МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Національний університет «Львівська політехніка»
Інститут економіки і менеджменту
Кафедра фінансів
З В І Т
про виробничу практику
студента Гутича Андрія Івановича
курс_____________ група __________________
Термін практики: початок ___________________
закінчення __________________
Місце практики: _________________________________________________
Звіт перевірено:
Керівник практики від підприємства ________________ ( )
Дата «____» ___________2015 р.
Оцінка звіту ___________________ Дата «___»____________ 2015 р.
Оцінка захисту звіту ____________ Дата «___»____________ 2015 р.
Львів-2016 р.
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТЗОВ «ПЕРЕЧИНСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА» ТА ПРАВОВІ ОСНОВИ ФУНКЦІОНУВАННЯ 4
1.1. Загальні відомості про ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» 4
1.2. Нормативно правова база фінансово-господарської діяльності ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» 6
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ФІНАНСОВОЇ РОБОТИ НА ТЗОВ «ПЕРЕЧИНАСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА» 8
РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ТЗОВ «ПЕРЕЧИНСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА» 10
3.1. Вертикальний та горизонтальний аналізи балансу та звіту про фінансові результати ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» 10
3.2. Коефіцієнтний аналіз фінансового стану ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» 14
3.3. Проблемні показники фінансового стану ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» 18
РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА ТЕХНІКА БЕЗПЕКИ НА ТЗОВ «ПЕРЕЧИНСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА» 20
ВИСНОВКИ 22
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 24
ВСТУП
Об’єктом практики було обрано ТзОВ «Перечинська швейна фабрика».
Метою практики було засвоєння теоретичних знань щодо сучасних методів і форм організації виробничої, підприємницької, економічної діяльності підприємства (організації). А також формування в умовах виробничої діяльності професійних здібностей на основі використання теоретичних знань у різних ситуаціях, що властиві майбутній професії.
Поставленим переді мною завданням проходження практики було:
закріплення теоретичних знань, практичне освоєння методів фінансової роботи на ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»;
збирання та систематизація необхідних матеріалів для звіту
вивчення систем збору, методів обробки, подання обробленої інформації, створення форм відповідної документації.
формування на базі здобутих знань, професійних умінь і навичок, здатності до прийняття самостійних рішень у реальних економічних та виробничих умовах;
формування потреби у систематичному поновленні своїх знань та творчого застосовування їх у практичній діяльності.
При проходженні практики я ефективно застосував, набуті під час навчання знання та отримав новий досвід, виконуючи поставлені переді мною завдання. Також я мав на меті ознайомитися із процесом роботи працівників ТзОВ «Перечинська швейна фабрика», щоб краще зрозуміти механізм функціонування самого Товариства.
РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТЗОВ «ПЕРЕЧИНСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА» ТА ПРАВОВІ ОСНОВИ ФУНКЦІОНУВАННЯ
1.1. Загальні відомості про ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
Товариство з обмеженою відповідальністю «Перечинська швейна фабрика» створено на підставі Закону України «Про підприємництво» та Положення про державну реєстрацію суб’єктів підприємницької діяльності, з метою отримання прибутків. Підприємство зареєстровано 31 серпня 2001 року.
Товариство є самостійним господарським суб’єктом і здійснює виробничу, комерційну та іншу діяльність, що не суперечить Статуту та чинному законодавству України. Ідентифікаційний код підприємства: 30919944. Форма власності – приватна. Юридична і поштова адреси: 98200 Закарпатська область, м. Перечин, вул. Червоноармійська 33а. Дочірніх підприємств і філій немає. Державної частки у статутному фонді немає.
Географічне положення: підприємство знаходиться в центрі міста. Від залізничної станції – 1 км.
Загальна територія підприємства – 0,36га.
Загальна площа – 1408,51м2.
Виробнича площа – 2-й поверх – пошив очний цех 620м2.
1-й поверх - розкрійний цех 130м2 та додаткові приміщення для інших цехів.
На даний час фабрика працює в одну зміну, має 51 швей та 20 спеціалістів: інженери, економісти, технологи та контролери. Випуск продукції становить 2500 – 3000 штук на місяць, в залежності від асортименту.
ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» співпрацює з банком Райффайзен банк Аваль.
