виконання
№
з/п
Показники
Значення показників
план
звіт
1
Кількіст календарнх днів
365
365
2
Вихідні і святкові дні
114
114
3
Номінальний фонд робочого часу днів [1-2]
251
251
4
Невиходи на роботу,днів
З них:
Відпустки
Лікарняні
24
24
Невиходи,що дозволяються законом
8
7
Невиходи з дозволу адміністрації
5
4
Цілодобові простої
-
3
страйки
-
1
5
Явочний робочий час,дн [3-4]
209
204
6
Тривалість робочої зміни,год
8
8
7
Внутрішньо змінні витрати робочого часу та простої,год
0,2
0,22
8
Ефективний фонд робочого часу на рік,год [5*(6-7)]
1630,2
1587,12
Чисельність основних виробничих робітників розрахована в таблиці 1.3.
Таблиця 1.3.
Розрахунок чисельності основних виробничих робітників
Види продукції
Нормативна трудомісткість виготовлення виробу,люд-год
Обсяг виробництва,тис.шт.
Трудомісткість виконання робіт,тис.люд-год
Процент виконання норм виробітку,%
Бюджет робочого часу одного робітника,год
Чисельність основних виробничих робітників,люд.
план
звіт
План
звіт
план
звіт
план
звіт
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
М
12,4
69800
69200
865520
858080
107,8
1630,2
1587,12
493
502
Г
8,5
122800
112200
1043800
953700
107,8
1630,2
1587,12
594
557
Х
10
80400
74800
804000
748000
107,8
1630,2
1587,12
458
437
Всього
30,9
273000
256200
2713320
2559780
4890,6
4761,36
1545
1496
Розраховуємо загальну чисельність працівників у плановому і звітному році. Для цього враховуємо інформацію про кількість допоміжного,обслуговуючого та управління персоналу (табл.3 вихідних даних).
Ч заг.план=1545*(1+0,128+0,256+0,0412+0,078+0,0912)=2464 осіб
Ч заг звіт=1496*(1+0,118+0,276+0,0512+0,088+0,0912)=2431 осіб
Визначаємо фактичну чисельність основних виробничих робітників з врахуванням даних про прийом і звільнення працівників.(табл. 4 вихідних даних).
Ч о.р.звіт1=
1496+5-4=
1497люд.
Ч о.р.звіт7=
1504+8-5=
1507люд.
Ч о.р.звіт2=
1497+9-7=
1499люд.
Ч о.р.звіт8=
1507+10-4=
1513люд.
Ч о.р.звіт3=
1499+12-6=
1505люд.
Ч о.р.звіт9=
1513+10-7=
1516люд.
Ч о.р.звіт4=
1505+13-7=
1511люд.
Ч о.р.звіт10=
1516+11-11=
1516люд.
Ч о.р.звіт5=
1511+7-10=
1508люд.
Ч о.р.звіт11=
1516+4-9=
1511люд.
Ч о.р.звіт6=
1508+3-7=
1504люд.
Ч о.р.звіт12=
1511+9-3=
1517люд.
Середньоспискова чисельність основних виробничих робітників у звітному році.
Чор.зв.сер.сп.=
1496/2)+1497+1499+1505+1511+1508+1504+1507+1513+1516+1516+1511+(1517/2))/12=
1508люд.
Висновки: чисельність основних виробничих робітників по звіту збільшилась тому, що річні обсяги виробництва для всіх видів продукції по звіту перевищують обсяги виробництва по плану. Чисельність всіх робітників у звітному році є меншою на 49 осіб. Це пов’язано з тим що чисельність загальна звітна менша від планової.
1.3.Фонд заробітної плати працівників підприємства.
Заробітна плата - винагорода, розрахована, як правило, в грошовому виразі, яку відповідно до трудового договору власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу.
Фонд зарплати основних робітників представлено в таблиці 1.4.
Таблиця 1.4.
Фонд заробітної плати основних виробничих робітників.
Види продукції
Обсяг виробництва,
тис.шт.
