Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
«Розроблення системи соціально-економічної діагностики на підприємстві»
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет Львівська політехніка
Інститут:
Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Зовнішньоекономічної та митної діяльності
Інформація про роботу
Рік:
2018
Тип роботи:
Курсовий проект
Предмет:
Соціально економічна діагностика підприємств в умовах глобалізації
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Національний університет «Львівська політехніка»
Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту
Кафедра
Зовнішньоекономічної та
Митної діяльності
КУРСОВИЙ ПРОЕКТ
З дисципліни «Соціально-економічна діагностика діяльності підприємства»
На тему
«Розроблення системи соціально-економічної діагностики на підприємстві»
Варіант №5
Львів 2018 АНОТАЦІЯ
Даний курсовий проект передбачає здійснення діагностики підприємства у розрізі чотирьох років (2014-2018 рр.). Необхідно визначити стан, тенденції та перспективи розвитку підприємства на основі бізнес-індикаторів з метою створення структурованої інформаційної бази для виявлення слабких та сильних сторін і прийняття відповідних управлінських рішень. Використовуватимемо індикатори розвитку та інвестиційної привабливості підприємства. Під час проведення діагностики розвитку необхідно знайти темпи зростання основних індикаторів, зробити оцінку їх зростання, розрахувати суми квадратів рангових відхилень, коефіцієнт рангової кореляції Спірмана, коефіцієнт збігів Фехнера, визначити рівні масштабності розвитку, рівні якості розвитку, інтегральні рівні розвитку підприємства. В діагностиці інвестиційної привабливості оцінюються характеристики станів складових інвестиційної привабливості та будується матриця вагомості складових інвестиційної привабливості підприємства.
ANNOTATION
This course project provides for the diagnosis of an enterprise in the context of four years (2014-2018). It is necessary to determine the state, trends and prospects of the enterprise development based on business indicators in order to create a structured information base for identifying weak and strong points and adopting appropriate management decisions. We will use indicators of development and investment attractiveness of the enterprise. During developmental diagnosis it is necessary to find the pace of growth of the main indicators, make an estimate of their growth, calculate the sum of squares of the rank deviations, the Spirman rank correlation coefficient, the coefficient of Fechner coincidences, determine the levels of scale of development, levels of development quality, integral levels of enterprise development. In the diagnostics of investment attractiveness, the characteristics of the states of the components of investment attractiveness are estimated, and the matrix of weighting components of the investment attractiveness of the enterprise is constructed.
ЗМІСТ
АНОТАЦІЯ 3
ВСТУП 5
ІНФОРМАЦІЙНА БАЗА ДІАГНОСТИКИ 7
РОЗДІЛ 1. Діагностика розвитку підприємства 8
РОЗДІЛ 2. Діагностика інвестиційної привабливості підприємства 18
ВИСНОВКИ 28
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 30
Додаток 1 31
Додаток 2 32
Додаток 3 34
Додаток 4 35
Додаток 5 37
Додаток 6 38
Додаток 7 40
Додаток 8 41
ВСТУП
Управління підприємством як складною економічною системою в умовах глобалізації не може бути ефективним без якісної інформаційно-аналітичної бази, яка формується у результаті реалізації діагностичних процедур. Діагностика є невід’ємною складовою системи менеджменту кожного підприємства, оскільки вона напрямлена на оцінювання та ідентифікацію ретроспективного, поточного та перспективного станів з метою формування інформаційної бази для розроблення рішень, спрямованих на вирішення проблем та використання шансів середовища функціонування. Соціально-економічна діагностика як ключовий напрям діагностики оперує системою обґрунтованих критеріїв, що характеризують межі оптимальності функціонування підприємства в різних діапазонах ділової активності та формують базу для багатовекторного комплексного оцінювання підприємства. Такі тенденції є логічно зумовленими, оскільки сьогодні, оцінюючи функціонування підприємств, не можна керуватись лише одним критерієм ефективності функціонування підприємства. Адже, як свідчить практика, поширені ситуації, коли підприємства працюють рентабельно, але водночас є неплатоспроможними, є високотехнологічними, але збитковими тощо.
