Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Звіт з аналітичної практики
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Інші
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Не вказано
Інформація про роботу
Рік:
2024
Тип роботи:
Звіт з практики
Предмет:
Практика
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
ЗМІСТ
Вступ……………………………………………………………………………...4
Організація економічного аналізу КП «Сніжинка»…………………………...6
Аналіз виробничого потенціалу і можливостей розвитку КП «Сніжинка»……………………………………………………………………..10
2.1. Аналіз фінансових ресурсів…………………………………………..10
2.2. Аналіз запасів……………………………………………………........12
2.3. Аналіз основних засобів………………………………………….......15
2.4. Аналіз трудових ресурсів…………………………………………….18
Аналіз показників ефективності використання КП «Сніжинка» та їх прогноз……………………………………………………………………...……20
Висновок………………………………………………………………………...28
Список використаної літератури ……………………………………………...30
Додатки
ВСТУП
Практика для студентів є важливою складовою частиною навчального процесу. Вона вирішує завдання практичної підготовки студентів та значно впливає на їх становлення як кваліфікаційних спеціалістів з економіки підприємства.
Основною метою написання звіту є закріплення теоретичних та практичних знань, які отримані як під час навчання у вищому навчальному закладі, так і при проходженні практики. Виробнича аналітична практика забезпечує можливість отримання виробничого досвіду та продовження наукового дослідження в сфері економіки підприємства.
Метою аналітичної практики є закріплення та поглиблення таких спеціальних компетентностей - здатності:
формувати обліково-аналітичну інформацію для ефективного управління діяльністю підприємства,установи, організації;
використовувати математичний інструментарій для дослідження економічних процесів, розв’язання прикладних економічних та оптимізаційних завдань;
проводити аналіз господарської діяльності підприємства, установи, організації та фінансовий аналіз з метою прийняття управлінських рішень.
Основними завданнями аналітичної практики є:
ознайомлення з засадами організації аналітичної роботи бази практики;
формування переліку інформаційних джерел для виконання аналізу виробничого потенціалу бази практики;
самостійне вивчення і вибір методики здійснення аналізу виробничого потенціалу бази практики;
закріплення навичок узагальнення отриманих результатів аналізу та їх презентації.
використання матеріалів, отриманих при проходженні практики, в процесі підготовки і написання курсової роботи та розділу випускної бакалаврської роботи.
Об’єктом проходження практики є КП «Сніжинка».
У звіті використовуються основні форми звітності, що характеризують діяльність підприємства, такі, як: Баланс, Звіт про фінансові результати, Звіт про рух грошових коштів, Звіти про наявність, рух та амортизацію основних фондів, звіти з праці тощо.
Результати проходження практики викладені у даному звіті, який оформляється згідно необхідних вимог Міністерства освіти та науки України та захищається у встановленому порядку студентами.
Організація економічного аналізу КП «Сніжинка»
Комунальне підприємство «Сніжинка» (надалі Підприємство), власником та засновником якого є Зарічненська районна рада. Управління комунальним підприємством здійснює Зарічненська районна державна адміністрація.
Найменування та місцезнаходження підприємства: Комунальне підприємство Сніжинка Зарічненської районної ради, скорочено KП «Cніжинка», 34000, смт. Зарічне Рівненської області, вулиця Партизанська, 37.
Підприємство створене з метою надання якісних побутових послуг населенню, отримання прибутку від ведення господарської діяльності, напрямки і форми якої визначаються чинним законодавством та Статутом підприємства.
Для виконання зазначеної мети підприємство здійснює наступні функції:
- надання побутових послуг населенню;
- ремонт та пошив одягу;
- ремонт та пошив взуття;
- фотопослуги;
- перукарські послуги;
- ритуальні послуги;
- послуги пральні;
- готельні послуги;
- виробництво теплової енергії, транспортування її магістральними та місцевими (розподільчими) тепловими мережами та постачання теплової енергії;
- інші види діяльності, не заборонені законодавством.
