КУРСОВА РОБОТА «Формування сучасної моделі менеджменту в Україні» ЗМІСТ ВСТУП …………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В УКРАЇНІ Зародження і розвиток менеджменту як науки……………………………5 Розвиток вітчизняної науки управління……………………………………6 Особливості сучасної вітчизняної моделі менеджменту………………..11 РОЗДІЛ ІІ ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ ТА ПЕРСПЕКТИВИ СУЧАСНОЇ МОДЕЛІ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ В УКРАЇНІ 2.1. Перспективи розвитку менеджменту в Україні…………………………..14 2.2. Сучасні проблеми українського менеджменту……………………………21 2.3. Напрямки подолання проблем та шляхи вдосконалення сучасної моделі менеджменту в Україні…………………………………………………………26 ВИСНОВКИ ……………………………………………………………………30 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………….…32  ВСТУП Актуальність теми дослідження. Так історично склалося, що Україна відстала у своєму економічному розвитку від «ринкових» країн світу. Наші невдачі в проведенні економічних реформ пов’язані з невизначеністю стратегії кардинальної перебудови суспільства (включаючи політичне, соціальне й моральне середовище). У стратегічному менеджменті виникає об’єктивна необхідність. Щоб не допускати грубих помилок надалі, нам необхідно навчитися знаходити оптимальні рішення в умовах недостатньої стабільності й невизначеності соціально-економічного життя, характерного для сьогоднішньої України. В умовах становлення ринкової економіки в нашій країні особливого значення набувають питання управління підприємством. Українська модель сучасного менеджменту знаходиться в стадії формування. Для більшості компаній розвиток такого бачення сучасного менеджменту є зіставлення конгломерат з різних зарубіжних методів на базі збережених старих адміністративно – бюрократичних систем. Сучасні методи управління культурою організації, що відпрацьовуються в комерційних фірмах, постійно знаходять своє застосування в некомерційних організаціях. Тому розвиток сучасного менеджменту в Україні носить собою безперервний пошук все більш нових способів зробити свою компанію більш конкурентоспроможною на світовому ринку управління. Питанням з вивчення формування механізму менеджменту приділяється сьогодні значна увага. В економічно розвинених країнах уміле використання менеджменту привело до збільшення активності продуктивних сил, їх можливостей, підвищення продуктивності праці. Створюються нові робочі місця, удосконалюються знаряддя праці, формуються принципово нові підходи до виробничих процесів. Залучення досягнень науки і техніки, використання нано-технологій виводить країни до числа найбільш економічно та технологічно розвинених. В країнах, де значна увага приділяється створенню багато чисельних шкіл бізнесу та менеджменту, успішно розвивається управлінська інфраструктура. Це дає можливість до раціонального використання робочої сили суспільства. Питанням досліджень обраного напрямку прісвячено наукові праці А. Л. Гапоненко, А. М. Орлова, В. В. Ільїна, Боба Нільсона, В. Г. Федоренко. В області осмислення проблем українського менеджменту і його організаційної культури достатньо продуктивно працюють українські вчені: Б. П. Будзан, Ф. І. Хміль, Г. В. Щокін, Г. А. Дмитренко, О. Є. Кузьмін, В. Г. Герасимчук, Г. О. Коваленко, М. В. Туленков, Г. Л. Хаєт й інші. Мета дослідження. Проаналізувати та описати формування сучасної моделі менеджменту в Україні. Об’єктом дослідження виступає сучасна модель менеджменту в Україні. Предмет дослідження. Дослідити особливості формування та розвитку сучасної моделі менеджменту в Україні. Завдання: Проаналізувати зародження і розвиток менеджменту як науки. Охарактеризувати розвиток вітчизняної науки управління. Дослідити особливості сучасної вітчизняної моделі менеджменту. Обгрунтувати перспективи розвитку менеджменту в Україні. Описати сучасні проблеми українського менеджменту. Визначити напрямки подолання проблем та шляхи вдосконалення сучасної моделі менеджменту в Україні. Методи дослідження. В ході написання роботи нами застосовувалися такі методи: система загально-наукових, філосо...