Доцільно зазначити, що будь-яке підприємство, функціонуючи у ринкових конкурентних умовах, а особливо в умовах глобалізації, повинно володіти інформацією про стан та перспективи власного розвитку, існуючі та потенційні проблеми з метою своєчасного розроблення обґрунтованих управлінських рішень, які спрямовані на підвищення ефективності та результативності діяльності. Саме діагностика діяльності підприємства, яка має яскраво виражений цільовий характер, покликана сформувати необхідну інформаційну систему підтримки прийняття управлінських рішень, яка ґрунтується на результатах аналізу, порівняння, узагальнення, групування, економіко-математичного моделювання тощо.
Сьогодні дедалі більшого поширення набувають різноманітні системи діагностики діяльності підприємства, серед них і система соціально-економічної діагностики, що є особливо актуальною в умовах глобалізації. При цьому існує неоднозначність стосовно визначення сутності, видів та функціонального призначення соціально-економічної діагностики підприємства. Під час побудови на підприємствах системи соціально-економічної діагностики виникає значний перелік проблем фінансового, соціального, організаційного, технічного характеру. Призначенням соціально-економічної діагностики є оцінювання стану, тенденцій, та перспектив розвитку підприємства на основі індикаторів з метою формування структурованої інформаційної бази для прийняття обґрунтованих управлінських рішень, спрямованих на усунення проблемних моментів та слабких сторін організації чи використання умов функціонування і сильних позицій підприємства із врахуванням соціальної складової.
Мета: розроблення системи соціально-економічної діагностики підприємства на основі діагностики розвитку та інвестиційної привабливості підприємства.
Об’єкт роботи: ПАТ «ЛЬВІВСЬКА КОНДИТЕРСЬКА ФАБРИКА «СВІТОЧ», яка спеціалізується на виробництві та дистрибуції кондитерських виробів.
Львівська кондитерська фабрика «Світоч» - одне з найстаріших підприємств в кондитерській галузі України, провідний вітчизняний виробник. Співробітники «Світоча» є носіями понадвікових традицій у виробництві шоколаду і шоколадних цукерок.
Сьогодні «Світоч» - сучасне високотехнологічне, науково містке підприємство, що динамічно розвивається. Діють лінії з виробництва вафель, шоколадних плиток та цукерок, принципово нове автоматизоване виробництво з підготовки шоколадних мас. Наприкінці 2009 року на фабриці була введена в експлуатацію нова лінія з виробництва кавових стіків Nescafe. Успішна реалізація цього проекту ознаменувала перехід «Світоча» на якісно новий рівень: від місцевої кондитерської фабрики до регіонального виробничого центру Nestlé у таких напрямах бізнесу, як кондитерське виробництво та кава.
Предметом соціально-економічної діагностики є процес розпізнавання й визначення кризових явищ у діяльності підприємства на основі помічених локальних змін, установлених залежностей, а також особливо помітних явищ поточної підприємницької діяльності.
Завданням курсового проекту є системне оцінювання результативності господарської діяльності за кілька періодів, виявляння факторів, які позитивно чи негативно вплинули на неї, визначення реальної фінансової стійкості підприємства в цілому чи окремих аспектів його інвестиційної привабливості тощо.
Методи досліджень : економіко-математичні методи, метод порівнянь, балансовий метод.
Практична значущість полягає в тому, що проведення діагностики допоможе нам виробити план по усуненню слабких місць та розробки стратегії покращення благополуччя підприємства.
У цій роботі використовуються економіко-математичні метод, метод порівнянь, балансовий метод.
ІНФОРМАЦІЙНА БАЗА ДІАГНОСТИКИ
Дані необхідні для виконання курсового проекту наведені у табл. 1.