Відрядна розцінка,грн..
Тарифний фонд зарплати відрядників,тис.шт.
Середній розмір премій,%
Фонд зарплати основних виробничих робітників з врахуванням премій,тис.грн.
план
звіт
план
звіт
план
звіт
план
звіт
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
М
69800
69200
21,595
1507331
1494374
20
15
1808797,2
1718530,1
Г
122800
112200
13,328
1636678,4
1495401,6
20
5
1964014,08
1570171,68
Х
80400
74800
17,028
1369051,2
1273694,4
20
5
1642861,44
1337379,12
Всього
273000
256200
51,951
4513060,6
4263470
5415672,72
4626080,9
Визначаємо середньогодинні тарифні ставки для кожного з трьох виробів(метод інтерполяції).
Виріб М.
Середній розряд робіт-4,1
Умови праці-70%- нормальні,30%-шкідливі
Середньогодинна тарифна ставка=0,7*1,62+0,3*2,025=1,7415 грн/год
Виріб Г.
Середній розряд робіт-3,8
Умови праці-нормальні
Середньогодинна тарифна ставка=1,568 грн/год
Виріб Х.
Середній розряд робіт-3,9
Умови праці-70%- нормальні,30%-шкідливі.
Середньогодинна тарифна ставка=0,7*1,584+0,3*1,98=1,7028 грн/год
Відрядна розцінка (Я)= 1,7415*12,4=21,595 грн/год
Відрядна розцінка (П)= 1,568*8,5=13,328 грн/год
Відрядна розцінка (Л)= 1,7028*10=17,028 грн/год
Тарифний фонд зарплати відрядників = обсяг виробництва*відрядний розцінок;
Середній розмір премій у плановому періоді становить 20%
У звітному періоді величина премій залежить від рівня виконання завдань по обсягу реалізації. Величину премії встановлюємо на снові таблиці 1.7 вихідних даних.
Рівень виконання завдань =
Обсяг реалізації звіт
обсяг випуску звіт
∗100%
Рівень виконання завдань (Я) = 67,08/69,2*100%=96,9% (премії становлять 15%)
Рівень виконання завдань (П)= 108,18/112,2*100%=96,4% (премії становлять 15%)
Рівень виконання завдань (Л)=71,62/74,8*100%=95,7% (премії становлять 15%)
Фонд зарплати основних виробничих робітників з врахуванням премій = тарифний фонд зарплати відрядників + розмір премій;
Фонд основної заробітної плати всіх працівників підприємства.
ФЗПплан=5415672,72*(1+0,128*0,7+0,256*0,9+0,0412*0,8+0,078*1,2+0,0912*1,5)=8574959,558 грн.
ФЗПзвіт=4902990,5*(1+0,118*0,7+0,276*0,9+0,0512*0,8+0,088*1,2+0,0912*1,5)=7915191,744 грн.
Річний фонд заробітної плати всіх працівників підприємства з врахуванням додаткової зарплати,яка становить 9%:
РФЗПплан=8574959,558*1,09=9346705,918 грн.
РФЗПзвіт=7915191,744*1,09=8627559,001 грн.
Середня заробітна плата одного працівника по підприємству:
ЗП1план=9346705,918/(2464*12)=316,11 грн.
ЗП1звіт=8627559,001/(2431*12)=295,75 грн.
Висновок: у звітному році фонд заробітної плати основних виробничих робітників менший від планового.
Фонд зарплати всіх працівників по звіту є меншим ніж по плану тому, що у звітному році фонд заробітної плати основних виробничих робітників менший від планового. Середня зарплата одного працівника за місяць є більшою у плановому році, оскільки фонд зарплати всіх працівників по плану є більшим ніж по звіту .
1.4. Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства
Основні фонди - засоби праці які функціонують у виробничому процесі тривалий час , не змінюють своєї первісної натуральної форми та розмірів і переносять свою вартість на вартість виготовленої продукції поступово, шляхом амортизації.
Початкова балансова вартість ОФ.
