Подякувати Студентському архіву довільною сумою
Admin
26.02.2023 12:38
Дякуємо, що користуєтесь нашим архівом!
Розслідування нещасного випадку на виробництві та компенсація потерпілому
Інформація про навчальний заклад
ВУЗ:
Національний університет Львівська політехніка
Інститут:
Інститут енергетики та систем керування
Факультет:
РТ
Кафедра:
Кафедра охорони праці
Інформація про роботу
Рік:
2015
Тип роботи:
Розрахункова робота
Предмет:
СП
Група:
ЕФІм-13
Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ “ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА”
ІНСТИТУТ ЕНЕРГЕТИКИ ТА СИСТЕМ КЕРУВАННЯ
Кафедра охорони праці
Розрахункова робота №1
на тему:
«Розслідування нещасного випадку на виробництві
та компенсація потерпілому»
(варіант 2-7)
Львів 2015 р.
Мета роботи: Вивчення порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків на виробництві.
Теоретичні відомості.
Згідно зі статтею 22 закону про охорону праці роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до положення, що затверджується Кабінетом Міністрів України за погодженням зі всеукраїнськими об'єднаннями профспілок. Зараз в Україні діє Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р.1112. За підсумками розслідування роботодавець зобов'язаний скласти відповідний акт, один примірник якого необхідно видати потерпілому або іншій заінтересованій особі.
Розслідуванню підлягають раптові погіршення стану здоров'я, поранення, травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострі захворювання і гострі отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, інші ушкодження, отримані внаслідок аварій, пожеж, стихійного лиха, контакту із тваринами, комахами тощо, що призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення потерпілого на іншу (легшу) роботу терміном не менше як на один робочий день, а також випадки смерті на підприємстві (далі - нещасні випадки).
Положення про розслідування передбачає, що про кожний НВ на виробництві потерпілий, свідок або очевидець повинен терміново повідомити безпосередньо керівників робіт (бригадира, майстра) або інше керівництво (диспетчера, інженера зміни) і вжити заходів для надання першої медичної допомоги.
Керівник робіт (посадова особа), який одержав повідомлення, зобов’язаний:
- терміново організувати медичну допомогу потерпілому, а у разі необхідності доставити його до лікувально–профілактичного закладу;
- повідомити про те, що сталося, роботодавця, а також відповідну профспілкову організацію підприємства;
- зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці та устаткуванні у такому стані, в якому вони були на момент події (якщо це не загрожує життю та здоров’ю інших працівників і не призведе до більш важких наслідків), а також вжити заходи до недопущення подібних випадків .
Роботодавець, одержавши повідомлення про НВ, крім випадків із смертельним наслідком та групових НВ, здійснює такі дії :
- повідомляє про нещасний випадок відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків. Якщо потерпілий є працівником іншого підприємства, повідомляє власника цього підприємства; у разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі місцеві органи державної пожежної охорони, а при гострих професійних захворюваннях (отруєннях) – санепідемстанцію.
- організовує розслідування нещасного випадку і наказом призначає комісію з розслідування у складі: керівник (спеціаліст) служби ОП підприємства – голова комісії; керівник структурного підрозділу (начальник цеху), або головний спеціаліст; представник профспілкової організації або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці.
На підприємстві, де не має спеціаліста з ОП головою комісії з розслідування НВ призна чається посадова особа (спеціаліст), на яку наказом роботодавця покладені функції з питань ОП за сумісництвом.
У разі настання НВ з можливою інвалідністю до складу комісії з розслідування включається також представник відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду.
Комісія з розслідування НВ зобов’язана протягом трьох діб:
- обстежити місце НВ, опитати свідків та одержати пояснення потерпілого, якщо це можливо;
- розглянути і оцінити відповідність умов праці вимогам нормативних актів про ОП;
- встановити обставини і причини, що призвели до НВ, визначити чи пов’язаний цей випадок з виробництвом ;
- визначити осіб, які порушували нормативні акти, а також розробити заходи, щодо запобігання подібним нещасним випадкам;
- скласти акт розслідування за формою Н–5 у трьох примірниках , а також акт про НВ, пов’язаний з виробництвом за формою Н-1 у шести примірниках, якщо цей НВ визнано таким , що пов’язаний з виробництвом , або акт про НВ не пов’язаний з виробництвом за формою НПВ, якщо цей НВ визнано таким , що не пов’язаний з виробництвом, і передати його на затвердження роботодавцю;
Акти форми Н-5 і форми Н-1 (або форми НПВ ) підписуються головою і всіма членами комісії . У разі незгоди із змістом зазначених актів член комісії письмово викладає свою окрему думку , яка додається до акта форми Н-5 і є його невід’ємною частиною про що робиться запис в акті форми Н-5 .
До першого примірника акта розслідування НВ (акт за формою Н-5) додаються акт про НВ на виробництві (акт за формою Н-1) або акт про НВ невиробничого характеру (акт за формою НПВ), пояснення свідків, потерпілого, а у разі необхідності витяги з експлуатаційної документації, схеми, фотографії та інші документи, що характеризують стан робочого місця, медичний висновок щодо діагнозу ушкодження здоров’я потерпілого у результаті НВ. НВ, про які складають акти за формою Н–1 або НПВ беруться на облік і реєструються на підприємстві у спеціальному журналі за встановленою формою.
Роботодавець повинен розглянути і затвердити акти за формою Н–1 або НПВ протягом доби після завершення розслідування, а щодо випадків , які сталися за межами підприємства – протягом доби після одержання необхідних матеріалів.
Затверджені акти протягом трьох діб надсилаються:
- потерпілому або особі, яка представляє його інтереси, разом з актом розслідування НВ (за формою Н-5);
- керівникові цеху або іншого структурного підрозділу для здійснення заходів щодо запобігання подібним випадкам;
- відповідному робочому органу виконавчої дирекції Фонду разом з копією акта за формою Н-5;
- інспекторові Держгірпромнагляд ;
- профспілковій організації, членом якої є потерпілий;
- керівнику (спеціалісту) служби ОП підприємства або посадовій особі (спеціалісту), на яку роботодавцем покладено виконання функцій спеціаліста з питань ОП (акт за формою Н-1 або НПВ надсилається разом з першим примірником акта за формою Н-5 та іншими матеріалами розслідування ).
На вимогу потерпілого роботодавець зобов’язаний ознайомити його з матеріалами розслідування НВ.
Копію акта за формою Н–1 надсилають органу, до сфери управління якого належить підприємство, за відсутності такого органу – місцевому органу виконавчої влади. Копію акта за формою Н–1 разом з примірником карти форми П-5 у разі гострого професійного захворювання надсилають до санепідемстанції.
Акти за формою Н-5,Н-1 або НПВ, карти форми П-5 разом з матеріалами розслідування зберігаються на підприємстві протягом 45 років. Інші примірники акта та його копії – не менше двох років. У разі реорганізації підприємства ( організації ) акти за формою Н-5, Н-1 або НПВ підлягають передачі правонаступникові , який бере на облік ці НВ, а у разі ліквідації підприємства – до державного архіву.
Після закінчення періоду тимчасової непрацездатності, гострого професійного отруєння або в разі смерті потерпілого роботодавець складає повідомлення про наслідки НВ за формою Н-2 і в десятиденний термін надсилає його організаціям і посадовим особам, яким надсилався акт за формою Н-1 або НПВ. Повідомлення про наслідки НВ є обов’язковим додатком до акта за формою Н-1 або НПВ і підлягає зберіганню разом з ним відповідно до Положення про розслідування.
Нещасний випадок, про який несвоєчасно повідомили, або якщо втрата працездатності від нього настала не зразу, незалежно від терміну, коли він стався, розслідується згідно з Положенням протягом місяця після одержання заяви потерпілого, чи особи, яка представляє його інтереси.
У разі відмови роботодавця скласти акт за формою Н-1 або НПВ про НВ чи незгоди роботодавця, потерпілого або особи, яка представляє його інтереси, із змістом акта розслідування НВ , акта за формою Н-1 або НПВ, за рішенням комісії питання вирішується у порядку, передбаченому законодавством про розгляд трудових спорів.
Умови завдання та вихідні дані:
При виконанні цегляної кладки будинку на висоті 7,5м муляр перейшов на стіну з підмостків, що стояли на перекритті поверху на 0,2м нижче рівня стіни. Внаслідок зсуву верхнього шару кладки він оступився і впав на землю.