Таблиця 1
Показники, необхідні для проведення подальших діагностичних розрахунків
Показники
Коди показників
2014 р.
2015 р.
2016 р.
2017 р.
2018 р.
1
2
3
4
5
6
7
Чистий прибуток/збиток, тис. грн.
Ф3
22
271407
234599
109082
112354,5
Чистий дохід від реалізації, тис. грн.
Ф1
1352505
2317817
2274432
2300601
2415631
Собівартість, тис. грн.
(Ф1 - Ф3)
1352483
2046410
2039833
2191519
2303276,6
Середньорічна вартість активів, тис. грн.
Ф4
532681
814418,5
1165313
1271031
352199,1
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.
Т1
268892
247979
579384,5
338653
338653
Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн.
Ф10
233328
517875,5
815094
871632
871632
Середньоспискова чисельність працівників, ос.
К2
795
779
748
818
900
РОЗДІЛ 1. Діагностика розвитку підприємства
1) Обґрунтування переліку ключових індикаторів, що найбільш репрезентативно свідчать про перетворення, які відбуваються на підприємстві.
Найбільш інформаційно насиченими з позиції характеристики функціонування підприємства є такі абсолютні індикатори:
– чистий прибуток/збиток підприємства;
– чистий дохід від реалізації продукції;
– собівартість підприємства;
– середньорічна вартість активів;
– середньорічна вартість основних засобів;
– середньорічна вартість оборотних засобів;
– середньоспискова чисельність працівників.
2) Обґрунтування динамічного критерію – тобто еталонного рейтингу темпів приросту означених індикаторів.
На цьому етапі виникає необхідність у визначені еталонного рейтингу зміни показників. Згідно із « золотим правилом економіки» зміна вказаних показників повинна відбуватися у такій послідовності:
Tп>Toa>To>Ta>Toз>Tc>Tч>1,
де Tп – темп зростання (зменшення) прибутку; Toa – темп зростання(зменшення) оборотних активів; To – темп зростання (зменшення) доходу від реалізації; Ta – темп зростання (зменшення) вартості активів; Toз – темп зростання (зменшення) основних засобів; Tc – темп зростання (зменшення) собівартості; Tч – темп зростання (зменшення) чисельності працівників.
3) Формування інформаційного масиву даних стосовно значень за роками обраних індикаторів.
Індикатори, які характеризують функціонування підприємства за 2014-2018 рр. наведені у табл. 1.1.
Таблиця 1.1
Основні індикатори, що характеризують функціонування ПАТ «СВІТОЧ» за 2014 – 2018 рр.
Показники
Коди показників
2014 р.
2015 р.
2016 р.
2017 р.
2018 р.
1
2
3
4
5
6
7
Чистий прибуток/збиток, тис. грн.
Ф3
22
271407
234599
109082
112354,5
Чистий дохід від реалізації, тис. грн.
Ф1
1352505
2317817
2274432
2300601
2415631
Продовження табл. 1.1
1
2
3
4
5
6
7
Собівартість, тис. грн.
(Ф1 - Ф3)
1352483
2046410
2039833
2191519
2303276,6
Середньорічна вартість активів, тис. грн.
Ф4
532681
814418,5
1165313
1271031
1321872,2
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.
Т1
268892
247979
579384,5
338653
338653
Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн.
Ф10
233328
517875,5
815094
871632
871632
Середньоспискова чисельність працівників, ос.
К2
795
779
748
818
900
4)Обчислення ланцюгових темпів приросту за відповідними показниками впродовж аналізованого періоду.
Темпи зростання основних індикаторів, що характеризують функціонування підприємства за 2014-2018 рр. наведено у табл. 1.2.
Таблиця 1.2
Темпи зростання основних індикаторів, що характеризують функціонування ПАТ «СВІТОЧ» за 2014-2018 рр.
Показники
Коди показників
2014 р.