Підприємство є юридичною особою. Права і обов'язки юридичної особи підприємство набуває з моменту його державної реєстрації. Підприємство є правонаступником малого Державного комунального Підприємства "Сніжинка" (МДКП "Сніжинка"). Підприємство здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України та Статуту підприємства. Підприємство здійснює свою діяльність на засадах повної господарської самостійності, госпрозрахунку, має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банку, круглу печатку iз своїм найменуванням, штамп, бланки, інші реквізити.
Управління підприємством здійснює керівник, який призначається посаду та звільняється з посади розпорядженням керівника уповноваженого органу управління. Контракт керівником укладається уповноваженим органом управління, згідно з чинним законодавством.
Майно підприємства належить до комунальної власності територіальної громади району і закріплюється за підприємством на праві господарського відання. Майно підприємства становлять виробничі, невиробничі фонди, обігові кошти і цінності, вартість яких відображена у самостійному балансі підприємства. Джерелами формування майна підприємства є:
комунальне майно, що закріплене за підприємством на праві господарського відання;
доходи від основної діяльності;
кредити банків та інших кредиторів;
внески громадських фондів, інших юридичних та фізичних осіб;
майно, придбане у інших суб’єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому Законодавством порядку;
інші джерела, передбачені законодавством України.
Ведення бухгалтерського обліку на підприємстві покладено на головного бухгалтера. Керівники усіх структурних підрозділів, які оформляють первинні документи, повинні дотримуватись порядку їх заповнення.
Бухгалтерський облік в бюджетних установах ведеться методом подвійного запису за певною формою. Це означає, що кожна господарська операція реєструється в облікових регістрах на дебеті одного і на кредиті другого рахунку в однакових розмірах. Послідовність запису господарських операцій в облікові регістри та будова самих регістрів визначаються саме формою обліку. Під формою бухгалтерського обліку розуміють порядок узгодження різних видів облікових регістрів, техніки обробки облікових даних, послідовності і способів здійснення облікових записів, технічних засобів ведення обліку.
Основними, найбільш поширеними формами бухгалтерського обліку в бюджетних установах, та на досліджуваному підприємстві зокрема, на сучасному етапі є журнал-головна, журнально-ордерна і машинно-орієнтовані (комп'ютерні) форми обліку.
В таблиці 1 зображено інформаційне забезпечення економічного аналізу підприємства КП «Сніжинка».
Таблиця 1.
Інформаційна база аналізу суб’єкта господарювання
№ з/п
Назва форми звітності
Код форми
Відмітка про наявність форми
Період
1
2
3
4
5
1.
Фінансова звітність:
Тільки річна
1.1
Баланс (Звіт про фінансовий стан)
ф. № 1
+
Річна
1.2.
Звіт про фінансові результати (Звіт про
сукупний дохід)
ф. № 2
+
Річна
1.3.
Звіт про рух грошових коштів (за прямим
методом)
№ 3
+
Річна
1.4.
Звіт про рух грошових коштів (за непрямим
методом)
№ 3-н
-
1.5.
Звіт про власний капітал
ф. № 4
+
Річна
1.8.
Примітки до річної фінансової звітності
ф. № 5
-
1.9.
Фінансовий
підприємництва
звіт
суб’єкта
малого
ф. 1-м,ф. 2-м
+
Річна
1.10
.
Спрощений фінансовий звіт суб’єкта малого
підприємництва
ф. 1-мс,ф. 2- мс
-
2.
Статистична звітність:
Річна, або за 4 квартал чи 12-й місяць
Продовження таблиці 1
1
2
3
4
5
2.1.
Використання інформаційно- комунікаційних технологій на
підприємствах
№ 1-ІКТ
(річна)
-
2.2.
Звіт із праці
№ 1-ПВ
(місячна)
-
2.4.
Звіт із праці
№ 1-ПВ
(квартальна)
+
квартальна
2.5.
Звіт про обсяги реалізованих послуг
№ 1-послуги
(квартальна)
-
2.6.
Звіт про продаж і запаси товарів (продукції) в оптовій торгівлі
№ 1-опт (кв., річна)
+
Річна
2.7.
Звіт про обсяг оптового товарообороту
№ 1-опт
(місячна)
-
2.8.
