Жорсткіші міграційні обмеження у провідних англомовних країнах змушують глобальних освітніх агентів коригувати власну присутність на ключових ринках. Компанія IDP Education ухвалює рішення оптимізувати свою мережу в Індії, консолідувавши 15 локацій із консультацій студентів у більші сусідні офіси. За попередніми даними, зміни зачеплять близько 200 працівників компанії.
Скорочення мережі та оптимізація штату в Індії
Як повідомили в IDP Education у відповідь на запит The PIE News, реорганізація відбулася за результатами внутрішнього аналізу мережі. Основні причини — зміна попиту з боку вступників, а також нові візові й ринкові умови в основних країнах призначення. Представник компанії зазначив, що пріоритетом під час переходу залишається безперервність надання послуг і висока якість підтримки студентів та партнерських навчальних закладів.
Після завершення процесу об’єднання у компанії залишиться 52 офіси в Індії, де вона розпочала свою діяльність понад 30 років тому. Усі абітурієнти, які користувалися послугами закритих осередків, отримуватимуть консультації у найближчих великих офісах. Попри реструктуризацію, IDP наголошує на збереженні стратегічної важливості індійського ринку та намірі надалі співпрацювати з університетами для забезпечення стабільного рекрутингу.
Фінансові показники та оптимізація витрат IDP
Рішення про консолідацію офісів стало наслідком складного фінансового періоду для IDP Education. У 2026 фінансовому році виручка компанії скоротилася на 9% — до 795,4 мільйона австралійських доларів. Обсяги зарахування студентів упали на 27%, а кількість проведених мовних тестувань IELTS зменшилася на 8%, тоді як напрямок викладання мов зафіксував незначне зростання на 1%.
Для мінімізації збитків компанія вже реалізувала масштабну програму скорочення витрат:
- звільнено близько 1250 співробітників, що становить 20% загального штату;
- мережу центрів тестування IELTS скорочено з майже 1500 до менш ніж 600 пунктів;
- забезпечено економію 32 мільйонів австралійських доларів у 2026 фінансовому році при початковій меті у 25 мільйонів;
- заплановано додаткове зменшення видатків на 15 мільйонів австралійських доларів у 2027 фінансовому році.
Виконавча директорка IDP Тенілл О’Шаннессі підкреслила, що головним завданням компанії є фінансова стабілізація та реалізація багаторічної програми трансформації, орієнтованої на спрощення бізнес-процесів, використання штучного інтелекту та забезпечення майбутнього зростання.
Зміна географії та нові напрямки освітнього рекрутингу
Падіння показників фіксувалося й у 2025 фінансовому році, коли доходи компанії впали на 15% (до 882,2 млн австралійських доларів), а загальні обсяги зарахувань до вишів знизилися на 29%. Найбільше скорочення зауважили в Канаді (-56%), Австралії (-22%), США (-25%) та Великій Британії (-18%). Водночас зростання зарахувань спостерігалося у Новій Зеландії (+40%) та Ірландії (+37%).
Особливо відчутним спад виявився саме в Індії, де обсяги IELTS упали на 50% у 2025 фінансовому році після падіння на 42% роком раніше. На тлі цих змін IDP диверсифікує діяльність: у 2026 році компанія розширила рекрутингові послуги на Малайзію та ОАЕ, а також передала візовий супровід в Австралії зовнішньому партнеру Bravo Migration.
Практичні наслідки для ринку міжнародного рекрутингу
Події навколо IDP Education чітко демонструють масштабні зсуви в галузі міжнародної освіти. Для освітніх агентств, вищих навчальних закладів та абітурієнтів ці зміни означають необхідність адаптації до суворіших візових правил у традиційних країнах-лідерах. Переорієнтація рекрутингових потужностей на альтернативні напрямки, такі як Нова Зеландія, Ірландія чи країни Азії, а також впровадження цифрових інструментів консультування стають ключовою умовою збереження стійкості освітніх організацій у період турбулентності ринку.
Дата публікації джерела: 05.09.2026 12:18.
Джерело: thepienews.com