2015 р.
2016 р.
2017 р.
2018 р.
Чистий прибуток/збиток, тис. грн.
Ф3
-
12335,68
-0,14
-0,54
0,03
Чистий дохід від реалізації, тис. грн.
Ф1
-
0,71
-0,02
0,01
0,05
Собівартість, тис. грн.
(Ф1-Ф3)
-
0,51
0,00
0,07
0,05
Середньорічна вартість активів, тис. грн.
Ф4
-
0,53
0,43
0,09
0,04
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.
Т1
-
-0,08
1,34
-0,42
0
Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн.
Ф10
-
1,22
0,57
0,07
0
Середньоспискова чисельність працівників, ос.
К2
-
-0,02
-0,04
0,09
0,10
5) Рейтингування фактичної зміни аналізованих показників у відповідних часових періодах.
Рейтингова оцінка темпів зростання показників підприємства за 2015-2018 рр. наведена у табл. 1.3.
Таблиця 1.3
Рейтингова оцінка темпів зростання показників ПАТ «СВІТОЧ» за 2015-2018рр.
Показники
Динамічний критерій
2015 р.
2016 р.
2017 р.
2018 р.
Чистий прибуток/збиток, тис. грн.
1
1
7
7
5
Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн.
2
3
5
5
2
Чистий дохід від реалізації, тис. грн.
3
5
4
3
3
Середньорічна вартість активів, тис. грн.
4
4
3
1
4
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.
5
7
1
6
6
Собівартість, тис. грн.
6
2
2
4
7
Середньоспискова чисельність працівників, ос.
7
6
6
2
1
6) Зіставлення фактичної варіації темпів зміни показників із динамічним критерієм на засадах обчислення коефіцієнта рангової кореляції Спірмана та коефіцієнта збігів Фехнера.
Коефіцієнт рангової кореляції Спірмана () відображає відхилення між еталонними та фактичними рангами у динамічних рядах показників за відповідний період часу та перебуває у діапазоні [-1; 1]:
де n – кількість показників, які відображають динамічний критерій (у нашому випадку 7); і – відповідний показник динамічного нормативу; Ei – еталонні ранги відповідних показників динамічного критерію; Fi – фактичні ранги відповідних показників динамічного критерію.
Коефіцієнт збігів Фехнера () відображає на підставі послідовного попарного порівняння рангів показників динамічного критерію відповідність фактичних рангових темпів зростання еталонним та перебуває у діапазоні [-1; 1]:
де F – сума позитивних і негативних співвідношень між рангами; А – максимальна кількість попарних порівнянь між рангами (у нашому випадку А=21).
Суми квадратів рангових відхилень та коефіцієнти рангової кореляції Спірмана за показниками підприємства відображені в табл. 1.4.
Таблиця 1.4
Суми квадратів рангових відхилень та коефіцієнти рангової кореляції Спірмана за показниками ПАТ «СВІТОЧ» за 2015-2018рр.
Показники
Динамічний
критерій
2015 р.
2016 р.
2017 р.
2018 р.
1
2
3
4
5
6
Чистий прибуток/збиток, тис. грн.
1
0
36
36
16
Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн.
2
1
9
9
0
Чистий дохід від реалізації, тис. грн.
3
4
1
0
0
Середньорічна вартість активів, тис. грн.
4
0
1
9
0
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.
5
4
16
1
1
Продовження табл. 1.4
1
2
3
4
5
6
Собівартість, тис. грн.
6
16
16
4
1
Середньоспискова чисельність працівників, ос.
7
1
1
25
36
Сума квадратів рангових відхилень
*
26
80
84
54
Коефіцієнт рангової кореляції Спірмана
*
0,54
-0,43
-0,5
0,04
Розрахунки коефіцієнта рангової кореляції Спірмана за 2015 – 2018 рр. представлені нижче:
1) 2015 р.:
16.12.2019 13:12-
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора