Розслідування нещасного випадку на виробництві та компенсація потерпілому. Розрахункова робота з Охорона праці в галузі . Робота № 531536

Перехід до торгівельного партнера Binance

Розслідування нещасного випадку на виробництві та компенсація потерпілому

Інформація про навчальний заклад

ВУЗ:

Національний університет Львівська політехніка

Інститут:

Не вказано

Факультет:

РТ

Кафедра:

Не вказано

Інформація про роботу

Рік:

2015

Тип роботи:

Розрахункова робота

Предмет:

Охорона праці в галузі

Група:

ЕФІм-13

Завантажити

Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):

Міністерство освіти і науки України Національний Університет «Львівська політехніка» РОЗРАХУНКОВА РОБОТА № 1 з курсу “Охорона праці в галузі” «Розслідування нещасного випадку на виробництві та компенсація потерпілому» Варіант 3-0 Львів ― 2015 Мета: ознайомитися із порядком розслідування й обліку нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві відповідно до чинної нормативно-правової бази. Теоретичні відомості. Відповідно до ЗУ „Про охорону праці” (ст. 22) роботодавець повинен проводити розслідування та вести облік нещасних випадків, профзахворювань і аварій згідно з ДНАОП 0.00-4.03-01 „Положення про розслідування та облік НВ, профзахворювань і аварій на виробництві”. Положення про розслідування визначає, які ушкодження здоров’я працівників належать до НВ. Розслідування проводиться у разі раптового погіршення стану здоров’я працівника або особи , яка забезпечує себе роботою самостійно , одержання ними поранення , травми , у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострі профзахворювання і гострі профотруєння та інші отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, ушкодження отримані внаслідок аварій, пожеж, стихійного лиха, контакту з тваринами, комахами, та іншими представниками фауни і флори (далі – НВ), що призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності потерпілого перевести на іншу (легшу) роботу терміном не менше, як на один робочий день, а також випадкової смерті на виробництві. Положення про розслідування передбачає, що про кожний НВ на виробництві потерпілий, свідок або очевидець повинен терміново повідомити безпосередньо керівників робіт (бригадира, виконроба) або інше керівництво (диспетчера, інженера зміни) і вжити заходів для надання першої медичної допомоги. Керівник робіт (посадова особа), який одержав повідомлення, зобов’язаний: - терміново організувати медичну допомогу потерпілому, а у разі необхідності доставити його до лікувально–профілактичного закладу; - повідомити про те, що сталося, роботодавця, а також відповідну профспілкову організацію підприємства; - зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці та устаткуванні у такому стані, в якому вони були на момент події (якщо це не загрожує життю та здоров’ю інших працівників і не призведе до більш важких наслідків), а також вжити заходи до недопущення подібних випадків . Роботодавець, одержавши повідомлення про НВ, крім випадків із смертельним наслідком та групових НВ, здійснює такі дії : - повідомляє про нещасний випадок відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків ( далі Фонду ). Якщо потерпілий є працівником іншого підприємства, повідомляє власника цього підприємства; у разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі місцеві органи державної пожежної охорони, а при гострих професійних захворюваннях (отруєннях) – санепідемстанцію. - організовує розслідування нещасного випадку і наказом призначає комісію з розслідування у складі: керівник (спеціаліст) служби ОП підприємства – голова комісії; керівник структурного підрозділу (начальник цеху), або головний спеціаліст; представник профспілкової організації або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці. На підприємстві, де не має спеціаліста з ОП головою комісії з розслідування НВ призначається посадова особа (спеціаліст), на яку наказом роботодавця покладені функції з питань ОП за сумісництвом. У разі настання НВ з можливою інвалідністю до складу комісії з розслідування включається також представник відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду. Комісія