Капітальні інвестиції, вибуття й амортизація активів
№ 2- інвестиції
(річна)
-
2.9.
Звіт про наявність і рух основних засобів, амортизацію
№ 11-ОЗ
(річна)
-
2.10
Звіт про виробництво продукції тваринництва та кількість
сільськогосподарських тварин і забезпеченість їх кормами
№ 24 (річна)
-
2.11
Звіт про площі та валові збори сільськогосподарських культур, плодів, ягід
і винограду
№ 29-cг (річна)
-
2.12
Звіт про реалізацію продукції сільського
господарства
№ 21-заг (річна)
-
2.13
Лісогосподарська діяльність за 20-рік
№ 3-лг (річна)
-
2.14
Ведення мисливського господарства за 20- р.
№ 2-тп
(мисливство) (річна)
-
Отже, на підприємстві ведуться такі форми звітності, як Баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів, звіт про власний капітал, фінансовий звіт суб’єкта малого підприємництва, звіт із праці, звіт про продаж і запаси товарів (продукції) в оптовій торгівлі. А інші форми звітності на підприємстві не використовуються тому, що наше підприємство є суб’єктом малого підприємництва.
Аналіз виробничого потенціалу і можливостей розвитку КП «Сніжинка»
2.1. Аналіз фінансових ресурсів
Успішна діяльність будь-якого підприємства не можлива без ефективного управління фінансовими ресурсами. Вони мають створити передумови для стабільного процесу виробництва та його постійного зростання, що визначає конкурентоспроможність підприємства на ринку. Врешті-решт виграє той, хто зуміє залучити більше ресурсів з найменшими затратами.
Стабільність функціонування підприємства ґрунтується на достатності фінансових ресурсів та їх стабільному кругообігу.
Під фінансовими ресурсами підприємства слід розуміти грошові доходи і надходження, які перебувають у розпорядженні суб’єкта господарювання і призначенні для виконання фінансових зобов’язань, здійснення затрат із розширеного відтворення і економічного стимулювання працівників. Вони формуються ще до початку діяльності підприємства в процесі утворення статутного фонду. Далі ці кошти інвестуються для забезпечення виробничо-господарської діяльності, розширення і розвитку виробництва.
Фінансові відносини підприємства виникають тоді, коли на грошовій основі відбувається формування власних ресурсів підприємства, його прибутків, залучення позичкових джерел фінансування господарської діяльності, розподіл прибутків, що утворюються в результаті цієї діяльності, їхнє використання на цілі розвитку підприємства.
Таким чином, до фінансових ресурсів належать грошові фонди й та частина грошових коштів, яка використовується в не фондовій формі.
Фінансові ресурси, що формуються на рівні підприємств, забезпечують можливість здійснення виробництва продукції, інвестування, формування оборотних коштів, створення фондів економічного стимулювання, виконання зобов’язань перед бюджетом, фінансово-кредитною системою, постачальниками та працівниками, здійснення міжгосподарських розрахунків. Їх рух опосередковує рух матеріальних та трудових ресурсів, необхідних складових організації виробничого процесу.
Основними джерелами інформації для аналізу формування та розміщення фінансових ресурсів підприємства служать Баланс (Звіт про фінансовий стан) (форма № 1), звіт про фінансові результати (форма № 2), звіт про рух капіталу (форма № 3) та інші форми звітності, дані первинного й аналітичного бухгалтерського обліку, які розшифровують і деталізують окремі статті балансу.
Аналіз структури і динаміки грошей та їх еквівалентів за даними Балансу (Звіту про фінансовий стан) КП «Сніжинка» за 2016 – 2017 роки проведемо в таблиці 2.
Таблиця 2
Аналіз структури і динаміки грошей та їх еквівалентів за даними Звіту про фінансовий стан КП «Сніжинка» за 2016 – 2017роки,
тис. грн.