Для забезпечення діяльності ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» було створено статутний фонд в розмірі 1960000,00 (Один міліон дев’ятсот шістдесят тисяч) гривень. Частка ДП «Маммут-Україна» у Статутному фонді складає 100%.
Організаційна структура підприємства включає в себе швейну дільницю (2 швейні лінії), ремонтно-механічну службу, бухгалтерію та склад. Організаційну структуру ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» зображено на рис. 1.1.
/
Рисунок 1.1 – Організаційна структура ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» веде податковий, бухгалтерський та статистичний облік, а також подає звітність та адміністративні дані уповноваженим державним органам в обсязі і порядком передбаченим законодавством. Фінансовий рік співпадає з календарним роком.
Чистий прибуток Товариства після створення Резервного фонду Товариства, розрахунків з бюджетом та кредиторами Товариства, розподіляється за підсумками роботи за рік, якщо інше непередбачене рішенням вищого органу управління Товариством.
Основним видом діяльності ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» є виробництво робочого одягу. Випуск продукції становить 2500 – 3000 штук на місяць, в залежності від асортименту.
Фабрика співпрацює по схемі давальницької сировини із данійською фірмою «Mammut Work Wear A/S».
Асортимент продукції: модельні куртки, напівпальто, спец. одяг, комбінезони, штани, жилети.
Підприємство відвантажує готову продукцію поетапно в кількостях, асортименті, моделях і строках, вказаних в додатках, які є невід’ємною частиною договору.
1.2. Нормативно правова база фінансово-господарської діяльності ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
Перелік чинних законів, постанов, указів та інших офіційно-розпорядчих документів нормативної та довідкової бази, що регулюють діяльність Товариства:
1. Господарський кодекс України. Прийнятий 16.01.2003р. і набрав чинності 01.012004р. №436-IV. Остання редакція від 20.04.2014, підстава 1197-18. Цей Кодекс визначає основні засади господарювання в Україні і регулює господарські відносини, що виникають у процесі організації та здійснення господарської діяльності між суб'єктами господарювання, а також між цими суб'єктами та іншими учасниками відносин у сфері господарювання.
2. Цивільний кодекс України. Основний нормативно-правовий акт цивільного законодавства України, прийнятий ВРУ 16.01.2003р. № 435-IV. Остання редакція від 19.04.2014, підстава 1170-18. Ним регулюються особисті майнові та немайнові відносини, учасниками яких є фізичні та юридичні особи, держава, АР Крим, територіальні громади, іноземні держави та інші суб’єкти публічного права.
3. Податковий кодекс України. Від 02.12.2010 № 2755-VI. Остання редакція від 01.05.2014, підстава 1166-18. Податковий кодекс України регулює відносини, що виникають у сфері справляння податків і зборів, зокрема, визначає вичерпний перелік податків та зборів, що справляються в Україні, та порядок їх адміністрування, платників податків та зборів, їх права та обов'язки, компетенцію контролюючих органів, повноваження і обов'язки їх посадових осіб під час здійснення податкового контролю, а також відповідальність за порушення податкового законодавства.
4. Закон України «Про акцiонернi товариства». Від 17.09.2008 № 514-VI. Остання редакція 11.04.2014, підстава 5178-17. Цей Закон є основним актом законодавства, який регулює діяльність акціонерних товариств. Він визначає порядок створення, діяльності, припинення, виділу акціонерних товариств, їх правовий статус, права та обов'язки акціонерів.
5. Закон України «Про цінні папери та фондовий ринок». Від 23.02.2006 № 3480-IV. Остання редакція 01.01.2014, підстава 5080-17. Цей Закон регулює відносини, що виникають під час розміщення, обігу цінних паперів і провадження професійної діяльності на фондовому ринку, з метою забезпечення відкритості та ефективності функціонування фондового ринку.
6. Статут. Це офіційно зареєстрований документ, який визначає форму власності підприємства, сферу його діяльності, спосіб управління та контролю, порядок утворення майна підприємства й розподілу прибутку, порядок реорганізації підприємства та інші положення, які регламентують діяльність юридичної особи.
У статуті підприємства визначаються:
- власник підприємства;
- найменування підприємства;
- місцезнаходження підприємства;
- предмет і цілі діяльності підприємства;
- органи управління підприємства і порядок їх формування;
- компетенція і повноваження трудового колективу підприємства та його виборних органів.