з розслідування НВ зобов’язана протягом трьох діб: - обстежити місце НВ, опитати свідків та одержати пояснення потерпілого, якщо це можливо; - розглянути і оцінити відповідність умов праці вимогам нормативних актів про ОП; - встановити обставини і причини, що призвели до НВ, визначити чи пов’язаний цей випадок з виробництвом ; - визначити осіб, які порушували нормативні акти, а також розробити заходи, щодо запобігання подібним нещасним випадкам; - скласти акт розслідування за формою Н–5 у трьох примірниках , а також акт про НВ, пов’язаний з виробництвом за формою Н-1 у шести примірниках, якщо цей НВ визнано таким , що пов’язаний з виробництвом , або акт про НВ не пов’язаний з виробництвом за формою НПВ, якщо цей НВ визнано таким , що не пов’язаний з виробництвом, і передати його на затвердження роботодавцю; Акти форми Н-5 і форми Н-1 (або форми НПВ ) підписуються головою і всіма членами комісії . У разі незгоди із змістом зазначених актів член комісії письмово викладає свою окрему думку , яка додається до акта форми Н-5 і є його невід’ємною частиною про що робиться запис в акті форми Н-5 . До першого примірника акта розслідування НВ (акт за формою Н-5) додаються акт про НВ на виробництві (акт за формою Н-1) або акт про НВ невиробничого характеру (акт за формою НПВ), пояснення свідків, потерпілого, а у разі необхідності витяги з експлуатаційної документації, схеми, фотографії та інші документи, що характеризують стан робочого місця, медичний висновок щодо діагнозу ушкодження здоров’я потерпілого у результаті НВ. НВ, про які складають акти за формою Н–1 або НПВ беруться на облік і реєструються на підприємстві у спеціальному журналі за встановленою формою. Роботодавець повинен розглянути і затвердити акти за формою Н–1 або НПВ протягом доби після завершення розслідування, а щодо випадків , які сталися за межами підприємства – протягом доби після одержання необхідних матеріалів. Затверджені акти протягом трьох діб надсилаються: - потерпілому або особі, яка представляє його інтереси, разом з актом розслідування НВ (за формою Н-5); - керівникові цеху або іншого структурного підрозділу для здійснення заходів щодо запобігання подібним випадкам; - відповідному робочому органу виконавчої дирекції Фонду разом з копією акта за формою Н-5; - інспекторові Держднаглядохоронпраці ; - профспілковій організації, членом якої є потерпілий; - керівнику (спеціалісту) служби ОП підприємства або посадовій особі (спеціалісту), на яку роботодавцем покладено виконання функцій спеціаліста з питань ОП (акт за формою Н-1 або НПВ надсилається разом з першим примірником акта за формою Н-5 та іншими матеріалами розслідування ). На вимогу потерпілого роботодавець зобов’язаний ознайомити його з матеріалами розслідування НВ. Копію акта за формою Н–1 надсилають органу, до сфери управління якого належить підприємство, за відсутності такого органу – місцевому органу виконавчої влади. Копію акта за формою Н–1 разом з примірником карти форми П-5 у разі гострого професійного захворювання надсилають до санепідемстанції. Акти за формою Н-5,Н-1 або НПВ, карти форми П-5 разом з матеріалами розслідування зберігаються на підприємстві протягом 45 років. Інші примірники акта та його копії – не менше двох років. У разі реорганізації підприємства ( організації ) акти за формою Н-5, Н-1 або НПВ підлягають передачі правонаступникові , який бере на облік ці НВ, а у разі ліквідації підприємства – до державного архіву. Після закінчення періоду тимчасової непрацездатності, гострого професійного отруєння або в разі смерті потерпілого роботодавець складає повідомлення про наслідки НВ за формою Н-2 і в десятиденний термін надсилає його організаціям і посадовим особам, яким надсилався акт за формою Н-1 або НПВ. Повідомлення про наслідки НВ є обов’язковим додатком до акта за формою Н-1 або НПВ і підлягає зберіганню разом з ним відповідно до Положення про розслідування. Нещасний випадок, про який несвоєчасно повідомили, або якщо втрата працездатності від нього настала не зразу, незалежно від терміну, коли він стався, розслідується згідно з Положенням протягом місяця після одержання заяви потерпілого, чи особи, яка представляє його інтереси. У разі відмови роботодавця скласти акт за формою Н-1 або НПВ про НВ чи незгоди роботодавця, потерпілого або особи, яка представляє його інтереси, із змістом акта розслідування НВ , акта за формою Н-1 або НПВ, за рішенням комісії питання вирішується у порядку, передбаченому законодавством про розгляд трудових спорів. Умови завдання та вихідні дані: Під час встановлення за допомогою мостового крану форми для виготовлення плит перекриття на вібростенд дільниці заводу ЗБВ відбувся обрив однієї з гілок стропу. Формувальника, який керував встановленням, було притиснуто до вібростенду падаючою формою. В – вік потерпілого - 18 років; З – загальний стаж роботи - 1 рік; П – стаж роботи за професією - 1 рік; Т – денна тарифна ставка - 20 грн.; Н – наслідок нещасного випадку: в) смерть потерпілого; Л – перебування у лікарні - 12 днів; У – кількість утриманців - 1 особа; І – своєчасність проведення навчання та інструктажів з охорони праці – так; С – наявність сп’яніння у потерпілого - так. Визначення відсотку провини у даному нещасному випадку виробництва і потерпілого, і обґрунтування. 70% - провина виробництва – незадовільний технічний стан засобів, невиконання посадових обов’язків і вимог інструкцій з охорони праці керівництвом. 30% - провина потерпілого – невиконання вимог інструкцій з охорони праці. 3. Акт Н-1 на даний нещасний випадок.(Додаток 1) Додаток 1 Форма Н-1 ЗАТВЕРДЖУЮ _директор ДП "Завод збірних конструкцій" (посада роботодавця або керівника, який призначив комісію) _____________ ___________І.І. Біляк__________ (підпис) (ініціали та прізвище) 25 травня 2015 р. МП АКТ № _8360__ про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом Побережний Віктор Ігорович (прізвище, ім’я та по батькові потерпілого) м. Львів. вул. Стрийська 65 (місце проживання потерпілого) 1. Дата і час настання нещасного випадку 21 травня 2015 р. 21.05. 2015 (число, місяць, рік) Десять годин тридцять хвилин 16:00 (год., хв.) 2. Найменування підприємства, працівником якого є потерпілий ДП "Завод збірних конструкцій" 08006864 2.1. Місцезнаходження підприємства, працівником якого є потерпілий: Автономна Республіка Крим, область Львівська район населений пункт м. Львів 4610136300 2.2. Форма власності загальнодержавна власність 31 2.3. Орган, до сфери управління Міністерство оборони України якого належить підприємство України 04084 Реєстраційні відомості підприємства (страхувальника) у Фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань: реєстраційний номер страхувальника 89561698 89561698 дата реєстрації Четвертого травня 2003 р. 04. 05. 2003 найменування основного виду діяльності та його код згідно з КВЕД промисловість збірних залізобетонних і бетонних (за винятком стінових матеріалів) конструкцій та виробів 26.61.0 виробництво будівельних деталей з деревини і плит на дерев'яній основі 20.10.0 виробництво будівельних металовиробів 28.11.0 встановлений клас професійного ризику виробництва сорок дев’ять 49 2.4. Найменування і місцезнаходження підприємства, де стався нещасний випадок ДП "Завод збірних конструкцій", м. Львів 2.5. Цех, дільниця, місце, де стався нещасний випадок Дільниця №1 ДП "ЛЗЗК" 3. Відомості про потерпілого: 3.1. стать: чоловіча, жіноча чоловіча 1 3.2. число, місяць, рік народження четверте січня 1997 р. 04. 01. 1997 3.3.професія (посада) Формувальник 7211 розряд (клас) 2 3.4. стаж роботи загальний Один рік 1 3.5. стаж роботи за професією(посадою) Один рік 1 ідентифікаційний код 8963524578 8963524578 4. Проведення навчання та інструктажу з охорони праці: навчання за професією чи роботою, під час виконання якої стався нещасний випадок 12 січня 2015 12.01. 2014 (число, місяць, рік) проведення інструктажу: вступного 10 січня 2014 10.01.2014 (число, місяць, рік) первинного 12 січня 2014 12.01.2014 (число, місяць, рік) повторного 13 квітня 2015 13. 04. 2015 (число, місяць, рік) цільового 30 березня 2015 30. 03. 2015 (число, місяць, рік) перевірка знань за професією чи видом роботи, під час виконання якої стався нещасний випадок (для робіт підвищеної небезпеки) 16 квітня 2015 16. 04. 