Мину-
Звіт-
Відхи
Тр.,
№
Показники
лий
ний
лення
%
з/п
рік
Рік
за
(гр.4/
(2016)
(2017)
сумою,
+, -
(гр.4-
/гр.3×
×100%)
-гр.3)
1
Гроші та їх еквіваленти
50,0
28,1
-21,9
56,2
2
- у % до оборотних активів п. 1. / п. 4 ×
100
19,82
9,27
-10,55
46,77
3
у % до вартості майна
п. 1 / п. 5 × 100
9,4
4,65
-4,75
49,47
4
Оборотні активи
252,3
303,2
+50,9
120,17
5
Баланс (вартість майна)
530,1
603,8
+73,7
113,9
Аналізуючи таблицю 2 можемо зробити висновки, що на підприємстві за 2016-2017 роки структура і динаміка грошей та їх еквівалентів знизилася на 56,2% а це (на 21,9 тис. грн.). У відношенні до оборотних активів також знизилася на 46,77%, а до вартості майна на 49,47%. Оборотні активи збільшилися на 120,17%, а це ( на 50,9 тис. грн.). Баланс ( вартість майна) зріс на 73,7 тис. грн., а це (на 113,9%).
Збільшення вартості майна за звітний період відбулося через переоцінку основних засобів, дію інфляційних факторів і динаміку чистого доходу.
Зростання сум та темпів росту грошей та їх еквівалентів, може свідчити про зростання рівня ліквідності.
Аналіз запасів
Великий вплив на виробничі результати і фінансовий стан підприємства надає якість виробничих запасів. З метою нормального ходу виробництва і збуту продукції запаси повинні бути оптимальними. Накопичення великих запасів свідчить про спад активності підприємства. Великі надпланові запаси призводять до заморожування оборотного капіталу, уповільнення його оборотності, внаслідок чого погіршується фінансовий стан підприємства. Крім того, збільшується податок на майно, виникають проблеми з ліквідністю, збільшується псування сировини і матеріалів, ростуть складські витрати, що негативно впливає на кінцеві результати діяльності. У той же час недолік запасів (сировини, матеріалів, палива) також негативно позначається на фінансовому становище підприємства, оскільки зростають ціни за терміновість поставок, скорочується виробництво продукції у зв'язку з простоями, підвищується чутливість до зростання цін на сировинні ресурси, зменшується сума прибутку. Тому кожне підприємство має прагнути до того, щоб виробництво вчасно і в повному обсязі забезпечувалось усіма необхідними ресурсами і в той же час щоб вони не залежувалися на складах.
Аналізуючи структуру та динаміку оборотних активів підприємства потрібно враховувати, що:
позитивною тенденцією є перевищення темпів росту обсягу виробленої і реалізованої продукції, а також прибутку над темпами росту оборотних активів;
ріст виробничих запасів може свідчити про ряд позитивних і негативних моментів у роботі підприємства. Позитивними є розширення масштабів господарської діяльності; підвищення рівня ділової активності підприємства; прагнення зберегти грошові кошти від знецінення через інфляцію. До негативних моментів можна віднести недоліки роботи відділу матеріального постачання, нераціональне управління виробничими запасами;
зростання незавершеного виробництва може свідчити не тільки про розширення масштабів діяльності і ріст ділової активності, а й бути наслідком росту тривалості виробничого циклу через зниження продуктивності праці, ефективності використання виробничих потужностей, низької організації виробництва, недостатнього рівня техніки і технології;
ріст кредиторської заборгованості, зумовлений підвищенням попиту на продукцію, підприємства, збільшенням обсягу товарного кредиту, оцінюється позитивно, бо свідчить про підвищення ефективності використання капіталу. Якщо ріст дебіторської заборгованості зумовлений неефективною кредитною політикою, нерозбірливим вибором партнерів, відсутністю оцінки їх кредитоздатності, фінансового стану, то це свідчить про вилучення частини активів з обороту і неминуче веде до погіршення фінансової стійкості, платоспроможності, генерує ризик банкрутства;
зростання залишків готової продукції на складі свідчить про втрату ринків збуту, низьку купівельну спроможність споживачів, високу собівартість та неритмічність випуску і відвантаження продукції. Це в свою чергу веде до сповільнення оборотності капіталу, відсутності готівки та росту частки позиченого капіталу в джерелах фінансування підприємства;
збільшення грошових коштів на рахунку в банку свідчить про зміцнення фінансового стану підприємства, ріст абсолютної ліквідності, збільшення обсягу реалізації продукції, підвищення ділової активності підприємства.
Аналіз структури і динаміки запасів за даними Балансу (Звіту про фінансовий стан) КП «Сніжинка» за 2016 - 2017 роки проведемо в таблиці 3.
Таблиця 3
Аналіз структури і динаміки запасів за даними Балансу (Звіту про фінансовий стан) КП «Сніжинка» за 2016 - 2017 роки, тис. грн.
№ з/п
Показники
Минулий рік
(2016)
Звітний рік
(2017)
Відхи лення за сумою,
+, -
(гр.4-
-гр.3)
Тр.,%
(гр.4/
/гр.3×
×100%)
1
Запаси, всього
70,1
125,6
+55,5
179,2
1.1.
- у % до оборотних активів
п. 1. / п. 2 × 100
27,8
41,4
+13,6
148,9
1.2.
- у % до вартості майна
п. 1. / п. 3 × 100
13,2
20,8
+7,6
157,6
2
Оборотні активи, всього
252,3
303,2
+50,9
120,2
3.
Вартість майна, всього
530,1
603,8
+73,7
113,9
Отже, запаси у 2017 році збільшилися в порівнянні з минулим роком на суму 55,5 тис. грн. У 2016 році частка запасів у оборотних активах становить 27,8%, а у загальній вартості майна – 13,2%. На 2017 рік частка запасів у % до оборотних активів є 41,4, а у % до вартості майна 20,8. Загальна вартість майна на 2017 рік зменшилась на 73,7 тис. грн.
Аналіз основних засобів
Виробничо-господарська діяльність та фінансовий стан підприємства багато в чому залежать від забезпеченості основними засобами та від їх використання. Основні засоби — це матеріальні активи, які підприємство утримує для використання їх у процесі виробництва, постачання товарів і послуг, надання в оренду іншим особам або для здійснення адміністративних функцій. Термін корисного використання (експлуатації) основних засобів перевищує один рік (операційний цикл, якщо останній є тривалішим за один рік).
Розвиток виробництва є невіддільним від проблеми ефективного використання основних виробничих засобів.
Основні засоби підприємства — це сукупність матеріально-речових цінностей, що діють у натуральній формі протягом тривалого часу як у сфері матеріального виробництва, так і в невиробничій сфері і вартість яких поступово зменшується у зв’язку з фізичним та моральним зносом.
Основні засоби є одним з найважливіших факторів будь-якого виробництва. їх стан та ефективність використання впливають на кінцеві результати господарської діяльності підприємств.
Раціональне використання основних засобів та виробничих потужностей промислового підприємства сприяє покращанню всіх техніко-економічних показників, зокрема збільшенню виробництва продукції, зниженню її собівартості, трудомісткості виготовлення.
Завданнями аналізу стану та ефективності використання основних засобів є визначення тенденцій розвитку матеріально-технічної бази підприємства, оцінка динаміки основних засобів підприємства в цілому і за видами, аналіз їх наявності та руху, оцінка якісного і технічного стану основних засобів, аналіз ефективності їх використання, визначення напрямів підвищення технічного рівня підприємства, обчислення резервів підвищення ефективності використання.
Для забезпечення ефективного управління основними засобами їх групують за такими ознаками:
за характером участі в процесі виробництва
за належністю,
за використанням.
Аналіз забезпеченості підприємства основними засобами та ефективності їх використання здійснюється за такими етапами:
Аналіз динаміки обсягу, складу та структури основних засобів у цілому і за їхніми класифікаційними ознаками.
Оцінка якісного стану основних засобів.
Аналіз ефективності використання основних засобів.
Аналіз динаміки основних засобів за обсягом,складом та структурою є підставою визначення тенденцій розвитку матеріально-технічної бази підприємства,оцінки його виробничого потенціалу.
На зміну обсягу і структури основних виробничих засобів впливають такі фактори, як тип виробництва (масове, серійне, одиничне), характер та особливості процесу виробництва,технологія,рівень спеціалізації та кооперування,методи організації виробництва.
