МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ "ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА" Кафедра менеджменту організацій
Лабораторна робота № 10 на тему: “Дослідження характеру взаємозв’язку між двома факторами” Львів – 2005 Мета роботи: Набути практичних навиків чисельного розрахунку тісноти та напрямку зв’язку між заданими факторами. Хід роботи: 1. Для заданої групи робітників (див. табл. 6.2) для двох вибраних факторів побудуємо таблицю згідно з варіантом. Таблиця 10.1 Розрахунок коефіцієнтів рангової кореляції № з/п x y Sign (x-x) Sign (y-y) C H Ранги d1=Rx1-Ry1 dj²   Назва показника, одиниці вимірювання Назва показника, одиниці вимірювання     Rxj Ryj                1 25 148 - - 1 0 36 27 9 81  2 37 148,5 + - 0 1 19 26 -7 49  3 43 151 + - 0 1 5 24 -19 361  4 41 167 + + 1 0 11 14 -3 9  5 37 188 + + 1 0 16 5 11 121  6 42 196 + + 1 0 10 3 7 49  7 29 174 - + 0 1 26 10 16 256  8 36 203 + + 1 0 20 2 18 324  9 49 208 + + 1 0 2 1 1 1  10 29 174 - + 0 1 26 10 16 256  11 25 135 - - 1 0 36 37 -1 1  12 37 158 + + 1 0 16 19 -3 9  13 25 150 - - 1 0 36 25 11 121  14 30 163 - + 0 1 24 17 7 49  15 26 152 - - 1 0 32 22 10 100  16 36 185 + + 1 0 20 6 14 196  17 40 166 + + 1 0 13 15 -2 4  18 30 131 - - 1 0 24 41 -17 289  19 35 168 + + 1 0 22 13 9 81  20 25 166 - + 0 1 36 15 21 441  21 39 140 + - 0 1 15 35 -20 400  22 55 190 + + 1 0 1 4 -3 9  23 25 148 - - 1 0 36 27 9 81  24 41 170 + + 1 0 11 12 -1 1  25 27 131 - - 1 0 29 41 -12 144  26 26 128 - - 1 0 32 44 -12 144  27 40 175 + + 1 0 13 9 4 16  28 28 144 - - 1 0 28 32 -4 16  29 27 116 - - 1 0 29 48 -19 361  30 43 135 + - 0 1 5 37 -32 1024  31 22 142 - - 1 0 44 33 11 121  32 24 152 - - 1 0 43 22 21 441  33 19 117 - - 1 0 47 47 0 0  34 46 184 + + 1 0 3 7 -4 16  35 46 156 + + 1 0 3 21 -18 324  36 27 146 - - 1 0 29 30 -1 1  37 18 135 - - 1 0 49 37 12 144  38 43 158 + + 1 0 5 19 -14 196  39 43 180 + + 1 0 5 8 -3 9  40 19 110 - - 1 0 47 49 -2 4  41 18 110 - - 1 0 49 49 0 0  42 43 163 + + 1 0 5 17 -12 144  43 20 125 - - 1 0 45 45 0 0  44 26 130 - - 1 0 32 43 -11 121  45 37 147 + - 0 1 16 29 -13 169  46 26 140 - - 1 0 32 35 -3 9  47 25 120 - - 1 0 36 46 -10 100  48 25 141 - - 1 0 36 34 2 4  49 31 145 - - 1 0 23 31 -8 64  50 20 132 - - 1 0 45 40 5 25  Середнє 32,11 152,83   Всього: 1605,5 7641,5  41 9  6886   2. Розраховуємо коефіцієнт Спірмена для двох вибраних факторів. 3. Розраховуємо коефіцієнт Фехнера для двох вибраних факторів. Таблиця 10.2 Коефіцієнт Спірмена 0,669  Коефіцієнт Фехнера 0,64   4. Робимо висновки відносно тісноти та напрямку взаємозв’язку між даними факторами. Висновок: Виконав[ім’я автора приховано] як коефіцієнт Фехнера і Спірмена. Перший показник дає змогу оцінити напрям зв’язку між віком робітників та нарахуванням заробітної плати. У даній лабораторній роботі Кф= 0,64, що означає що існує помірна пряма узгоджена залежність між цими двома факторами. Коефіцієнт Спірмена дає можливість оцінити щільність зв’язку між факторами, ρ= 0,669, тобто існує помірна пряма кореляція рангів. На основі отриманих результатів можна зробити висновок що на нарахування заробітної плати впливають також і інші фактори крім віку працівників. Це може бути розряд робіт і стаж працівників.