В – вік потерпілого 20 років;
З – загальний стаж роботи 2 років;
П – стаж роботи за професією 1 років;
Т – денна тарифна ставка 25 грн.;
Н – наслідок нещасного випадку:
а) повне поновлення професійної працездатності, 98 робочих днів;
Л – перебування у лікарні, 90 днів
А –перебування на амбулаторному лікуванні, 20 днів
І – своєчасність проведення навчання та інструктажів з охорони праці – так;
С – наявність сп’яніння у потерпілого - так.
Визначення відсотку провини у даному нещасному випадку виробництва і потерпілого, і обґрунтування.
Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві визнає пов’язаними з виробництвом нещасні випадки з працівником через отруєння алкоголем (а також наркотиками, токсичними чи отруйними речовинами), якщо він не був відсторонений від роботи.
До робіт на висоті відносяться такі, які виконуються на висоті 1,3 м і більше від поверхні грунту, а також на відстані 2 м від неогороджених перепадів по висоті 1,3 м і більше. Враховуючи те, що роботи на висоті відносяться до робіт з підвищеною небезпекою, щодня перед початком робіт відповідальний керівник робіт разом з відповідальним виконавцем робіт зобов'язані проводити ряд відповідних заходів, а саме перевіряти умови праці на об'єкті й дотримання бригадою вимог безпеки. Також умови праці були порушені, оскільки рівень робочого настилу, змонтованих риштувань і підмостків розташовують нижче верха кладки на 0,7 м, тоді як у конкретному випадку становить 0,2м.
60% - провина виробництва – незадовільна підготовка робочого місця, не перевірений керівником стан стіни з підмостків (підмостки розташовані на 0,2м нижче рівня стіни при нормативі 0,7м.), не дотримання правил і процедур роботи на висоті (допущення до робіт у стані алкогольного сп’яніння);
40% - провина потерпілого – порушення техніки безпеки, перебування у стані алкогольного сп’яніння на робочому місці.
3. Акт Н-1 на даний нещасний випадок.(Додаток 1)
Додаток 1
Форма Н-1
ЗАТВЕРДЖУЮ
_директор ВАТ«Галбуд»____
(посада роботодавця або керівника, який призначив комісію)
_____________ ___________А.М.Кондрик.__________
(підпис) (ініціали та прізвище)
__15__ ___квітня__ 2015р.
МП
АКТ № _9250__
про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом
Макаренко Іван Васильович
(прізвище, ім’я та по батькові потерпілого)
м. Львів, вул. Хімічна 10
(місце проживання потерпілого)
1. Дата і час настання нещасного випадку
15 квітня
15. 04. 2015
(число, місяць, рік)
Дванадцять годин двадцять хвилин
12:20
(год., хв.)
2. Найменування підприємства, працівником якого є потерпілий
ВАТ«Галбуд»
Місцезнаходження підприємства, працівником якого є потерпілий:
Автономна Республіка Крим, область
Львівська
Район
населений пункт
м. Львів
Форма власності
Приватна
Орган, до сфери управління
Міністерство житлового
якого належить підприємство
Будівництва
Реєстраційні відомості підприємства (страхувальника) у Фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань:
реєстраційний номер страхувальника
85468545
85468545
дата реєстрації
Десятого липня 2004 р
10. 07. 2004
найменування основного виду діяльності
та його код згідно з КВЕД
Будівництво будівель
F45.21.1
Будівництво магістральних трубопроводів, ліній зв'язку та енергозабезпечення
F 45.21.3
встановлений клас професійного ризику виробництва
Три
3
Найменування і місцезнаходження підприємства,
де стався нещасний випадок
ВАТ«Галбуд», м. Львів
Цех, дільниця,
місце, де стався нещасний випадок
Будівельний майданчик
3. Відомості про потерпілого:
стать: чоловіча, жіноча
Чоловіча
1
число, місяць, рік народження
22 березня
13. 03. 1990
професія (посада)
Муляр
розряд (клас)
VІ
стаж роботи загальний
Два
2
стаж роботи за професією(посадою) Один
1
ідентифікаційний код
1545127891
1545127891
4. Проведення навчання та інструктажу з охорони праці:
навчання за професією чи роботою, під час виконання якої
стався нещасний випадок
20 травня 2013
20.05.2013
(число, місяць, рік)
проведення інструктажу:
Вступного
20 березень 2014
20.03.2014
(число, місяць, рік)
Первинного
20 березень 2014
20.03.2014
(число, місяць, рік)
Повторного
18 березень 2015
18.03.2015
(число, місяць, рік)
Цільового
24 квітень 2014
24.04.2014
(число, місяць, рік)
перевірка знань за професією чи видом роботи, під час виконання якої стався нещасний випадок (для робіт підвищеної небезпеки)
21 березня 2015
21.03.2015
(число, місяць, рік)
Робота в умовах дії шкідливих або небезпечних факторів ____так____________
5. Проходження медичного огляду:
Попереднього
10 березня 2014
10.03.2014
(число, місяць, рік)
Періодичного
12 березня 2015
12. 03. 2015
(число, місяць, рік)
6. Обставини, за яких стався нещасний випадок
Обвалення грунту під час зварювальних робіт під яким опинився газозварник
Вид події
падіння потерпілого з висоти
02.2
Шкідливий або небезпечний фактор та його значення
Конструкції, що руйнуються
1
7. Причини нещасного випадку:
основна:
конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва
01
супутні:
алкогольне, наркотичне сп’яніння, токсикологічне отруєння
24
8. Устаткування, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація
яких призвела до нещасного випадку
устаткування і машини будівельні
483
(найменування, тип, марка, рік випуску, підприємство–виготовлювач)
9. Діагноз згідно з листком непрацездатності або довідкою
лікувально-профілактичного закладу
Перелом руки
Перебування потерпілого в стані алкогольного
чи наркотичного сп’яніння
Так
1
10. Особи, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці:
Андрусів Олег Якович, начальник дільниці
ВАТ «Галобуд»
(прізвище, ім’я та по батькові, професія, посада, підприємство, порушення вимог законодавства про охорону
Порушення правил техніки безпеки
на будівництві
НПАОП 0.00-1.35-03
праці із зазначенням статей, розділів, пунктів тощо)
Арсенюк Володимир Олегович
Бригадир
Порушення правил техніки безпеки на будівництві
НПАОП 0.00-1.35-03
11. Свідки нещасного випадку
Івасів Василь Вікторович, м. Львів
(прізвище, ім’я та по батькові, постійне місце проживання)
12. Заходи щодо усунення причин нещасного випадку
№
п/п
Найменування
Заходу
Строк
виконання
Виконавець
Відмітка про виконання
1
Контроль трудової дисципліни
постійно
Андрусів О.Я.
2
Забезпечити наявність, міцність і стійкість огороджень, риштувань
постійно
Андрусів О.Я.
3
Проведення позапланового інструктажу з дотримання правил техніки безпеки на будівництві
30.05.2015
Андрусів. О.Я.
Голова комісії
Начальник відділу охорони праці
Анісов А.М.
(посада)
(підпис)
(ініціали та прізвище)
Члени комісії
Інспектор Фонду СНВ
Баденко В.В.
(посада)
(підпис)
(ініціали та прізвище)
Голова профкому
Рибчук М.С.
(посада)
(підпис)
(ініціали та прізвище)
Начальник дільниці
СанкоВ.М.
(посада)
(підпис)
(ініціали та прізвище)
Акт Н-5 (Додаток 2)
Форма Н-5
АКТ
розслідування нещасного випадку (аварії), що стався (сталася)
"12" березня 2010 р. о 10 год.30 хв.
на ВАТ «Галбуд» Міністерство житлового будівництва
(найменування підприємства та органу, до сфери управління якого належить підприємство)
15 квітня 2015р. ВАТ «Галбуд
(дата складання акта) (місце складання акта)
Комісія, призначена наказом від "15" квітня 2015 р. № 25 ВАТ «Галбуд
(найменування органу, яким призначена комісія)
у складі: - голова комісії
Анісов Арсен Миколайович., начальник відділу охорони праці ВАТ «Галбуд
(прізвище ім’я та по батькові)(посада, місце роботи)
членів комісії:
Баденко Віктор Васильович, інспектор Фонду СНВ
(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)
Рибчук Микола Сергійович, голова профкому «Галбуд»
(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)
Санко Валерій Миронович, начальник дільниці «Галбуд»
(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)
за участю:
Милош Андрій Вікторович, інженер-конструктор «Галобуд»
(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)
Пенцак Віктор Сергійович ,будівельник «Львівжитлобуд»
(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)
провела за період з "15" квітня по "18" квітня 2015 р.
розслідування нещасного випадку (аварії), який (яка) стався (сталася)
____________на__ВАТ «Галбуд»___з__Макаренко І.В.__
(зазначається місце події і кількість потерпілих,
0
у тому числі із смертельним наслідком)
1. Відомості про потерпілого
Макаренко Іван Васильович 13.03.1990р.н., муляр з загальним стажем роботи на ВАТ «Галбуд» 1 рік і стажем за професією 1 рік. Проходив інструктаж регулярно, повторні інструктажі: 20.03.2014 р., 18.03.2015 р. Перевірка знань з охорони праці потерпілого відбулась 21.03.2015 р. Попередній медичний огляд був проведений 10.03.2014р., а періодичний − 12.03.2015р. Наслідком даного нещасного випадку, тобто зсуву верхнього шару кладки і падіння з висоти, є тимчасова втрата професійної працездатності, перебування у лікарні.
2. Характеристика об’єкта, дільниці та місця, де стався нещасний випадок (аварія)
Організація та фактичний режим роботи об'єкта відповідали всім вимогам і раніше затвердженим правилам. Стан об'єкта перед нещасним випадком відповідав нормативним вимогам. Нещасних випадків такого типу раніше не зафіксовано.
3. Обставини, за яких стався нещасний випадок (аварія)
При виконанні цегляної кладки будинку на висоті 7,5м муляр перейшов на стіну з підмостків, що стояли на перекритті поверху на 0,2м нижче рівня стіни. Внаслідок зсуву верхнього шару кладки він оступився і впав на землю.
4. Причини нещасного випадку (аварії)
Причинами нещасного випадку є :
Незадовільний контроль за процесом з боку майстра дільниці Андрусів О.Я., який не перевірив міцність і стійкість риштувань та огороджень, а також не забезпечив виконання нормативу розташування підмостків (0,7м. нижче рівня стіни).
Допущення майстром дільниці працівника у стані алкогольного сп’яніння до робіт з підвищеною небезпекою.
Недотримання потерпілим техніки безпеки (перебування у стані алкогольного п’яніння).
5. Заходи щодо усунення причин нещасного випадку (аварії)
Зобов’язати майстра дільниці виконувати вимоги НПАОП, покращити рівень контролю за трудовою дисципліною та виконанням правил техніки безпеки, а також за безпечним станом умов праці на будівництві. Проведення позапланового інструктажу з правил техніки безпеки на будівництві до 30.05.2015р.
6. Висновок комісії
До нещасного випадку, який стався 15 квітня 2015р. на будівництві ВАТ «Галбуд» призвела некомпетентність майстра дільниці Андрусів О.Я,який допустив до роботи на висоті (підвищена небезпека) працівника у стані алкогольного сп’яніння та не перевірив на безпечність умови праці (міцність і висоту підмостків, риштувань). Потерпілий МакаренкоІ.В. допустив непрофесійність та недотримання правил техніки безпеки.
Дії майстра Андрусіва та Макаренка підлягають адміністративній відповідальності.
Нещасний випадок вважається пов'язаним з виробництвом, підлягає обліку і складається акт за формою Н-1.
Зустріч членів комісії з розслідування з потерпілим відбудеться 17.04.2015р.
7. Перелік матеріалів, що додаються
До акту додаються:
дані по проведення всіх інструктажів;
схема місця випадку
характеристика стану обладнання, яке використовувалось під час нещасного випадку;
висновок лікувально-профілактичного закладу про стан сп'яніння, наявність в організмі потерпілого алкоголю, наркотичних чи отруйних речовин
медична довідка про стан здоров'я потерпілого.
Голова комісії
Начальник відділу охорони праці
Бардак А.С.
(посада)
(підпис)
(ініціали та прізвище)
Члени комісії
Інспектор Фонду СНВ
Баденко В.В.
(посада)
(підпис)
(ініціали та прізвище)
Голова профкому
Рибчук М.С.
(посада)
(підпис)
(ініціали та прізвище)
Начальник дільниці
СанкоВ.М.
