МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ВАДИМА ГЕТЬМАНА Розрахункове аналітичне завдання З дисципліни «Національна економіка» на тему: «Характеристика грошових доходів населення України» Доходи населення – грошові кошти і матеріальні блага, які отримує населення для підтримання фізичного, морального, економічного та інтелектуального стану. Найважливішу роль у доходах населення України відіграють оплата праці, на яку у 2014 році припадало 39,9% загальних доходів, та соціальні трансферти та допомоги, на які припадало 37,2% доходів населення. / Динаміка питомої ваги різних видів доходів за період 2012-2015р. 2012 2013 2014 2015  Заробітна плата 41,8 41,8 41,4 39,9  Соціальні допомоги та ін. 37,1 37,2 37,6 37,2  Прибуток та змішаний дохід 15,8 15,4 15,7 16,8  Доходи від власності 5,4 5,5 5,2 6,6   У статистиці використовується поняття середньомісячної номінальної заробітної плати, що являє собою нарахування працівникам у грошовій та натуральній формі за відпрацьований час або виконану роботу: тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, а також інші види оплати. Середньомісячна номінальна заробітна плата включає до себе і обов'язкові відрахування із заробітної плати працівників: податок на доходи фізичних осіб та єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. До номінальної заробітної плати не відносяться: грошове забезпечення кадрових військовослужбовців та осіб рядового й навчальницького складу; виплати, що здійснюються за рахунок коштів фонду державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності; оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства; відрахування, що здійснюються роботодавцем на загальнообов'язкове державне соціальне страхування працівників. Заробітна плата є первинним і основним джерелом доходів населення України, на неї припадає понад 40% їх загального обсягу. Найвища питома вага заробітної плати у структурі доходів зафіксована у Києві (понад 50%), Донецькій та Дніпропетровській областях (понад 45%), найнижча (менше 35%) у Івано-Франківській, Тернопільській, Волинській, Чернівецькій, Закарпатській областях. Динаміка середньорічної заробітної плати в Україні з 2012 р. / Диференціація Внаслідок нерівностей у розмірах заробітних плат між найбагатшими та найбіднішими категоріями працівників, більшість населення отримують заробітну плату, нижчу за середній рівень. У червні 2012 року 64,3% українців одержували заробітну плату нижче середньої, яка становила тоді 3109 грн. Зарплату рівну середній або вище отримували менше 35,7% українців. Аналогічна ситуація збереглася і у 2013 р. Розподіл кількості штатних працівників за розмірами нарахованої їм заробітної плати, % Зарплата 12.2012 12.2013 12.2014 12.2015  До 1378 2,5 5,0 4,4 2,7  1378- 1500 19,6 16,5 13,2 6,7  1500-2000 14,1 14,1 14,4 9,9  2000-2500 11,9 11,9 11,7 10,0  2500-3000 10 10,3 10,3 9,4  3000-3500 8,1 8,7 8,9 9,1  3500-4000 7,9 7,4 7,7 8,8  4000-5000 9,2 9,4 10,0 13,1  5000-10000 14,0 12,9 14,7 23,1  Більше 10000 14,0 3,8 4,7 7,2  Також до грошових доходів населення слід віднести соціальні трансферти відносяться  різних видів грошової допомоги, які виплачені населенню з державного та місцевих бюджетів, Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, коштів підприємств, організацій і профспілок — пенсії, допомоги з непрацездатності, інвалідності, вагітності, по пологах, на дітей у малозабезпечених сім'ях, оплата навчальних відпусток тощо. До інших одержаних трансфертів належать поточні виплати населенню у грошовій формі (крім соціальної допомоги): страхові відшкодування, виплати одноразової матеріальної допомоги працівникам, компенсації тощо. Питома вага соціальної допомоги та інших одержаних трансфертів у загальній структурі доходів населення регіонів у 2014 р. : Більше 45%(Чернівецька, Тернопільська, Закарпатська) 40-45% (Івано-Франківська, Волинська, Житомирська, рівненська, Черкаська, Львівська)35-40%(Сумська, Вінницька,Миколаївська,Полтавська,Київська)30-35%(Запорізька, Дніпропетровська) Ще одним критерієм доходу громадян є пенсія яка розуміється як одноразова або регулярна грошова виплата, яка призначається у встановленому державою порядку як захід матеріального забезпечення певних категорій осіб за принципами пенсійного страхування, загальнолюдської солідарності та субсидування. Пенсії є другим за величиною джерелом доходів населення України. Середньомісячний розмір пенсій станом на 1 січня 2014 р. Вид пенсії Кількість пенсіонерів Розмір,грн.  За віком 10396853 1522  По інвалідності 1497508 1364  У зв’язку з втратою годувальника 698865 1271  Пенсії військовослужбовців 595284 2373  За вислугу років 218143 1600  Соціальні пенсії 125162 976  Довічне грошове утримання суддів 1493 12177  Разом 13533308 1526   Прибуток та змішаний дохід - дохід, який одержується фізичними особами в результаті виробничої діяльності за виключенням витрат, пов'язаних з її здійсненням. Питома вага прибутків та змішаних доходів у загальній структурі доходів населення регіонів у 2014р.: більше 20% (Івано-Франківська, Вінницька, Хмельницька, Чернівецька, Волинська, Рівненська) 17-20%(Закарпатська, Тернопільська, Житомирська, Сумська, Чернігівська, Запорізька,Київська)14-17%(Одеська, Черкаська, Львівська, Миколаївська, Полтавська)11-14%(Дніпропетровська) менше 8%( Київ) Доходи від власності — це первинні доходи, які одержують власники фінансових та не фінансових активів (землі, майнових прав) від надання їх у користування іншим інституційним одиницям. До доходів від власності належать: дивіденди, відсотки від акцій, внесків та договорів оренди земельних ділянок та майна; доходи населення від власності на землю; відсотки за вкладами, отримані від банків фізичними особами. Питома вага доходів від власності у загальній структурі доходів населення регіонів у 2014р.: більше 9%(Київ)6-7%(Полтавська, Дніпропетровська)5-6%(Запорізька, миколаївська, Одеська, Черкаська, Чернігівська, Харківська)4-5%(Сумська, Вінницька, Київська, Херсонська,Хмельницька, Львівська, Тернопільська)3-4% (Волинська, Рівненська, Житомирська, Івано-Франківська) менше 3% Закарпатська. В якості висновку слід сказати що розподіл доходів - це стадія відтворення, яка займає проміжне місце між виробництвом і споживанням. Реалізована на ринку продукція перетворюється на грошову виручку. Після вилучення з неї вартості спожитих засобів виробництва залишається грошовий (валовий) доход, або новостворена вартість, у процесі розподілу якого виникають вертикальні зв'язки: між державою і членом суспільства, між державою і підприємством, між підприємством і його працівником, між власником засобів виробництва і найманим робітником та ін. Основною формою розподілу доходів для найманих працівників є заробітна плата - ціна, що виплачується за використання праці. Перехід до ринкової економіки зумовлює появу ринку праці, а отже, купівлю-продаж товару робоча сила. Вихідним положенням при з'ясуванні суті заробітної плати слід брати потреби працівника. З урахуванням досягнутого рівня розвитку продуктивних сил вони можуть бути зведені до так званого споживчого кошика, тобто до певного набору життєвих засобів. В Україні діє тарифна система, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники). Тарифну систему оплати праці використовують для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників - залежно від їх кваліфікації та відповідальності за розрядами тарифних сіток. Вони є основою формування та диференціації розмірів заробітної плати. Є досить різноманітні джерела сімейних доходів. Це оплата праці, надходження із суспільних фондів споживання, доходи від кооперативної діяльності, доходи від особистого підсобного господарства, доходи від індивідуальної трудової діяльності. Всі ці джерела сімейних доходів мають трудове походження. Частину доходів сім'я одержує із суспільних фондів споживання у вигляді безплатних послуг, грошових виплат і натуральної оплати. Це в основному пенсії, стипендії, допомоги, дотації на путівки в санаторії, будинки відпочинку, дитячі табори відпочинку, на утримання дітей в дошкільних закладах. Цим джерелом переважно користуються ті сім'ї, де більше дітей.У його формуванні закладена праця всього суспільства і разом з тим кожного працездатного члена сім'ї. Розвиток виробництва, зростання багатства суспільства і його членів зумовлюють збільшення заощаджень і нагромаджень, які використовуються для поліпшення добробуту і подальшого розвитку виробництва.