2015 (число, місяць, рік) Робота в умовах дії шкідливих або небезпечних факторів ____так____________ 5. Проходження медичного огляду: попереднього 10 січня 2014 10. 01. 2014 (число, місяць, рік) періодичного 9 січня 2015 09. 01. 2015 (число, місяць, рік) 6. Обставини, за яких стався нещасний випадок Обірвалась гілка стропи мостового крану, внаслідок чого, формувальника було притиснуто до вібростенду падаючою формою. 6.1. Вид події Обвалення елементів споруди 03.1 6.2. Шкідливий або небезпечний фактор та його значення Конструкції що руйнуються 1 7. Причини нещасного випадку: основна: незадовільний технічний стан засобів виробництва 06.2 супутні: конструктивні недоліки засобів виробництва 01 невиконання посадових обов’язків 23.1 невиконання вимог інструкцій з охорони праці 23.2 алкогольне сп’яніння 24 8. Устаткування, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку Мостовий кран УКП -63 1990 р. в. Київський завод кранобудування 315 (найменування, тип, марка, рік випуску, підприємство–виготовлювач) 9. Діагноз згідно з листком непрацездатності або довідкою лікувально-профілактичного закладу струс головного мозку, перелом скулової кістки, перелом хребта Перебування потерпілого в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння так 1 10. Особи, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці: Бульба Олег Євгенович, майстер дільниці №1 ДП "ЛЗЗК" (прізвище, ім’я та по батькові, професія, посада, підприємство, порушення вимог законодавства про охорону Порушення правил техніки безпеки на будівництві НПАОП 0.00-1.35-03 праці із зазначенням статей, розділів, пунктів тощо) Побережний Віктор Ігорович формувальник Порушення правил техніки безпеки на будівництві НПАОП 0.00-1.35-03 11. Свідки нещасного випадку Буряк Петро Орестович, м. Львів, вул. Степана Бандери, 12 (прізвище, ім’я та по батькові, постійне місце проживання) 12. Заходи щодо усунення причин нещасного випадку № п/п Найменування заходу Строк виконання Виконавець Відмітка про виконання 1 Провести перевірку засобів виробництва 25.05.15 Бульба В.І. 2 Контроль трудової дисципліни постійно Бульба В.І. Голова комісії Начальник відділу охорони праці Фантомас В.С. (посада) (підпис) (ініціали та прізвище) Члени комісії Інспектор Фонду СНВ Кукурудза А.В. (посада) (підпис) (ініціали та прізвище) Голова профкому Бараболя Т.І. (посада) (підпис) (ініціали та прізвище) Начальник дільниці Чоловік О.С. (посада) (підпис) (ініціали та прізвище) Акт Н-5 (Додаток 2) Форма Н-5 АКТ розслідування нещасного випадку (аварії), що стався (сталася) "21" травня 2015 р. о 16 год. на ДП "Завод збірних конструкцій" Міністерство оборони України (найменування підприємства та органу, до сфери управління якого належить підприємство) 24 травня 2015 р. ДП "Завод збірних конструкцій" (дата складання акта) (місце складання акта) Комісія, призначена наказом від "21" травня 2015 р. № 12 ДП "Завод збірних конструкцій" (найменування органу, яким призначена комісія) у складі: - голова комісії Фантомас Василь Степанович, начальник відділу охорони праці ДП "Завод збірних конструкцій" (прізвище ім’я та по батькові)(посада, місце роботи) членів комісії: Кукурудза Анатолій Васильович, інспектор Фонду СНВ (прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи) Бараболя Тарас Іванович голова профкому ДП "Завод збірних конструкцій" (прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи) Чоловік Олександр Станіславович, ДП "Завод збірних конструкцій" (прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи) за участю: Борода Петро Миронович, інженер ДП "Завод збірних конструкцій" (прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи) Вус Олексій Палович ,технолог ДП "Завод збірних конструкцій" (прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи) провела за період з "21" березня по "23" березня 2010 р. розслідування нещасного випадку (аварії), який (яка) стався (сталася) на ДП "Завод збірних конструкцій"з Побережний В.І. (зазначається місце події і кількість потерпілих, 0 у тому числі із смертельним наслідком) 1. Відомості про потерпілого Побережний Віктор Ігорович 04. 01. 1997 р.