(посада)
(підпис)
(ініціали та прізвище)
(печатка ВАТ «Галбуд»)
Визначення видів і розмірів компенсації потерпілому Фондом страхування від нещасного випадку на виробництві для умов завдання.
Відповідно до п. 5 ст. 36 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності № 2240» не підлягають оплаті випадки тимчасової втрати працездатності, що, зокрема, настали внаслідок алкогольного сп'яніння або дій, пов'язаних із таким сп'янінням. Довести, що отримана травма не пов'язана з тим, що під час нещасного випадку працівник перебував у нетверезому стані, у разі якщо інших винних у такому нещасному випадку осіб не встановлено, вкрай важко. Оскільки комісія дійшла висновку, що однією з причин нещасного випадоку було алкогольне сп'яніння (або його наслідки) працівника, період непрацездатності, який виник внаслідок такого випадку, не підлягає оплаті за ст. 36 Закону №2240.
Отже, якщо нещасний випадок через обставини його настання працівника, який перебував у стані алкогольного сп'яніння, оплачувати його лікарняний не зобов'язаний ні працедавець, ні ФСС з ТВП.
Визначення видів і розмірів компенсації потерпілому Фондом страхування від нещасного випадку на виробництві для умов завдання.
Стовідсоткова оплата лікарняного листка (перші п’ять днів підприємство за рахунок валових затрат, всі наступні дні - Фонд).
К-сть днів перебування у лікарні х денна тарифна ставка = 25х90=2250 грн.
У тому числі за рахунок підприємства = 25х5=125 грн.
Оплата всіх видів лікарняних і соціальних послуг потерпілому. До них відносяться:
оплата перебування потерпілого у лікарні:
вартість 1-го дня переб. в лікарні х к-сть днів проведених в лікарні = 70х90=6100 грн.
оплата відвідин потерпілим амбулаторних процедур (приймається вартість одного дня відвідин):
вартість 1-го дня відвідин х к-сть днів відвідин амб. процедур = 20х50=1000 грн.
с. Разова виплата потерпілому: 4000х55х0,5*=110 000 грн.
*3.5.3. У разі встановлення комісією з розслідування нещасного випадку, що ушкодження здоров'я настало не лише з причин, що залежать від роботодавця, а і внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової допомоги підлягає зменшенню, але не більше як на 50 відсотків.
Гранична місячна ЗП встановлена для розрахунку страхового внеску підприємства на 1.01.2015 р. становить 20706 грн.
Сума виплати не повинна перевищувати чотирьох граничних місячних зарплат: 4*20706 = 82824 грн.
Оскільки зазначена сума перевищує вказаний розмір, страхова виплата становитиме 82 824 грн.
Визначення загальної суми виплат потерпілому:
Всього = 82 824+2250+6100+1000=92 174 грн.
Визначення видів і розмірів компенсації потерпілому Фондом страхування від нещасного випадку на виробництві для умов завдання.
Стовідсоткова оплата лікарняного листка (перші п’ять днів підприємство за рахунок валових затрат, всі наступні дні - Фонд).
К-сть днів перебування у лікарні х денна тарифна ставка = 25х90=2250 грн.
У тому числі за рахунок підприємства = 25х5=125 грн.
Оплата всіх видів лікарняних і соціальних послуг потерпілому не відбувається, у зв’язку перебуванням потерпілого у стані алкогольного сп’яніння.
с. Разова виплата потерпілому: 4000х55х0,5*=110 000 грн.
*3.5.3. У разі встановлення комісією з розслідування нещасного випадку, що ушкодження здоров'я настало не лише з причин, що залежать від роботодавця, а і внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової допомоги підлягає зменшенню, але не більше як на 50 відсотків.
Гранична місячна ЗП встановлена для розрахунку страхового внеску підприємства на 1.01.2015 р. становить 20706 грн.
Сума виплати не повинна перевищувати чотирьох граничних місячних зарплат: 4*20706 = 82824 грн.
Оскільки зазначена сума перевищує вказаний розмір, страхова виплата становитиме 82 824 грн.
Визначення загальної суми виплат потерпілому:
Всього = 82 824+2250=85 074 грн.
24.07.2020 10:07-
Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!
0%
Оголошення від адміністратора