Збільшення основних засобів підприємства відбувається за рахунок капіталовкладень (будівництво, придбання устаткування, реконструкція підприємства), безкоштовного отримання основних засобів. Причинами зменшення основних засобів може бути реалізація основних засобів, ліквідація при повному зносі, надзвичайна діяльність підприємства (стихійне лихо, техногенна аварія тощо).
Якщо необхідно, аналіз наявності та руху основних засобів здійснюється за натуральними показниками (кількість одиниць устаткування в цілому і за видами тощо).
Якісний стан основних засобів підприємств характеризується структурою основних засобів, їх відповідністю основним вимогам науково-технічного прогресу в галузі, рівнем забезпеченості підприємства необхіднім устаткуванням, терміном експлуатації та ступенем зносу основних засобів, що використовуються.
Прискорення технічного розвитку галузей національної економіки вимагає зростання темпів оновлення основних засобів, особливо їх активної частини. Показники оновлення основних засобів використовують при аналізі їх якісного стану.
Аналіз структури і динаміки основних засобів за даними Балансу (Звіту про фінансовий стан) КП «Сніжинка» за 2016 – 2017 роки наведено в таблиці 4.
Таблиця 4
Аналіз структури і динаміки основних засобів за даними Балансу (Звіту про фінансовий стан) КП «Сніжинка» за 2016 – 2017 роки, тис. грн.
№ з/п
Показники
Мину- лий рік
(2016)
Звіт- ний рік
(2017)
Відхи лення за сумою,
+, -
(гр.4-
-гр.3)
Тр.,
%
(гр.4/
/гр.3×
×100%)
1.
Основні засоби
277,8
300,6
+22,8
108,2
2
- у % до необоротних активів
п. 1. / п. 4 × 100
100
100
0
100
3
- у % до вартості майна
п. 1. / п. 5 × 100
52,4
49,8
-2,6
95,1
4
Необоротні активи, всього
277,8
300,6
+22,8
108,2
5.
Баланс (вартість майна)
530,1
603,8
+73,7
113,9
Отже, основні засоби у звітному періоді порівняно з минулим збільшилися на 22,8 тис. грн., а темп росту становить 108,2%. Основні засоби по відношенню до необротних активів становлять 100% як у 2016 році, так і у 2017 році. А до вартості майна у 2016 році 52,4%, а у 2017 році 49,8%.
Аналіз трудових ресурсів
Виробничий процес – це органічне сполучення трьох елементів: робочої сили, засобів праці і предметів праці. Нижче наведено особливості аналізу використання кожного із названих елементів процесу виробництва.
Трудові ресурси (робоча сила) – найбільш активний і вирішальний фактор виробництва. Забезпеченість підприємства необхідними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, рівень продуктивності праці, – все це безпосередньо визначає обсяги та ефективність виробництва продукції. Слід врахувати, що в умовах ринкової економіки робоча сила має вартісну оцінку.
Аналіз показників з праці і заробітної плати орієнтований головним чином на підвищення продуктивності праці, що сприяє зниженню собівартості продукції, зростанню прибутку і рентабельності. В процесі аналізу трудових ресурсів вирішуються такі завдання:
аналіз забезпеченості підприємства і його підрозділів робочою силою, її склад, стан, рух, професійний рівень;
аналіз використання робочого часу;
оцінка трудомісткості продукції;
аналіз рівня виконання норм виробітку;
оцінка рівня продуктивності праці, фактори її зростання;
виявлення резервів зростання продуктивності праці;
оцінка впливу трудових факторів на обсяг виробництва продукції;
аналіз складу і структури фонду оплати праці;
оцінка співвідношення між темпом зростання продуктивності праці і темпом зростання середньої заробітної плати.
В процесі аналізу визначають ступінь виконання плану і динаміку показників; вплив факторів на зміну досліджуваних показників; причини відхилення від плану, рівня попереднього періоду і нормативів; резерви підвищення продуктивності праці і мобілізацію цих резервів.
Аналіз структури і динаміки Фонду оплати праці за даними Звіту з праці КП «Сніжинка» за 2016 – 2017 роки наведено у таблиці 5.