н., формувальник з загальним стажем роботи на ДП "Завод збірних конструкцій" 1 рік і стажем за професією 1 рік. Проходив інструктаж регулярно, повторні інструктажі: 13.04.2015. Перевірка знань з охорони праці потерпілого відбулась 16. 04. 2015 р. Попередній медичний огляд був проведений 10. 01. 2014 р., а періодичний − 09. 01. 2015 р. Наслідком нещасного випадку, тобто притиснення формувальника падаючою формою до вібростенду, є тимчасова втрата професійної працездатності, перебування у лікарні 2. Характеристика об’єкта, дільниці та місця, де стався нещасний випадок (аварія) Організація та фактичний режим роботи об'єкта відповідали всім вимогам і раніше затвердженим правилам. Стан об'єкта перед нещасним випадком відповідав нормативним вимогам. Нещасних випадків такого типу на даному заводі раніше не зафіксовано. 3. Обставини, за яких стався нещасний випадок (аварія) Обірвалась гілка стропи мостового крану, внаслідок чого, формувальника було притиснуто до вібростенду падаючою формою. 4. Причини нещасного випадку (аварії) Причинами нещасного випадку є : 1 Незадовільний технічний стан засобів виробництва; 2. Конструктивні недоліки засобів виробництва; 3. Невиконання посадових обов’язків ; 4. Невиконання вимог інструкцій з охорони праці; 5. Алкогольне сп’яніння. 5. Заходи щодо усунення причин нещасного випадку (аварії) Зобов’язати виконроба дільниці виконувати вимоги НПАОП, вести нагляд за технічним станом засобів виробництва, а також – покращити контроль трудової дисципліни працівниками. 6. Висновок комісії До нещасного випадку, який стався 21 травня 2015 р. на заводі ДП "Завод збірних конструкцій" призвела недбалість виконроба дільниці Бульби В.І. Потерпілий Побережний В.І. недотримувався вимог інструкцій з охорони праці Дії виконроба Бульби підлягають адміністративній відповідальності. Нещасний випадок вважається пов'язаним з виробництвом, підлягає обліку і складається акт за формою Н-1. Зустріч членів комісії з розслідування з потерпілим відбудеться 24.05.2015 р. 7. Перелік матеріалів, що додаються До акту додаються: дані по проведення всіх інструктажів; схема місця випадку характеристика стану обладнання, яке використовувалось під час нещасного випадку; медична довідка про стан здоров'я потерпілого. Голова комісії Начальник відділу охорони праці Фантомас В.С. (посада) (підпис) (ініціали та прізвище) Члени комісії Інспектор Фонду СНВ Кукурудза А.В. (посада) (підпис) (ініціали та прізвище) Голова профкому Бараболя Т.І. (посада) (підпис) (ініціали та прізвище) Начальник дільниці Чоловік О.С. (посада) (підпис) (ініціали та прізвище) (печатка ДП "Завод збірних конструкцій") 5. Визначення видів і розмірів компенсації потерпілому Фондом страхування від нещасного випадку на виробництві для умов завдання. А)Враховуючи факт, що нещастий питадок стався у стані алкогольного спяніння формувальника, варто зазначити, що у такому випадку виплата лікарняних відсутня. Б) Разова виплата утриманцям загиблого. При смерті потерпілого від нещасного випадку разова виплата становить пять середньорічних заробітків померлого на сімю та по одному його середньорічному заробітку на кожного утриманця. Місячна заробітна плата потерпілого = 20*20 = 400 грн/міс Річна заробітна плата потерпілого= 400*12 = 4800 грн/рік Разова виплата утриманцям загиблого = 5*4800 +1*4800 = 28800 грн Оплата ритуальних послуг на поховання померлого у даному регіоні становить = 3500 грн. В) Визначення загальної суми виплат потерпілому: Всього =28800+3500=32300 грн.

Розрахункова робота Охорона праці в галузі

horuktaras

24.07.2020 10:07-

Коментарі

Ви не можете залишити коментар. Для цього, будь ласка, або зареєструйтесь.

Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!

Маєш корисні навчальні матеріали, які припадають пилом на твоєму комп'ютері? Розрахункові, лабораторні, практичні чи контрольні роботи — завантажуй їх прямо зараз і одразу отримуй бали на свій рахунок! Заархівуй всі файли в один .zip (до 100 МБ) або завантажуй кожен файл окремо. Внесок у спільноту – це легкий спосіб допомогти іншим та отримати додаткові можливості на сайті. Твої старі роботи можуть приносити тобі нові нагороди!

поділитись