БВпоч.1=4680 тис. грн.
БВпоч2=2120 тис. грн.
БВпоч33120 тис. грн..
БВпоч41560 тис. грн..
БВпоч1-4=4680+2120+3120+1560=11480 тис. грн..
Балансова вартість ОФ з врахуванням зношення.
БВзн1=4680*((100%-31,2%)/100%)=3219,84 тис.грн.
БВзн2=2120*((100%-45,6%)/100%)=1153,28 тис.грн.
БВзн3=3120*((100%-26,2%)/*100%)=2302,56 тис.грн.
БВзн4=1560*((100%-23,4%)/100%)=1194,96 тис.грн.
БВзн1-4=7870,64 тис.грн.
Таблиця 1.5
Вартісна оцінка основних виробничих фондів
Вартість основних виробничих фондів
План
Звіт
На початку року
На кінець року
На початку року
На кінець року
- початкова
11480
11535
11480
11535
- залишкова
7870,64
6150,455
7870,64
6161,301
- зношення
3609,36
5384,545
3609,36
5373,699
Таблиця 1.6
Планові амортизаційні відрахування,тис.грн.
Група ОФ
БВ на поч. року
Норма ам.,% кв.
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
За рік
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
1 група
3219,84
2
64,397
3155,443
61,032
2782,811
55,656
2727,155
54,543
2672,612
235,628
2672,612
2 група
1153,28
10
115,328
1229,952
122,995
1106,957
110,696
996,261
99,626
896,635
448,645
896,635
3 група
2302,56
6
138,154
2164,406
129,864
2034,542
122,073
2374,469
136,308
2084,161
526,399
2084,161
4 група
1194,96
15
179,244
1015,716
152,357
863,359
129,504
733,855
103,408
497,047
564,513
497,047
Разом
7870,64
497,123
7565,517
466,248
6787,669
417,929
6831,74
393,885
6150,455
1775,185
6150,455
Таблиця 1.7.
Звітні амортизаційні відрахування,тис.грн.
Група ОФ
БВ на поч. року
Норма ам.,% кв.
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
За рік
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
Амортиз.
Бал.варт.
1 група
3219,84
2
64,397
3155,443
63,109
2780,734
55,615
2725,119
54,502
2670,617
237,623
2670,617
2 група
1153,28
10
115,328
1037,952
103,795
1126,157
112,616
1013,541
101,354
912,187
433,093
912,187
3 група
2302,56
6
138,154
2164,406
129,864
2034,542
128,233
2214,309
132,859
2081,45
529,11
2081,45
4 група
1194,96
15
179,244
1015,716
152,357
863,359
129,504
733,855
103,408
497,047
564,513
497,047
Разом
7870,64
497,123
7373,517
449,125
6804,792
425,968
6686,824
392,123
6161,301
1764,339
6161,301
Висновок: у звітному періоді амортизаційні витрати за рік є меншими порівняно з плановим, це пов’язано із введенням та вибуттям основних фондів по плану і по звіту.
1.5. Складання кошторису витрат на виробництво продукції
Кошторис витрат - фінансовий проект, складання якого дає можливість визначити як загальну суму витрат, так і ціну одного екземпляру, виробу, примірника видання тощо.
Розраховуємо матеріальні витрати на виготовлення продукції.(табл.1.8.)
Таблиця 1.8
Плановий розрахунок матеріальних витрат
Види ресурсів
Ціна одиниці, грн.
Норма витрат на виріб (без зворотних відходів)
Обсяг випуску, тис. шт.
Загальні витрати ресурсів на технологічні потреби, тис. грн.
Інші потреби, тис. грн.
Всього,
тис. грн.
Я
П
Л
Я
П
Л
Я
П
Л
Разом
1. Сировина і матеріали
W, кг
1,2
23,775
0
21,017
69,8
122,8
80,4
1991,394
0
2027,72
4019,114
0
0
X, кг
0,96
2,109
7,575
0
69,8
122,8
80,4
141,32
893,002
0
1034,322
0
0