Служба ОП.8 При чисельності працівників більше 50 осіб , на підприємстві створюється служба ОП , як окремий структурний підрозділ. При чисельності <50 осіб призначається особа , яка здійснює ОП за сумісництвом. Така людина має пройти навчання по ОП. При чисельності <20 осіб залучаються на підприємство люди на договірних умовах. Завдання служби ОП: забезпечення безпеки виробничих процесів , устаткувань , будівель забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту здійснення підготовки та кваліфікацій працівників з ОП проводиться пропаганда по ОП забезпечення організації по відпочинку забезпечення добору виконавців за конкретними видами робіт Функції служби ОП: Розробляти та реалізовувати системи управління ОП Здійснювати методичне навчання керівників по ОП Розробляти заходи ОП в колективному договорі Забезпечення працівників нормативами Проводити паспортизацію цехів та дільниць і робочих місць Контроль за станом охорони праці Проведення розслідування нещасних випадків, захворювань та аварій Розробляти плани з ОП Права працівників служби ОП Отримання необхідних відомостей Безперешкодне відвідування всіх об”єктів Зупинка роботи , якщо створюється загроза життю та здоров”ю працівників Видати обов”язкові для керівного підрозділу спеціальні приписи Вимагати відсторонення від роботи працівників , що не пройшли навчання , медичний огляд, порушення прав ОП. Мають право подавати подання про притягнення до відповідальності. Обов’язки працівників ОП Несуть відповідальність за прийняття рішень За складання звіту