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ФІНАНСОВОЇ РОБОТИ НА ТЗОВ «ПЕРЕЧИНАСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА»
На ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» фінансову роботу здійснює структурний підрозділ бухгалтерія.
Керує бухгалтерією головний бухгалтер, який підпорядковується директору підприємства. Також в відділі працює ще два бухгалтера.
Бухгалтерська служба на чолі з головним бухгалтером є одним з провідних підрозділів управлінської структури підприємства, яка забезпечує формування повної і достовірної інформації про результати діяльності та майновий стан підприємства, необхідної для прийняття ефективних рішень, здійснення контролю за використанням матеріальних, трудових, фінансових ресурсів і попередження негативних явищ у господарській діяльності.
Обліковий підрозділ підприємства тісно пов'язаний з усіма іншими підрозділами підприємства, отримує від них необхідну для ведення бухгалтерського обліку та здійснення контролю документацію і надає їм економічну інформацію, здійснюючи безпосередній вплив на виконання плану постачання, виробництва та збуту продукції, рентабельність й інші економічні показники діяльності підприємства.
Основними напрямками фінансової роботи на ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» є:
— своєчасне складання фінансового плану на основі максимальної мобілізації внутрішньогосподарських резервів, зростання виробництва і реалізації продукції, зниження її собівартості, збільшення прибутку і рентабельності;
— доведення до відділів, цехів, служб і підрозділів показників фінансового плану, фінансових норм і нормативів та здійснення систематичного контролю за їх дотриманням;
— забезпечення у встановлені строки розрахунків із бюджетом, банком, працівниками підприємства, постачальниками і підрядними організаціями;
— своєчасне і повне надходження засобів від покупців і замовників, а також здійснення разом з юридичною та бухгалтерськими службами заходів по стягненню простроченої дебіторської заборгованості;
— упровадження найбільш прогресивних форм розрахунків з покупцями і постачальниками з метою прискорення обертання засобів у розрахунках;
— розробка разом з іншими відділами і службами економічно обґрунтованих норм і нормативів розподілу прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства;
— систематичний аналіз показників, пов’язаних з виконанням фінансового плану, дотримання фінансової і платіжної дисципліни.
Бухгалтерія надає інформацію про розміри кредиторської та дебіторської заборгованості підприємства, суми грошових коштів, що знаходяться на його рахунках, і суми майбутніх витрат. Обробляючи цю інформацію, аналізуючи її, можна дати кваліфіковану оцінку платоспроможності підприємства, ліквідності його активів, кредитоспроможності, скласти платіжний календар і інші фінансові плани, підготувати аналітичні звіти за параметрами фінансового стану підприємства і знайомити з результатами своєї роботи керівництво підприємства , інші економічні підрозділи, які в своїй роботі використовують ці відомості.
Працівники фінансового відділу формують такі види звітності як:
- баланс та звіт про фінансові результати;
- плани випуску і реалізації продукції;
- плани руху товарно-матеріальних цінностей;
- розрахунки економічної ефективності капітальних вкладень;
- кошториси.
На ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» бухгалтерія проводить контроль за фінансовою діяльністю, зокрема перевіряє виконання всіх складових фінансового плану, відповідності наявних засобів джерелами їх утворення, використання за цільовим призначенням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів із метою досягнення максимальної ефективності роботи підприємства.
РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ТЗОВ «ПЕРЕЧИНСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА»
3.1. Вертикальний та горизонтальний аналізи балансу та звіту про фінансові результати ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
Джерелом інформації є звітність ТзОВ «Перечинська швейна фабрика», наведена у додатку А. Горизонтальний аналіз балансу й звіту про фінансові результати ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» наведено у додатку В.
Як видно з розрахунків (Додаток В, табл. В.1), протягом 2011-2015 років валюта балансу то зростала, то спадала. Так, у 2012 році підсумок балансу зменшився на 211 тис.грн. (-7,6%), у 2013 році знов спостерігається спад валюти балансу на -17,5%, але у 2014 році валюта балансу зростає на 855,7 тис.грн. (40,2%) роках, а у 2015 році валюта балансу зростає на 917,8 тис. грн. (30,76%).
У 2011 році спостерігається зменшення активу, хоча необоротні активи зросли, але оборотні активи зменшилися на більшу величину. А в 2012 році зменшення активів підприємства відбулось за рахунок зменшення необоротних активів. У 2013 році також спостерігається зменшення активів за рахунок зменшення оборотних і необоротних активів. Проте в 2014 році спостерігається збільшення активів, необоротних активів на 26%, а оборотних на 95%. В 2015 році темп росту зменшується, проте тенденція до збільшення залишається, необоротні активи зросли на 1,15%, а оборотні на 109%.
Динаміку основних показників активу балансу ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» за 2011-2015 рр. наведено у рис. 3.1.
/
Рисунок 3.1. – Динаміка основних показників активу балансу ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» за 2011-2015 рр.
Основні засоби у 2011 році зросли на 126 тис. грн., що складає +5,82%. Протягом 2012 та 2013 років спостерігається зменшення основних засобів на 12,7% та 14,5% відповідно. Проте в 2014 році основні засоби зросли на 454,7 тис.грн. (+26,6%), а в 2015 році зменшилися на 75 тис. грн. (-3,47%).
Власний капітал підприємства за аналізований період отримав тенденцію до зниження. У 2012 році він знизився на 705,8 тис.грн. (-28,8%), а у 2013 році на 438 тис.грн. (-25,5%). Але в 2014 році власний капітал зріс на 112.2 тис.грн. (8,6%), а в 2015 році зріс на 1883,3 тис. грн.(133%).
Поточні зобов’язання підприємства протягом 2011-2014 років мають тенденцію до зростання: в 2011 році становили 330 тис.грн., 2012 році 702 тис. грн., в 2013 775 тис. грн. , в 2014 зросли майже вдвічі і становили 1428,9 тис. грн. Проте в 2015 році поточні зобов’язання зменшуються на 1068,8 тис. грн.
Динаміку основних показників пасиву балансу ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» за 2011-2015 рр. наведено у рис. 3.2.
/
Рисунок 3.2 – Динаміка основних показників пасиву балансу ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» за 2011-2015 рр.
Здійснюючи горизонтальний аналіз звіту про фінансові ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» (табл. В.2) можна простежити, що протягом аналізованого періоду величина доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) виявила неоднозначну тенденцію змін: у 2011 році зросла на 524,1 тис. грн (8,1%), у 2012 році знизилась на 1638,6 тис. грн. (-25,59%)., у 2013 також знизилась на -23,97%, але у 2014 році зросла на 1535 тис. грн. (42,38%), а в 2015 році зросла на 5162,5 тис. грн.
Чистий дохід підприємства зріс на 469,8 тис. грн.(8,15%) у 2011 році,а у 2012 та 2013 роках зменшився на -25,5% та 23,6% відповідно, у 2014 році чистий дохід зріс на 42,67%, в 2015 році чистий дохід зростає на 102,77%.
Собівартість реалізованої продукції у 2011 році зросла 771,5 тис. грн (18,68%),у 2012 та 2013 роках знизилась на 579,5 тис. грн. та 1196,8 тис. грн. відповідно, а у 2014 році зросла на 673,7 тис. грн. (21,56%), а у 2015 році на 2771 тис. грн.
/
Рисунок 3.3 – Динаміка зміни чистого прибутку ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» за 2011-2015 рр.
Протягом досліджуваного періоду підприємство отримувало як прибуток, так і збиток. В 2011 рокці підприємство отримало чистий прибуток у розмірі 380 тис. грн. та 106,1 тис. грн. В 2012 та 2013 роках на підприємстві спостерігається збиток у розмірі 705,8 тис. грн. та 437,5 тис. грн. Проте в 2014 році фінансова ситуація підприємства поліпшилася і воно отримало прибуток у розмірі 112,2 тис. грн. В 2015 році в підприємства суттєво зростає чистий прибуток на 1771 тис. грн.
Вертикальний аналіз – розповсюджений прийом в системі фінансового аналізу, особливо при аналізі фінансових звітів.
Вертикальний (структурний) аналіз дає змогу проаналізувати структуру активів підприємства, тобто визначити, яку питому вагу у загальній сумі активів становлять основний капітал та нематеріальні активи, запаси і витрати, фінансові вкладення, грошові кошти та дебіторська заборгованість, а у пасиві - аналізується структура власного капіталу, короткострокової та довгострокової заборгованостей та кредиторська заборгованість.