Таблиця 5
№ з/п
Показники
Минулий рік
(2016)
Звітний рік
(2017)
Відхилення
за сумою,
+, -
(гр.4-
-гр.3)
Тр.,
%
(гр.4/
/гр.3×
×100%)
1
Фонд оплати праці штатних працівників,
усього
2
Фонд основної заробітної плати
2.1.
- у % до фонду оплати праці
п. 2. / п. 1 × 100
3
Фонд додаткової заробітної плати
3.1.
- у % до фонду оплати праці
п. 3. / п. 1 × 100
4
Заохочувальні та компенсаційні виплати
4.1.
- у % до фонду оплати праці
п. 4. / п. 1 × 100
Аналіз показників ефективності використання ресурсів суб’єкта КП «Сніжинка» та їх прогноз
Процес господарської діяльності завжди є результатом взаємодії відповідних ресурсів, а його ефективність забезпечується оптимальним їх поєднанням і використанням. Ресурсна будова суб’єкта господарювання показує наявність ресурсів на підприємстві, їх якість та потребу, виражає взаємозв’язок та ефективність використання в процесі підприємницької діяльності.
Ефективне використання ресурсів - найважливіший фактор забезпечення платоспроможності, кредитоспроможності й фінансової стабільності господарських організацій, підтримки їх конкурентоспроможності, формування достатніх ресурсів для розвитку й одержання достатнього прибутку з метою залучення різноманітних інвесторів.
Ресурсний потенціал підприємства — це сукупність матеріальних, нематеріальних, трудових, фінансових ресурсів, включаючи здатність робітників підприємства ефективно використовувати названі ресурси для виконання місії, досягнення поточних та стратегічних цілей підприємства.
Ресурсний потенціал підприємства можна охарактеризувати чотирма основними критеріями:
- реальними можливостями підприємства в той чи іншій сфері діяльності (включаючи і нереалізовані можливості);
- обсягом ресурсів як залучених, так і тільки підготовлених до використання у виробництві;
- здатністю кадрів (менеджерів) використовувати ресурси, вміння розпоряджатися ресурсами підприємства;
- формою підприємництва та відповідною організаційною структурою підприємництва.
До ресурсного потенціалу відносяться: матеріальні ресурси, нематеріальні ресурси, трудові ресурси підприємства, фінансові ресурси, методи управління та організації ефективного використання ресурсів підприємства.
Для всіх видів ресурсів важливе значення має питання про ефективність їх використання. Загальний методичний підхід до оцінки ефективності використання ресурсів полягає в тому, що корисний результат діяльності підприємства порівнюється з витратами на отримання цього результату.
Якщо йдеться про матеріальні ресурси, то витрати — це середня вартість матеріальних витрат за період, який досліджується; якщо йдеться про трудові ресурси, то витрати — це фонд оплати праці та ін. Корисний результат від діяльності підприємства та одночасно від використання ресурсів називають ефектом. Основними двома показниками господарчої діяльності, які називаються ефектом, є обсяг виручки від реалізації (товарообіг) та прибуток (доход).
Прямі показники характеризують величину економічного ефекту, отриманого на одиницю витрат, тобто віддачу витрат (фондовіддача, ресурсовіддача та ін.). Другий вид показників відображає величину витрат, необхідних для отримання одиниці економічного ефекту, тобто витратомісткість (фондомісткість товарообігу, фондомісткість продукції, що виробляється, ресурсомісткість та ін.)
Факторами впливу на ефективність використання ресурсів підприємства є: товарообіг та його динаміка, рівномірність реалізації продукції, дохід від реалізації, структура фінансового результату, прибуток та рентабельність.
Фондовіддача показує скільки чистого доходу одержує підприємство на 1 грн. коштів, вкладених в основні засоби.
Фв = Q / ОЗ (3.1)
де : Фв – фондовіддача;
Q – чистого доходу;
ОЗ – середньорічна вартість основних засобів.
Фондомісткість господарської діяльності характеризується коштами, які витратило підприємство на формування основних засобів, щоб одержати на 1 грн. чистого доходу.
Фм = ОЗ / Q ( 3.2)
де : Фм – фондомісткість;
Q – чистого доходу;
ОЗ – середньорічна вартість основних засобів.
Матеріаломісткість господарської діяльності – це відношення суми матеріальних витрат (робіт, послуг) до чистого доходу. Оберненим показником до матеріаломісткості є матеріаловіддача.
Мв = Q / МВ (3.3)
де : Мв – матеріаловіддача;
Q – чистого доходу;
МВ – матеріальні витрати.
Фондоозброєність праці – вартість основних засобів, які використовуються середньосписковим працівником для здійснення господарської діяльності.
Фоз = Оз / Ч (3.4)
де: Фоз – показник фондоозброєності праці;
ОЗ – середньорічна вартість основних засобів; Ч - середньооблікова чисельність персоналу
Продуктивність праці – це чистий дохід в грошовому (натуральному) виразі на одного середньоспискового працівника підприємства в розрахунку на рік, день, годину.
ПП = Q / Ч (3.5)
де : ПП - продуктивність праці;
Q – чистого доходу; Ч - середньооблікова чисельність персоналу.
Середня оплата праці працівників за календарний рік обчислюється шляхом ділення фонду оплати праці за календарний рік на середньоспискову чисельність працівників, а за місяць – додаткового ділення на 12, середньоденна– на загальну кількість відпрацьованих людино-днів, середньогодинна – на загальну кількість відпрацьованих людино-годин.
ЗПс = ФОП / Ч (3.6)
де : ЗПс - середньорічна заробітна плата одного працівника;
ФОП – фонд оплати праці;
Ч - середньооблікова чисельність персоналу.
Рентабельність основних засобів показує скільки чистого прибутку одержує підприємство на 1 грн. коштів, вкладених в основні засоби.
Роз = ЧП / ОЗ (3.7)
де : Роз – рентабельність основних засобів ; ЧП – чистий прибуток;
OЗ – середньорічна вартість основних засобів.
Рентабельність трудових ресурсів показує скільки чистого прибутку одержує підприємство в розрахунку на кожного працівника.
Ртр = ЧП / Ч (3.8)
де : Ртр – рентабельність трудових ресурсів ;
ЧП – чистий прибуток;
Ч - середньооблікова чисельність персоналу.
Рентабельність матеріальних витрат показує скільки чистого прибутку одержує підприємство на 1 грн. матеріальних витрат.
Рмв = ЧП / МВ (3.9)
де : Рмв – рентабельність матеріальних витрат;
ЧП – чистий прибуток; МВ – матеріальні витрати.
В залежності від виду господарської діяльності для прийняття управлінських рішень можуть використовуватись й інші показники оцінки наявності та ефективності використання ресурсів.
Слід підкреслити, що всі показники наявності та використання ресурсів підприємства перебувають у взаємозв’язку та взаємозумовленості. Тому оцінити реальний стан та ефективність використання ресурсів підприємства можна лише на підставі використання комплексу показників.
Аналіз ефективності використання ресурсів КП «Сніжинка» за 2016 – 2017 роки наведено у таблиці 6.
Таблиця 6
Аналіз ефективності використання ресурсів КП «Сніжинка» за 2016 – 2017 роки, тис. грн.
№ з/п
Показники
Минулийрік
-2016
Звітнийрік
-2017
Відхи- лення за сумою,
+, -
(гр.4-
-гр.3)
Тр.,%
(гр.4/
/гр.3×
×100%)
1
Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), тис. грн.
405
759
2.
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.
270,85
289,2
2.1.
Вартість основних засобів на початок року
263,9
277,8
2.2.
Вартість основних засобів на кінець року
277,8
300,6
Матеріальні затрати, тис. грн.
204
302
1
Фондовіддача, грн/ грн (р. 1 / р.2)
1,50
2,62
1,13
175,52
2
Фондомісткість, грн / грн (р. 2 / р.1)
0,67
0,38
-0,29
56,97
3
Матеріаловіддача, грн / грн
1,99
2,51
0,53
126,59
4
Матеріаломісткість, грн / грн
0,50
0,40
-0,11
78,99
13.06.2018 16:06-
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора