СИСТЕМИ ПОГОДИННОЇ ОПЛАТИ З ВІДРЯДНИМ ПРИРОБІТКОМ ПРИ ПЕРЕВИКОНАННІ ВСТАНОВЛЕНОЇ НОРМИ ВИРОБІТКУ . Самостійна робота з Інші. Робота № 518822

СИСТЕМИ ПОГОДИННОЇ ОПЛАТИ З ВІДРЯДНИМ ПРИРОБІТКОМ ПРИ ПЕРЕВИКОНАННІ ВСТАНОВЛЕНОЇ НОРМИ ВИРОБІТКУ

Інформація про навчальний заклад

ВУЗ:

Національний університет водного господарства та природокористування

Інститут:

Не вказано

Факультет:

Не вказано

Кафедра:

Кафедра менеджменту

Інформація про роботу

Рік:

2013

Тип роботи:

Самостійна робота

Предмет:

Інші

Завантажити

Частина тексту файла (без зображень, графіків і формул):

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра менеджменту Самостійна робота №4 на тему: „ СИСТЕМИ ПОГОДИННОЇ ОПЛАТИ З ВІДРЯДНИМ ПРИРОБІТКОМ ПРИ ПЕРЕВИКОНАННІ ВСТАНОВЛЕНОЇ НОРМИ ВИРОБІТКУ ” Варіант №10 Серед них найпоширенішими є системи Хелсі і Роуена. Заробіток визначається за формулами: при системі Хелсі: Зп = С Тф, якщо Тн < Тф; (1) Зп–в = С Тф + (0,33 … 0,5) С (Тн – Тф), якщо Тн ( Тф; (2) при системі Роуена: Зп = С Тф, якщо Тн < Тф; (3) Зп–в = С Тф (2 – Тф/Тн), якщо Тн ( Тф; (4) де С – тарифна ставка. Задача 4 Побудувати графічно залежність між обсягом виконаної роботи (коефіцієнтом виконання норм виробітку) і рівнем заробітку за умови використання системи оплати праці Хелсі і Роуена. Розрахувати аналітично межі для норм виробітку (при перевиконанні встановленої норми), коли вигідніше використовувати систему оплати Роуена. Таблиця 1 Вихідні дані № з/п Показник Умовні позначення Одиниці виміру Значення показника 1 2 3 4 5 1. Годинна тарифна ставка С грн./год. 2 2. Норма часу на виконання одиниці роботи Нч год./шт. 0,5 3. Фактичний час роботи Тф год. 8 Розв’язування Побудуємо залежність заробітку від норми виробітку і фактичного коефіцієнта виконання норм виробітку (за формулами 1-4): N Тн Зарплата за Хелсі Зарплата за Роуеном 0 0 16 16 4 2 16 16 16 8 16 16 20 10 17,6 19,2 24 12 19,2 21,44 28 14 20,8 22,88 32 16 22,4 24 36 18 24 24,96 Рис. 4.1. Залежність між нормою виробітку (фактичним коефіцієнтом виконання норм виробітку) і рівнями зарплати за Роуеном і Хелсі/ Висновок: Отже, розрахувавши аналітично межі для норм виробітку та побудувавши залежність заробітку від норми виробітку і фактичного коефіцієнта виконання норм виробітку, можна зробити висновки, що найвигідніше буде використовувати систему оплати Роуена при фактичних обсягів виконаних робіт від 10 до 32 шт.

Самостійна робота Інші

infoman

26.01.2013 01:52

Коментарі

Ви не можете залишити коментар. Для цього, будь ласка, або зареєструйтесь.

Ділись своїми роботами та отримуй миттєві бонуси!

поділитись