Вертикальний аналіз балансу ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» наведено у додатку Д.
Як бачимо з рис. Е1-Е5. (додаток Е) найбільшу частку у структурі активів протягом 2011-2015 рр. становили необоротні активи. У 2010 році їх частка у структурі активів становила 71%, у 2011 році їх частка зросла до 83%, а у 2012 році зменшилася до 78%; протягом 2013 та 2014 років необоротні активи становили 80% та 73% відповідно, а в 2015 році 56%. Оборотні активи в структурі активу в 2011 році зменшилися до 16%, порівняно з 2010 роком в якому становили 28% активу. Протягом 2012, 2013, 2014, 2015 років оборотні активи становили 21%, 19%, 26%, 43,8% відповідно, в структурі активу. Протягом 2011-2012 років довгострокові зобов’язання, цільове фінансування та забезпечення були відсутні, а в 2013-2015 роках, становили 1%.
Як видно з рис. Е6-Е10. (додаток Е) найбільшу частку у структурі пасиву протягом 2011-2015 рр. становив власний капітал. У 2011 році його частка мала 88%, а у 2012 році зменшилася до 68%; протягом 2013 та 2014 років власний капітал становив 61% та 41% відповідно. Поточні зобов’язання в структурі пасиву в 2011 році зменшилися до 12%, порівняно з 2010 роком в якому становили 24% активу. Протягом 2012, 2013, 2014 років поточні зобов’язання становили 27%, 37%, 48% відповідно, в структурі пасиву, а в 2015 році частка власного капіталу зростає до 84,5%. Довгострокові зобовязання, цільве фінансування та забезпечення в 2011 році відсутні. Натомість протягом 2012, 2013, 2014 років вони становлять 5%, 2%, 5% відповідно, в структурі пасиву.
3.2. Коефіцієнтний аналіз фінансового стану ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
Метод коефіцієнтного аналізу фінансового стану дає змогу оцінити поточний фінансовий стан ТзОВ «Перечинська швейна фабрика», або, іншими словами, фінансову стійкість підприємства на певну дату. Перевагою даного методу є можливість його здійснення за допомогою нескладних математичних розрахунків. У рамках даного методу розглядаються коефіцієнти, що найкращим чином, з нашого погляду, характеризують фінансову стійкість підприємства, та порівнюються з відповідними нормативними або оптимальними значеннями, визначеними емпіричним шляхом. Основними групами показників, які характеризують фінансовий стан підприємства є показники прибутковості, майнового стану, ділової активності, фінансової стійкості та ліквідності, які розраховані в додатку Ж. Показники прибутковості ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» наведено в таблиці 3.1.
Таблиця 3.1 – Показники прибутковості ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
Норма-тивне значення
Роки
Показник
2011
2012
2013
2014
2015
Cash-flow
збільшення
106,1
-705,8
-437,5
112,2
1883,3
Коефіцієнт рентабельності власного капіталу
збільшення
0,04
-0,41
-0,33
0,08
0,57
Коефіцієнт рентабельності реалізованої продукції
збільшення
0,24
0,09
0,14
0,26
0,71
Як видно з таблиці 3.1 проаналізовані показники прибутковості підприємства спадають протягом 2011-2013 років. Так рентабельність власного капіталу стабільно погіршується, а в 2012 та 2013 роках взагалі досягає від’ємного значення. Проте в 2014 році спостерігається покращення показника рентабельності власного капіталу, який зріс на 0,08, а в 2015 на 0,57.
/
Рисунок 3.4 – Динаміка зміни коефіцієнта рентабельності реалізованої продукції ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» 2011-2015 рр.
Як видно з рисунку 3.4 коефіцієнт рентабельності реалізованої продукції спадає протягом 2010-2012 років. А протягом 2013-2015 спостерігається його зростання.
Показники майнового стану ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» наведено у таблиці 3.2.
Таблиця 3.2 – Показники майнового стану ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
Норма-тивне значення
Роки
Показник
2011
2012
2013
2014
2015
Коефіцієнт зносу основних засобів
зменшення
0,41
0,49
0,56
0,54
0,56
Фондовіддача
збільшення
1,64
1,2
0,92
1,1
2,18
Фондоємність
зменшення
0,61
0,83
1,08
0,9
0,45
Зростання показників майнового стану підприємства характеризує нарощування майнового потенціалу підприємства. Як видно з таблиці 2.2 коефіцієнт зносу основних засобів стабільно зростає протягом 2011-2015 років. Фондовіддача зменшується протягом 2010-2013 років, що свідчить про зниження ефективності використання основних засобів. Проте даний показник покращився в 2014 та 2015 роках, завдяки введенню в дію нового обладнання.
Показники ділової активності наведені в таблиці 3.3.
Таблиця 3.3 – Показники ділової активності ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
Норма-тивне значення
Роки
Показник
2011
2012
2013
2014
2015
Коефіцієнт обертання оборотних коштів
збільшення
13,94
8,75
8,98
6,3
6,11
Період одного обороту обігових коштів, днів
зменшення
25,87
41,12
40,3
57,12
58,88
Коефіцієнт обороту оборотних коштів
збільшення
286,44
23680
36180
23,89
13,03
Ділова активність оцінюється системою показників (коефіцієнтів), які характеризують найважливіші сторони діяльності підприємства. Як видно з таблиці 3.3 Коефіцієнт обертання оборотних коштів протягом 2012-2013 років залишається стабільним, але в 2014 та 2015 роках знов погіршується. Показник періоду одного обороту обігових коштів протягом 2012-2015 років показує стабільне падіння.
Показники ліквідності ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» наведено в таблиці3.4.
Таблиця 3.4 – Показники ліквідності ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
Показник
Норма-тивне значення
2011 р.
2012 р.
2013 р.
2014 р.
2015 р.
Коефіцієнт абсолютної ліквідності
0,2– 0,35
0,07
0,003
0,0001
0,15
2,23
Коефіцієнт швидкої ліквідності
0,7–0,9
0,47
0,13
0,17
0,35
3,09
Коефіцієнт поточної ліквідності
> 1
1,35
0,75
0,51
0,55
4,46
Протягом 2011-2013 років спостерігається погіршення показників ліквідності ТзОВ «Перечинська швейна фабрика». В 2014 році спостерігається незначне покращення показників ліквідності. Проте в 2015 році спостерігається значне покращення ліквідності ТзОВ «Перечинська швейна фабрика», завдяки збільшенню грошових коштів та їх еквівалентів та зменшення кредиторської заборгованості.
Показники фінансової стійкості ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» наведено в таблиці 3.5.
Таблиця 3.5 – Показники фінансової стійкості ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
Норма-тивне значення
Роки
Показник
2011
2012
2013
2014
2015
Коефіцієнт забезпечення оборотних активів власними коштами
>0.1
0,31
-0,47
-0,97
-0,91
0,36
Коефіцієнт забезпечення власними коштами запасів
0,5-0,8
0,49
-0,6
-1,55
-2,64
1,25
Коефіцієнт маневрування власного капіталу
>0,5
0,06
-0,15
-0,03
-0,53
0,19
Коефіцієнт автономії
>0,5
0,88
0,67
0,61
0,47
0,85
Коефіцієнт фінансової залежності
>2
1,13
1,47
1,63
2,11
1,18
Коефіцієнт фінансування
>1
7,41
2,47
1,68
0,99
5,47
Отже, проаналізувавши фінансовий стан ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» за чотирма групами показників можна зробити наступний висновок. Показники прибутковості підприємства протягом 2012-2013 років показують зниження показників а в 2014-2015 роках незначне покращення. Показники майнового стану підприємства стабільно погіршуються протягом 2011-2015 років. Показники ділової активності підприємства коефіцієнт обертання обігових коштів та період одного обороту обігових коштів в 2012-2013 погіршуються, в 2014 році спостерігається покращення даних показників, а в 2015 році значне покращення. Показники фінансової стійкості свідчать про кризовий фінансовий стан підприємства в 2011-2014 роках, проте в 2015 році спостерігається покращення фінансової стійкості підприємства.
3.3. Проблемні показники фінансового стану ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
На основі розрахунків проведених в розділі 3.2. можна виявити слабкі місця ТзОВ «Перечинська швейна фабрика». Виявивши слабкі місця в фінансовому стані підприємства, можна розробити систему заходів для подолання погіршення фінансового стану товариства, або недопущення прояву негативних тенденцій в фінансовому становищі підприємства. Проблемні показники фінансового стану ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» наведено в таблиці 3.6.
Таблиця 3.6. – Проблемні показники фінансового стану ТзОВ «Перечинська швейна фабрика»
Норма-тивне значення
Роки
Показник
2011
2012
2013
2014
2015
Коефіцієнт зносу основних засобів
зменшення
0,41
0,49
0,56
0,54
0,56
Коефіцієнт обертання оборотних коштів
збільшення
13,94
8,75
8,98
6,3
6,11
Період одного обороту обігових коштів, днів
зменшення
25,87
41,12
40,3
57,12
58,88
Коефіцієнт обороту оборотних коштів
збільшення
286,44
23680
36180
23,89
13,03
Коефіцієнт маневрування власного капіталу
>0,5
0,06
-0,15
-0,03
-0,53
0,19
Коефіцієнт фінансової залежності
>2
1,13
1,47
1,63
2,11
1,18
Отже, як видно з таблиці 3.6. у ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» на поганому рівні знаходяться показники зносу основних засобів, показники обіговості оборотних коштів, маневрування власного капіталу та показник фінансової залежності.
Збільшення показника зносу основних засобів свідчить про фізичне та моральне зношення основних виробничих фондів, що загрожує підприємству втратою виробничих потужностей, а згодом і прибутку.
Погіршення показників оборотності обігових коштів призводить до додаткових затрат підприємства. В результаті прискорення обертання оборотних активів з обігу вивільняються матеріальні ресурси і джерела їх формування, при уповільненні — до обігу залучаються додаткові активи. Прискорення обертання оборотних активів і вивільнення в результаті цього їх певної суми дає змогу підприємству спрямувати їх за своїм бажанням і обійтись без залучення додаткових фінансових ресурсів. Пошук шляхів поліпшення оборотних активів передбачає насамперед впровадження сучасних технологій та інших досягнень науково-технічного прогресу, що забезпечують економію ресурсів, здешевлення виробництва і зростання якості продукції. Важливу роль у цьому відіграє удосконалення відносин з іншими господарюючими суб'єктами, контрагентами даного підприємства. Мова йде про удосконалення умов матеріально-технічного обслуговування. Крім того, покращання свого становища на ринку передбачає стабільність у відносинах з покупцями, вибір форм розрахунків, що гарантують платежі і забезпечують прискорення завершення реалізації продукції і надходження коштів на рахунки підприємства. Це не тільки сприяє поліпшенню фінансового стану конкретного підприємства, а й забезпечує закріплення господарських зв'язків, поліпшення фінансової і платіжної дисципліни.
Коефіцієнт маневрування власного капіталу на ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» покращився в 2015 році в порівнянні з попередніми періодами, проте він всеодно знаходиться на низькому рівні. Покращення даного показника може призвести до створення кращих можливостей фінансового забезпечення виробничої та інших видів діяльності, проведення розрахунків з кредиторами.
Отже, для подальшого нормального функціонування ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» потрібно вирішити всі вищезгадані проблеми, та запропонувати шляхи покращення всіх інших показників, з метою максимізації прибутку підприємства.
РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА ТЕХНІКА БЕЗПЕКИ НА ТЗОВ «ПЕРЕЧИНСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА»
Основним видом діяльності ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» є виробництво одягу.
На сьогоднішній день система управління охороною праці є центральною для багатьох підприємств. Основні виробничі процеси, починаючи від отримання замовлення та організації виробництва, вимагають виваженої, цілеспрямованої i систематичної розробки технологічних процесів на виробництві. Очевидно, що для ефективної діяльності підприємства необхідні цілеспрямоване визначення повноважень і системна організація охорони праці. Юридична відповідальність за стан охорони праці та забезпечення здорових і безпечних умов праці на товаристві несе його керівник, він повинен створювати безпечні умови праці, забезпечувати сприятливий морально-психологічний клімат у трудовому колективі, що сприяє підвищенню продуктивності праці і поліпшенню якості продукції та послуг.
В ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» розроблені і затверджені власником наступні нормативні акти про охорону праці:
– Положення про систему управління охороною праці, що діють на підприємстві;
– Положення про службу охорони праці підприємства;
– Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці;
– Положення про проведення навчання з охорони праці;
– Статут підприємства.
На підприємстві розроблені інструкції на кожному робочому місці. З кожним працівником, який приймається на роботу проводиться вступний інструктаж.
Також на підприємстві розроблена система пожежного захисту, яка повинна забезпечуватися наступними складовими:
– розташуванням приміщень та виробництв з урахуванням вимог пожежної безпеки та забезпеченням евакуації людей;
– використанням засобів пожежної сигналізації, сповіщення та пожежогасіння.
Робота бухгалтера в основному проходить за комп’ютером, тому на підприємстві дотримуються таких стандартів з охорони праці для робочих місць обладнаних комп’ютером.
Площа на одне робоче місце з ПК має становити не менше ніж 6,0 м2, а об’єм ‒ не менше ніж 20,0 м3.
Приміщення повинні мати природне та штучне освітлення відповідно (згідно ДБН В.2.5.28-2006 “Природне та штучне освітлення”).
Приміщення не повинні межувати з приміщеннями, в яких рівні шуму і вібрації перевищують допустимі значення.
Звукоізоляція огороджувальних конструкцій приміщень має забезпечувати допустимі параметри шуму.
Приміщення мають бути обладнані системами опалення, кондиціонування повітря, або припливно-витяжною вентиляцією, що забезпечить нормовані параметри мікроклімату, іонного складу повітря, вмісту шкідливих речовин.
Поверхня підлоги має бути рівною, неслизькою, з антистатичними властивостями.
Забороняється для оздоблення інтер’єру приміщень застосовувати полімерні матеріали, що виділяють у повітря шкідливі хімічні речовини.
Приміщення можуть обладнуватись шафами для зберігання документів, магнітних дисків, полицями, стелажами, тумбами тощо з урахуванням вимог до площі приміщень.
У приміщеннях з ПК слід щоденно робити вологе прибирання.
Приміщення мають бути оснащені аптечками першої медичної допомоги.
При приміщеннях мають бути обладнані побутові приміщення для відпочинку під час роботи, кімната психологічного розвантаження.
ВИСНОВКИ
В процесі проходження практики на ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» я закріпив теоретичні знання, практично освоїв методи фінансової роботи на підприємстві. Компетентними органами фабрики було надано мені необхідні матеріали. Мною проводилась систематизація цих матеріалів для написання звіту з практики.
Протягом усього періоду проходження практики я дотримувався внутрішнього трудового розпорядку підприємства; своєчасно і якісно виконував всі завдання, що передбачаються програмою практики; кожного дня заносив до щоденника практики звіт про фактично виконану роботу.
У даному звіті наведено загальну характеристику організації; перелік та коротку характеристику чинних нормативно-правових актів та інших документів які регулюють фінансово-господарську діяльність Товариства; проведено горизонтальний, вертикальний аналіз показників фінансової звітності, також здійснено коефіцієнтне аналізування фінансового стану підприємства.
В роботі досліджено систему охорони праці та техніки безпеки на ТзОВ «Перечинська швейна фабрика». Виявлено, що юридичну відповідальність за стан охорони праці та забезпечення здорових і безпечних умов праці на товаристві несе його керівник, він повинен створювати безпечні умови праці, забезпечувати сприятливий морально-психологічний клімат у трудовому колективі, що сприяє підвищенню продуктивності праці і поліпшенню якості продукції та послуг.
Також в третьому розділі проаналізовано фінансовий стан ТзОВ «Перечинська швейна фабрика» та виявлено проблемні місця в її функціонуванні. На поганому рівні знаходяться показники зносу основних засобів, показники обіговості оборотних коштів, маневрування власного капіталу та показник фінансової залежності.
Збільшення показника зносу основних засобів свідчить про фізичне та моральне зношення основних виробничих фондів, що загрожує підприємству втратою виробничих потужностей, а згодом і прибутку.
Погіршення показників оборотності обігових коштів призводить до додаткових затрат підприємства. В результаті прискорення обертання оборотних активів з обігу вивільняються матеріальні ресурси і джерела їх формування, при уповільненні — до обігу